SMN株式会社 採用ピッチ資料

SMN株式会社の採用ピッチ資料です。

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1. 会社説明資料 SMN 株式会社 Company Profile 2025
2. 目次 Contents SMN Corporation 01 02 03 04 05 私たちについて About Us 事業とプロダクトについて Our Business SMNの今とこれから Now & Future 働く環境について Work Culture 採用について Recruitment
3. 私たちについて About Us
4. 01 私たちについて 会社名 所在地 SMN株式会社(SMN Corporation) 本社：東京都品川区 営業所：大阪市北区・福岡市中央区・札幌市中央区・名古屋市中区 国内連結子会社：SMT(株)・SMNベンチャーズ(株)・(株)ASA 海外連結子会社：ASA America inc. 2000年3月 12億7,888万円(2025年4月末現在) マーケティングテクノロジー事業 234名(2025年3月末現在) ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社：54.08％ 東京証券取引所スタンダード市場 6185 (2024年3月末現在) 設立 資本金 事業内容 従業員数 主要株主 上場証券取引所 証券コード About Us 4
5. 01 私たちについて SMN’s Evolution 2000年に設立以来、「情報通信技術の進歩を人に優しいかたちにして、愉快なる未来を創る」と いう理念の元、サービスや商品を人々とつなぐ広告配信サービスや、マーケティングソリュー ションを展開しています。 SMNの軌跡 DSP「Logicad」提供開始 SMN設立 2000 2012 2015 東京証券取引所上場 2008 ソニーグループ傘下へ 人工知能「VALIS-Engine」自社開発 2016 2022 読売新聞東京本社 大日本印刷と協業開始 5
6. 01 私たちについて Mission Vision Mission 情報通信技術の進歩を人に優しいかたちにして、 愉快なる未来を創る 日々進化する情報通信技術の力を人びとが使いやすいかたちや、 人びとが心地よいと感じるかたちにして一人ひとりが心から笑顔になれる未来を創る Vision 発想力と技術力で社会にダイナミズムをもたらす ユニークな事業開発会社になる 技術の力と、新しいことを考え事業を創り出す発想力によって 世の中に存在する多くの社会課題を解決することで、社会を活性化する 次々と新しい事業を生み出す、唯一無二の事業会社になる 6
7. 事業とプロダクトについて Our Business
8. 02 事業とプロダクトについて マーケティングテクノロジー M a r ke t i n g Te c h n o l o g y マーケティングソリューション事業 成果報酬型コンテンツマーケティングを中心とした マーケティングソリューションの提供 アドテクノロジー事業 機械学習のナレッジを活かし、「見せるべき人」に 「見せるべき場所・タイミング」で広告を掲載 デジタルソリューション事業 デジタルコンテンツの制作、QAサービスや ECの構築・運営、TVCMメタデータの提供など 8
9. 02 事業とプロダクトについて アドテクノロジー事業 DSP オークション形式でリアルタイムに広告買付を行うプラットフォーム 独自開発のAI「VALIS-Engine」を搭載し、潜在顧客層に対して高精度なターゲティング 広告配信を実現し、広告効果を最適化する。 Demand-Side Platform 仕入 仕入 媒体 SSP等 広告枠 販売 広告主 広告代理店 9
10. 02 事業とプロダクトについて DSPの仕組み Real-Time Bidding 広告配信のロジック 誰に？ いつ？ 2 SSP 広告リクエスト 等 3 各DSPに 入札リクエスト 1 ユーザー閲覧 100円 DSP-1 広告A AD 5 入札 6 広告配信 AD 120円 DSP-3 広告C DSP-3に決定！ どこに？ どんな 広告を？ 4 ユーザーに マッチした 広告キャンペーン 広告主 広告主 110円 DSP-2 広告B 広告主 いくらで？ 10
11. 02 事業とプロダクトについて SMNのアドテクノロジー事業の立ち位置 広告が配信されるまでの流れ 総合広告代理店 DSP事業者 広告主 マーケター インターネット 広告代理店 メディア パブリッシャー SMNは主に広告主・広告代理店に対し、広告効果最大化の観点で貢献しています。 11
12. 02 事業とプロダクトについて SMNのクライアントについて SMNのメインプロダクト「Logicad」を利用されるクライアントは、幅広い規模にわたり、配信広告の種類も多岐にわたります。 その他 23 大手広告代理店 30 製造・卸売り・小売業 37% % % その他代理店 37% 取り扱い広告の 業界別割合 金融業・保険業 6% 取引額の内訳 情報通信業 9% SMNグループ (SMT等) 15 広告主 （直接取引） 7% サービス業 17 医療・福祉 14 % 中規模広告代理店 10 % % % 12
13. SMNの今とこれから Now & Future
14. 03 SMNの今とこれから 近年の広告市場 7 2007 兆 191 年 2023年、日本の総広告費は推定を開始した1947年以来、過去最高 の7兆3,167億円にも上りました。 そのうちインターネット広告費は、最大シェアである45.5%(3.3 兆円)を占めます。 近年では、デジタルサイネージ広告など、新しい形態の広告の登 場や、 運用型広告の領域でのAI活用の動きも盛んになっています。 インターネット広告費 億円 ※1 8.6% プロモーションメディア広告費 39.7％ マスコミ四媒体広告費 50.9％ 2023 7兆 3167 年 億円 インターネット広告費 ※2 45.5% マスコミ四媒体広告費 31.7％ プロモーションメディア広告費 22.8％ ※1 ※2 出典元 2022年日本の広告費調査 2023年日本の広告費調査 14
