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Tebiki株式会社_プロダクトデザイナー採用資料.pdf

Tebiki, Inc.
December 06, 2023
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 Tebiki株式会社_プロダクトデザイナー採用資料.pdf

Tebiki株式会社採用ページ
https://tebiki.co.jp/recruit.html
Tebikiカルチャー
https://tebiki.co.jp/culture.html
デザインブログ
https://note.com/tebiki/m/m8a417422f523

Tebiki, Inc.

December 06, 2023
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  1. プロダクトデザイナー採用資料 週次でセールスメンバーから フィードバックを受けれる場 など、どうプロダクトを良くし ていくかをTebikiの組織全体 で考えているので、素早いサイ クルで受けることができる。 フィードバックを 素早く得れる toCのようなペルソナベースで

    はなく、toBのユースケース ベースで機能を提供していくの で、より複雑な事象をシンプル に提供することを目指す面白 さがある。 toB事業ならではの 面白さに挑める 顧客の要望/不満 すべてが見える 顧客との定例ミーティングや問 い合わせからプロダクトに対 する感情を知ることで、顧客が 本当に必要としているプロダ クトを届けることができる。 デザイナー自身が 変化を起こせる プロダクトオーナーはワイヤー を提示するのではなく課題を提 示するので、デザイナー自らが 顧客の課題をどう解決するかを 考えプロダクトに変化を与える ことができる。 ユーザーの声を直接聞いて 素早いサイクルで市場に価値を届けられる
  2. プロダクトデザイナー採用資料 PO PO QA QA PE PE EM EM Enabling

    Team Platfotm Team Dev CTO 事業責任者 Enabling Team Designer Designer Product Design Team 開発チームの体制 ※人数はイメージです
  3. Product Design の開発フロー [PO/CS] ユーザー観察 [開発者] PBIを作成 [PE,QA] 実装・テスト [Design]

    詳細設計 [Design] ワイヤー設計 課題の抽出と優先度付け Discovery Delivery リリース Scrum プロダクトデザイナー採用資料
  4. プロダクトデザイナー採用資料 開発者としてスクラム開発に参加 Sprint の単位は 1週間とし、毎朝 10:00 に「Daily Scrum」を実施、毎週水曜に「Sprint Review」 「Sprint

    Retrospective」「Sprint Planning」の スクラムイベントを行いながら、エンジニアと協業 して機能開発を行っています。
  5. プロダクトデザイナー採用資料 ペアデザ、モブデザを実践 チーム開発では、ほぼすべての作業をペア / モブで 行なっています。 ※どんな場合でも複数人による開発が最善の手段というわけで はなく、適宜判断しながら実施しています。 モブやペアで実施している作業 Š

    ワイヤーの作成(エンジニアやPOと Š UIの詳細設計(エンジニアやデザイナー Š Figma上のコンポーネント整理(デザイナー Š その他チームの垣根を超えて、デザイナー同 士によるデザイン作業など
  6. 福利厚生 福利厚生 制度 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・

    ・ ・ ・ ・ 完全週休2日制(土日)、祝日休み 各種社会保険完備 年次有給休暇 年末年始休暇 通勤手当支給 手当支給 近距離居住手当支給 近距離居住奨励金支給(一時金) ストックオプション(リーダー以上) インフルエンザ予防接種 健康診断 出張 取り組み・支援 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ リモートワーク
  (スクラムイベントがある火曜日または水曜日は出社必須 ) リモート勤務デバイス貸与 希望PC支給 フレックスタイム制 書籍購入費全額補助 資格取得全額補助 リファラルごはん
  (採用会食費補助) チームビルディングごはん
  (社内懇親会補助) オフィスドラッグ配備 フリードリンク