Developers Personal Branding

It's a little bit like designer's personal branling, but with code in it.

Transcript

1. R E C R U T E M E N T I T @chooseyourboss
2. Developers personal branding It’s a little bit like designer’s personal branling, but with code in it
3. BILAN ET PROJECTION
4. R E C R U T E M E N T I T Qu’est ce que je voulais faire en arrivant dans mon ancien boulot? Qu’est ce que j’ai vraiment fait Qu’est ce que j’ai appris (et qui compte pour moi) « voir beaucoup de missions, apprendre le métier de MOA/ AMOA dans la finance » « quelques missions, mais j’ai fait plein de code, et du product management » « Projets en Agile, TDD , crafter un produit, découvrir ses clients» Faire le Bilan
5. R E C R U T E M E N T I T Qu’est ce que je sais faire, mes expertises « fortes » Qu’est ce que j’ai vraiment envie de faire Qu’est ce que je veux apprendre 1.  Développer dans un contexte Agile (ror, jquery, ios). 2.  Priorisation, découverte Agile. 1.  Du product management. 2.  Créer des applications web/mobiles qui ont du sens pour moi. 1.  Aller plus loin dans le product management 2.  UX Se  Projeter  
6. SYNTHÈSE ET BRANDING
7. R E C R U T E M E N T I T Créer un linkedin/viadeo CV == Lame. Mais il faut en faire un. Quoi qu’il arrive, insister sur « ce que j’ai fait » plus que sur « ce que nous avons fait ».
8. R E C R U T E M E N T I T •  Développeur… Tout le monde s’en fiche. •  J’ai participé au développement d’un site web de […], et mes responsabilités étaient de : – développer en RoR toute la partie Front End. – M’assurer de la qualité du code de l’équipe en installant et en maintenant une usine de développement
9. R E C R U T E M E N T I T Mais surtout, si possible, parler en terme d’apport business : •  Le programme que j’ai crée a permis aux comptables de l’entreprise de réduire le temps passé à […] de 25%.
10. R E C R U T E M E N T I T Liste des outils minimaux à remplir quand on est développeur •  Github •  Stackoverflow Liste des outils stylés à remplir quand on est développeur (et qu’on a grave le temps) •  CodeEval •  Okay un seul finalement
11. R E C R U T E M E N T I T Exposer Vous avez eu l’occasion pendant vos études, de vos carrières, de réaliser des produits « visibles » quelque part? Montrez les. Créez vous une page « showcase » où vous pouvez exposer tout cela.
12. R E C R U T E M E N T I T Bref, le plus important •  Savoir clairement ce que l’on sait faire •  Savoir clairement ce que l’on veut faire •  Avoir une idée de pour qui on veut le faire •  Et pour combien =)