【最新_コーポレートサイト公開用】202512_株式会社tacoms 会社紹介資料

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1. 会社紹介 2025/12
2. Mission 発明で、 半径5mの 人を幸せに 自分たちが発明したプロダクトに対して ユーザー・お客様が、 「こんなプロダクトを待っていた」 「このプロダクトがあることで日々の業務がすごく楽になった」 と言ってくれる。 tacomsでは、そんな未だ世にない 全く新しいプロダクトを作り続けていくことに こだわりを持っています。 そして、目の前の店舗様・友人・知人・家族の課題を 解決するプロダクトを作り続けていったその先に、 日本から世界を代表するような 偉大な会社を作り上げることを目指します。
3. 1 目指す世界観
4. 目指す世界観 AI-Nativeなプロダクト開発 All - in - One AI Platform 人手不足や原価高騰・インフレの影響など飲食業界が抱える課題に対し、 AIが解決できる領域は依然として広範囲に存在します。 現在開発中の複数のAIプロダクトを通じて、 業界のデジタル変革をリードする包括的なソリューション提供を目指します。
5. 目指す世界観 日本の飲食業界のDXに挑む 飲食業の従事者※3 　 人 万 400 年間支出金額※2 　 円 兆 27 国内の飲食店数※1 店 舗 万 55 猛烈な 人手不足 原価高騰による インフレ 加速する 海外展開 飲食業界の課題 / 変化の大きさ 広大な日本の飲食業界 ※1※3 経済産業省「飲食関連産業の動向（FBI　2024年）」 https://www.meti.go.jp/statistics/toppage/report/minikeizai/kako/20250722minikeizai.html ※2 「令和4年・5年外食産業市場規模推計について」 https://www.jfnet.or.jp/files/2024-1-1.pdf
6. 目指す世界観 飲食業界が直面する課題と変化 ※1 帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2024年1月）」 https://www.tdb.co.jp/report/economic/xjuo74il-3vf/ ※1 ※2 ※3 ※2 OMURA フード＆アグリビジネス・レビュー Vol.24「「再編期」を迎える外食産業」 https://www.nomuraholdings.com/jp/sustainability/sustainable/services/fabc/report/report20250411103019/main/0/link/20250411_2.pdf ※3 農林水産省「日本食の魅力と今後の展開方向」 https://www.maff.go.jp/j/keikaku/syokubunka/attach/pdf/jpfoodexpo-1.pdf 終わりなきコスト増と人手不足、 そして海外展開のプレッシャー 食材費、人件費、物流費の高騰が続く中、人手不足は他業種に比べて断トツで深刻。 加えて、海外店舗がこの10年で5倍に急増するなど、急速にグローバル化が進んでいる。
7. POS会計システム デリバリー 配送 配膳ロボ テイクアウト キッチンディスプレイ キッチンプリンター ピックアップディスプレイ KIOSKセルフレジ ハンディ モバイルオーダー BIツール レシピ管理 商品開発 調達 在庫管理サービス 発注システム 勤怠管理 シフト作成 採用 SVチェック マーケティングツール 集客媒体 予約管理 プロモーション オンライン注文連携 目指す世界観 店舗におけるDXの現状 システムはバラバラで データは分断している 導入されるシステムの数は増えても、 店舗状況の数値が一元化されていなければ データによる意思決定はできない。
8. 目指す世界観 粗利最大化のために 経費 売上 ＝ ❶客数 ✕ ❷客単価 営業利益 粗利 最大化に向けて❶❷❸❹に取り組む ❸食材費 Food ❹人件費 Labor 原価償却 ・手数料 賃料 光熱費 外注・ 顧問料 販促費 消耗品費 その他 FL比率※　60%以下が望ましい ※売上高に占める人件費（Labor）と食材費（Food）の割合で飲食店の経営指標 利益構造にダイレクトにインパクトを与える 注文領域で得た注文・売上データを軸に、AIを活用して需給予測。 マーケティングやバックオフィス領域で 売上・粗利を最大化するAll In One AI Platformを目指す。
9. 目指す世界観 AIl-in-One AI Platform tacoms AI 顧客 データ 商品 データ 注文/会計 データ API連携 マーケティング 領域 注文領域 バックオフィス 領域 メニューエージェント： ❷客単価 ⬆️ ❸食材費 ⬇️ 価格エージェント ： ❷客単価 ⬆️ 販促エージェント ： ❶客数　 ⬆️ 音声注文エージェント： ❹人件費 ⬇️ 発注エージェント ： ❸食材費 ⬇️ シフトエージェント ： ❹人件費 ⬇️ 経営分析エージェント： 全体 粗利を最大化する 3領域のAIエージェント 例えば、メニューエージェントは 注文データから需要を予測した 商品をレコメンドし、 客単価を上げて粗利に貢献する。
10. 目指す世界観 唯一無二のAI-Platformへ 飲食業界向けソフトウェア 飲食業界向けAI POSレジ サービス 　 社 50 決済サービス 　 社 30 他多数 モバイルオーダー サービス 　 社 50 ?
