チームスピリットの開発を知る_teamspirit.

株式会社チームスピリ
ット会社説明会資料

© TeamSpirit Inc. / Conﬁdential - Not to be disclosed
or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 2 ⽬次 table of contents 1. 会社／事業概要 2. 中⻑期事業戦略 3. 職場環境と働き⽅ 4. 開発組織について

3 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. O u
r C o m p a n y / O u r B u i s i n e s s 会社／事業概要

会社概要 About Us 有限会社デジタルコーストを設⽴デジタルコースト株式会社へ組織変更株式会社セールスフォース・ドットコムと資本提携働き⽅改⾰プラットフォームTeamSpiritのサービス提供を開始商号を株式会社チームスピリットへ変更シンガポール⼦会社、TeamSpirit Singapore
Pte. Ltd.を設⽴証券取引所マザーズ市場に上場セールスフォース・ドットコムより⽇本で唯⼀のAppExchange Premier Partnerに認定 11⽉ 4⽉ 10⽉ 4⽉ 9⽉ 11⽉ 8⽉ 5⽉ 1996年 2008年 2011年 2012年 2012年 2017年 2018年 2019年本社〒100-0011 東京都千代⽥区内幸町2-1-6 ⽇⽐⾕パークフロント 19F 設⽴ 1996年11⽉13⽇資本⾦ 813,375千円 ※2022年5⽉末時点代表取締役道下和良会社名株式会社チームスピリット C o m p a n y H i s t o r y Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 4

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s i o n V i s i o n 個を強く、チームを強くすべての⼈を、創造する⼈に C o r e V a l u e C u s t o m e r Va l u e - お客様⾃⾝が気づいていない価値の創造 I n n o v a t i o n - 理想のヴィジョンを描き、光速で実験し、失敗から学ぶ T e a m S p i r i t - 誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪を創る R e : S t a r t U p - 毎⽇スタートアップ初⽇に戻り、未知を探索済み済み

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 6 Our Leader マネジメントメンバー執⾏役員セールス＆マーケティングディビジョンディビジョンリーダー若宮成吾 Wakamiya Seigo 執⾏役員カスタマーサクセスディビジョンディビジョンリーダー橋本啓彦 Hashimoto Akihiko 取締役執⾏役員 COO ⻁⾒英俊 Torami Hidetoshi 代表取締役／CEO 荻島浩司 Ogishima Koji ファウンダー（創業者）道下和良 Michishita kazuyoshi 執⾏役員サービスディベロップメントディビジョンディビジョンリーダー原勇作 Hara Yusaku

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 11 Our Buisiness 事業概要売上も継続的に成⻑中！ライセンス売上⽐率が⾼く、収益も安定 FY19 FY20 FY23 300 200 100 0 毎年10%以上の継続成長売上 38.0億ライセンス売上の比率が高く収益安定サブスクリプションライセンス売上サポート売上サブスクリプションライセンス売上サポート売上サポート売上サブスクリプションライセンス売上売上（百万）サポート売上サブスクリプションライセンス売上 FY21 FY22 サブスクリプションライセンス売上サポート売上 400

12 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. M i
d d i u m - t e r m B u s i n e s s P l a n 中⻑期事業戦略

13 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. Buisiness Growth
Strategy 成⻑戦略の柱エンタープライズ S a a S 市場で ” 勝ち切る ” エンタープライズ市場攻略パートナーエコシステムやカスタマーサクセス強化製品事業における総合⼒強化新たな提供価値の創造と提供領域の拡⼤新市場／新事業領域の開拓

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 14 Product Line-Up 現状のプロダクトラインナップ「チームスピリット」シリーズとしてターゲットの異なる 2つのプロダクトを展開ターゲット企業エンタープライズミッドスモール ̶ 従来の「 T e a m S p i r i t 」の機能を兼ね備えつつ、⼤規模組織管理やグローバル対応、各種権限管理といったエンタープライズ企業特有の機能を充実 — すべての従業員が⽇々利⽤する機能を働く場所を選ばないクラウドサービスで提供 — 使いやすいUIで効率的且つ⽣産的な働き⽅を実現プロダクト特徴上記プロダクトを軸とした製品⼒／提供価値の強化・拡張、新領域での事業創造を推進中

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 15 Product Line-Up 現状のプロダクトラインナップターゲット市場に対するプロダクトの位置付けを明確化し、中⻑期的な事業成⻑を実現 FY2030 FY2026 FY2022 FY2021 TSFのベース成⻑ TEXのベース成⻑ TEXの成⻑加速余地＋α +α 成⻑（新規事業／海外展開など）既存プロダクト事業における成⻑（エンラープライズ市場開拓／ミッド・スモール市場での安定成⻑）〜40億円程度 70〜100億円程度 100億円以上 ARRイメージ（最終年度）⻑期（FY2027-2030）中期（FY2024-2026）短期（FY2021-2023）テーマ成⻑投資成⻑加速⾮連続な成⻑の実現

