チームスピリットのプロダクト開発を知る

株式会社チームスピリット のプロダクト系職種向け会社紹介資料です。
少しでも興味がある方はぜひ応募お願いします！
カジュアル面談からまずは話を聞いてみたいなども可能です。お気軽にご連絡ください！

▼ 採用ページ
・全職種共通募集求人一覧
https://recruit.teamspirit.com/job/

・エンジニア採用ページ
https://recruit.teamspirit.com/engineer/

・カジュアル面談（pitta）
https://meety.net/articles/t2--7-7tght-l8py

▼参考リンク
・会社情報
https://corp.teamspirit.com/ja-jp/company

・サービスについて
https://www.teamspirit.com/

・チームスピリットの人やカルチャーを伝えるメディア「チムスピパーク」
https://tspark.teamspirit.com/

・デベロッパーブログ
https://teamspirit.hatenablog.com/

・チムスピ★社員ブログ
https://note.teamspirit.com/m/mbb841a64a962

Transcript

1. 株 式 会 社 チ ー ム ス ピ リ ッ ト CO MPA NY D ECK f o r P r o d u c t E n g e e n e i r n g
2. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 2 目次 table of contents 1. 会社／事業概要 2. 働く環境 3. 開発組織について
3. 3 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 会社／事業概要 Company/Business
4. 会社概要 About Us 有限会社デジタルコーストを設立 デジタルコースト株式会社へ組織変更 株式会社セールスフォース・ドットコムと資本提携 働き方改革プラットフォームTeamSpiritのサービス提供を開始 商号を株式会社チームスピリットへ変更 シンガポール子会社、TeamSpirit Singapore Pte. Ltd.を設立 証券取引所マザーズ市場に上場 セールスフォース・ドットコムより日本で唯⼀のAppExchange Premier Partnerに認定 11月 4月 10月 4月 9月 11月 8月 5月 1996年 2008年 2011年 2012年 2012年 2017年 2018年 2019年 国内拠点 本社 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F 関西支社 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町16番1号 Ｈ１Ｏ梅田茶屋町 設立 1996年11月13日 資本金 840,824千円 ※2024年7月時点 代表取締役 道下 和良 会社名 株式会社チームスピリット C o m p a n y H i s t o r y Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 4 上場市場 東証グロース市場（証券コード 4397）
5. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. M i s s i o n V i s i o n 個を強く、チームを強く すべての人を、創造する人に C o r e V a l u e C u s t o m e r V a l u e - お 客 様 自 身 が 気 づ い て い な い 価 値 の 創 造 I n no va t io n - 理 想 の ヴ ィ ジ ョ ン を 描 き 、 光 速 で 実 験 し 、 失 敗 か ら 学 ぶ T e a m S pi r it - 誠 実 に リ ス ペ ク ト の 気 持 ち を 持 っ て 、 関 係 者 と 貢 献 の 輪 を 創 る R e : S t a r t Up - 毎 日 ス タ ー ト ア ッ プ 初 日 に 戻 り 、 未 知 を 探 索
6. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 6 CEO Massage CEOメッセージ 代 表 取 締 役 ／ C E O 道 下 和 良 ー 日本の産業社会の課題を、志を共にする仲間とともに、テクノロジーの力で解決。 少子高齢化と労働人口の減少が進む日本の産業社会において、生産性の改善は最大級の課題です。 働き方改革を成果として結実させるためには「生産性改革」と真正面から向き合っていく必要があり、 その課題をテクノロジーの力で解決していくことが、当社に課された大きな使命であると感じています。 私たちが提供する「チームスピリット」は、バックオフィス業務の効率化や、長時間労働の是正といった 管理業務の支援にとどまるものではなく、従業員一人ひとりの働くデータ（ワークログ）を活用し、 個を強くし、チームを強くするソリューションです。このプロダクトを通じて、 多くの企業が直面している「生産性改革」を真正面からとらえ、解決に向けた価値をお届けしております。 生産性にまつわる課題を解決し、「すべての人を、創造する人に。」のミッションを実現するためには価値観を 共にする仲間と「Oneチームスピリット」で向き合っていくことが重要です。 当社が掲げるミッション／ビジョン、そして価値観に共感し、「生産性改革」という大きな社会課題の解決に向けて 「Oneチームスピリット」で挑戦いただける仲間にジョインいただけることを、心よりお待ちしております。 「生産性改革」に 「Oneチームスピリット」で向き合う
7. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 7 Our Leader マネジメントメンバー 執行役員/ CRO 若宮 成吾 Wakamiya Seigo 執行役員/CCSO 橋本 啓彦 Hashimoto Akihiko 取締役 執行役員/COO 虎見 英俊 Torami Hidetoshi 代表取締役／CEO 道下 和良 Michishita kazuyoshi 常務執行役員/CPO 原 勇作 Hara Yusaku 高橋 亮 Takahashi Ryo 執行役員/CFO
8. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 8 Our Buisiness 事業概要 勤 怠 管 理 ／ 工 数 管 理 ／ 経 費 精 算 e t c バ ッ ク オ フ ィ ス S a a S
9. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 9 New Business 新規事業 A I 議 事 録 ソ リ ュ ー シ ョ ン 2 0 2 4 年 6 月 正 式 販 売 開 始 2 0 2 4 年 ８ 月 正 式 販 売 開 始 人 材 デ ー タ 統 合 分 析 ソ リ ュ ー シ ョ ン
10. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 10 Our Buisiness 事業概要 20 11年提供開始し、10 年以上の歴史がある、 日本トップクラスのSalesforceアプリケーション 日本で唯⼀の Premier Partnerに認定
11. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 11 Our Buisiness 事業概要 大企業／上場企業／成長企業を中心に、ユーザー拡大中 1,900 社以上 導入社数 プライム・スタンダード市場上場 グロース市場上場 54万ID以上 契約ライセンス数 ※2024年8月末時点の情報 未上場
12. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 12 Our Buisiness 事業概要 売上も継続的に成長中！ライセンス売上比率が高く、収益も安定 FY19 FY20 FY23 300 200 100 0 毎年10%以上 の継続成長 売上 44.2億 ライセンス 売上の比率が 高く収益安定 サブスクリプション ライセンス売上 サポート売上 サブスクリプション ライセンス売上 サポート売上 サポート売上 サブスクリプション ライセンス売上 売上（百万） サポート売上 サブスクリプション ライセンス売上 FY21 FY22 サブスクリプション ライセンス売上 サポート売上 400 500 サブスクリプション ライセンス売上 サポート売上
13. 13 Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. G r o w t h & E ffi c i e n c y 重点成長戦略 エ ン タ ー プ ラ イ ズ S a a S 市 場 で “ 勝 ち 切 る ” エンタープライズビジネス拡大 A R P U 向 上 を 実 現 す る 、 マ ル チ プ ロ ダ ク ト 戦 略 と し て 新機能・新規事業の立ち上げ 成 長 と 収 益 性 両 立 の た め の 経営効率性の改善 G r o w t h E f fi c i e nc y
14. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 14 Product Line-Up 現状のプロダクトラインナップ 「 チ ー ム ス ピ リ ッ ト 」 シ リ ー ズ と し て タ ー ゲ ッ ト の 異 な る 2つのプロダクトを展開 ま た 、 チ ーム ス ピリ ッ ト シ リ ー ズ に 加 えて 、 更なる新規事業創出を 推 進 中 エンタープライズ スモール・ミッドマーケット 新規事業
15. 15 Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 働 く 環 境 Work Style
16. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 16 HQ Office 本社オフィス 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F アクセス 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅直結 都営地下鉄 三田線 内幸町駅直結 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（10番出口）徒歩5分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分 WeWork HIBIYA Park Front
17. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 17 60:40 About Employee チームスピリットで「働く人」 従業員数 212名 男性 マジメで、オトナなベンチャー （ベンチャーっぽいヤンチャなメンバーもいますが、みんなオトナです。） 女性 男女比 平均年齢 36.7歳 ※2024年8月末時点の情報
18. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 18 About Employee 職種割合 ※2024年6月末時点の情報 カスタマーサクセス 29% コーポレート 11% プロダクト 38% セールス/マーケティング 22%
19. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 19 Work Style 勤務体系／福利厚生／諸手当 福利厚生 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始／傾聴休暇 ・年次有給休暇 ・傷病休暇（毎年3日付与。入社日から使用可能） ・アニバーサリー休暇 （勤続３年で３日、５年で３日、１０年、２０年、３０年で５日付与） ・フリードリンク／スナック ・ウェルカムランチ／シャッフルランチ ・WAIGAYA（懇親会/月1回) ・社内部活動補助 ・クリスマスパーティー ・Salesforce認定資格受験補助 ・関連書籍購入支援 諸手当 ・リモートワーク手当（5,000円/月） ・BYOD（通信）手当（1,500円/月） ・企業型確定拠出年金（15,000円/月） ・リフレッシュ手当 （勤続3年で3万円、5年で5万円、10年・20年・30年で10万円） ・持株会奨励金 勤務体系 就業形態：フレックスタイム制 （コアタイムあり） ハイブリッドワーク（リモート／オフィス出社） ※チームにより週1~2日、プロダクト部門は隔週1日オフィス出社日設定 休日休暇 その他 ・副業制度あり ・試用期間３ヶ月（給与・待遇等に変わりはありません）
20. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 20 Allowance 資格手当 S al es for ce認定取得資格 により手当支給（試験受験補助もあり ） 資格名 手当 1 Salesforce認定アドミニストレータ 2,500 円／月 2 Salesforce認定上級アドミニストレータ 2,500 円／月 3 Salesforce認定 SalesCloudコンサルタント 2,500 円／月 4 Salesforce認定 ServiceCloud コンサルタント 2,500 円／月 5 Salesforce認定 ExperienceCloud コンサルタント 2,500 円／月 6 Salesforce認定 Platform デベロッパー 2,500 円／月 7 Salesforce認定上級 Platform デベロッパー 1次： 2,500 円／月. 2次： 5,000 円／月 8 Salesforce認定 Platform アプリケーションビルダー 2,500 円／月 9 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト 2,500 円／月 10 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement コンサルタント 2,500 円／月 11 Salesforce認定 Marketing Cloud メールスペシャリスト 2,500 円／月 12 Salesforce認定 Development Lifecycle and Deployment アーキテクト 2,500 円／月 13 Salesforce認定 Identity and Access Management アーキテクト 2,500 円／月 14 Salesforce認定 Integration アーキテクト 2,500 円／月 15 Salesforce認定 Data アーキテクト 2,500 円／月 16 Salesforce認定 Sharing and Visibility アーキテクト 2,500 円／月 17 Salesforce認定 テクニカルアーキテクト 10,000 円／月 18 Salesforce認定 CRM Analytics コンサルタント 2,500 円／月 19 Salesforce認定 JavaScript デベロッパー 2,500 円／月
21. 21 Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. プ ロ ダク ト 開 発 組 織 に つ い て Service Development Division
22. Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. ユーザーの期待を超えた価値を創出する製品/サービスを提供し、 自らの仕事（成果）を他者に楽しく語れるチームになる。 チームスローガン
23. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 23 Service Development Team 開発チーム体制 プロダクトディレクター テクニカル サポート ※2024年11月時点の情報 プロダクトディレクター プロダクト マネージャー エンジニア QA エンジニア プロダクト オペレーティング本部 ドキュメント ライター 業務支援 スタッフ TeamSpirit開発企画本部 TeamSpiritEX 開発企画本部 エンジニア 新規事業開発推進室 外部 パートナー 外部 パートナー プロダクト マネージャー エンジニア QA エンジニア 推進室長 プロダクト マネージャー エンジニア QA エンジニア 実際の開発においては、 機能／モジュール単位のスクラムチームで推進
24. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 24 Service Development Team 開発チーム体制 プロダクトディレクター テクニカル サポート ※2024年11月時点の情報 プロダクトディレクター プロダクト マネージャー エンジニア QA エンジニア プロダクト オペレーティング本部 ドキュメント ライター 業務支援 スタッフ TeamSpirit開発企画本部 TeamSpiritEX 開発企画本部 エンジニア 新規事業開発推進室 外部 パートナー 外部 パートナー プロダクト マネージャー エンジニア QA エンジニア 推進室長 プロダクト マネージャー エンジニア QA エンジニア 機能／モジュール単位の スクラムチームで横断的に推進 機能／モジュール単位の スクラムチームで横断的に推進 機能／モジュール単位の スクラムチームで横断的に推進 実際の開発においては、 機能／モジュール単位のスクラムチームで推進
25. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 25 Development process 開発プロセス ステークホルダーと 進捗を話し合う プロダクトバックログから スプリントバックログを決定 スプリント バックログに基づき ス クラムを行う 今回のスプリント での 改善点などを調査 デイリー スクラム 毎日 プロダクトバ ックログ スプリント バックログ 2週間 1 スプリント プランニング 2 デイリースクラム 2週 間 繰り返し 3 スプリント レビュー 4 スプリント レトロスペクティブ 2週間＝1スプリントのアジャイル開発を採用
26. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 26 Product Development Flow （参考）プロダクト開発の流れ PMによる 仕様検討 ユーザーストーリー UIデザイン 設計タスク 見積もり済のストーリー 開発着手可能な ストーリー 1週目 0週目 2週目 エンジニアと 共有 （リファインメント） エンジニアによる 詳細設計 最終レビュー 開発スプリント ・スプリント終了 ・リファインメント プランニング 月 火 水 木 金 デイリーMTG ・プランニング合意 ・スプリント開始 デイリーMTG ・リファインメント デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG デイリーMTG ・振り返り ・スプリントレビュー デイリーMTG
27. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 27 Technology Stacks 技術スタック •フロントエン ド JavaScript(ECMAScript2015/React/Redux/TypeScript) HTML5+CSS3 •バックエン ド Apex（Javaライクなオブジェクト指向言語） SOQL（SQLライクなデータベース言語） Java（開発周辺ツール） Salesforce Platform/Heroku/AWS/SENTRY JIRA/Confluence/Bitbucket/Figma/Cacoo Autify/CircleCI/Jenkins 開発言語 •フロントエン ド JavaScript（ECMAScript/LightningWebComponet/DojoToolkit) HTML5+CSS3 •バックエン ド Apex（Javaライクなオブジェクト指向言語） SOQL（SQLライクなデータベース言語） Java（自動テスト周辺） JavaScript（AWS） プラット フォーム Salesforce Platform/AWS 管理ツール JIRA/Confluence/Bitbucket/Figma/Cacoo CI環境 Autify/Jenkins/JUnit/Selenium コミュニケーション 開発用PCはWIN/MACお好きな方を選べます！
28. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 28 Team Culture 開発チームの文化 プロダクト愛 リスペクトと助け合い 愚直に、困難に立ち向かう！
29. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 29 About TeamSpirit’s HERO & HEROINE チームスピリットの開発組織で活躍できる人 モノづくりを通じて、人を喜ばせるのが好きな人！ ⚫ 考えながら、走るのが好きな人 ⚫ マジメで、素直で、責任感が強い人 ⚫ 目的のために、自らの役割を超えて「やるべきこと」を「スピーディに」やる人 ⚫ 当たり前に疑問を持ち、自分の考えで「こうあるべき」を実現したい人 ⚫ 自分が「できること」より、「背伸びしたチャレンジ」をしたい人 そして、なにより
30. 30 Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 採 用 に つ い て Career
31. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright ©︎ TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 31 Engineer 選考プロセス（エンジニア職） コーディングテスト（エンジニア職） ー オリジナル課題を自宅受験(期間：1週間程度) 面接（1~2回）/現場マネージャー 最終面接 / 担当役員・部門責任者 ー 面接前に性格診断を実施。 カジュアル面談 内定・オファー面談 実施方法 ・原則、オンラインで実施 選考スケジュール ・選考期間は概ね４週間程度となります。 その他 ・エンジニア職のコーディングテストは、 面接前に実施させていただく場合もございます。 書類選考
32. ©︎ TeamSpirit Inc. / Confidential - Not to be disclosed or distributed to third parties. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 32 Non-Engineer 選考プロセス（非エンジニア職） 面接（1~2回）/現場マネージャー 最終面接 / 担当役員・部門責任者 ー 面接前に性格診断を実施。 カジュアル面談 内定・オファー面談 実施方法 ・原則、オンラインで実施 選考スケジュール ・選考期間は概ね４週間程度となります。 書類選考
33. お客様にとって、何が大切なのか、何が最適なのか。 チームスピリットの開発メンバーは、言われたことをそのまま開発していくのでなく、 高い論理性／奥深い思考力、そして多くのディスカッションを通して、より良いプロダクトを模索し続けています。 うまくいくこともうまくいかないこともチームで協力しながら、 その1つのアクションが大きな成功に繋がることを信じ、仲間を信じて、 常にプロダクトの可能性を追求し続ける集団です。 私たちのプロダクト開発はまだまだこれから、もっと良くしていけるはず。 「モノづくり」を通じて、お客様にベネフィットを届ける「コトづくり」が楽しくて仕方がない方 そして、世の中の「働く」に関わる常識を本気で変え、「すべての人を、創造する人に」していくプロダクトを⼀緒に目指せる方 ぜひ採用エントリーからご応募ください。 「すべての人を、創造する人に」を実現するプロダクトに情熱を注ぐ プロダクトを通じて、お客様にベネフィットを届けるため
34. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. h t t p s : / / r e c r u i t . t e a m s p i r i t . c o m / チームスピリット 採用 検索