3 4 5 経営理念・方針 組織体制 制度・施策実行 評価・改善 法令遵守・ リスクマネジメント 従業員の健康課題の 把握と必要な対策の 検討 健康経営の実践に向 けた基礎的な土台作り とワークエンゲージメン ト 従業員の心と身体の 健康づくりに向けた具 体的対策 10. 食生活の改善に向けた取り組み ・健診結果などから血圧血糖や肝機能等食生活に関する健康指導を行います。 ・パーソナルジムのトレーナーへ食生活に関する相談が可能です。 11. 運動機会の増進に向けた取り組み ・パーソナルジムのトレーナーへ運動に関する相談が可能です。 12. 女性の健康保持・増進に向けた取り組み ・助産師の有資格者へ女性特有の健康相談が可能です。 15. メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み ・臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラーへの相談が可能です。 『Carely』では、専門家に相談ができます。 臨床心理士 、 公認心理師 、 助産師 、 看護師 、 保健師 、 パーソナルトレーナー 、 産業カウンセラー の有資格者が在籍。『Carely』に集約された健康データから健康指導を行ったり、従業員からの 健康相談が可能です。