チームスピリットのプロダクト開発を知る

株式会社チームスピリット のプロダクト系職種向け会社紹介資料です。
少しでも興味がある方はぜひ応募お願いします！
カジュアル面談からまずは話を聞いてみたいなども可能です。お気軽にご連絡ください！

▼ 採用ページ
・全職種共通募集求人一覧
https://recruit.teamspirit.com/job/

・エンジニア採用ページ
https://recruit.teamspirit.com/engineer/

・カジュアル面談（pitta）
https://meety.net/articles/t2--7-7tght-l8py

▼参考リンク
・会社情報
https://corp.teamspirit.com/ja-jp/company

・サービスについて
https://www.teamspirit.com/

・チームスピリットの人やカルチャーを伝えるメディア「チムスピパーク」
https://tspark.teamspirit.com/

・デベロッパーブログ
https://teamspirit.hatenablog.com/

・チムスピ★社員ブログ
https://note.teamspirit.com/m/mbb841a64a962

Transcript

1. 株 式 会 社 チ ー ム ス ピ リ ッ ト C OMPA NY D E C K f o r P r o d u c t E n g e e n e i r n g
2. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 2 ⽬次 table of contents 1. 会社／事業概要 2. 働く環境 3. 開発組織について
3. 3 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 会 社／ 事 業 概要 Company/Business
4. 会社概要 About Us 有限会社デジタルコーストを設⽴ デジタルコースト株式会社へ組織変更 株式会社セールスフォース・ドットコムと資本提携 働き⽅改⾰プラットフォームTeamSpiritのサービス提供を開始 商号を株式会社チームスピリットへ変更 シンガポール⼦会社、TeamSpirit Singapore Pte. Ltd.を設⽴ 証券取引所マザーズ市場に上場 セールスフォース・ドットコムより⽇本で唯⼀のAppExchange Premier Partnerに認定 11⽉ 4⽉ 10⽉ 4⽉ 9⽉ 11⽉ 8⽉ 5⽉ 1996年 2008年 2011年 2012年 2012年 2017年 2018年 2019年 国内拠点 本社 〒100-0011 東京都千代⽥区内幸町2-1-6 ⽇⽐⾕パークフロント 19F 関⻄⽀社 〒530-0013 ⼤阪府⼤阪市北区茶屋町16番1号 Ｈ１Ｏ梅⽥茶屋町 設⽴ 1996年11⽉13⽇ 資本⾦ 840,824千円 ※2024年7⽉時点 代表取締役 道下 和良 会社名 株式会社チームスピリット C o m p a n y H i s t o r y Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 4 上場市場 東証グロース市場（証券コード 4397）
5. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. M i s s i o n V i s i o n 個を強く、チームを強く すべての⼈を、創造する⼈に C o r e V a l u e C u s t o m e r Va l u e - お 客 様 ⾃ ⾝ が 気 づ い て い な い 価 値 の 創 造 I n n o v a t i o n - 理 想 の ヴ ィ ジ ョ ン を 描 き 、 光 速 で 実 験 し 、 失 敗 か ら 学 ぶ Te a m S p i r i t - 誠 実 に リ ス ペ ク ト の 気 持 ち を 持 っ て 、 関 係 者 と 貢 献 の 輪 を 創 る R e : S t a r t U p - 毎 ⽇ ス タ ー ト ア ッ プ 初 ⽇ に 戻 り 、 未 知 を 探 索
6. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 6 CEO Massage CEOメッセージ 代 表 取 締 役 ／ C E O 道 下 和 良 ー ⽇本の産業社会の課題を、志を共にする仲間とともに、テクノロジーの⼒で解決。 少⼦⾼齢化と労働⼈⼝の減少が進む⽇本の産業社会において、⽣産性の改善は最⼤級の課題です。 働き⽅改⾰を成果として結実させるためには「⽣産性改⾰」と真正⾯から向き合っていく必要があり、 その課題をテクノロジーの⼒で解決していくことが、当社に課された⼤きな使命であると感じています。 私たちが提供する「チームスピリット」は、バックオフィス業務の効率化や、⻑時間労働の是正といった 管理業務の⽀援にとどまるものではなく、従業員⼀⼈ひとりの働くデータ（ワークログ）を活⽤し、 個を強くし、チームを強くするソリューションです。このプロダクトを通じて、 多くの企業が直⾯している「⽣産性改⾰」を真正⾯からとらえ、解決に向けた価値をお届けしております。 ⽣産性にまつわる課題を解決し、「すべての⼈を、創造する⼈に。」のミッションを実現するためには価値観を 共にする仲間と「Oneチームスピリット」で向き合っていくことが重要です。 当社が掲げるミッション／ビジョン、そして価値観に共感し、「⽣産性改⾰」という⼤きな社会課題の解決に向けて 「Oneチームスピリット」で挑戦いただける仲間にジョインいただけることを、⼼よりお待ちしております。 「⽣産性改⾰」に 「Oneチームスピリット」で向き合う
7. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 7 Our Leader マネジメントメンバー 執⾏役員/ CRO 若宮 成吾 Wakamiya Seigo 執⾏役員/CCSO 橋本 啓彦 Hashimoto Akihiko 取締役 執⾏役員/COO ⻁⾒ 英俊 Torami Hidetoshi 代表取締役／CEO 道下 和良 Michishita kazuyoshi 執⾏役員/CPO 原 勇作 Hara Yusaku
8. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 8 Our Buisiness 事業概要 勤 怠 管 理 ／ ⼯ 数 管 理 ／ 経 費 精 算 e t c バ ッ ク オ フ ィ ス S a a S
9. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 9 Our Buisiness 事業概要 2 0 1 1 年 提 供開 始 し 、 1 0 年 以 上 の歴史 があ る、 ⽇本トップクラスのSalesforceアプリケーション ⽇本で唯⼀の Premier Partnerに認定
10. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 10 Our Buisiness 事業概要 ⼤企業／上場企業／成⻑企業を 中⼼ に、 ユーザー拡⼤中 1,800 社以上 導⼊社数 プライム・スタンダード市場上場 グロース市場上場 50万ID以上 契約ライセンス数 ※2024年3⽉末時点の情報 未上場
11. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 11 New Business 新規事業 A I 議 事 録 ソ リ ュ ー シ ョ ン 2 0 2 4 年 6 ⽉ 正 式 販 売 開 始
12. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 12 Our Buisiness 事業概要 売 上 も継続的に成⻑中！ラ イセ ン ス 売 上⽐ 率 が ⾼ く、 収益も安定 FY19 FY20 FY23 300 200 100 0 売上 38.0億 ライセンス 売上の比率が 高く収益安定 サブスクリプション ライセンス売上 サポート売上 サブスクリプション ライセンス売上 サポート売上 サポート売上 サブスクリプション ライセンス売上 売上（百万） サポート売上 サブスクリプション ライセンス売上 FY21 FY22 サブスクリプション ライセンス売上 サポート売上 400 毎年10%以上 の継続成長
13. 13 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. G r o w t h & E ffi c i e n c y 重点成⻑戦略 エ ン タ ー プ ラ イ ズ S a a S 市 場 で “ 勝 ち 切 る ” エンタープライズビジネス拡⼤ A R P U 向 上 を 実 現 す る 、 マ ル チ プ ロ ダ ク ト 戦 略 と し て 新機能・新規事業の⽴ち上げ 成 ⻑ と 収 益 性 両 ⽴ の た め の 経営効率性の改善 G r o w t h E f f i c i e n c y
14. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 14 Product Line-Up 現状のプロダクトラインナップ 「 チ ー ム ス ピ リ ッ ト 」 シ リ ー ズ と し て タ ー ゲ ッ ト の 異 な る 2つのプロダクトを展開 ま た 、 チ ー ム ス ピ リ ッ ト シ リ ー ズ に 加 え て 、 更なる新規事業創出を 推 進 中 エンタープライズ スモール・ミッドマーケット 新規事業
15. 15 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 働 く 環 境 Work Style
16. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 16 HQ Office 本社オフィス 東京都千代⽥区内幸町2-1-6 ⽇⽐⾕パークフロント 19F アクセス 東京メトロ 千代⽥線・⽇⽐⾕線・丸ノ内線 霞ヶ関駅直結 都営地下鉄 三⽥線 内幸町駅直結 東京メトロ 銀座線 ⻁ノ⾨駅（10番出⼝）徒歩5分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分 WeWork HIBIYA Park Front
17. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 17 65:35 About Employee チームスピリットで「働く⼈」 従業員数 211名 男性 マジメで、オトナなベンチャー （ベンチャーっぽいヤンチャなメンバーもいますが、みんなオトナです。） ⼥性 男⼥⽐ 平均年齢 36.7歳 ※2024年6⽉末時点の情報
18. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 18 About Employee 職種割合 ※2024年6⽉末時点の情報 カスタマーサクセス 29% コーポレート 11% プロダクト 38% セールス/マーケティング 22%
19. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 19 Work Style 勤務体系／福利厚⽣／諸⼿当 福利厚⽣ ・完全週休2⽇制（⼟⽇祝） ・年末年始／傾聴休暇 ・年次有給休暇 ・傷病休暇（毎年3⽇付与。⼊社⽇から使⽤可能） ・アニバーサリー休暇 （勤続３年で３⽇、５年で３⽇、１０年、２０年、３０年で５⽇付与） ・フリードリンク／スナック ・ウェルカムランチ／シャッフルランチ ・WAIGAYA（懇親会/⽉1回) ・社内部活動補助 ・クリスマスパーティー ・Salesforce認定資格受験補助 ・関連書籍購⼊⽀援 諸⼿当 ・リモートワーク⼿当（5,000円/⽉） ・BYOD（通信）⼿当（1,500円/⽉） ・企業型確定拠出年⾦（15,000円/⽉） ・リフレッシュ⼿当 （勤続3年で3万円、5年で5万円、10年・20年・30年で10万円） ・持株会奨励⾦ 勤務体系 就業形態：フレックスタイム制 （コアタイムあり） ハイブリッドワーク（リモート／オフィス出社） ※チームにより週1~2⽇、プロダクト部⾨は隔週1⽇オフィス出社⽇設定 休⽇休暇 その他 ・副業制度あり ・試⽤期間３ヶ⽉（給与・待遇等に変わりはありません）
20. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 20 Allowance 資格⼿当 資格名 ⼿当 1 Salesforce認定アドミニストレータ 2,500 円／⽉ 2 Salesforce認定上級アドミニストレータ 2,500 円／⽉ 3 Salesforce認定 SalesCloudコンサルタント 2,500 円／⽉ 4 Salesforce認定 ServiceCloud コンサルタント 2,500 円／⽉ 5 Salesforce認定 ExperienceCloud コンサルタント 2,500 円／⽉ 6 Salesforce認定 Platform デベロッパー 2,500 円／⽉ 7 Salesforce認定上級 Platform デベロッパー 1次： 2,500 円／⽉. 2次： 5,000 円／⽉ 8 Salesforce認定 Platform アプリケーションビルダー 2,500 円／⽉ 9 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト 2,500 円／⽉ 10 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement コンサルタント 2,500 円／⽉ 11 Salesforce認定 Marketing Cloud メールスペシャリスト 2,500 円／⽉ 12 Salesforce認定 Development Lifecycle and Deployment アーキテクト 2,500 円／⽉ 13 Salesforce認定 Identity and Access Management アーキテクト 2,500 円／⽉ 14 Salesforce認定 Integration アーキテクト 2,500 円／⽉ 15 Salesforce認定 Data アーキテクト 2,500 円／⽉ 16 Salesforce認定 Sharing and Visibility アーキテクト 2,500 円／⽉ 17 Salesforce認定 テクニカルアーキテクト 10,000 円／⽉ 18 Salesforce認定 CRM Analytics コンサルタント 2,500 円／⽉ 19 Salesforce認定 JavaScript デベロッパー 2,500 円／⽉ Salesfo r ce認 定取得 資 格 に より ⼿ 当⽀ 給 。 