エンジニア向け採用資料

TRUSTDOCKエンジニア向け採用資料

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1. Confidential 2023 TRUSTDOCK Inc. エンジニア採用資料 for engineer recruiting
2. Confidential 2023 TRUSTDOCK Inc. ミッション・目指すところ デジタルアイデンティティと eKYCのインフラをつくる TRUSTDOCKは、日本で唯一の民間の身元証明機関・KYCの専門会社として、 取引や手続きをデジタル化する時の「オンラインでの顧客確認」の課題を解決します。 自社や顧客企業のみの便益を超えて社会全体をデジタル化するという視点で、 年齢もITリテラシーも問わず、誰でも安全に使えるeKYCインフラの構築を目指し、 真摯にものづくりを行っています。 01 Mission TRUSTDOCK Culture Summary
3. 02 Company TRUSTDOCK Culture Summary 会社概要 社名 株式会社TRUSTDOCK (TRUSTDOCK Inc.) 所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork 東京スクエアガーデン 代表者 代表取締役CEO 千葉 孝浩 所属団体 FISC 金融情報システムセンター Fintech協会（理事） 日本ブロックチェーン協会（アドバイザー） OpenIDファウンデーション・ジャパン（KYCワーキンググループ） FIDOアライアンス（Identity Verification & Binding Working Group） NPO日本ネットワークセキュリティ協会 シェアリングエコノミー協会 ...etc その他 経済産業省の教育支援プログラム 「 」 選定企業 J-Startup Confidential 2023 TRUSTDOCK Inc.
4. Confidential 2023 TRUSTDOCK Inc. 03 Products TRUSTDOCK Culture Summary 主なプロダクトの種類 本人確認サービス eKYC即時返却サービス 書類画像提出API・SDK SDK Swift Kotlin Vue.js Ruby on Rails オペレーションツール Ruby on Rails 書類画像自動判定SDK Swift Kotlin Vue.js Go
5. Confidential 2023 TRUSTDOCK Inc. 04 Member TRUSTDOCK Culture Summary 開発メンバー CTO 荘野 和也 (Shono.Kazuya) TRUSTDOCKではテックリードとして顧客の課題解決を技術の力で導くために技術選定などを行う。 2019年7月からCTOに就任し、「本人確認APIプラットフォーム」やeKYCに対応した 「身分証カメラアプリ」の開発及び統括、技術の責任者としてプロダクト戦略の策定に携わっている。 東京工学院専門学校 Webデザイン科卒。 技術開発部マネージャー 保屋野 透 (Hoyano.Toru) 2020年 5月に 株式会社TRUSTDOCKにフ ルスタック エン ジニアとして 入社。 CTOの 荘野と 共にデプロイ 作業や コード レビュー、プロダクトの 修正や 新機能の 設計を行う。 また、 新機能の 設計・開発 ・De vO psだけではなく、開発 チーム 自体のプロ セス改善の 提案、 実施を 担っている。 2021年11月、技術開発 部の マネー ジャーに就任。
6. Confidential 2023 TRUSTDOCK Inc. 05 Team TRUSTDOCK Culture Summary 開発チーム プロダクトを中心とした6つのチーム 本人確認サービス 書類画像提出API・SDKチーム オペレーションツールチーム CRMチーム eKYC即時返却サービス 書類画像自動判定SDKチーム インフラ・アプリケーション SREチーム デジタル身分証チーム
7. Confidential 2023 TRUSTDOCK Inc. 06 Flow TRUSTDOCK Culture Summary 開発フロー ロードマップから1週間のサイクルで開発を進め、都度効果測定を繰り返します 開発ロードマップ 1WEEK リリース テスト コードレビュー 実装 設計 要件定義 効果測定
8. Confidential 2023 TRUSTDOCK Inc. 07 Tools TRUSTDOCK Culture Summary 主に利用しているツール
9. Confidential 2023 TRUSTDOCK Inc. 08 Environment TRUSTDOCK Culture Summary 働く環境 就労環境 ƒ コアタイムありのフレックス制（コアタイム：11時〜15時） ƒ リモートワーク中心 　 ※近隣シェアオフィスや大崎オフィスでの勤務可能 ※会社イベントやチームミーティング等で年に数回出社いただく可能性があります ƒ 服装自由 ƒ 副業可（申請、承認制） あり 職務発明制度 ƒ 貸与パソコン：M2 Pro MacBook Pro（キーボード選択可） 福利厚生 ƒ 社会保険：健康保険（ITS健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 を活用したリモートワーク環境整備の補助制度（備品レンタ ル、電気代・インターネット代補助） リモート HQ ƒ 会社 独自の 子ども手当制度　 ・インフル エン ザ予防接種補助 ƒ ストックオ プシ ョン（ 不定期） 休日休暇 ƒ 土日祝日　 /　 年 次有給休暇　 /　 入社時に 3日間の 特別休暇付与 　 /　 産前産後休暇　 /　 育児介護休業 ƒ その 他特別休暇（ 結婚、パート ナー出 産時、 忌引き時等）
10. Confidential 2023 TRUSTDOCK Inc. 09 Process TRUSTDOCK Culture Summary 選考プロセス 社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げたい。 という想いを同じくするメンバーを募集しています。 カジュアル面談 1次面接 2次面接 最終面接 オフィスにて実施 内定・オファー面談 1次面接では、実際のプロダクトコードをお見せしながらより深くプロダクトについてご説明をさせていただきます。 ポジションや選考状況によって選考プロセスは変更になる場合があります。
11. Confidential 2023 TRUSTDOCK Inc.