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はじめに知るユニバーサル園芸社__1_.pdf

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September 16, 2026
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 はじめに知るユニバーサル園芸社__1_.pdf

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  1. UNIVERSAL HISTORY 創業当時はお金も土地もなかったので アパートが温室、机はみかん箱・・・ 机もイスも木を切って手作り 1997 1974 1968 名古屋エリアに進出 大阪茨木の地で設立

    事務所開設 創業 自社ビル(ユニバーサルビル)が完成。 とてもオシャレな内装に仕上げて、 現在ではドラマでも使用される ようになりました! 1993 社員数100名突破 & 東京進出
  2. UNIVERSAL HISTORY 2 BtoC事業に力を入れていく為 翌年の2016年には Farmer’s kitchen(カフェ)の設立と 千葉の稲毛にもOPEN 2007 2015

    中国進出(上海) 上海寰球園芸産品租賃有限公司を設立。 大阪本社のガーデンセンターを リニューアル the Farm UNIVERSAL 設立 2012 ジャスダック上場 2015 様々な苦悩を超え、 業界初の上場を果たします! アメリカ進出(ワシントンD.C) Rolling・Greens・Incをグループ会社化
  3. UNIVERSAL HISTORY 3 2019 the Farm UNIVERSAL OSAKAに いちご園(Strawberry Farm)を展開!

    2016 2025 横浜エリア進出 売上200億円達成 事務所開設 2022 売上100億円達成 2018 シンガポール進出 ミラージュグリーン社を グループ会社化
  4. 数字で知るユニバーサル園芸社 設立 従業員数 1974年 1974 1,544人 1,544 資本金 売上高 1.72

    億円 1.72 国内:1,243人 海外:301人 225 億円 正社員男女比率 平均年齢 54 % 46 % 31.9歳 31.9 営業利益 自己資本比率 31.5 億円 78.2% 78.2 男 性 女 性 ※2026年6月末時点
  5. 数字で知るユニバーサル園芸社 株式 スタンダード 上場 平均勤続年数 6.8 年 6.8 採用割合 新

    卒 中 途 86 % 14 % 国内支店数 17 拠点 東京・埼玉・神奈川・大阪 滋賀・兵庫・愛知 今年度新入社員 出身学部 今年度採用実績 66 % 34 % 62名 62 グループ会社数 海外拠点数 文 系 理 系 15 社 15 5拠点 アメリカ・上海 シンガポール・韓国 オーストラリア ※2026年6月末時点
  6. 事業紹介 the Farm UNIVERSAL ブランド関連 SOW the Fleur Universelle Ricoche+

    WORLD GARDEN IN NATURAL Farm UNIVERSAL Farmer’s Kitchen Nicolai Bergmann 大多喜ハーブガーデン the FARM GARDEN Falette Fleurs 株式会社維苑
  7. WORK STYLE グリーンコーディネートチーム グリーンプランニングチーム 既存のお客様先の 植物をメンテナンスをしながら、 コミュニケーションを通して 顧客のニーズを引き出します。 観葉植物のレンタルや空間装飾など、 当社サービスを広めるため市場の

    新規開拓し、企画、提案、納品まで 行います。 装飾課 造園課 フェイクフラワーやフェイクグリーンなどを 用いて、ハロウィン、クリスマス、 お正月などイベント装飾の実施や、 壁面緑化などの空間装飾を行います。 ビルの外構、やホテルの外構など、 外の植栽を創ります。 基本的には商業施設の大型案件の お仕事が多いです。
  8. WORK STYLE 店舗事業部 ギフト事業部 ユニバーサル園芸社が展開する 店舗事業において、 お客様に商品・サービスを提供しながら、 スタッフのマネジメントも行います。 様々な季節の花たちで、空間を彩り演出し ます。

    受付などに設置してお客さまをお迎えする ものから、贈り物のアレンジまで、 様々なシーンに対応します。 管理本部 グループ会社 経費・売上管理、請求書発行、 採用活動、社員の勤怠・給与管理など、 目立たないですが必要不可欠な仕事を 行います。 国内、海外(アメリカ、シンガポール、中 国、韓国、オーストラリア)に複数子会社が あり、 出向や経営者として、人材育成や技術・ ノウハウの向上を行います。
  9. ユニバーサル園芸社の強み 人材 年齢や社歴に関係なく意見を交わし合える風通しの良い環境の中で、 社員一人ひとりが主体的に考え、行動しています。 同期や先輩とのつながりを大切にしながら、互いに刺激し合い、成長し続けられる人材が集まっています。 個人ではなく、チームで成長していく人材がユニバーサル園芸社を支え、会社の成長につながっています。 人材 成長 成長 安定

    ユニバーサル園芸社では、人を育てることを大切にしています。 研修や現場でのOJTを通して、社会人としての基礎から専門的な知識・スキルまで段階的に学べる環境 を整えています。 未経験からでも挑戦し、成長できる人材が多く活躍しています。 失敗を恐れず挑戦できる風土の中で、経験を積み重ねながら着実に成長できる環境があります。 安定 法人向けの緑化・空間演出事業を中心に、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。 継続的な取引が多く、景気の変動に左右されにくい事業構造であることから、堅実な成長を続けています。 また、安定した基盤があるからこそ、人材育成や職場環境の整備にも継続的に取り組むことができています。 社員一人ひとりが将来を見据え、安心して長く働きながらキャリアを築ける点も、大きな強みです。