シナジーマーケティング株式会社 採用ピッチ資料（デザイナー向け）

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1. シナジーマーケティングに興味を持っていただいたデザイナーの方へ キャリア採用説明資料 © Synergy Marketing, Inc.
2. 02 © Synergy Marketing, Inc. INDEX 目次 INDEX 目次 01 当社について 03 02 私たちの働き方 12 03 部署・グループ 21 04 プロダクト 34 05 さいごに 41
3. 01 Company 当社について 03 © Synergy Marketing, Inc.
4. 04 © Synergy Marketing, Inc. 当社について 会社概要 シナジーマーケティング株式会社 創業 2000年9月 大阪本社 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 21F 東京本社 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F WeWork 麹町 社員数 265名（2025年1月1日 現在） シナジーマーケティング株式会社 創業 2000年9月 大阪本社 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 21F 東京本社 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F WeWork 麹町 社員数 265名（2025年1月1日 現在）
5. 05 © Synergy Marketing, Inc. 当社について 事業概要 クラウドサービス 創業より20年、 国内CRM先駆者としての矜持 磨き続けられた堅牢で使いやすいクラウドシステム デジタルマーケティング 支援サービス 徹底的にお客様に寄り添った伴走支援 お客様の要求の一歩先を読み、 人の力で解決 企業と顧客を結ぶ、 マーケティング支援 人と企業が出会い、関係性を育んで、新たな価値を生み出すま でのプロセスを、クラウドサービス・デジタルマーケティング 支援サービスの提供によってお手伝いします。 Our Business
6. 06 © Synergy Marketing, Inc. 当社について ビジョン・ミッション・バリュー Vision 人と企業が、 惹かれ合う世の中へ。 ITを中心とした高品質なサービスの提供を通じて、 幸せな情報社会の実現に貢献したい。
 誰もが安心して情報を企業に預け、 互いの価値観を共有することで、 生活者と企業は惹かれ合 うようになる。 私たちは、 そのような未来に貢献できる会社でありたいと思っています。 Mission Create Synergy with FAN 私たちは、 一歩先のデジタルマーケティング体験を提案することで、 生活者と企業との心地よい コミュニケーションづくりを支援します。 生活者と企業がお互いにファンと言い合えるような関 係性を築き、 そのつながりから生まれる価値を通じて、 新たなマーケットを生活者や企業と共 に創り出していきます。 Value 101点のサービス 私たちのビジ ネスの 原点は、 お 客様からの ご期待を 超える 「+1点の 驚きや 喜び」 を提供し 続け ることです。 シ ナジーマーケティングで 働く一人 ひとりが、 ス ピー ドと クオリティに 挑み続け、 新 たなマーケットを 切り 拓く1歩先の価値を創り、 仲間と共に 日々ワクワクしながら 成長し 続け る。 そのような価値観を 大切にしています。
7. 07 © Synergy Marketing, Inc. 当社について 沿革 2000 会社設立 2005 CRM特化 クラウドサービス 「Synergy!」 リリース 2007 大阪証券取引所 ヘラクレス （現JASDAQ） に上場 2009 関西IT活用企業 百撰で優秀賞 2010 CRMパッケージのライセンス売上シェアNo.1を獲得 米国セールスフォース・ ドットコムと連携・資本提携 株式会社リヴァンプと業務提携 2011 BtoBマーケティングツール 「Synergy!LEAD」 をリリース 社会知データベース 「iNSIGHTBOX」 をリリース 2012 セーラー広告株式会社と中・四国地域での サービス販売で業務提携 米国セールスフォース・ ドットコムと連携・資本提携 2013 先進的なマーケティング 支援に 特化した子会社設立 201 4 Yahoo! JA PA N グループにジ ョイン 201 8 アド レサ ブル広告連携ツー ル 「AD 2」 をリリース 2019 Yahoo! JA PAN から グループア ウト
 創業 者に よる買戻し Yahoo! JA PAN と
 業務提携 2020 ハイ ブリッド ワー ク 「Cre ate Ne w Conne ction s」 開始 2021 ビジ ョン ・ ミッシ ョン リ ニューアル 「Synergy!」 導入 実績7,000件突破 新サービスリリー ス Synergy!BC S DX BOOSTER 202 4 「 働きがいの ある会社 」 ラン キングベスト 100に 選出 新サービスリリー ス DA YS GRA PH Y サ クデジ Synergy !