11. 目指す世界観 tacoms AI Labを設立 AI Lab プロダクト・全社の AI-Native化を推進する tacomsを、次の5年における グローバル基準のAIスタートアップへと進化させ、 飲食業界向けAIサービスにおいて 名実ともに業界をリードする存在へと導く
12. 目指す世界観 世界に遅れる日本の成長 1 2 3 　 円 億 1,500 シリーズC時の評価額 アメリカ発 モバイルオーダー/決済 　 円 億 2,000 シリーズD時の評価額 ベルギー発 デリバリー管理 　 円 億 5,000 シリーズF時の評価額 アメリカ発 POS/決済 　 円 兆 3 IPO時の 時価総額 アメリカ発 POS/決済 0 兆円 Owner社 Webサイト https://www.owner.com/c TechCrunch 2022年1月24日 https://techcrunch.com/2022/01/24/deliverect-raises-150m- at-a-1-4b-valuation-to-streamline-online-and-offline-food- orders/ SpotOn社 Press Release 2022年5月18日 https://www.spoton.com/blog/spoton-raises-300-million- series-f-funding/ ロイター通信 2021年9月23日 https://www.reuters.com/business/retail-consumer/ restaurant-software-mak er-toast-valued-more-than-32-bln- shares-j ump-ny se-debut-2021-09 -22/
13. 目指す世界観 食文化と共にグローバルマーケットへ アジア 店 約 122,000 中南米 店 約 12,900 北米 店 約 28,600 欧州 店 約 16,200 DX協業で培ったノウハウを活かし 海外出店するチェーン企業と伴走する 海外の日本食レストラン数は2021年の約15.9万店から2023年は約18.7万店に増加 。 これまで国内店舗のオペレーション効率化を支援してきたノウハウを活かし、 グローバル展開するチェーン企業をテクノロジーでサポートする。 2023年の日本食レストラン地域別概数 農林水産省 報道発表資料 2023年10月13日 https://www.maff.go.jp/j/press/yusyutu_kokusai/kikaku/attach/pdf/231013_12-3.pdf
14. 2 会社について
15. 社名 株式会社tacoms 住所 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山本館9階 設立 2019年5月8日 代表者 宮本 晴太 従業員 71名（2025年12月現在、モバイルオーダーラボ社従業員含む） 資本金 1億円 会社について 会社概要
16. 会社について 沿革 10 20 30 40 50 60 70 2019 2 2020 2 2021 3 2022 20 2023 18 2024 44 2025 15 56 0 従業員数 800万円シード資金調達 学生向けフードデリバリーサービスを開発 飲食業界向けVertical SaaS「Camel」の開発 ANRI、エンジェル投資家から7000万円のプレシリーズA資金調達 「Camel」正式リリース XTech Ventures、ANRIから3億円のシリーズA資金調達 すごいベンチャー100選出 複数銀行、あおぞら企業投資からの融資・ベンチャーデットで3億円の資金調達 創業者の3名がForbes 30 Under 30 Asiaに選出 Camel Order正式リリース シリーズBラウンド総額9.5億円の資金調達 株式会社モバイルオーダーラボと経営統合 従業員数70人突破 モバイル オーダー ラボ社
17. 会社について 経営統合 最大の競合であった モバイルオーダーラボ社と経営統合 数千店舗規模の大手チェーンから個人経営の飲食店まで、全国47都道府県・合計 19,000店舗超の飲食店にサービスを提供する、業界屈指の顧客基盤へ。 従来のデリバリー・テイクアウト等店外注文領域から飲食業界向けSaaS + AI全領域 へとサービス範囲を大幅に拡大し、飲食業界向けAll-in-One AI Platformへ。
18. 3 プロダクトについて
19. プロダクトについて CamelとOrdeeがひとつに fasda テストストア2 配達代行 あと7分 300 テストストア2 配達代行 あと7分 fasda テストストア2 配達代行 あと7分 fasda テストストア2 配達代行 あと7分 準備完了 調理中 新規注文 受渡 まで 20 分 注文/お渡し番号 受け渡し時間 店舗名 お渡し方法 サービス名 tacoms モバイルオーダーラボ 同じデリバリー注文一元管理サービスのCamelとOrdeeは、ひとつになるべく動き出します。 これまで以上のスピードと規模でプロダクトラインナップの拡充と新規AIプロダクトの開発を加速していきます。
