How to survive at Yanolja

Small talk about how I am live/working at my first company in Korea.

Transcript

1. 야놀자 ⼈(인)으로 Yanolja 에서 살아남기! Sub Title: 모르면 배우면 되지! yeonji.kim@yanolja.com SOS Global R&D 김연지 (Angie Kim)
2.  
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   ঠ֥੗ੋ੉ غݶ ޤо જਸө ঠ֥੗ীࢲ ࢓ইթӝ 목차
3. 
   ঠ֥੗ী ੑࢎೞѱ ػ ҃۽  저는 “IT” 와 1 도 상관없는 background를 가진 기획자/Product Owner 입니다. 언론정보학과 (할 줄 아는 게 영어밖에 없는 한국어 바보)
4.  
   ঠ֥੗ী ੑࢎೞѱ ػ ҃۽ 저는 “IT” 와 1 도 상관없는 background를 가진 기획자/Product Owner 입니다. 공연기획 콘서트, 드라마, 예능 제작 코디네이터 한 <> 영 통역 및 관리
5.  A사 
   ঠ֥੗ী ੑࢎೞѱ ػ ҃۽ 저는 “IT” 와 1 도 상관없는 background를 가진 기획자/Product Owner 입니다. 언젠가는 한국에 정착을 하고싶어. 한국의 회사생활에 대한 로망 검색 기획 및 운영 (키워드 운영, 검색 퀄리티 관리, 카테고리 개편, 검색엔진 교체)
6.  
   ঠ֥੗ী ੑࢎೞѱ ػ ҃۽ 야놀자에 들어온 이유는? 어 쩌 다
7.  
   ঠ֥੗ী ੑࢎೞѱ ػ ҃۽ 2년이 지났다. 젊어서 벌 수 있을 때 많이 벌자…
8.  저는 야놀자에 이렇게 들어왔어요. 연지 매니저님 이직 준비하고 있다며? 내가 다니던 라는 회사가 있는데 추천으로 한번 넣어보지 않을래? 
   ঠ֥੗ী ੑࢎೞѱ ػ ҃۽ ☺
9.  글로벌 사업으로 도약의 움직임을 보이던 야놀자 
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10.  저는 야놀자에 이렇게 들어왔어요. 안녕하세요. 제 이름은 김패기 입니다. 운이좋게도 입사를 했다. 
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11. 
    ঠ֥੗ীࢲ੄ সޖੌ૑  저는 야놀자에 이렇게 들어왔어요. 입사 후
12. 
    ঠ֥੗ীࢲ੄ সޖੌ૑  1년 road map. 하나가 멈추면 다른건 진행 할 수 없다. Top > down 이 절대적. 변경은 없다.(실무 의견은….?) 우리(야놀자)는 분기 별로 달려. Daily scrum 으로 항상 서로의 현황 파악 위 아래 앞 뒤 양 옆 에서 오는 업무 (괜찮아.괜찮아.) 하던 업무는 비슷했지 “똑” 같을 순 없는 것 같다. 팀장님 기획자 디자이너 개발자
13.  첫 실무 때의 김엔지의 머리 속……이어야 했던 것….. 아는건 아는거고, 실무는 또 다른 이야기. 
    ঠ֥੗ীࢲ੄ সޖੌ૑ App/Web 배포일정은? Resource는? 디자인 가이드가 있어야 겠어. 개발자 레거시는? Backend구조는? BA 내가 보고자 하는 지표의 preview 기획서 개발에 필요한 기능 상세 설명서
14.  첫 실무 때의 김엔지의 머리 속……이었던 것…… 아는건 아는거고, 실무는 또 다른 이야기. 
    ঠ֥੗ীࢲ੄ সޖੌ૑ App/Web 클라이언트가 뭐야? API가 뭔데? 디자인 제 머리 속은 이렇습니다. 개발자 디자인이랑 똑같 이 만들어주세요. BA 다 뽑아주세요. 기획서 여기엔 무엇이 담겨야 하는고.....
15.  개발자/PO/디자이너/BA 등등…: 연지님….^^?? 아는건 아는거고, 실무는 또 다른 이야기. (이렇게 까지 멍청하진 않았던것 같……..) 
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16.  1. Communication 은 데이터 기반으로 
    ঠ֥੗ীࢲ੄ সޖੌ૑ 잘못 하고 있는 건 고치고 배우면 되지! 뒷받침되는 근거가 있다면 설득할 수 있어요!
17.  1. Communication 은 데이터 기반으로 
    ঠ֥੗ীࢲ੄ সޖੌ૑ 잘못 하고 있는 건 고치고 배우면 되지! 개발자, 디자이너에 따라 각 팀의 분위기는 천차만별이고, 나의 생각과는 다를 확률이 높다.
18.  2. 목표에 대한 부족한 인식 BA 를 활용하자! TOP order 무조건 해야해? 이 기능, 우리 business에 도움이 되나요? 언제나 의심해야 한다. 
    ঠ֥੗ীࢲ੄ সޖੌ૑ 잘못 하고 있는 건 고치고 배우면 되지! 우리가 달성하고자 하는 목표는 이거야.
19. 
    ঠ֥੗ ੋਵ۽ࢲ о੢ જ਷ ੼  그리고 는 저에게 이렇게 다가왔습니다. 힘든건 확실한데, 일주일뒤에도 한달뒤에도 한분기 후에도 1년 뒤에도 계속 쭉 이 회사에서 이분들과 일 할 것 같았어요.
20.  저는 사람들이 제일 중요한 것 같습니다. (키보드 샀다고 다들 구경 오심) 그리고 는 저에게 이렇게 다가왔습니다. 
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21.  실제로 회사동료 여섯명이서 해외여행 다녀왔습니다. 복지 포인트 감사합니다. 그리고 는 저에게 이렇게 다가왔습니다. 
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22. 야놀자에서 살아남기!  감사합니다.
23. 야놀자에서 살아남기!  다음중 제가 경험하지 않은 것은? 1. 미국 2. 야놀자 3. 글로벌사업 4. 삼성전자