 ブランドリ ニューアル 2025 新サービスリリー ス Writing A ssi st ant Synergy! 20周年 シ ナジーマーケティン グ 創業 25周年 2022 地域 創生事業
 「re :conne ct （リコ ネクト ） 」 を 発表 NI PPONIA 事業を 展開する 株式会社NOTEと資本提携を 締結 2023 新サービスリリー ス デジ ハイ ク BOXIL S aaS A WARDA ut umn 2023に て 「 お役立 ち度No.1 」 「サービスの 安定性No.1」 選出 創業 25年、幅広 くデジタルマーケティング 事業を 展開
8. 08 © Synergy Marketing, Inc. 当社について 組織図 ク ラ ウ ド 事 業 部 メ デ ィ ア 事 業 部 金 融 ソ リ ュ ー シ ョ ン 事 業 部 D
 X
 事 業 部 プ ロ ダ ク ト デ ザ イ ン 部 プ ロ ダ ク ト 開 発 部 コ ー ポ レ ー ト 部 経 営 推 進 部 シナジーマーケティング株式会社 組織と職種について：https://corp.synergy-marketing.co.jp/culture/organization
9. 09 © Synergy Marketing, Inc. 当社について プロダクト・サービス マーケティングクラウドプロダクト マーケティングクラウドプロダクト 集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・ メッセージング、分析まで、多様なマーケティング活動 を支える使いやすさを追求したクラウドシステム マーケティングクラウドプロダクト マーケティングクラウドプロダクト Salesforce上でのマーケティング支援する
 見込顧客向けマーケティングと既存顧客向けCRMの
 両方をワンストップで実施するクラウドシステム AIプロダクト AIプロダクト 顧客の日常や生活状況を深く理解することで
 顧客のまだ満たされていないニーズを捉えやすくする
 日常描写型顧客理解システム マーケティング人材育成支援サービス マーケティング人材育成支援サービス 実 務ベースの コン サル タント 並走支援で 、
 マーケティングス キル 獲得と 定着を
 一 気に実 現で きる サー ビス マーケティング人材育成支援サービス マーケティング人材育成支援サービス これ からデジ タルマーケティングを 始める
 企業や 担当者向け に「講義とワークシ ョップ 」形式の
 カリキュラム 提供サー ビス マーケティング人材育成支援サービス マーケティング人材育成支援サービス 1ヶ月あた り980円、 1日 10分 から
 気軽に始められる
 デジ タルマーケティング動 画研修サー ビス 金融機関向けソリュー ション 金融機関向けソリュー ション デジ タル活 用を 起点に、
 金融機関と その 先の お客様の 利便性を 牽引する
 金融ソリューシ ョン 開発 会員メディ アサービス 会員メディ アサービス 進学や 就職を 機に地域を 離れ る 若者と ふるさとを つな ぐ
 ファンメ ディ アプラット フォーム メディ ア広告サービス メディ ア広告サービス 国内最大級ポー タル サイト Ya hoo ! JAPANの
 ユー ザー にメールで情報を お届けする
 広告メニ ュー 開発
10. 10 © Synergy Marketing, Inc. 62% 大阪 36% 東京 男女比 業務内容や役割に 性別は関係なく 管理職として男女ともに活躍 拠点別所属比 拠点が異なるメンバーも オンライン上で協業 年齢構成比 毎年新卒社員を採用しているため バランスのいい年齢構成に。 20代〜30代が半数以上 職種分布 各ポジションで大きな偏りがなく 部門や職域を超えて 協力するカルチャー 31% 営業系 26% 開発系 25% 企画系 18% 事務 ・ サポート 19% 20代 26% 30代 44% 40代 11% 50代 57% 男性 43% 女性 62% 大阪 36% 東京 当社について 社員データ 男女比、年齢など、バランスのとれた社員構成
11. 11 © Synergy Marketing, Inc. 当社について メディア掲載 2025.5.29 新聞 日本ネット経済新聞 ECソリューションマップ２０２５　CRM編　 「メール配信　5100社の導入実績活かす」 2025.4.7 Web MarkeZine シナジーマーケティング、 AIライティングツール 「Writing Assistant」 を提供 2024.9.16 新聞 マイタウン愛媛 若者のＵターン目指す 「ファボタウン エヒメ」 始動 2024.9.3 新聞 日刊わかやま新報 公民共創事業を報告　若手中心に利用、 就職に課題も 2024.8.29 新聞 繊研新聞 シナジーマーケティング　日常描写型の顧客理解ツールを提供開始 2024.7.23 新聞 テレビ愛媛 地元若 年層Ｕターン ・移住へ　愛 南・松野・鬼北が共 同で会員制交流サイト 「 ふるさと 便」 定期的に 【愛媛 】 2023.10.3 新聞 日本経済新聞 ＩＴ業 界の Ｍ＆Ａ戦略 （上） シナジーマーケティング 会長 谷井等氏 （事業 承継） 日本経済新聞 電子版 ヤフー 傘下入 り・独立を経て 成熟
 人材が育つ 会社 に ―事業 承継・I T業 界のM &A 戦略㊤ シナジーマーケティング会長
 谷井等氏 ※写真はイメージです 日本経済新聞 電子版 中 川政七商店がCRMツールを 外販
 独自の ノウ ハウ提供 ※写真提供：中川政七商店 テレビ、新聞、 雑誌など、メディア への掲載実績 多数
12. 02 Work Style 私たちの働き方 12 © Synergy Marketing, Inc.