20. プロダクトについて 導入店舗数は19,000店舗 10,000店舗 9,000店舗 展開する店舗数が多いチェーン企業のうち、 上位10社中で6社に、上位50社中で50%超にサービス提供する事業規模を実現。 店舗数上位50企業における マーケットシェア50%超
21. プロダクトについて 注文一元管理領域を広くカバー ダイニング・居酒屋 カフェ・喫茶 ファミレス ファストフード 麺類 個人店 エンタープライズ 100店舗以上 中規模 30店舗 9,000店舗 10,000店舗 など A社
22. プロダクトについて 店舗状況データを一元化する ピックアップ ディスプレイ セルフ オーダー キッチン ディスプレイ オーダー入力 システム POS キッチン タブレット メニュー管理 システム 本部 注文情報 店舗 モバイル オーダー 注文サイト 配達員 エンド ユーザー 商品 注文 注文 メニュー管理
23. プロダクトについて 注文一元管理サービス Camel fasda テストストア2 配達代行 あと7分 300 テストストア2 配達代行 あと7分 fasda テストストア2 配達代行 あと7分 fasda テストストア2 配達代行 あと7分 準備完了 調理中 新規注文 受渡 まで 20 分 注文/お渡し番号 受け渡し時間 店舗名 お渡し方法 サービス名 POS・基幹システム 注文サイト 注文サイトごとに異なるタブレットを1台にまとめてオペレーションを効率化。 積極的に販売チャネルを増やして、売上アップを実現。 かける労力はそのままに デリバリーの売上を最大300%向上
24. プロダクトについて 顧客情報を収集する自社注文サイト Camel Order 自宅 にお届け 配達時間 20-35分でお届け おすすめ お弁当 サイドメニュー おすすめ お弁当 サイドメニュー BBQ焼肉弁当 ￥1,590 名物店の牛焼肉丼 ￥1,480 わかめスープ ￥200 牛ハラミ&牛カルビ焼肉弁当 ￥1,430 コーラ ￥260 追加ごはん ￥150 レジに進む ￥2,100 fasda テストストア2 配達代行 あと7分 300 テストストア2 配達代行 あと7分 fasda テストストア2 配達代行 あと7分 fasda テストストア2 配達代行 あと7分 準備完了 調理中 新規注文 受渡 まで 20 分 注文/お渡し番号 受け渡し時間 店舗名 お渡し方法 サービス名 QRコード 配達サービス利用可 注文一元管理タブレット UberEatsや出前館などで はで きない顧客情報の取得が自社デリバリー注文サイトで 可能に。 効果的なコミュニケーションで 、顧客満足度と売上が向上。 デリバリー注文サイトではで きない 顧客情報の 取得が可 能
25. プロダクトについて メニューの一括管理・自動更新 メニューマネージャー 掲載店舗を選択 店舗タイプ別にメニュー作成 まとめて掲載 中心市街地店舗 渋谷駅西口店 渋谷公園通り店 渋谷モディ店 新宿ミロード店 新宿甲州街道店 新宿NSビル店 池袋西口店 地域別メニューや時間帯別メニューを手作業で切り替えなくても プリセットを予約しておくだけで、自動的にまとめて更新。 売上機会を逃さない メニュー運用を手軽に実現
26. 4 組織について
27. 組織について 経営チーム 代表取締役CEO 宮本 晴太 2018年東京大学入学後、株式会社Wizleap、株式会社VARKなど 複数のスタートアップにてマーケティング・エンジニアリング業務に従事。 2019年5月に株式会社tacomsを設立。 取締役COO 肥田 陽生 リクルート入社後、5,000店舗以上の飲食店を支援。 「目の前の笑顔のために一生懸命になれる」ところに魅了され自ら飲食店を経営。売却。 リクルートホールディングス海外事業開発部門で美容・不動産・教育領域のM＆Aを担当。 2017年に株式会社モバイルオーダーラボを起業。
28. 組織について 経営チーム VP of Engineering 加川 申祐 スタートアップからメガベンチャーまで複数社で、大規模Webサービスの開発、オンプレミスか らクラウドへの移行、新技術の導入などに従事。パッケージ開発を行う会社でエンジニアとして のキャリアをスタートし、2017年よりマネジメントに転向。2021年にタイミーにてVPoEを務 め、開発組織向けの評価制度策定・運用、組織改善をリード。 VP of Corporate 橋本 直 公認会計士試験に合格後、有限責任 あずさ監査法人に入社。グローバル企業の監査、アドバイザ リーに従事。退職後メドピア株式会社を経て複数のスタートアップ企業にて、CFO・経営管理部 長を担当。その後、メディカルアパレル企業であるクラシコ株式会社にて経営管理本部長、取締 役CFOとして経営戦略・財務戦略や組織設計に従事し、事業成長を牽引。 