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1. 株式会社チームスピリット 会社概要資料 for Recruit
2. index ⽬次 01 会社∕事業概要 02 働く環境 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
3. 01 会社∕事業概要 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
4. 会社名 株式会社チームスピリット 1996年 11⽉ 有限会社デジタルコーストを創業者 荻島浩司⽒が設⽴ 本社 〒100-0011 東京都千代⽥区内幸町2-1-6 ⽇⽐⾕パークフロント 19F 2010年 6⽉ 2011年 3⽉ 株式会社セールスフォース‧ドットコムとAppExchangeパート ナー契約を締結 「TeamSpirit」のβ版を提供開始 設⽴ 1996年11⽉13⽇ 2012年 4⽉ 「TeamSpirit」のサービス提供を開始 資本⾦ 5億円 2012年 9⽉ 商号を株式会社チームスピリットへ変更 代表取締役CEO 道下 和良 2018年 8⽉ 証券取引所マザーズ市場に上場 2019年 5⽉ 2022年 4⽉ ⽶国Salesforce社より⽇本で唯⼀のAppExchange Premier Partner に認定 東京証券取引所の市場区分⾒直しにより、グロース市場に移⾏ 2023年 11⽉ 代表取締役CEOに道下和良が就任 ※2026年1⽉時点 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
5. Mission ∕ Vision Mission 働くを変え、 チームの⼒を解き放つ チームスピリットは、⽇々の「働く」に向き合い、多様な働き⽅への変⾰を通じて、 個⼈がそれぞれの⼒を発揮できる環境づくりを⽀えます。 さらに、強い「個の⼒」を「チームの⼒」へと結集して、⽬指す未来へと解き放ち、 事業の成功や成果につなげ、ひいては社会全体の成⻑に貢献します。 Vision チームの成功を⽀える 私たちは、「チームの成功」を⽀える “Team Success Platform” を提供し、 プラットフォームになる また、私たち⾃⾝が、「チームの成功」という提供価値を創造し続ける お客様の事業の成功と成果の実現を⽀えます。 プラットフォームになります。 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
6. Spirit Customer Value Spirit お客さまの期待を超えていこう お客様の声に⽿を澄ませ、歩む先を⾒据え、半歩先の伴⾛を続けます。 同時に「働く」のあるべき未来の姿を描き、そのために必要な価値を創造し、製品‧サービスとして届けます。 Challenger Spirit 変化と挑戦を楽しもう どんなアイデアもまずは仲間に問うことからチャレンジが始まります。 ⾃らチャレンジャーになり、またチャレンジャーを讃え、⽀えることが、チームの成⻑の礎となります。 Professional Spirit 常に学び、⾼め合おう プロフェッショナルであり続けるために、学び続けます。 学びはチームへの貢献のためであることを忘れず、その知⾒を共有し、チームの成⻑へとつなげます。 Team Spirit 最⾼のチームになろう 互いへの敬意を持ちながら踏み込んだ議論をし、最善を追究します。 全員が同じ成功を⽬指していることを忘れず、チーム⼀丸となって⾏動します。 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
7. CEOメッセージ 「生産性改革」に「Oneチームスピリット」で向き合う ー 日本の産業社会の課題を、志を共にする仲間とともに、テクノロジーの力で解決。 少子高齢化と労働人口の減少が進む日本の産業社会において、生産性の改善は最大級の課題です。 働き方改革を成果として結実させるためには「生産性改革」と真正面から向き合っていく必要があり、 その課題をテクノロジーの力で解決していくことが、当社に課された大きな使命であると感じています。 私たちが提供する「チームスピリット」は、バックオフィス業務の効率化や、長時間労働の是正といった 管理業務の支援にとどまるものではなく、従業員一人ひとりの働くデータ（ワークログ）を活用し、 個を強くし、チームを強くするソリューションです。このプロダクトを通じて、 多くの企業が直面している「生産性改革」を真正面からとらえ、解決に向けた価値をお届けしております。 生産性にまつわる課題を解決し、「働くを変え、チームの力を解き放つ」のミッションを実現するためには価値観を共に する仲間と「Oneチームスピリット」で向き合っていくことが重要です。 代表取締役／ CEO 当社が掲げるミッション／ビジョン、そして価値観に共感し、「生産性改革」という大きな社会課題の解決に向けて「 One チームスピリット」で挑戦いただける仲間にジョインいただけることを、心よりお待ちしております。 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. 道下 和良
8. チームスピリットが⽬指す未来と提供価値 ミッションとビジョン 提供する製品と価値 少⼦⾼齢化による労働需給ギャップも AIとの協働と働き⽅を変えることで克服できる未来 働く⼈とAIの協働をチームの⼒として最⼤化するSaaSを Team Success Platformとして提供します 勤怠 ⼯数 採⽤ ⽬標設定 評価 労務 業務の改善 効率化 パルス サーベイ チーム⼒の 強化 組織変更 ‧ 安否確認 Missio n Team Success Platform Vision 経費精算 働くを変え、 チームの成功を⽀える チームの⼒を解き放つ プラットフォームになる プロジェクト マネジメント データとAIの活⽤ ⼈材可視化 分析 ワークログ 分析 PCログ AI解析 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. AIシフト エージェント