13. 13 © Synergy Marketing, Inc. 私たちの働き方 目指すべき姿 信頼し合える仲間と共に、新しいつながりを生み出す 一人ひとりが リーダーになる 自律自走できる組織を目指し、
 誰もがリーダーシップと オーナーシップを持って 役割を遂行できる働き方へ。 生き生きと 心豊かに活躍する 仕事も生活も私らしく。 一人ひとりが生き生きと活動して お客様と社会に貢献できる 働き方へ。 CREATE NEW CONNECTIONS 目指すべき組織文化 攻めのカルチャー 目指すべき経営スタンス 自律自走型の組織
14. 14 © Synergy Marketing, Inc. 私たちの働き方 5つの要素 私たちの働き方、5つの要素 働く時間 社員のライフステージを考慮 フレックス勤務 分割時間勤務 時短勤務 2時間単位休 リフレッシュ休暇 働く時間 社員のライフステージを考慮 フレックス勤務 分割時間勤務 時短勤務 2時間単位休 リフレッシュ休暇 働く環境 セキュアで快適な環境の整備 在宅ワーク手当 テレワーク
 セキュリティ
 ガイドライン モニタの貸与 個室ブース設置 各種ツール導入 働く環境 セキュアで快適な環境の整備 在宅ワーク手当 テレワーク
 セキュリティ
 ガイドライン モニタの貸与 個室ブース設置 各種ツール導入 成長の機会 豊かなキャリア形成への理解と支援 副業制度 キャリアプラス制度 パーソナル
 コーチングサービス 1on1 ク ロス 面談 e-ラーニング 、
 外部研修 成長の機会 豊かなキャリア形成への理解と支援 副業制度 キャリアプラス制度 パーソナル
 コーチングサービス 1on1 ク ロス 面談 e-ラーニング 、
 外部研修 チー ムワー ク 信頼と ホス ピタリテ ィ Slack利用 ガイドライ ン ドキュ メンテーシ ョン 文化の 推進 社内レクリ エーシ ョンチ ケッ ト リコ メンド制 度／表彰制 度 チー ムワー ク 信頼と ホス ピタリテ ィ Slack利用 ガイドライ ン ドキュ メンテーシ ョン 文化の 推進 社内レクリ エーシ ョンチ ケッ ト リコ メンド制 度／表彰制 度 働く 場所 場所の 制約を 取り払いハイ ブリ ッドな働き方を 実践 Concept 「シナマケコミュ ニテ ィ」を形成 するた めの オフ ィス オフ ィス はテレワーク では実現できないイ ノベーシ ョン とエン ゲー ジメン トを生み出す 「コ ミュニテ ィ形成の 場」と位 置づけ、集中して業務 を行うス ペース と社員同士のコ ミュニ ケーシ ョン やアイ デアの 活発な交換がはかどるス ペース を設 けています。 働く 場所 場所の 制約を 取り払いハイ ブリ ッドな働き方を 実践 Concept 「シナマケコミュ ニテ ィ」を形成 するた めの オフ ィス オフ ィス はテレワーク では実現できないイ ノベーシ ョン とエン ゲー ジメン トを生み出す 「コ ミュニテ ィ形成の 場」と位 置づけ、集中して業務 を行うス ペース と社員同士のコ ミュニ ケーシ ョン やアイ デアの 活発な交換がはかどるス ペース を設 けています。
15. 15 © Synergy Marketing, Inc. 私たちの働き方 テレワーク 大阪オフィス 東京オフィス
16. 16 © Synergy Marketing, Inc. 私たちの働き方 テレワーク 社員の在宅勤務環境 テレワーク 当社では、コロナ禍に対応して2020年3月から在宅勤務制度を導入しました。 社員はオフィスワークとテレワークを組み合わせて柔軟に働いています。