資格名 ⼿当 1 Salesforce認定アドミニストレータ 2,500 円／⽉ 2 Salesforce認定上級アドミニストレータ 2,500 円／⽉ 3 Salesforce認定 SalesCloudコンサルタント 2,500 円／⽉ 4 Salesforce認定 ServiceCloud コンサルタント 2,500 円／⽉ 5 Salesforce認定 ExperienceCloud コンサルタント 2,500 円／⽉ 6 Salesforce認定 Platform デベロッパー 2,500 円／⽉ 7 Salesforce認定上級 Platform デベロッパー 1次： 2,500 円／⽉. 2次： 5,000 円／⽉ 8 Salesforce認定 Platform アプリケーションビルダー 2,500 円／⽉ 9 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト 2,500 円／⽉ 10 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement コンサルタント 2,500 円／⽉ 11 Salesforce認定 Marketing Cloud メールスペシャリスト 2,500 円／⽉ 12 Salesforce認定 Development Lifecycle and Deployment アーキテクト 2,500 円／⽉ 13 Salesforce認定 Identity and Access Management アーキテクト 2,500 円／⽉ 14 Salesforce認定 Integration アーキテクト 2,500 円／⽉ 15 Salesforce認定 Data アーキテクト 2,500 円／⽉ 16 Salesforce認定 Sharing and Visibility アーキテクト 2,500 円／⽉ 17 Salesforce認定 テクニカルアーキテクト 10,000 円／⽉ 18 Salesforce認定 CRM Analytics コンサルタント 2,500 円／⽉ 19 Salesforce認定 JavaScript デベロッパー 2,500 円／⽉
21. 21 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. プ ロ ダ ク ト 開 発 組 織 に つ い て Service Development Division
22. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. ユーザーの期待を超えた価値を創出する製品/サービスを提供し、 ⾃らの仕事（成果）を他者に楽しく語れるチームになる。 チームスローガン
23. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 23 Service Development Team 開発チーム体制 プ ロ ダ ク ト 毎 に 組 成 さ れ 、 外 部 オ フ シ ョ ア も 取 り ⼊ れ た 開発体制 テ ク ニ カ ル サ ポ ー ト や サ ー ビ ス 体 験 価 値 向 上 を ⽬ 的 と し た 横断チームもあり プロダクトディレクター プロダクトマネージャー エンジニア QAエンジニア プロダクトディレクター CRE （テクニカルサポートetc） 外部 パートナー 外部 パートナー 21名 11名 41名 ※2024年2⽉時点の情報 プロダクトマネージャー エンジニア QAエンジニア
24. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 24 Service Development Team 開発チーム体制 実 際の開 発 にお い ては 、 機能／モジュール単位のスクラムチームで 推進 プロダクトディレクター プロダクトディレクター CRE （テクニカルサポートetc） 外部 パートナー 外部 パートナー 機能／モジュール単位のスクラムチームで横断的に推進 機能／モジュール毎のスクラムチームで横断的に推進 11名 ※2024年2⽉時点の情報 プロダクトマネージャー エンジニア QAエンジニア プロダクトマネージャー エンジニア QAエンジニア 21名 41名
25. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 25 Development process 開発プロセス ステークホルダーと 進捗を話し合う プロダク トバックログから スプリントバックログを決定 スプリント バックログに基づき ス クラムを⾏う 今回のスプリント での 改善点などを調査 デイリー スクラム 毎⽇ プロダクトバ ックログ スプリント バックログ 2週間 1 スプリント プランニング 2 デイリースクラム 2週 間 繰り返し 3 スプリント レビュー 4 スプリント レトロスペクティブ 2週間＝1スプリントの アジャイル開発を採⽤
26. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 26 Product Development Flow （参考）プロダクト開発の流れ PMによる 仕様検討 ユーザーストーリー UIデザイン 設計タスク ⾒積もり済のストーリー 開発着⼿可能な ストーリー 1週⽬ 0週⽬ 2週⽬ エンジニアと 共有 （リファインメント） エンジニアによる 詳細設計 最終レビュー 開発スプリント ・スプリント終了 ・リファインメント プランニング ⽉ ⽕ ⽔ ⽊ ⾦ デイリーMTG ・プランニング合意 ・スプリント開始 デイリーMTG ・リファインメント デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG ・振り返り ・スプリントレビュー デイリーMTG
27. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 27 Technology Stacks 技術スタック •フロントエンド JavaScript(ECMAScript2015/React/Redux/TypeScript) HTML5+CSS3 •バックエンド Apex（Javaライクなオブジェクト指向⾔語） SOQL（SQLライクなデータベース⾔語） Java（開発周辺ツール） Salesforce Platform/Heroku/AWS/SENTRY JIRA/Confluence/Bitbucket/Figma/Cacoo Autify/CircleCI/Jenkins 開発⾔語 •フロントエンド JavaScript（ECMAScript/LightningWebComponet/DojoToolkit) HTML5+CSS3 •バックエンド Apex（Javaライクなオブジェクト指向⾔語） SOQL（SQLライクなデータベース⾔語） Java（⾃動テスト周辺） JavaScript（AWS） プラット フォーム Salesforce Platform/AWS 管理ツール JIRA/Confluence/Bitbucket/Figma/Cacoo CI環境 Autify/Jenkins/JUnit/Selenium コミュニケーション 開発⽤PCはWIN/MACお好きな⽅を選べます！
28. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 28 Team Culture 開発チームの⽂化 プロダクト愛 リスペクトと助け合い 愚直に、困難に⽴ち向かう！
29. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 29 About TeamSpiritʼs HERO & HEROINE チームスピリットの開発組織で活躍できる⼈ モノづくりを通じて、⼈を喜ばせるのが好きな⼈！ l 考えながら、⾛るのが好きな⼈ l マジメで、素直で、責任感が強い⼈ l ⽬的のために、⾃らの役割を超えて「やるべきこと」を「スピーディに」やる⼈ l 当たり前に疑問を持ち、⾃分の考えで「こうあるべき」を実現したい⼈ l ⾃分が「できること」より、「背伸びしたチャレンジ」をしたい⼈ そして、なにより
30. 30 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 採 ⽤ に つ い て Career
31. © TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 31 Engineer 選考プロセス コーディングテスト（エンジニア職） ー オリジナル課題を⾃宅受験(期間：1週間程度) ⾯接（1~2回）/現場マネージャー 最終⾯接/ 担当役員・部⾨責任者 ー ⾯接前に性格診断を実施。 カジュアル⾯談 内定・オファー⾯談 実施⽅法 ・原則、オンラインで実施 選考スケジュール ・選考期間は概ね４週間程度となります。 その他 ・エンジニア職のコーディングテストは、 ⾯接前に実施させていただく場合もございます。 書類選考
32. お客様にとって、何が⼤切なのか、何が最適なのか。 チームスピリットの開発メンバーは、⾔われたことをそのまま開発していくのでなく、 ⾼い論理性／奥深い思考⼒、そして多くのディスカッションを通して、より良いプロダクトを模索し続けています。 うまくいくこともうまくいかないこともチームで協⼒しながら、 その1つのアクションが⼤きな成功に繋がることを信じ、仲間を信じて、 常にプロダクトの可能性を追求し続ける集団です。 私たちのプロダクト開発はまだまだこれから、もっと良くしていけるはず。 「モノづくり」を通じて、お客様にベネフィットを届ける「コトづくり」が楽しくて仕⽅がない⽅ そして、世の中の「働く」に関わる常識を本気で変え、「すべての⼈を、創造する⼈に」していくプロダクトを⼀緒に⽬指せる⽅ ぜひ採⽤エントリーからご応募ください。 「すべての⼈を、創造する⼈に」を実現するプロダクトに情熱を注ぐ プロダクトを通じて、お客様にベネフィットを届けるため
33. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. h t t p s : / / r e c r u i t . t e a m s p i r i t . c o m / チームスピリット 採⽤ 検索