Роль университета в подготовке ИТ-специалистов

SECR 2018
Дискуссионная панель
Модератор: Александр Гаврилов
Заместитель генерального директора, Science and Technology Center, IBM

Образование – непрерывно, все участники конференции учились, учатся и будут продолжать учиться. Важная веха для любого – базовое в предметной области (как правило, вузовское) образование, поэтому мы приглашаем всех участников на панельную дискуссию “Роль университета в подготовке ИТ-специалистов”.

Три основных грани этой непростой темы мы хотим обсудить:

1 Что работодатели ждут от выпускников вузов.
2 Что из этого может обеспечить вуз, что ему для этого нужно.
3 Какие есть альтернативы университету в базовой подготовке ИТ-специалистов.

С вводным докладом перед дискуссией выступит профессор Борис Штейнберг, а далее он станет одним из “панелистов от образования”. Мы услышим и увидим диалог “представителей работодателей” и “представителей образования”. Мы надеемся, что все заинтересованные присутствующие смогут как задать вопросы основным панелистам, так и сделать полемические выпады. В результате дискуссии мы попытаемся приблизиться к разумным ответам на поставленные вопросы.

Приглашаем всех желающих ответить на несколько вопросов по теме дискуссии.

Transcript

1. Роль университета в подготовке ИТ-специалистов Модератор: Александр Гаврилов IBM Science and Technology Center Software Engineering Conference Russia 2018 October 12-13 Moscow
2. Необходимость высшего образования 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Другое Нет, есть самообразование и неуниверситетские форматы Зависит от должности Да, обязательно Считаете ли Вы, что для ИТ-специалиста обязательно высшее образование? Другое Нет, есть самообразование и неуниверситетские форматы Зависит от должности Да, обязательно
3. Что должен дать университет? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Другое Личностные качества Прикладные умения и навыки Знание основных технологических концепций Фундаментальные знания Считаете ли Вы, что университет должен дать выпускнику:
4. Время адаптации выпускников 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Другое Более 6 месяцев 3 – 6 месяцев До 3 месяцев Через какое время выпускник университета начинает приносить пользу в компании? Другое Более 6 месяцев 3 – 6 месяцев До 3 месяцев
5. Сотрудничество с университетами 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Другое Нет, проще и дешевле найти уже подходящих или доучить самим Рассматриваем такую возможность Да, уже работаем Готова ли Ваша организация работать с университетами для подготовки специалистов? Другое Нет, проще и дешевле найти уже подходящих или доучить самим Рассматриваем такую возможность Да, уже работаем
6. Участники дискуссии: • Борис Штейнберг, ЮФУ, зав. кафедры алгебры и дискретной математики • Николай Иготти, JetBrains, Технический руководитель Kotlin/Native • Николай Пунтиков, First Line Software, Президент • Игорь Агамирзян, НИУ ВШЭ, Вице-президент • Илья Шишков, Яндекс, Старший разработчик • Ловец мыслей: Игорь Одинцов, Группа компаний РСК, Руководитель отдела НИР • Модератор: Александр Гаврилов, IBM Science and Technology Center, заместитель генерального директора по развитию бизнеса