17. 17 © Synergy Marketing, Inc. 私たちの働き方 社内制度など 社内制度と福利厚生 社員の成長と働きやすさを目的に、様々な社内制度や福利厚生を運用。 利用率も高く、従業員満足度の向上につながっています。 リモートワーク制度 副業制度 オンライン学習支援制度 リコメンド制度 普段一緒に仕事をしている人の中で、 「活躍したと感じる人」をリコメンドしてもらい 本人にフィードバックする制度 社内制度 リモートワーク制度 副業制度 オンライン学習支援制度 リコメンド制度 普段一緒に仕事をしている人の中で、 「活躍したと感じる人」をリコメンドしてもらい 本人にフィードバックする制度 フリーバカンス制度 有給休暇とは別で3日連続で休暇がとれる レクリエーションチケット 社員の懇親費用を会社が支給する 資格取得支援制度 対象資格は 80種類以上 福利厚生 フリーバカンス制度 有給休暇とは別で3日連続で休暇がとれる レクリエーションチケット 社員の懇親費用を会社が支給する 資格取得支援制度 対象資格は 80種類以上 フレックス タイ ム制 標準労働 時間8時間 コ アタイム 11：00～15：00 就業 時間 フレックス タイ ム制 標準労働 時間8時間 コ アタイム 11：00～15：00
18. 18 © Synergy Marketing, Inc. 私たちの働き方 人事評価制度 「成果」と「能力」を組み合わせた人事評価制度を運用。
 2017年以降、平均給与上昇率は継続的にプラス成長を実現しています。 成果評価 成果評価 成果評価 目標に対する成果や組織への 貢献度を評価し、賞与に反映 能力評価 能力評価 能力評価 社員の能力とその発揮を評価し、 昇降格、昇降給を決定 FY2017 FY2018 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022 FY2023 FY2024 FY2025 14.2% + 8.7% + 平均給与上昇率 ※2016年度比較での上昇率 直近9年で 給与上昇 14.2%
19. 19 © Synergy Marketing, Inc. 社員のエンゲージメントを高める働き方を 継続的に追求しながら提供し続けています。 私たちの働き方 公式なサポートと継続的なアップデート 全社会議イベント「Synergy! UNITE」 新入社員へのオンボーディング 半期ごとの目標管理＆OKR（Objectives and key results） 定期の従業員アンケートや相互理解の場作り
20. 20 © Synergy Marketing, Inc. Great Place To Work® Institute Japanが実施した 2025年版「働きがいのある会社」ランキングにて、ベスト100に選出 私たちの働き方 「働きがいのある会社」ランキングに認定 私たちの働き方は、継続的に改善され、社内に深く浸透するとともに、社外からも魅力ある組織として評価されています。 Great Place To Work ® Instituteについて https://hatarakigai.info/ Great Place To Work ® Instituteについて https://hatarakigai.info/ Gr eat Pla ce To Work ® Instit ut e は、 約150ヶ国で年間10,000社 以上の働き がい （エンゲージメント）を調査し、 一定水準に 達した 企業を「働き がいのある 会社 」認定・ランキ ングとして 各国の 有力 メディアで発表している 世界的 な調査機関です。 30年間の データに 裏付けされた方 法論を用いて評価 を行う認定・ランキング制度は、 企業に おける 採用 ブランディングやIR・人的 資本開示の 目的 で広く 活用されています。 日本に おいては、 株式会社働き がいのある 会社 研究所がGr eat Pla ce To Work ® Instit ut e よりライセンスを 受け、 Gr eat Pla ce To Work ® Instit ut e Japan （GPTW Japan ）を運営しています。
21. 03 DEPARTMENT 部署・グループ 21 © Synergy Marketing, Inc.