16 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. W o
r k S t y l e 職場環境／働き⽅

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 17 New Office オフィス 2 0 2 3 年 9 ⽉ WeWo r k⽇⽐⾕パークフロントに移転住所東京都千代⽥区内幸町2-1-6 ⽇⽐⾕パークフロント 19F アクセス東京メトロ千代⽥線・⽇⽐⾕線・丸ノ内線霞ヶ関駅（C3出⼝）直結都営地下鉄三⽥線内幸町駅（A7出⼝）徒歩3分東京メトロ銀座線⻁ノ⾨駅（10番出⼝）徒歩5分東京メトロ銀座線新橋駅徒歩7分都営地下鉄浅草線新橋駅徒歩7分 JR 各線新橋駅徒歩9分

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 18 = About Employee 従業員について従業員数 65％ 35％ 205名 ※2024年2⽉時点の情報職種割合カスタマーサクセス 54名コーポレート 27名開発 76名セールス 48名男⼥⽐マジメで、オトナなベンチャー（ベンチャーっぽいヤンチャなメンバーもいますが、みんなオトナです。）家庭／育児を両⽴しているパパママ社員も多いです。

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 19 Flexible Work Style 柔軟な働き⽅ハイブリッドワークチーム毎で週1また2週に1度の出勤⽇を設け、それ以外はテレワーク、出勤を⾃由に選択できる制度。フレックスタイム制度各個⼈のライフステージやワークライフバランスに併せて勤務時間を調整可能です。（コアタイムあり：11時〜16時）服装原則⾃由服装の指定はございません。スーツ、オフィスカジュアル、私服と、服装の⾃由度は⾼いです。（着物の⼈もいます）フルリモート勤務（WFA制度） 120分以上の通勤時間のかかるメンバーは⽉1回の出社のみ。居住地も国内であれば全国どこでも住むことができる制度。※対象はエンジニアチームの⼀部基準を満たしたメンバーに限る。

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 20 etc その他環境キャリアコミュニケーションイベントスキルアップ・新卒／中途オンボーディング・社内お菓⼦、飲み物・お酒⾷べ飲み放題・リモートワーク⼿当（5,000円/⽉）・BYOD（通信）⼿当（1,500円/⽉）・企業型確定拠出年⾦（15,000円/⽉）※退職⾦・リフレッシュ⼿当（勤続3年で3万円、5年で5万円、10年・20年・30年で10万円）・持株会奨励⾦・アニバーサリー休暇（勤続３年で３⽇間、５年で３⽇間、１０年、２０年、３０年で５⽇間）・傷病休暇（有休とは別に毎年3⽇付与。⼊社当⽇から使⽤可能）・社内部活動⽀援・各種資格受験費⽤会社負担/資格⼿当・関連書籍購⼊⽀援・勉強会開催⽀援・外部研修への参加・副業制度・メンター制度・1on1制度・ウェルカムランチ制度・シャッフルランチ・コラボレーションDAY ・WAIGAYA（懇親会/⽉1回) ・全社オールハンズMTG（⽉1回）・クリスマスパーティー・SDGs活動 ※ベンチャーにありがちな、トガったイベントとか儀式は特にありません。

