このプレゼンテーションでは、スタートアップ企業でDomain-Driven Design(DDD)を導入する際の困難と、チームの状況に応じてDDDの導入方法をグラデーションをつけて用いる戦略について説明しています。
主な内容は以下の通りです:
会社の概要と自己紹介
DDDの戦略的導入の理由: ドメインの拡大、ドメイン知識不足の新入社員増加
DDDの主要要素(ドメインモデリング、境界付けられたコンテキスト、コンテキスト間の関係、システムの分割・統合)に対するMaxプランとグラデーション導入の比較
グラデーション導入のデメリット
グラデーション導入の全体的なアクション項目のまとめ
結論: チームの状況に合わせてDDDの導入をグラデーションさせる
要約すると、DDDの完全導入は難しいため、チームの状況に応じてグラデーション導入を行い、徐々にDDDの要素を取り入れていくアプローチが提案しています。