22. 22 © Synergy Marketing, Inc. 部署・グループ プロダクト部門 AI活用による生産性向上と成果創出 専門知識がなくても使いやすいUI / UX設計 安心・安全のセキュリティ体制（ISO27000 / ISO27017） マーケターの日常業務における課題解決 戦略や企画に集中できる未来 顧客体験の​向上 LINE機​ 能​ 強化​ 名刺情報を​迅速に​データ化 名​ 刺OCR機​ 能​ 顧客に​最適な​情報を​伝える​ 文書パーツ機能 コンテンツ制作の業務効率化 マルチチャネル対応 AIライティング より​多くの​顧客の​声を​集める​ アンケート機能強化 簡単・スムーズな​予約を​実現 予約​ 管理​ 機​ 能​ リソースの最適化 とROIの最 大化 顧客ステータス分析 ダッシュボード サー ビスの​ 信頼性を​ 維持 サー バー 証明書 自動更新 顧客データを​ シーム レスに​ 連携 外部​ サー ビス連携強化 配信業務に​ 安心と​ 安全を​ メー ル誤配信防止AI 評価と示唆 効果検証 評価と示唆 効果検証 ペルソナ生成・対話 顧客インサイト ペルソナ生成・対話 顧客インサイト 施策の自動化 実行 施策の自動化 実行 効果的な施策提案 施策設計 効果的な施策提案 施策設計 伴走型Synergy! AIエー ジェント
23. 23 © Synergy Marketing, Inc. 部署・グループ プロダクトデザイン部 価値を届ける組織」 プロダクトデザイン部 「体験をデザインして、 2023年は、 意匠・ スタイルなどの狭義のデザインから製 品・サービス全体の広義のデザインへと組織的に取り組み ました。 2024年より、 ユーザ体験を含む価値創造、 経営戦 略に基づいたデザインを展開し、 より広く、 より上位レベル のデザインができる組織へ進化を目指しています。 狭義のデザイン 意匠・ スタイルなど 広義のデザイン 製品・サービス全体 発展的なデザイン ユーザ体験を含む製品・サービスの 提供を通じた価値創造までの設計 経営戦略のデザイン ビジネスモデル設計、 会社組織設計、 マネジメント設計 2023 2024〜 出典： 経済産業省 「 第４次産業革命におけるデザイン 等のク リエイ ティブの重要性及び具体 的な施策検討に係る 調査研究報告書」
24. 24 © Synergy Marketing, Inc. PdM、PMM、デザイナーが一体となって、より良いマーケティング体験を提供しています 。 部署・グループ プロダクトデザイン部 プロダクト
 マネジメントグループ
 （PdMなど10名） プロダクトマネジメント プロダクト企画 新規プロダクト企画 クリエイティブ
 デザイングループ
 （デザイナーなど8名） プロダクトUX/UIデザイン プロダクトマーケティングデザイン コーポレートブランディング プロダクトマーケティング マネジメントグループ
 （PMMなど6名） プロダクトマーケティング
 マネジメント プロダクト戦略 プロダクトブランディング プロダクトデザイン部 プロダクトデザイン部 プロダクトデザイン 部は3つのグ ループ で構成。プロダクトマネジメントグ ループ は「Synergy!」、「Synergy!LEAD」や新規 事業の企画 ・管理を担当し、 ク リエイティブデザイング ループ はUX/UIデザイン 、マーケティングデザイン 、ブランディング を担当します。 各グ ループ はそれぞれの強みを活かし、互いに補完し合うことで、成果を生み出しています。
25. 25 © Synergy Marketing, Inc. 部署・グループ 役割・活動内容 グラフィックデザイナーやWebアプリUIデザイナーなど、さまざまな経験を持つデザイナーが集結。 3つのプロジェクトチームに分かれて、仕事を進めています。 クリエイティブデザイングループの役割・活動内容 Synergy! プロダクト 「Synergy!」のUX/UIデザイン、 販促デザイン FAVTOWN・re:connect 地域創生事業のUX/UIデザイン、 クリエイティブデザイン Synergy! プロダクト 当社のブランディングデザイン、 各事業部のデザイン クリエイティブデザイングループ
26. 26 © Synergy Marketing, Inc. 部署・グループ 制作環境 現場の声を反映し、用途や目的に応じて積極的に新しいツールを導入しています。 デザイナーの制作環境 デザインツール Figma Adobe CC Canva コミュニケーション Slack Zoom Meet タスク管理 Trello Backlog ドキュメント Google WorkSpace Miro DocBase
27. 27 © Synergy Marketing, Inc. 部署・グループ 制作実績 制作実績 Synergy! プロダクト ・ マーケティング Web Synergy! プロダクト Synergy! マーケティング 管理画面 展示会、 チラシ メルマガ、 PRバナー デザインシステム
