Tancee 採用資料 / We are hiring

株式会社Tanceeの採用資料です。（2026/1/27 更新）

全職種で積極採用中なので、少しでも興味がある方はぜひ応募してください！
いきなり面接はちょっと……という場合はカジュアル面談なども可能です。お気軽に！

■ 採用ページ
https://tancee.co.jp/job

■ 募集職種一覧
https://herp.careers/v1/tancee

■ Wantedly（会社ストーリーもこちらにて記事を公開！）
https://www.wantedly.com/companies/company_6423715

Transcript

1. 株式会社Tanceeのご紹介 外国人材就労に特化したプラットフォームを開発・運営する ©︎Tancee Inc. All rights reserved Tancee はじめまして！本資料を是非最後までご覧ください！
2. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 1 Tancee Mission 日本に関わる全員の幸せを創る 外国人採用は、難しい。 日本の労働力不足は、解決できない。 そんなこと、いったい誰が決めた？ 働くことは、人生を変える意志だ。 受け入れることは、共に未来を創る挑戦だ。 日本で叶えたい夢がある。その想いに応えたい企業がある。 そこには、単なる「労働」を超えた無限の可能性が秘められている。 国籍も、言葉も、アナログで不透明な手続きも。 あらゆる「距離」をテクノロジーで溶かす。 一人ひとりの「意志」を仕組みで支える。 挑戦する人と企業が、互いに高め、笑い合える社会をデザインする。 これができると、日本はきっともっとおもしろくなる。 私たちは、率先して「境界のない未来」を創り出す。 Vision For Japan. For Everyone. Remove the dis from distance. 距離を超え、共に生きる
3. Tanceeってどんな会社なの？ 01 14 Tanceeって何をやっているの？ 02 19 03 Tanceeではどんな人が働いているの？ 33 一緒にTanceeで働きたい！！ 04 43 会社についてサクッと伝えます 事業についてサクッと伝えます メンバーや社内文化、人事制度についてサクッと伝えます 採用についてサクッと伝えます Contents ©︎Tancee Inc. All rights reserved Tancee
4. 3 ©︎Tancee Inc. All rights reserved Tancee どんな会社なの？ Tanceeってどんな会社なの？ 01 Tanceeって何をやっているの？ 02 Tanceeではどんな人が働いているの？ 03 一緒にTanceeで働きたい！！ 04
5. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 4 Tancee Tanceeってどんな会社なの？ 01 会社概要 Tanceeは、ミッションドリブンで、日本企業の成長と働く人の幸せを仕組み化する、 ちょっと熱いソーシャルテック・カンパニーです。 名称 株式会社Tancee 所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂２丁目２１ー４ 設立 2025年7月 代表者 代表取締役 西 雅也 資本金 50,000,480円（ 資本準備金含む ） メンバー 7名（ 社員3名、業務委託4名 ） 事業内容 外国人就労プラットフォームの開発・運営
6. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 5 Tancee Tanceeってどんな会社なの？ 01 代表紹介・沿革 代表取締役を務めるのは、西雅也。 株式会社リクルートにて営業・HR・新規事業プロジェクトに携わったのち、Tanceeを創業しました。 1996年、和歌山県生まれ。実家はみかん農家。 神戸大学工学部を卒業後、同大学院を修了。 新卒で株式会社リクルートに入社し、SUUMO、ホットペッパーグルメなどの事業に おいて法人営業・事業推進を担当。 在籍中、役員直下プロジェクトに選抜され、HR事業も兼務する。 仕事のモットーは「つらたのしい」。決して簡単ではない課題にも向き合い、その 先にある成長や達成の瞬間を楽しむことを大切にしている。 人と話すこと、場を明るくすることが好きで、時々ふっとボケが出るのが特徴。 チームで前向きに挑戦し続けられる環境づくりを大切にしている。 西 雅也 Masaya Nishi 代表取締役 ※2026年1月時点 New! SNS（X）やっています！ 沿革 創業まもないため、書けることが多くありません（泣） 一緒に歴史をつくる仲間を大募集中です！ 2025年7月 2025年12月 株式会社Tancee 創業 国内最大手シードVCより資金調達
7. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 6 Tancee Tanceeってどんな会社なの？ 01 創業の背景 私が営業マン時代、人手不足が原因で「やりたいことがあるのに事業を伸ばせない」企業を数多く目の当たりにしました。 現場が回らない。採用できない。結果として、挑戦の選択肢が減っていく。 日本の労働力不足は、企業の成長だけでなく、地域や暮らしの土台そのものに影響していると痛感しました。 そんなとき私は外国人材の可能性を感じ、アジア各国を訪れました。 そこで出会った一人の少女の言葉が、今でも忘れられません。 「村には介護が必要。私が日本で介護を学び、お金を貯めて、村に介護施設をつくり村を支えたい」 そのまっすぐな意志に触れた瞬間、外国人材の就労は単なる“労働力の補完”ではなく、 人生と社会を前に進める“機会”になり得るのだと確信しました。 だからこそ、日本の労働力不足を解決するだけでなく、 日本に関わってくれた外国人材が安心して働き、暮らし、挑戦できる社会をつくりたいと思い、Tanceeを創業しました。
8. 7 ©︎Tancee Inc. All rights reserved Tancee 何をやっているの？ Tanceeってどんな会社なの？ 01 Tanceeって何をやっているの？ 02 Tanceeではどんな人が働いているの？ 03 一緒にTanceeで働きたい！！ 04
9. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 8 Tancee Tanceeって何をやっているの？ 02 事業内容 現在のTanceeには、特定技能に特化した”人材紹介”事業と”登録支援機関”事業があります。 働きたい外国人と企業をつなげる ⚫ 毎月のランニングコスト を抑えることができる ⚫ 自社の採用力が上がる ⚫ 義務的支援10項目を引受 ⚫ 雇用企業が、外国人採用 に慣れていない場合でも 安心して迎えられる ⚫ 独自の項目を使ったスクリーニングにより 本当に雇用企業に合った人材を見極め、提案する ⚫ 採用パートナーとして双方の期待値を調整する ⚫ 外国人が日本に働きにくるときの不安を解消する まるっと受託 内製化支援 企業が自ら支援できるよう手伝う Tanceeが支援業務を引き受ける 人材のスクリーニングから面接までをサポート “人材紹介” 事業 「 人手不足なので即戦力となる外国人を採用したい」 というニーズを満たします “登録支援機関” 事業 「 外国人が安心して働けるようにサポートする 」 という価値を提供します
10. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 9 Tancee 市場背景 人手不足が深刻な日本では、2040年には1,100万人の労働力が不足すると言われています。 特に介護・飲食料品製造などブルーワーカー領域が顕著で、このままでは私たちの生活が立ち行きません。 その中でも、サービス業・医療福祉・卸売小売・製造業などは人手不 足が深刻です。所謂ブルーワーカーと呼ばれている領域です。 私たちの生活を支えているど真ん中そのものです。 特に顕著なブルーワーカー領域 日本の労働力不足 実は様々なところで外国人材が活躍しています。 Tanceeって何をやっているの？ 02 「リクルートワークス研究所 未来予測2040」によると、日本の労働力は 不足するばかり。2040年にはその数なんと1,100万人です。 少子高齢化が不可逆な未来とすると、深刻な社会課題かつ、スタート アップとして解くべき大きな負が眠っていることは間違いありません。
11. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 10 Tancee 市場背景｜特定技能 人手不足の打ち手にはいくつか考えられますが、中でも大本命は労働力供給の増加、すなわち外国人材の活用です。 その中でも即戦力となる在留資格「特定技能」が今大きな転換期を迎えているのです。 国内の人手不足が深刻な16の特定産業分野で、一定の専門性や技能を 持つ外国人が即戦力として働くことを認める在留資格です。 対象分野のさらなる拡大と、より長期的な就労が促進され、今後も受 け入れ枠が増加していく見込みです。まさに大きな転換期です。 特定技能制度とは 大本命となる外国人材の活用 Tanceeって何をやっているの？ 02 シニア活用、ギグワーク、DX、AI活用など人手不足にはいくつかの解 決策が考えられます。一方でどれも1,100万人の労働力ギャップを補う には現実味がありません。 私たちは、労働供給量を根本的に増加させる＝外国人材の活用に着目 をしています。 続々と対象枠が拡大されていきます。 労働供給量の増加 （外国人材活用） 活動機会の創出 （シニア活用、ギグワーク、副業など） 労働生産性の向上 （配置転換、DX、AIなど） ◎ △ ◎ ◎ ◯ ◯ 打ち手 インパクト 実現性
12. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 11 Tancee 解くべき課題 人材紹介・支援を行っているプレイヤーの数が増え、市場が細分化された結果、人材データの蓄積が進んでいません。 また、雇用企業は外国人に対する支援を外部に依存しているため、毎月の経済的負担も増えるばかりです。 Tanceeって何をやっているの？ 02 フラグメント市場ゆえの非効率さ 雇用企業に重くのしかかる経済的負担 ⚫ 外国人材の専門支援を行う登録支援機関の数が急 激に増えており、フラグメントな市場を形成 ⚫ 人材やデータの蓄積がない非効率なマーケットに なってしまっている ⚫ 企業目線では、人材の選択肢が限定される ⚫ 安心して働けるように、義務的支援の実行が必須 となっている ⚫ ノウハウがない受け入れ企業は、登録支援機関に 依存（1人あたり毎月2-4万円のコスト負担） 雇用企業 エージェント/登録支援機関 人材紹介料 支援委託費 市場シェア プレイヤー
13. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 12 Tancee Tanceeって何をやっているの？ 02 目指すべき姿 今後も増加する特定技能外国人の正確なデータを1つに集約し、多重中抜きによる構造課題から脱却します。 企業がいつでも・ほしい人材にアクセスし、末長く働いてもらうことができる仕組みづくりです。 Tanceeのつくる未来 現在の流れ エージェントが幾重にも連絡を取り合い 多重中抜き構造に 人材データを集約し、定着支援は内製化することで 外国人活用を活性化 エージェント （海外） エージェント （海外） 特定技能 外国人 雇用企業 エージェント （国内） エージェント （国内） プラットフォーム 雇用企業 特定技能 外国人 エージェント エージェント 登録 登録 活用 活用 内製化支援
14. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 13 Tancee 単なる人材紹介ではなく “仕組み”をつくる 国境を越えて、新しい場所で挑戦する。 その決断を、単なる「人手不足の解消」「紹介」で終わらせてはいけない。 私たちが目指すのは、外国人材と企業が共に育つことを確かなものにする「仕組み」をつくることです。 制度の壁や言葉の壁を超え、誰もが正しく評価され、 持続的に活躍できるインフラを。 属人的な紹介ビジネスの枠を超え、社会の仕組みそのものをアップデートする。 Tanceeは、世界中の希望と才能が、当たり前に循環する未来をデザインします。
15. 14 ©︎Tancee Inc. All rights reserved Tancee どんな人が 働いているの？ Tanceeってどんな会社なの？ 01 Tanceeって何をやっているの？ 02 Tanceeではどんな人が働いているの？ 03 一緒にTanceeで働きたい！！ 04
16. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 15 Tancee One Team / チームで成し遂げる 強みをつなげば、もっと遠くへ行ける。 Tanceeではどんな人が働いているの？ 03 バリュー・行動指針 Design for Fun / もっと仕事を楽しくする いい雰囲気は”誰か”じゃなく”全員”でつくる。 Own Your Vision / 自分のビジョンを持つ 個のビジョンを、Tanceeの挑戦に重ねる。 Speed is Will / スピードは意志 速く決め、速く動き、速く学ぶ。
17. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 16 Tancee Tanceeではどんな人が働いているの？ 03 メンバー 個性・才能豊かなメンバーが関わっています。 代表に負けない熱量とにぎやかさ、そして垣間見える勤勉さで、Tancee独特の空気が生まれています。 くぼやす お兄さん まりりん 愛犬家 この資料をご覧のあなた…! ？ 好きなことは、頑張ること！Tanceeの仲間と高め合っている感じが最高に好きです。 ちなみに何でもやってみたくなるタイプなので、趣味は20個ほどに膨れ上がりました。 事業を伸ばすためにやれることは、なんでも好きでやってます！ ゾンビ映画やゲームが好きで、奥さんとバイオハザードやってます。
18. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 17 Tancee Tanceeではどんな人が働いているの？ 03 社内制度 現在のTanceeには研修がありません。そのかわりに、学べる機会があります。 機会に溢れた環境だからこそ、どんな仕事にも前向きに取り組めます。 代表も含めた全員が、朝と夜にSlackで日報を投稿しています。経営陣 の頭の中が覗けるのは、全員の特権です。 そこで必要なものなどをふと書くと、経費で購入されていることも。 しっかり毎日チェックしているよ by代表 とのことでした。 朝礼ならぬ、夕礼を毎日必ず全員参加で行っています。 Tanceeが目指しているのは、全員が意見をもって事業を推進するこ と。困りごとは皆で解決していくこと。 だからこそ、その日の出来事や今考えたいことを共有するのです。 日報制度 Tancee夕礼 ⚫ 納得するまでやり切れ。今の判断は早すぎる。 ⚫ スピードは意思。大事にこだわろう。 ⚫ 達成できないことをなくせ。主導権を握れ。 ⚫ 仲間が増える＝楽しい。 ⚫ 検討は任せた。信頼してるからやってこう。 夕礼での発言切り抜き集 ※実際のフィードバックは命令口調ではありません。 日報をチラ見せ 本資料を作成した日に、代表の西から来ていた返信。 快く掲載許可もいただきました。
19. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 18 Tancee Tanceeではどんな人が働いているの？ 03 働き方 Tanceeは創業期の「やったるぜ感」を大事にするべく、基本的には出社です。 とはいえチーム全員で戦うことにこだわりを持っているので、事情に応じてリモートも歓迎しています。 ⚫ 首都圏在住者は原則出社 ／ リモートも可能 密にコミュニケーションを取りながら爆進している／楽しく働きたい ので、原則出社としています。でも人間みんな事情があるもの。リ モートを希望する場合はご相談ください。 ⚫ ウェルカムランチ／昼食補助 新しく仲間が加わった時にはお祭り騒ぎです。社内が浮き足立ってい るので、メンバー同士のご飯には、指定期間内に限り会社から昼食補 助を出しています。Tanceeに入ると、一気にランチ開拓が捗ります よ。 ⚫ 勤務時間は原則10:00～19:00 実働8時間です。休憩時間は自由としています。 夜型のメンバーが多く、勤務時間を変えたい場合もご相談ください。 ⚫ 通勤手当を支給 出社する社員には、通勤手当を支給しています。それだけ可能な限り 出社してほしいということです。田町/三田はいいところなのです。 ⚫ 土日祝はお休み / 有給休暇も付与 こう見えて（？）Tanceeは会社なので、有給休暇もちゃんとありま す。それと、どこかしらの国民のみなさんは、国民の祝日もお休みで す。ご安心を。 ⚫ 社会保険・労働保険完備 福利厚生もご安心ください。 VCスタートアップ健保という中々珍しい保険証が配布されます。
20. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 19 Tancee Tanceeではどんな人が働いているの？ 03 Slackのノリ Tanceeは基本的にSlackを使って仕事をしています。 Slackのリアクションはかなり賑やかな方で、組織の風通しのよさを表しています。 例えば、商談が獲得できた場合は ｢ アポとったやつがエラい ｣ チャンネルで すぐに社内全体へ共有 誰が何のために作ったのかわからない… 100以上の謎スタンプで 遊び心満載のコミュニケーション 神様になれる会社です MVPや初成果もしっかり祝います
21. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 20 Tancee Tanceeではどんな人が働いているの？ 03 メンバーに聞いてみた Tanceeのメンバーや株主に、Tanceeがどんな会社か聞いてみました。 メンバー全員が 成長意欲が高いって感じです。 分からないことをそのままにしないし、 素朴な質問でもガンガン聞いて吸収しようとする。 基本的にやりたがり。 誰かの発言に爆速で「いいっすね！」 「やりましょう！」と即レスがつく。 見切り発車なところも…笑 スピードにこだわりを持っていて、 失敗したとしても、それも前進と認めてくれる 年齢など関係なく 権限委譲が上手だなと。 信頼して任せてくれる。 だから期待に応えたいなと思う。 仕事を楽しがる人たち。 ｢ 楽しく働こう｣ が口癖。口癖こそ企業文化。 一緒に仕事をする仲間として最高。 みんながいい空気を 作ろうとしている ところがある。 誰かの成功をきちんと祝って盛り上げ たり、頑張りにはリアクションをす る。あたたかい空気感。 フラットだしフランク。 いい意味で、おせっかいよね。 プライベートの相談も飛び交っている。 Tanceeの人は 遠慮なく言ってくるんですよね。 もちろん配慮はありますが。 言いたいことは言う、決めたら文句なくやり切る。 そこがいいところ。見ていて気持ちいい。
22. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 21 Tancee Tanceeではどんな人が働いているの？ 03 オフィス 本社は赤坂です。普段は田町/三田駅からすぐのインキュベーションオフィスに生息しています。 創業期スタートアップが多数入居しており、キレイな空間です。 腰痛持ちには嬉しい昇降式デスクも。 まあまあカオスになることもあります。 インキュベイトファンドの出資先が入居できるオフィス。 窓からの景色。東京タワーは残念ながら見えません。 OFFICE OFFICE 赤坂 田町/三田
23. 22 ©︎Tancee Inc. All rights reserved Tancee 一緒に Tanceeで働きたい！！ Tanceeってどんな会社なの？ 01 Tanceeって何をやっているの？ 02 Tanceeではどんな人が働いているの？ 03 一緒にTanceeで働きたい！！ 04
24. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 23 Tancee 一緒にTanceeで働きたい！！ 04 募集要件 Tanceeは、事業の拡大に合わせて一緒に働く仲間を大大大募集しています。 ここまで資料をご覧いただき、「いいな」と少しでも思ってくださった方はきっと向いているはずです。 どんな人が向いているの？ 職種を問わず共通する点は次の通りです。 ⚫ Tanceeのビジョンに共感してくださる方（ 理念一致 ） ⚫ 自発的に行動し、新しい挑戦に積極的に取り組める方（ 主体性 ） ⚫ 自分のスキルアップや経験の幅を広げたい方（ 成長意欲 ） ⚫ 物事をポジティブに捉えたり、アイデアを出すのが得意な方（ 楽しむ心 ） ⚫ 顧客との会話が好きな方（ サービス精神 ） 各職種で求めている詳細要件については、 募集一覧をご覧ください。
25. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 24 Tancee 一緒にTanceeで働きたい！！ 04 募集ポジション 今思い描いている、未来の組織図です。こちらの職種で募集しています。 オープンポジションも空けています。一緒にあなたの活躍する場所を探していきましょう。見つけます。 代表取締役 まさや 経営企画 （CXO） くぼやす 営業部門 まさや IS担当A まりりん IS担当B FS担当A FS担当B 開発部門 くぼやす エンジニア A エンジニアB 人事部門 くぼやす 国内担当 まりりん 海外担当 管理部門 まりりん 経理担当
26. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 25 Tancee 一緒にTanceeで働きたい！！ 04 採用フロー 採用はノリでご応募いただくところから始まります。 ただ、あなたのことを深く知りたいので、エントリーシートの入力は真面目モードでお願いします。 ノリでお申し込みください。 我々よりアツい想いをぶつけさせていただきます。 カジュアル面談 1 自己PRやこれまでご経験を拝見し、 バイブスが合うかじっくり検討いたします。 ES選考 2 代表の西を含め、 オンラインでサクッとお話しさせていただきます。 一次面接 3 お互いがイイ感じでお仕事ができそうかどうか、 直接お話しして、あるいは一緒に飲みに行って会話を楽しみましょう。 最終面接 4 これからよろしくお願いいたします！歴史を創りましょう！ ご契約 5
27. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 26 Tancee 最後までお読みいただき ありがとうございます。 ｢ 一緒にTanceeで働きたい ｣ と思ってくださった方、 まずはこちらから ご応募をお願いします！ 株式会社Tancee 採用ページ https://tancee.co.jp/job 株式会社Tancee 募集一覧 https://herp.careers/v1/tancee
28. ©︎Tancee Inc. All rights reserved 27 Tancee WE ARE HIRING!!