技術の壁との向き合い方

Transcript

1. 技術の壁との向き合い方 株式会社永和システムマネジメント　松島周平
2. 自己紹介 松島 周平 ・永和システムマネジメント　ITサービス事業部 ・新卒1年目で絶賛修行中 ・プログラミングは実質未経験で入社 ・お魚が好きです
3. 新入社員教育 ・TypeScript ・React ・MySQL ・Docker ・AWS　などその他多数
4. 壁の例①TypeScript ・型システムの理解 →種類の豊富さゆえに苦労
5. 壁の例②React ・「コンポーネント」という概念の理解 ・状態管理（useState、useEffectなど）
6. なぜ難しく感じたのか ・単純な経験不足 　→「何が分からないのかも分からない ...」 ・質問することへの苦手意識 　→入社直後は適切に質問ができていなかった
7. 「何ができるか？」のヒント ・インターンシップや全社教育で付箋を活用していた →自分たちでアジャイルっぽく何かができないか？ ・『まずは「6〜7割くらい分かった」を目指そう』 →個人的な理解度を明示したい...
8. 新人疑問共有会 ・週1回1時間集まる ・1週間で学んだ内容について付箋に書き出し、可能な限り教え合う ・体感でどの程度理解できているかを可視化
10. 効果①技術に対する理解のサイクル構築 ・書き出す→共有→理解に繋げる →少しずつ語彙力・説明力が伸びてきているという実感 ・小さな成功体験 →「今の自分でも、この範囲までは人に説明できる！」
11. 効果②質問が論理的になってきた 「なぜ」を掘り下げ共有する訓練で、質問の質・量 が向上 ・「〇〇が何となく分かりません」 or そもそも質問をあまりしない ↓ ・「p147のコードのここからここまでが理解できないです」 ・「個人的に〇〇という意味だと解釈したんですけど、どうでしょうか？」
12. まとめ・今後に向けて ・技術を「疑問・質問から解きほぐす 」重要性を実感 　 ・アウトプットを通じ「使える技術力 」を定着させたい！