28. 28 © Synergy Marketing, Inc. 部署・グループ 制作実績 制作実績 FAVTOWN・re:connectの制作実績 Web Instagram ARエフェクト FAVTOWN re:connect SNS画像 チラシ、 ポスター マイページ LP その他 （段ボール、 雑誌誌面、 ポストカードなど）
29. 29 © Synergy Marketing, Inc. 部署・グループ 制作実績 制作実績 コーポレートクリエイティブ （ブランディング） の制作実績 コーポレートブランディング 協業・ アウターブランディング クレドブック 大阪万博協賛 神戸大学ネーミングライツ・パートナー ウェルカムボックス イベントクリエイティブ
30. 30 © Synergy Marketing, Inc. 部署・グループ 制作実績 制作実績 コーポレートクリエイティブ （事業・サービス） の制作実績 サービスブランディング デジハイク （ロゴ、 LP、 チラシ、 サービス資料など） サクデジ （ロゴ、 LP、 チラシ、 サービス資料など） Bank Up Plus （ロゴ、 LP、 インナーブランディング） 事業ブランディング DX人材 （パンフレット、 ノベルティグッズなど）
31. 31 © Synergy Marketing, Inc. 部署・グループ デザイナー紹介 担当業務を教えてください。 地域創生事業であるFAVTOWNのクリエイティブデザインや re:connectのUIデザインを担当しています。 コーポレートクリエイティ ブとしては、 金融ブランドのロゴ制作や採用資料の作成も手掛けていま す。 また、 若手デザイナーの教育担当として、 カリキュラムの作成やデザ インのフィードバックも行っています。 自身のキャリアや成長をふまえて、 応募者に向けての メッセージをお願いします。 当社は、 職種や担当プロダクトに縛られず、 さまざまなチャレンジができ るオープンな職場です。 入社時には想像していなかった幅広い業務に関 わり、 日々成長を感じています。 柔軟に自律的に働きたい方、 新設のデザ イン組織を一緒に作り上げたい方のご応募をお待ちしています。 2021年 中途入社 UX/UIデザイナー 瀬戸 英晴 “ 2023年 中途入社 UIデザイナー 若松 彩乃 担当業務を教えてください。 Syner gy!プロ ダクトのUIデザインを担当しています。 最適なデザインを 作成す るた めに、 定量調査、 ヒアリン グ、 情報整理を行い、 デザイン に反 映しています。 また、 PdMやエン ジニアはも ちろん、 営業や サポート担当 などさま ざま な職種の 方と 連携し ながら、 ユーザ ビリティテ ストやデザイ ン システムの 運用もしています。 自身のキャリアや成長をふまえて、 応募者に向けての メッセージをお願いします。 議論し、 試行 錯誤を 重ねること で、 多くの ことを 学び、 デザイナーとして 一 歩ずつ進んでい ると 感じています。 プロ ダクトを 通して お客様の 業務改善 にも 貢献できるや りがいの ある仕事です。 一緒に試行 錯誤し ながら良い デザインを作っていけ る方と 働け ることを 楽し みにしています。 “
32. 32 © Synergy Marketing, Inc. 部署・グループ 活躍している人物像 言語化とコミュニケーションスキルに 優れたデザイナーが活躍しています 当社で活躍するデザイナーは、事業目的をしっかり理解し、状況を客観的に整理した上でデザインに取り組んでいます。 デザインの理由や意図を他の人にもわかりやすく説明できるため、目的に対する想いを引き出し、納得感のある意思決定が可能です。 また、柔軟な姿勢で大量のインプットを取り入れ、より良いデザインを追求することで、幅広い表現力を持っています。 目的を深く理解し、 客観的な視点で 情報整理 デザインの根拠や 意図をわかりやすく 説明 大量のインプットに 基づいた 幅広い表現力
33. 33 © Synergy Marketing, Inc. 部署・グループ クリエイティブデザイングループの文化・雰囲気 点在していたデザイナーを一つのグループに集め、 デザイン組織づくりに取り組んでいます デザイナー同士がコミュニケーションをとり、ノウハウの共有・スキルアップを図ることで、チームのつながりを強めています。 時にはオフィスに集まり、ブレストやディスカッションを行うこともあります。 また、他部署との連携を深め、「必要なデザインとは何か」を考えながら、デザインを通じて全社に貢献しています。 コミュニケーション ・週次グループ定例会 ・ワークショップ開催 ノウハウシェア ・案件事例の共有会 ・noteへの情報発信 スキルアップ ・チーム横断リソースシェア ・デザイナー勉強会
34. 04 PRODUCT プロダクト 34 © Synergy Marketing, Inc.
