Vous êtes-vous déja posé l’une de ces questions ?
- Comment puis-je faire pour dynamiser mes recrutements ?
- Comment puis-je mettre un candidat à l'aise lors d'un entretien ?
- Comment puis-je avoir des discussions d'égal à égal ?
- Comment puis-je jauger techniquement mais également humainement un candidat ?
Au sein d’Agile Partner, nous avons trouvé une solution pour répondre à ces questions de façon rapide, simple et efficace : la gamification.
Ainsi, en nous inspirant des escape games à base de cartes à jouer nous avons créé un jeu. "Craftsminator" permet de tester nos candidats dans un environnement sécurisé.