15. 03 当社の現状 様々な外部要因に適応するための ” 変革 ” が必要 SMNの今とこれから SMN CORPORATI SMNが取り巻く外部要因 デジタルマーケティングプロセスの高度化・複雑化と 専門人材へのニーズの高まり インターネット広告におけるプライバシー保護や 透明性への要求水準向上 デジタルマーケティング領域における新たな有望市場の形成 必要とされる対応 インターネット広告におけるプライバシー保護 や透明性への対応 次の成長をけん引する新たな事業を創出すること その「変革」を加速させるため、次のような事業構造を目指しています 15
16. 03 SMNの今とこれから SMNが目指す事業構造 最先端のデータサイエンスとビッグデータを駆使して クライアントのデジタルマーケティング領域の課題を 解決する総合デジタルマーケティングテクノロジー企業へ ソニーグループの経営資源 SMNのコア・ケイパビリティ 蓄積したビッグデータ を基盤として、各事業を有機的に連携させ 高い成長性と収益性を実現してまいります。 アドテクノロジー デジタルハウス エージェンシー 新規事業創造 1st Party Ad Platform マーケティング ソリューション ソニーグループの経営資源 SMNのコア・ケイパビリティ 蓄積したビックデータ 16
17. 03 SMNの今とこれから SMNの強み 技術力と技術リソース 自社プロダクトの開発/運用の中で培ってきた技術力、技術を支える高度な専門性 を有するエンジニア人材が存在。ソニーグループならではの共同開発や特許活用 により、 最先端技術の開発や社会実装のリードが可能。 デジタルマーケティング領域のコア・ケイパビリティ 「AI技術」「ビッグデータ処理」 「データ可視化」「高速マッチング」 独自性のあるビッグデータ （1,000万台超のコネクテッドTV視聴データなど） ソニーグループの有する 「ブランド・技術・人材・リード」 など の経営資源へのアクセス 17
18. 働く環境について Work Culture
19. 04 働く環境について 働く環境・制度 FOOD スタートアップランチ 社内交流が活発になるよう、新入社員が他部署の人とランチをす る際の費用の全額を補助します（新入社員一人当たり2回）。 社員食堂 毎日食べても飽きない豊富なメニューが揃う、ソニーシティ大崎 の社員食堂を利用できます。 食事サポート 隔月で食育ウェビナーを開催。参加者は2,800円分の野菜を500円 で購入するチケットが得られます。 フリードリンク/オフィスグリコ 社内にはウォーターサーバーが設置され、お茶やコーヒーを無料で 飲むことができます。また、小腹がすいた時に便利なオフィスグリ コも設置されています。 食事 LIF E ソニー ・健康保険組合 健康保険組合主催の 健康づくり イベントに参加できたり、 歯科検 診が無料で 受けられたりします。 スポー ツジム・ヘルス ケア の割引 JOYFIT24の 法人 契約特典価格での利用が 可能です。 健康 ベビー シッター 費用補助 育 児と 仕事の 両立支援として、 業務都合により 臨時 的に ベビー シッターや育 児保育 等を利用する際に活用できます。 19
20. 04 働く環境について VACATION 休暇制度 アニバーサリー休暇 1年に1日、好きな日に使えるリフレッシュ休暇。 積立休暇 使いきれなかった有給を積み立てて、 病気 ・介護・ 不妊治療などに活用。 CO MMUNICATION 社内交流・つながり 半期に 一度のキックオフ、懇親会 SMNでは半期に一度、 「キックオフ」を開催しています。 キックオフで は経営層から今後の方針の発表や活躍した社員を表彰を行っています。 対面で開催するため、全国各地の事業所の仲間が集う重要な機会です。 リ ファラル採用制度 社員が 友人を SMNを 紹介し その方が入 社に くださった 場合、 紹介 者に お礼をしています。 応募前か ら選考後まで、リフ ァラル採用活 動に 必 要な お食事代の支給 も行います。 S KI LL UP スキルアップ スキルア ップ支援制度 社員の成長をサポートし、専門スキルや知識の向上を促進するため の制度です。1課程あたり3万円以上の学習費がかかるものに対し半 額を支給、一人当たり年間総額10万円まで、何度でも利用できます。 選択型階層別研修 社員それ ぞれ の階層ごとに 必要な 知識・スキル習得を 支援する 研修 制度です。 キャリア チャレンジ制度 公募制の社内異動制度です。 多様な 職種・部署に 挑戦することが 可 能です。 ASSET 従業員持株会 長期的な財産形成を目的とした持株会に入会することができます。 (奨励金：15％) 持株会 20
21. 04 働く環境について 数字で見るSMN The male/female ratio 全社 148名 男女比 61% 39% 東京 126名 エリア支社 22名 61% 64% 39% 36% Average age 平均年齢 全社 平均34.8歳 30% 43% 20代 30代 40代 50代 東京 平均35.5歳 29% 41% エリア支社 41% 平均31.2歳 50% 22% 5% 24% 6% 9% paternity leave 育休取得率 100% ※エリア支社 関西事業所、九州営業所、 札幌オフィス、名古屋オフィスを含む （2024年3月時点データ） 21
22. 採用について Recruitment
23. 05 採用について RECRUITMENT 私たちが一緒に働きたい方の人物像 01 自ら考え、自律的にキャリアを考えられる方 02 20代で組織リーダーを目指す成長意欲の高い方 03 未知の領域にワクワクして挑戦せずにはいられない方 04 不満を言うより自分で課題を解決したい方 05 小さなことでもいいので、リーダーシップとオーナーシップを発揮した経験がある方 06 大手広告代理店に対して、自社プロダクトで本気の「課題解決営業」に挑戦したい方 07 ソニーグループのリソースを使ってデジタルマーケティングの愉快なる未来を切り開きたい方 23
24. SMN Corporation 「当社理解の手助け」となりましたら幸いです。 最後までご覧いただきありがとうございました。 本資料は選考に参加される皆様にとって Thank you