35. 35 © Synergy Marketing, Inc. Synergy!はITreviewのCRMツール部門で 使いやすさNo.1、 導入しやすさNo.1※1を受賞しています。 ※1　ITreview CRMツール カテゴリレポート 2024 Spring 導入実績 約 8,900件※ No.1のSynergy!だから 導入実績 約 8,900件※ ※ 「Synergy!」 と 「Synergy!LEAD」 の累計導入アカウント数です。 クラウドベースの国産CRMシステム Synergy! （シナジー） は、 CRMから進化した、 毎日のマーケティング活動に寄り添い、 着実に成果につなげるマーケティングSaaSです。 ※CRMツール部門 　25期連続 Leader プロダクト Synergy! について
36. 36 © Synergy Marketing, Inc. プロダクト Synergy!の現在 CRMの需要は急速に増加していますが、 競合製品が高い成長を続 ける一方で、 当社の 「Synergy!」 の売上は伸び悩んでいる現状があ ります。 これまで 「Synergy!」 の機能面を強調した販売方法を採用し ていましたが、 現在はマーケターの業務プロセスに沿った体験を提 案する形に変わりつつあります。 そのためには、 各事業が強力に連携し、 クロスセルを確立すること が重要です。 この要件に応えるために、 「Synergy!」 も進化を遂げて おり、 その進化に伴う機能開発や要望の改善を実現するためには、 より優れたUX/UIデザインが不可欠です。 
 デザイナーには、 最上流から全体を俯瞰し、 事業戦略を支えるため の連携強化が求められています。 加えて、 課題を抽出し、 改善提案を 迅速に意思決定し、 実行する推進力も必要です。 プロダクトの成長には 優れたUX/UIデザインが 必要不可欠
37. 37 © Synergy Marketing, Inc. プロダクト チーム体制 機能別のチーム体制、 コミュニケーションの中心としてのデザイナー 当社の主要プロダクト「Synergy!」の開発現場では機能別（データベース、フォーム、メッセージング）にチーム体制を構築しています。プロダクトオーナーを
 中心にPdM、PMM、エンジニアが一体となり、デザイナーはユーザーファーストなUIデザインに向けて、綿密なコミュニケーションを図っていきます。 主要機能毎の チーム体制 Synergy!の主要機能をベースとしたチーム体制 PdM、 PMM、 エンジニアやデザイナーで構成 Team1 データベース （管理する） Team2 フォーム （集める） Team3 メッセージング （伝える） 主要機能毎の チーム体制 Synergy!の主要機能をベースとしたチーム体制 PdM、 PMM、 エンジニアやデザイナーで構成 Team1 データベース （管理する） Team2 フォーム （集める） Team3 メッセージング （伝える） デザイナー主体 の コミュニケーション 戦略 や 企画づくりの 対面によるワークショッ プ チーム 横断なコミュニケーション オフ サイ ト ワー キン グ 朝会 週次定例会 リフ ァイ ン メント デザイナー主体 の コミュニケーション 戦略 や 企画づくりの 対面によるワークショッ プ チーム 横断なコミュニケーション オフ サイ ト ワー キン グ 朝会 週次定例会 リフ ァイ ン メント
38. 38 © Synergy Marketing, Inc. プロダクト 仕事の進め方、ワークフロー PdM、PMMやエンジニアとともに、UIデザインを実現 当社のデザイナーの関与領域は広く、戦略設計からビジュアルデザインまでの各工程に及びます。 デザイナーがコミュニケーションの中心となり、方針や情報を整理し、UIデザインの完成やデザインシステムの運用を定着させていきます。 戦略 目的整理・目標ゴール設定 デザイナー × PdM × PMM による連携 デザイナー × エンジニア による連携 要件 機能・ コンテンツ要件定義 構造・骨格 モデリング ・ レイアウト構成 表層 ビジュアルデザイン 定量分析 情報設計 デザインカンプ作成 要件ヒアリング ターゲット設定 ユーザー行動 （CMJ） WF・構成案作成 ユーザーテスト デザインシステム運用 ストーリーマッピング 仮説構築・仮説検証 コンポーネント改修検討 チームで検討 共通化可否の判断 主 な 業 務
39. 39 © Synergy Marketing, Inc. プロダクト Synergy!のUIデザインイメージ シンプルで使いやすい画面デザイン シンプルで使いやすさにこだわった一貫性のあるUIデザインを持つ「Synergy!」の管理画面。 約8,900件※の導入実績があり、多くのユーザーにご利用いただいています。※8,900件は「Synergy!」と「Synergy!LEAD」の累計導入件数の合算です。
40. 40 © Synergy Marketing, Inc. プロダクト Synergy!のデザインシステム ユーザー体験の一貫性と、 開発現場の生産性を向上させるデザインシステム 「Synergy!」ではデザインシステムを構築しています。その目的は2つあります。第一に、機能間の差異をなくし、ユーザーが迷わず安心して 使えるようにすること、そして第二に、デザイナーとエンジニアのスムーズな連携を強化し、迅速にサービスを開発することです。
41. 05 MESSAGE さいごに 41 © Synergy Marketing, Inc.
