de localización con experiencia en dos de las LSP más relevantes del sector. @artvazro +20 años de experiencia como traductora, gestora de proyectos y emprendedora: Wordlab + Native Prime. @maloria +20 años de experiencia como autónoma, traductora en plantilla, revisora, gestora de proyectos y técnico de sonido en Nintendo. @esanchezleon
de Vistatec como responsable de revisión y control de calidad de localización. @pmstrad Associate Manager del equipo de QA de Candy Crush Saga. Perfil orientado al desarrollo del talento y la evolución de los empleados a su cargo. @y_navrod
etiqueta con la que denominamos a la traducción de videojuegos, páginas web y cualquier otro tipo de software, siempre sin entender que localización y traducción sean realidades distintas ¿Qué es la localización?
ofrecen diferentes servicios a los clientes finales/otros LSP. Proveedores de servicios (LSP*/freelance) Algunos proveedores de servicios desarrollan herramientas comerciales de traducción asistida. Herramientas Empresa cuyo contenido debe localizarse para diferentes mercados. *LSP: language service provider Relación laboral • En nómina. • Proveedor de servicios externo. • Profesional autónomo. • Híbrido.
cuenta propia Vacaciones no pagadas Sin horarios Nómina mensual Seguridad Social a cargo de empresa (EU) Vacaciones pagadas Horario fijo / flexible Posibilidad de recibir otros beneficios como: seguro médico privado, formación pagada, acciones, etc. Empleo por cuenta ajena Empleo por cuenta propia
en múltiples formatos. - Revisión en contexto de traducciones. - Justificación de cambios para informes de calidad. - Redacción de informes de errores (bugs). Tareas Principales habilidades ¿Cómo llegar aquí? Formación relacionada - Gran atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación escrita en inglés (para justificar cambios y escribir informes de fallos). - Proactividad para avisar sobre errores que van más allá de lo lingüístico (errores en el original, glosario, etc.). Perfil que se asegura de la máxima de Valentín García Yebra: “Una traducción debe decir todo lo que dice el original, no decir nada que el original no diga, y decirlo todo con la corrección y la naturalidad que permita la lengua a la que se traduce”. - Tester lingüístico: opción de primer trabajo en plantilla. - Revisión: alguien dedicado a la traducción con varios años de experiencia. - Coordinación de equipo y gestión de calidad: alguien dedicado a la revisión o incluso gestión con exp. - Cursos de corrección, redacción y revisión. - Especialización en temas concretos (tienes que conocer perfectamente lo que revisas). - Libros sobre psicología y empatía para ofrecer tus comentarios.
procesados en herramientas TAO. ‐ Automatización de procesos. ‐ Soporte al departamento de producción. - Actitud proactiva. - Habilidades analíticas y deductivas. - Multitarea. - Inquietud por las nuevas tecnologías. Perfil multidisciplinar que combina conocimientos informáticos con lingüísticos. - Cursos de herramientas TAO (avanzados). - Expresiones regulares. - Uso avanzado de herramientas ofimáticas. - Conocimiento avanzado de los tipos de archivo más comunes en la industria. - Lenguajes de marcas y programación. Después - Posición sénior. - Líder de equipo. - Solutions Architect. - Desarrollador/a (API, plugins, aplicaciones). Cómo llegar - Contratación directa. - Prácticas. - Otros puestos no necesariamente técnicos. Tareas Principales habilidades ¿Cómo llegar aquí? Formación relacionada
presupuestos/facturación - Planificación/asignación/supervisión de tareas - Estimación de tiempo/recursos/cronograma - Recepción/preparación/entrega de archivos - Anticipación/gestión de incidencias/dudas - Comunicación entre cliente y equipo - Excelente comunicación oral y escrita - Organización - Gestión económica de los proyectos - Resolución de problemas/gestión de conflictos - Empatía/Asertividad/Negociación - Localization Academy - Excel, Protemos, Jira, Autohotkey, scripts - Herramientas TAO/TA - The General Theory of the Translation Company - Certified Localization Project Manager Cómo llegar: - Experiencia con proyectos - Prácticas - Promoción interna: Traductor/tester Perfil orientado a la supervisión del desarrollo de los proyectos en curso. Después: - Gestión programas, proveedores, calidad - Gestión de cuentas - Analista de datos - Mánager Tareas ¿Cómo llegar aquí? Formación relacionada Principales habilidades
empleades - Apoyar y guiar el crecimiento profesional - Aplicar mejoras o cambios estratégicos para el equipo o la organización - Fomentar las buenas prácticas dentro de la disciplina - Contratar personal (Hiring Manager) - Empatía y escucha activa - Asertividad - Resolución de problemas - Proactividad Perfil orientado a favorecer el crecimiento profesional del equipo y a aplicar procesos de trabajo eficientes. - Lo más frecuente: ~ Promoción interna (ascenso dentro de la empresa) ~ Puestos de nivel Senior o Principal - Algo menos frecuente: ~ Contratación directa por parte de la empresa (de forma interna o externa) - Psicología - Administración o empresariales - Formación de las disciplinas base ~ Formación en negociación ~ Formación en resolución de conflictos ~ Autorreflexión - Negociación - Pensamiento crítico - Creatividad - Flexibilidad Tareas Principales habilidades ¿Cómo llegar aquí? Formación relacionada
Captar a potenciales clientes. - Desarrollar una red de contactos. - Hacer análisis de ventas y beneficios. - Analizar tarifas de clientes y proveedores. - Marcar estrategias de negocio. - Negociar contratos y condiciones de colaboración. Desarrollo de negocio Perfil orientado a captar clientes. Es quien establece el primer contacto con un potencial cliente. - Habilidades de negociación. - Comunicación oral y escrita. - Networking. - Promoción interna - Contratación directa - Gestión de proyectos. - Gestión de personal. - Responsable de cuentas. - Marketing. - Administración y dirección de empresas. - Cursos de negociación. - Habilidades interpersonales. - Investigación y estrategia. Tareas Principales habilidades ¿Cómo llegar aquí? Formación relacionada
la satisfacción del cliente. - Identificar y cubrir las necesidades del cliente. - Negociar contratos. - Negociar condiciones de colaboración. - Reforzar relaciones con el cliente. - Coordinar con el equipo de desarrollo de negocio. Responsable de cuentas Perfil orientado a retener al cliente. Es el principal punto de contacto entre el proveedor de servicios y el cliente final. - Habilidades de negociación. - Multitarea. - Empatía. - Orden y atención al detalle. - Promoción interna o contratación directa (experiencia) - Gestión de proyectos. - Gestión de personal. - Desarrollo de negocio. - Gestión de conflictos - Uso software CRM. - Comunicación oral y escrita. - Marketing. - Administración y dirección de empresas. - Cursos de negociación. Tareas Principales habilidades ¿Cómo llegar aquí? Formación relacionada
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