9. Team Success Platform バリューピラミッド 継続的な 事業成⻑ 業務成果（Outcomes） プロジェクト管理/プロジェクト収益 経験‧成⻑（Experience） ⼯数管理/タレントマネジメント 安⼼‧安全（Foundation） 勤怠管理/安否確認/パルスサーベイ Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. バックオフィスツールから、 ビジネスサクセスのドライバーへ
10. 労働基準法改正の基本思想 働く⼈を守りつつ、働き⽅を⾃由にする 1 2 多様な働き⽅の推進 テーマ テーマ11 働く⼈の 健康と安全の確保と ⻑時間労働の抑制 テーマ 2 柔軟な働き⽅を⽀える 制度の整備 労働時間法制の⾒直し 3 労使コミュニケーション深化 テーマ 3 テーマ 4 テーマ 5 テーマ 6 労働条件‧勤務環境の 業務の質的改善と 労使間の 兼業‧副業など 透明化と 働く⼈の能⼒開発⽀援 コミュニケーション 開かれた職場と 社内外への情報開⽰ （⽣産性向上） の深化と進化 キャリアのオープン化 実現するための「働き方の IT戦略」 ⽇常の勤怠情報に加え ストレスやパルス 緊急時の安否の把握 勤務制度のきめ細やかさや 社内外への⾒える化と 継続的な改善への対応 ⾃⼰管理の実現 業務の⼯数と成果及び ⼈材のスキルと評価の ⼀元管理 コミュニケーションと 各種データを同⼀基盤上で ⼀元化して労使で共同利⽤ 労働の時間と成果を 集団単位と個⼈単位の 両⾯で把握と可視化する 支える基盤となる勤怠管理プラットフォーム パルスサーベイ 安否確認 勤怠管理 労務管理 可視化ダッシュボード ⼯数管理 ワークログ分析 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. タレントマネジメント コミュニケーション⽀援 （SNS連携‧AI議事録）
11. マネジメントメンバー 道下 和良 高橋 亮 Michishita kazuyoshi Takahashi Ryo 代表取締役／ CEO 執行役員/CFO 原 勇作 橋本 啓彦 Hara Yusaku Hashimoto Akihiko 執行役員/CPO 執行役員/CCSO 白須 礎成 Shirasu Motonari 執行役員 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
12. 事業概要 システム刷新がゴールではなく、「人」を活かす経営基盤へ 老朽化した システムの刷新 働きやすい 会社への変 革 働きがい / 生産性向 上 「人的資本」 データ活用 多様な就業規則への対応 現場の残業 /有給データの可視化 ワークログ活用による生産性分析 タレマネ /業務ログの高度な活用 最先端のセキュリティ対応 管理職の働き過ぎを是正 スキルアップ /育成時間の確保 AI予測からの退職アラート 法改正バージョンアップ 36協定の予測分析 価値創造を生み出す時間の確保 価値創造を生み出す時間の確保 労務担当者の負担軽減 柔軟な就業規則の運用 チーム力強化 /マネジメント育成 人材配置後の業務 /結果分析 エンタープライズ実績 No.1※ 健康経営の実現 (体調不良察知 ) セルフマネジメント力の強化 人材分析 (Know who) ※出展:みずほ銀行 SaaS勤怠調査 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
13. 当社貢献領域 チーム力の最大化の観点から、従業員様の生産性向上に貢献できるバックオフィス領域を中心に、多岐に渡るサービスを提供しております。 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
14. Salesforceアプリケーションとしての実績 2011年提供開始し、10年以上の歴史がある、 ⽇本トップクラスのSalesforceアプリケーション 日本で唯一の Premier Partnerに認定 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
15. 導⼊企業 従業員1,000名以上の⼤企業や成⻑企業を中⼼にご利⽤いただいております 70万 ユーザー以上 ご利⽤ユーザー数： 2,200 社 以上 ご利⽤社数： 契約ライセンス数 エンタープライズ 37.7万 従業員 1,000名以上 （53％） ミッド 22.6万 従業員200〜999名 （31%) スモール 11.4万 従業員〜199名 （16%) * ロゴの掲載許可をいただいている一部の企業を抜粋して掲載 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
16. 収益推移 売上も継続的に成長中！ライセンス売上比率が高く、収益も安定 売上（百万） 売上 49.2億 毎年10%以上 の継続成長 サポート 売上 ライセンス 売上の比率が 高く収益安定 ライセンス 売上 FY19 FY20 FY21 FY22 FY23 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. FY24 FY25
17. 事業戦略 エンタープライズSaaS市場で“勝ち切る” エンタープライズビジネス拡大 Growth 重点成長戦略 ARPU向上を実現する、マルチプロダクト戦略として Growth & Efficiency 新機能/新規事業の立ち上げ 成長と収益性両立のための Efficiency 経営効率性の改善 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