42. 42 © Synergy Marketing, Inc. さいごに デザイナーの募集について プロダクトの価値をより鮮明に伝えるために、 デザイナーを募集しています デザインの力で 成果を実感したい方 自分で製品ブランディングを 手掛けたい方 業務に幅広く携わり、 スキルアップしたい方 自身の裁量をもって 働きたい方 自分のデザインに自信を持ち、 語りたい方
43. 43 © Synergy Marketing, Inc. さいごに 部門長からのメッセージ プロダクトデザイン部 部長 小野寺 俊也 Onodera Shunya いまシナジーマーケティングでは、 これまでのプロダクトやマーケティング支援の枠を超えて価値を届けるために、 さまざまな新しい取り組みにチャレンジしています。 これらの新しいチャレンジは一見ばらばらに見えてしまいがち ですが、 そこに一本芯を通すものが 「シナジーマーケティングらしさ」 だと考えています。 私たちが日々はたらくなかで 「シナジーマーケティングらしさ」 を感じられる体験をすること、 そして、 お客様やビジ ネスパートナーのみなさまに私たちが届ける体験を通じて価値を感じてもらえること。 ひとつひとつに 「シナジーマーケティングらしさ」 を行き届かせて、 すべての体験を価値あるものにするために、 2024 年にデザイン組織を新設しました。 私たちは論理的な情報設計と具体的なアウトプットで推進するデザイナーを必要としています。 い っし ょに価値ある体験をつくりまし ょう。 プロダクトデザイン部 部長 小野寺 俊也 Onodera Shunya いまシナジーマーケティングでは、 これまでのプロダクトやマーケティング支援の枠を超えて価値を届けるために、 さまざまな新しい取り組みにチャレンジしています。 これらの新しいチャレンジは一見ばらばらに見えてしまいがち ですが、 そこに一本芯を通すものが 「シナジーマーケティングらしさ」 だと考えています。 私たちが日々はたらくなかで 「シナジーマーケティングらしさ」 を感じられる体験をすること、 そして、 お客様やビジ ネスパートナーのみなさまに私たちが届ける体験を通じて価値を感じてもらえること。 ひとつひとつに 「シナジーマーケティングらしさ」 を行き届かせて、 すべての体験を価値あるものにするために、 2024 年にデザイン組織を新設しました。 私たちは論理的な情報設計と具体的なアウトプットで推進するデザイナーを必要としています。 い っし ょに価値ある体験をつくりまし ょう。 ひとつひとつに 「ら しさ 」 を行き届か せて、 すべての 体験を価値あるものに 。
44. 44 © Synergy Marketing, Inc. さいごに 選考フロー デザイナー採用の選考フロー 選考フローは、応募者の方の状況に応じて柔軟に対応いたします。 （社員面談や人事面談が含まれる場合もございます） エントリー後、 書類を選考 書類選考 現場責任者による面接 一次面接 役員・部門長・人事責任者による面接 最終面接 興味を持っていただいた方は、 お気軽にエントリーください。 お待ちしております。 https://synergist.jp/recruit/ エントリーはこちらから ！
45. 45 © Synergy Marketing, Inc. ご覧いただきありがとうございました。