スキルグラデーション！～虹色のkintone チームの中で私が目指すもの～ / 20190914 Web application engineer in cybozu

2019/09/14 就活GeekHub LT
スキルグラデーション！～虹色のkintone チームの中で私が目指すもの～

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1. サイボウズ株式会社 kintoneチーム
   鈴木 亜耶 @szkayeah
   スキルグラデーション！
   虹色のkintoneチームの中で私が目指すもの
   2019/09/14 就活GeekHub LT
   キントーン
   

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2. 鈴木 亜耶 @szkayeah
   • Webアプリケーションエンジニア
   • 2017年1月にUターンで転職
   • 好き：CI・自動化・モニタリング
   • 大好き：紅茶
   はなすひと
   すず き あ や
   

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3. 発表資料は後ほどUPします
   

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4. 時間が限られているので
   サイボウズのブースで話してみたい！
   という発表を目指します
   

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6. • グループウェアの会社
   • kintone, Garoon, Office, Mailwise etc
   • 「チームワークあふれる社会を創る」
   • 今年から開発本部に大きな組織変更が
   サイボウズ
   

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7. マネジャーがいなくなりました
   https://blog.cybozu.io/entry/2019/02/13/080000
   ※2019/09/14時点を引用
   

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8. 職能・地域別ではなく製品チームと支援チームに分かれました
   https://blog.cybozu.io/entry/2019/02/13/080000
   ※2019/09/14時点を引用
   

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9. 職能・地域別ではなく製品チームと支援チームに分かれました
   https://blog.cybozu.io/entry/2019/02/13/080000
   ※2019/09/14時点を引用
   

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10. • 職能別でなくなったからといって…
    • みながみな全職能スキルの超人になるのは無理
    • プログラミング、試験設計、ユーザ分析、障害調査 etc
    スキルのグラデーション
    

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11. • それぞれメイン職能を持ちつつ…
    • 今まで職能別で分断されていたスキルが混ざるように
    • 例) PGとQAで一緒に試験設計をする
    • 短期的に他職能の仕事を体験する流れも増えた
    • 得意・興味のあるスキルは濃く深く
    • 兼務・異動もカジュアルにできる
    →スキルは0・1ではなくグラデーションになる
    スキルのグラデーション
    

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12. • 「Webアプリケーションエンジニア」
    • 募集要項ではたった1職種だけど…
    • 実情はそれぞれが個性を生かして活躍している
    • パフォーマンスチューニングを追い求める人
    • モバイルチームと製品チームの橋渡しをする人
    • チーム内でスクラムマスター的な動きをする人
    • フロントエンド環境の改善に奮闘する人 etc
    得意を生かす・興味を磨く
    

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14. kintoneチーム(約40名)
    PG:23名
    QA
    ProductManager
    ※役職のマネジャーではない
    Design・Research
    TechnicalWriter
    

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15. kintoneチーム(約40名)
    PG:6サブチーム
    QA
    ProductManager
    ※役職のマネジャーではない
    Design・Research
    TechnicalWriter
    1
    3
    2
    5
    4
    6
    

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16. • 障害対応の専任チーム
    • 基盤運用チームは別にあるので協力
    • アプリ観点で調査・対応する
    • 非機能部分の改善タスクが多い
    • 速度を改善する
    • リソースに負荷をかけないようにする
    • 障害を減らす→安定稼働→安心して使える
    私のいるサブチーム
    

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17. • ユーザの数だけ使われ方がある
    • Web型データベース(画面上でスキーマを自由に設定)
    • 例えば、1テーブルに対しめっちゃカラムがある
    • 例えば、1カラムに対しサイズの大きいデータが入っている
    • 例えば、とにかくレコード数が多い
    • あるユーザに効く改善があるユーザの改悪にな
    ることも
    • リリース前に全パターン想定は困難
    kintoneの特性
    

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18. • とにかく本番で使われないと分からない事がある
    • 本番リリースをどんどんしたい
    • 現状：月1の定期メンテ＋頑張って調整すれば週1ぐらい
    • 理想：好きな時に気軽にリリース
    • とはいえユーザへの影響は最小限に
    • 問題があれば即切り戻せる
    • 一部ユーザのサンプリングで検証できる
    →デリバリー周りの改善やるぞ！！
    私が目指すもの
    

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19. • 事例
    • 性能検証の自動化
    • 過去の発表資料
    • https://speakerdeck.com/szkayeah/20181027-performance-test
    • フィーチャーフラグ管理サービスの作成
    • リリースアーカイブUP対象はVMで100を超える
    • 1台に複数ユーザが存在する(マルチテナント)
    • どのユーザのどのフラグをON/OFFするか一元管理する
    私がやっていること
    

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20. という事で私は
    kintoneのデリバリー周りを触りたい
    Webアプリケーションエンジニアです
    

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21. それぞれで活躍するエンジニアがいますので
    ぜひブースに来てください！
    

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22. ありがとうございました！
    

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