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 21 Allowance 資格⼿当資格名⼿当 1 Salesforce認定アドミニストレータ 2,500 円／⽉ 2 Salesforce認定上級アドミニストレータ 2,500 円／⽉ 3 Salesforce認定 SalesCloudコンサルタント 2,500 円／⽉ 4 Salesforce認定 ServiceCloud コンサルタント 2,500 円／⽉ 5 Salesforce認定 ExperienceCloud コンサルタント 2,500 円／⽉ 6 Salesforce認定 Platform デベロッパー 2,500 円／⽉ 7 Salesforce認定上級 Platform デベロッパー 1次： 2,500 円／⽉. 2次： 5,000 円／⽉ 8 Salesforce認定 Platform アプリケーションビルダー 2,500 円／⽉ 9 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト 2,500 円／⽉ 10 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement コンサルタント 2,500 円／⽉ 11 Salesforce認定 Marketing Cloud メールスペシャリスト 2,500 円／⽉ 12 Salesforce認定 Development Lifecycle and Deployment アーキテクト 2,500 円／⽉ 13 Salesforce認定 Identity and Access Management アーキテクト 2,500 円／⽉ 14 Salesforce認定 Integration アーキテクト 2,500 円／⽉ 15 Salesforce認定 Data アーキテクト 2,500 円／⽉ 16 Salesforce認定 Sharing and Visibility アーキテクト 2,500 円／⽉ 17 Salesforce認定テクニカルアーキテクト 10,000 円／⽉ 18 Salesforce認定 CRM Analytics コンサルタント 2,500 円／⽉ 19 Salesforce認定 JavaScript デベロッパー 2,500 円／⽉取得資格により⼿当が⽀給されるものもあります。（資格試験の受験補助もあり！）資格名⼿当 1 Salesforce認定アドミニストレータ 2,500 円／⽉ 2 Salesforce認定上級アドミニストレータ 2,500 円／⽉ 3 Salesforce認定 SalesCloudコンサルタント 2,500 円／⽉ 4 Salesforce認定 ServiceCloud コンサルタント 2,500 円／⽉ 5 Salesforce認定 ExperienceCloud コンサルタント 2,500 円／⽉ 6 Salesforce認定 Platform デベロッパー 2,500 円／⽉ 7 Salesforce認定上級 Platform デベロッパー 1次： 2,500 円／⽉. 2次： 5,000 円／⽉ 8 Salesforce認定 Platform アプリケーションビルダー 2,500 円／⽉ 9 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト 2,500 円／⽉ 10 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement コンサルタント 2,500 円／⽉ 11 Salesforce認定 Marketing Cloud メールスペシャリスト 2,500 円／⽉ 12 Salesforce認定 Development Lifecycle and Deployment アーキテクト 2,500 円／⽉ 13 Salesforce認定 Identity and Access Management アーキテクト 2,500 円／⽉ 14 Salesforce認定 Integration アーキテクト 2,500 円／⽉ 15 Salesforce認定 Data アーキテクト 2,500 円／⽉ 16 Salesforce認定 Sharing and Visibility アーキテクト 2,500 円／⽉ 17 Salesforce認定テクニカルアーキテクト 10,000 円／⽉ 18 Salesforce認定 CRM Analytics コンサルタント 2,500 円／⽉ 19 Salesforce認定 JavaScript デベロッパー 2,500 円／⽉

22 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. A b
o u t S e r v i c e D e v e l o p m e n t D i v i s i o n 開発組織について

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 24 Service Development Team 開発チーム体制プロダクト毎に組成され、オフショア開発も取り⼊れたグローバル開発体制テクニカルサポートやサービス体験価値向上を⽬的とした横断チームもありプロダクトディレクタープロダクトマネージャーエンジニア QAエンジニアプロダクトディレクター CRE （テクニカルサポートetc）外部オフショアパートナー外部オフショアパートナー 21名 11名 41名 ※2024年2⽉時点の情報プロダクトマネージャーエンジニア QAエンジニア

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 25 Service Development Team 開発チーム体制実際の開発においては、機能／モジュール単位のスクラムチームで推進プロダクトディレクタープロダクトディレクター CRE （テクニカルサポートetc）外部オフショアパートナー外部オフショアパートナー機能／モジュール単位のスクラムチームで横断的に推進機能／モジュール毎のスクラムチームで横断的に推進 21名 41名 11名 ※2024年2⽉時点の情報プロダクトマネージャーエンジニア QAエンジニアプロダクトマネージャーエンジニア QAエンジニア

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 26 Development process 開発プロセスステークホルダーと進捗を話し合うプロダクトバックログからスプリントバックログを決定スプリントバックログに基づきスクラムを⾏う今回のスプリントでの改善点などを調査デイリースクラム毎⽇プロダクトバックログスプリントバックログ 2週間 1 スプリントプランニング 2 デイリースクラム 2 週間繰り返し 3 スプリントレビュー 4 スプリントレトロスペクティブアジャイル開発を採⽤し、2週間＝1スプリントとして開発を⾏います。

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 27 Product Development Flow （参考）プロダクト開発の流れ PMによる仕様検討ユーザーストーリー UIデザイン設計タスク⾒積もり済のストーリー開発着⼿可能なストーリー 1週⽬ 0週⽬ 2週⽬エンジニアと共有（リファインメント）エンジニアによる詳細設計最終レビュー開発スプリント・スプリント終了・リファインメントプランニング⽉⽕⽔⽊⾦デイリーMTG ・プランニング合意・スプリント開始デイリーMTG ・リファインメントデイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG ・振り返り・スプリントレビューデイリーMTG

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 28 Technology Stacks 技術スタック •フロントエンド JavaScript(ECMAScript2015/React/Redux/TypeScript) HTML5+CSS3 •バックエンド Apex（Javaライクなオブジェクト指向⾔語） SOQL（SQLライクなデータベース⾔語） Java（開発周辺ツール） Salesforce Platform/Heroku/AWS/SENTRY JIRA/Conﬂuence/Bitbucket/Figma/Cacoo Autify/CircleCI/Jenkins 開発⾔語 •フロントエンド JavaScript（ECMAScript/LightningWebComponet/DojoToolkit) HTML5+CSS3 •バックエンド Apex（Javaライクなオブジェクト指向⾔語） SOQL（SQLライクなデータベース⾔語） Java（⾃動テスト周辺） JavaScript（AWS）プラットフォーム Salesforce Platform/AWS 管理ツール JIRA/Conﬂuence/Bitbucket/Figma/Cacoo CI環境 Autify/Jenkins/JUnit/Selenium コミュニケーション開発⽤PCはWIN/MACお好きな⽅を選べます！