18. 組織構成 重点戦略に基づき、「ターゲット市場」に合わせた事業本部制に移行 事業 戦略 組織 セールス エンタープライズSaaS市場で“勝ち切る” ARPU向上を実現する、マルチプロダクト戦略として エンタープライズビジネス拡大 新機能/新規事業の立ち上げ エンタープライズ（大企業）をメインとする SMB/中小企業をメインとする エンタープライズ事業統括本部 Team Success Platform事業統括本部 カスタマー サクセス プロダクト 開発 セールス プロダクトオペレーション本部（事業横断機能） コーポレート統括本部（コーポレート／全社戦略機能） Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. カスタマー サクセス プロダクト 開発
19. 02 働く環境 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
20. 本社オフィス WeWork HIBIYA Park Front 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F アクセス 東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線霞ヶ関駅直結 都営地下鉄 三田線 内幸町駅直結 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（10番出口）徒歩5分 JR 各線 新橋駅 徒歩9分 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
21. チームスピリットで「働く人」 マジメで、オトナなベンチャー （ベンチャーっぽいヤンチャなメンバーもいますが、みんなオトナです。） 男女比 従業員数 217名 男性 女性 65:35 平均年齢 36.6歳 ※2025年6月末時点の情報 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
22. 職種割合 コーポレート セールス/マーケティング 11% 22% カスタマーサクセス 29% プロダクト 38% Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved. ※2025年6月末時点の情報
23. 勤務体系／福利厚生／諸手当 勤務体系 福利厚生 就業形態：フレックスタイム制 （コアタイムあり） ・フリードリンク／スナック ハイブリッドワーク（リモート／オフィス出社） ※チームにより週1~2日、プロダクト開発部門は週1日オフィス出社日設定 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・ウェルカムランチ／シャッフルランチ ・WAIGAYA（懇親会/月1回) ・社内部活動補助 ・Salesforce認定資格受験補助 ・関連書籍購入支援 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・傷病休暇 （毎年3日付与。入社日から使用可能） 諸手当 ・アニバーサリー休暇 ・リモートワーク手当 （5,000円/月） （勤続３年で３日、５年で３日、１０年、２０年、３０年で５日付与） ・BYOD（通信）手当 （1,500円/月） その他 ・Gemini有償アカウント全社利用 ・副業制度あり（要申請） ・企業型確定拠出年金 （15,000円/月） ・リフレッシュ手当 （勤続3年で3万円、5年で5万円、10年・20年・30年で10万円） ・持株会奨励金 ・試用期間３ヶ月 （給与・待遇等に変わりはありません） Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
24. 資格手当 Salesforce認定取得資格により手当支給/試験受験補助あり 資格名 手当 1 Salesforce認定アドミニストレータ 2,500 円／月 2 Salesforce認定上級アドミニストレータ 2,500 円／月 3 Salesforce認定 SalesCloudコンサルタント 2,500 円／月 4 Salesforce認定 ServiceCloud コンサルタント 2,500 円／月 5 Salesforce認定 ExperienceCloud コンサルタント 2,500 円／月 6 Salesforce認定 Platform デベロッパー 2,500 円／月 7 Salesforce認定上級 Platform デベロッパー 1次： 2,500 円／月. 2次： 5,000 円／月 8 Salesforce認定 Platform アプリケーションビルダー 2,500 円／月 9 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト 2,500 円／月 10 Salesforce認定 Marketing Cloud Account Engagement コンサルタント 2,500 円／月 11 Salesforce認定 Marketing Cloud メールスペシャリスト 2,500 円／月 12 Salesforce認定 Development Lifecycle and Deployment アーキテクト 2,500 円／月 13 Salesforce認定 Identity and Access Management アーキテクト 2,500 円／月 14 Salesforce認定 Integration アーキテクト 2,500 円／月 15 Salesforce認定 Data アーキテクト 2,500 円／月 16 Salesforce認定 Sharing and Visibility アーキテクト 2,500 円／月 17 Salesforce認定 テクニカルアーキテクト 10,000 円／月 18 Salesforce認定 CRM Analytics コンサルタント 2,500 円／月 19 Salesforce認定 JavaScript デベロッパー 2,500 円／月 Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.
25. Copyright © TeamSpirit Inc. All Rights Reserved.