VP of Product 森 正樹 京都大学卒業後、サイバーエージェントにてスマートフォン向けSNSを運営する子会社の代表や AbemaTV技術局長を歴任。独立後は大手ネット企業や放送局、スタートアップの新規事業コンサ ルティングを手掛け複数の事業創出に貢献。2021年より株式会社MobileOrderLabに参画、CPOと してプロダクト戦略策定から企画・開発・導入支援まで一貫して推進。 取締役 VP of Sales 杉田 翔 早稲田大学商学部卒業。 大学入学後、複数のスタートアップにてリスティング広告運用等マーケティング業務、flutterを用 いたiOSアプリ開発に従事。 2019年5月株式会社tacomsを宮本と共同で設立。 CTO 井上 将斗 駒澤大学卒業。
 エムスリー、LIFE PEPPER、YOJO Technologiesなどでバックエンドエンジニアとして勤務の後、 2020年4月に株式会社tacomsにCTOとしてジョイン。 VP of Business 安積 秀弥 株式会社エス・エム・エスに新卒で入社。営業、マーケティング、新規事業開発を経て、東南ア ジアにて海外子会社の代表取締役に就任。その後、Preferred Networksにて新規事業開発に従事 し、ペット領域のスタートアップでは共同代表取締役を務める。
29. 組織について メンバー紹介 プロダクトマネージャー 峯 拓人 ネットプロテクションズにてエンジニアとして海外事業立ち上げ、PM兼EMとして新規事業責任者 を経験。現在は複数プロダクト責任者を担う。 HRグループ GM 中前 桃子 人材会社の営業→採用責任者を経て、IT・アプリ開発のスタートアップにて採用フロント→採用 企画・採用マーケティングを担当。その後M&A・ブランド事業会社にて人事企画をメインに、採 用の立て直しを担う。 SMBグループ GM 小泉 誠 新卒でスローガン株式会社に入社。法人営業を担当した後、新卒採用支援事業部で営業部門長、 副部長を担う。FastGrow事業部で営業責任者を務める。 アライアンスグループ GM 永井 将史 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムにてマーケティングソリューション領域の事業責 任者、グループ会社の取締役も兼任。モバイルオーダーラボ入社後は営業企画を担う。
30. 組織について 職種構成 セールス 31% その他 2% エンジニア 26% カスタマーサクセス 13% カスタマーサポート 12% PdM・デザイナー 6% コーポレート 9% 正社員数 71 人 平均年齢 34 歳 ※2025/12時点でのtacoms社とMobile Order Lab社の合算
31. 組織について 組織体制 COO ビジネス統轄事業部 ENT/MIDグループ SMBグループ OPSグループ アライアンスグループ カスタマーサポートグループ マーケティンググループ 新規事業開発部 プロダクト戦略部 プロダクトマネジメントグループ プロダクトデザイングループ CTO アプリケーション開発部 アプリケーション開発グループ プラットフォーム部 SREグループ CEO コーポレート部 コーポレートグループ HRグループ
32. 5 働き方について
33. 働き方について 私たちの価値観 With Customers お客様に寄り添おう、答えはそこにある 悩んだ時は、まずお客様にとって何がベストか考える。 お客様に圧倒的な成功を届け、お客様と一緒に成功しよう。 Try It First まずやってみよう。それが発明に繋がる 大きな発明も、小さな改善も、まず試してみるところから始めよう。 日々のトライから、学び、改善しよう。 Respectful Team チームメイトに思いやりと賞賛を チームに対して、常に思いやりを持った言動と、挑戦・成果への賞賛を心がけよう。 安心して前向きにチャレンジができる環境を、チーム全員で作り上げよう。
34. 働き方について With Customers 現場の解像度を高めて お客様のことをより深く理解する 定期的にお客様の店舗訪問やパートナー企業のショールーム訪問・デモ視察を行い、 現場の解像度を高めることを重視しています。 Camel導入企業の店舗でオペレーションの見学 POS連携パートナー企業ショールームで連携製品の実機デモ勉強会
35. 働き方について Respectful Team
36. 働き方について 働きやすい制度づくり リモートワーク可能 入社日に有給10日付与 子どもの看護休暇あり 育休・産休取得実績あり フレックスタイム制 完全週休2日制（夏季・年末休暇あり） 社会保険完備 通勤手当あり
37. 働き方について うれしい福利厚生 デリバリーサービス（menu）の 割引クーポンを毎月付与 筋トレ設備完備 オフィスグリコ完備 書籍購入 イベント・セミナー参加費用補助 ウォーターサーバー完備 PC・ディスプレイ貸与 定期健康診断
38. We’re Hiring!