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 29 Team Culture 開発チームの⽂化モノづくりが⼤好き！リスペクトと助け合いの精神愚直に、困難に⽴ち向かう！プロダクト開発に、平坦な道はありません。お客様の業務を⽀える責任あるプロダクトだからこそ困難に直⾯するほど、気合が⼊ります。純粋に、モノづくりが⼤好き。そして、モノづくりを通じてお客様に価値を届けたい思いが強いからこそ、プロダクトにも愛着があります。みんないろんな強みをもってそれぞれリスペクト。⼤変なときは、みんなでフォローして、やりきったあとは、パーティでさらに絆を深める！（おかしパーティもあるよ）家庭や育児と両立しているパパママエンジニアにとっても働きやすい！ランニングとか筋トレ好きな人もいるよ！プライベートでもモノづくりしている人もいるよ！

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 30 About TeamSpiritʼs HERO & HEROINE チームスピリットの開発チームで活躍できる⼈とは？モノづくりを通じて、⼈を喜ばせるのが好きな⼈！ ü 考えながら、⾛るのが好きな⼈ ü マジメで、素直で、責任感が強い⼈ ü ⽬的のために、⾃らの役割を超えて「やるべきこと」を「スピーディに」やる⼈ ü 当たり前に疑問を持ち、⾃分の考えで「こうあるべき」を実現したい⼈ ü ⾃分が「できること」より、「背伸びしたチャレンジ」をしたい⼈そして、なにより知識やスキルも、もちろん重要ですが、それ以上に、「チームスピリットの開発チームで楽しく働き、活躍できる⼈」は、こんな⼈です。

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 31 Experience チームスピリットを通じて得られる経験 ü 事業成⻑フェーズにおけるプロダクトの成⻑に裁量⾼く関わることができる！ ü グローバルでのプロダクト開発に携われるチャンスもある！ ü マネージメントをはじめとする優秀なメンバーと「かなり近く」仕事ができる！事業／プロダクト／組織もまだまだこれから成⻑途中。アグレッシブに挑戦できる機会がたくさんあります。だからこそ、挑戦によって得られるご⾃⾝の成⻑が、プロダクト／事業／組織の成⻑に直接つながる、⼿応えのある環境です。

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 32 Education/Skilii up 教育／スキルアップ⽀援最⾼のプロダクトを作るため、教育への投資は惜しみません！そのために受けたい教育、⾝につけたいスキルは、どしどし⼿を挙げて！（業務に関係のないことは、ダメよん♪） By ディヴィジョンリーダー

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 34 Engineer 選考プロセス(ソフトウェアエンジニア FE/BE/CREエンジニア) ０ 1 2 3 コーディングテストーオリジナル課題を⾃宅受験(期間：1週間程度) ⼀次⾯接 /リーダークラス最終⾯接/ ディレクター・マネジメント ※⾯接前にSPI受験ありカジュアル⾯談

or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 35 Product Manager / Enginnering Manager 最終⾯接/ マネジメント ※⾯接前にSPI受験あり選考プロセス(プロダクトマネジャー／エンジニアリングマネージャー) ⼀次⾯接 /リーダークラス０ 1 2 3 カジュアル⾯談⼆次⾯接 /ディレクタークラス 4 コーディングテストーオリジナル課題を⾃宅受験(期間：1週間程度)

お客様にとって、何が⼤切なのか、何が最適なのか。チームスピリットの開発メンバーは、⾔われたことをそのまま開発していくのでなく、⾼い論理性／奥深い思考⼒、そして多くのディスカッションを通して、より良いプロダクトを模索し続けています。うまくいくこともうまくいかないこともチームで協⼒しながら、その1つのアクションが⼤きな成功に繋がることを信じ、仲間を信じて、常にプロダクトの可能性を追求し続ける集団です。私たちのプロダクト開発はまだまだこれから、もっと良くしていけるはず。「モノづくり」を通じて、お客様にベネフィットを届ける「コトづくり」が楽しくて仕⽅がない⽅そして、世の中の「働く」に関わる常識を本気で変え、「すべての⼈を、創造する⼈に」していくプロダクトを⼀緒に⽬指せる⽅ぜひ採⽤エントリーからご応募ください。
「すべての⼈を、創造する⼈に」を実現するプロダクトに情熱を注ぐプロダクトを通じて、お客様にベネフィットを届けるため

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