株式会社現場サポート_会社紹介/Company Introduction

株式会社現場サポート Recruit Slide! チームを活かすだれもが活きるさまざまな社会課題・進歩する科学技術の中どんな未来を迎えるかは、社会に参加している私たちみんなのシゴトにかかっています私たちはチームワークの力を信じ、
だれもが輝く未来を信じお客様や地域社会の明るい未来作りに貢献します私たちを信じ、自分を信じみんなの未来を一緒に思い描きながら今はない未来を一緒に作っていく仲間をお待ちしています今はない未来をつくれ

会社概要社名株式会社現場サポート代表福留進一設立
2005年8月10日社員数 110名（2025年3月時点）職種エンジニア・セールス・カスタマーサポートディレクター・デザイナー・管理系事務職年商 16億1000万円（2024年6月時点）・本社鹿児島県鹿児島市武1丁目35－4 ・鹿児島中央サテライトオフィス鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル7F ・福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号ダヴィンチ博多シティ3F 所在地

会社概要｜ビジョンチームを活かす、だれもが活きる。そこには、不要な人がいませんそれぞれ個性の集まりで、だれもが尊重されますそして、ビジョンに対して、だれもが役割を果たします役割の大小に関わらず、だれもが活躍します私たちは、そんなチームを目指しますそして、お客様・地域社会・ビジネスパートナー
それぞれのチームが活きるサービスの提供を通じ貢献します私たちの理念『私たちはジグソーパズルのようなチームを目指します！』

『建設業のお客様が10年後もいい仕事を残せる現場サポート』 Vision

事業概要｜業界の課題建設業界には様々な課題がある採用が難しい今の時代に合った教育の仕方が分からない年齢差がありコミュニケーションの取り方が難しい高い技術をいかに伝承するか
厳しい自然環境下での安全管理

事業内容｜プロダクト概要建設状況の進捗管理建設現場との情報共有受注者と発注者のやりとり重機・機材の利用管理建設業界特有の課題をICTで解決現場サポートは、建設業のお客様をサポートしているIT企業です。チームワークの向上に貢献することをミッションに、建設業向けクラウドサービスなどの企画・開発・販売・アフターサポートを一貫して行っています。建設業界のさまざまな課題を解決するクラウドサービス（SaaS）をつくる、IT企業です。

「現場クラウドOne（ワン）」「現場クラウドConne（コンネ）」「現場クラウドArune（アルネ）」などのクラウドサービスを通じて、日本全国の建設現場の業務を見える化・効率化の支援をしています。事業内容｜プロダクト概要顧客満足度 90％以上！（自社調べ）

事業内容｜プロダクト紹介 ① 受発注者間情報共有ワークフロー機能遠隔臨場機能 3次元データ等
共有機能グループ機能スケジュール機能メッセージ機能ファイル管理機能掲示板機能工事・業務における発注者と受注者のやりとりを円滑にする建設業専用の受発注者間情報共有システム必要な書類や写真、スケジュールを簡単に共有できるほか、やりとりを文章で残しておけるので、発注者と受注者の間の連絡事項を、さらに確実で信頼性の高いものにすることができます。

事業内容｜プロダクト紹介 ② チャットトーク機能ファイル管理スケジュール管理スペース機能
案件管理ワークフロー承認管理 iOS アプリ部署/工事グループ分け機能タスク管理会社・現場・協力会社の情報共有を円滑にし、関わる方々の仕事をやりやすくするコミュニケーションツールです。誰でも使えるシンプルさを重視したデザインで、お客様満足度は94％以上です。徹底したサポート体制により、日本全国の施工会社様や現場の職人の方から喜びの声をいただいています。

事業内容｜プロダクト紹介 ③ 重機の稼働状況の把握稼働予定の登録・共有位置情報の把握点検簿
機能整備・処置履歴センサーの状態確認稼働状況の CSV出力重機以外の車両や機材も可能メーカー機種問わず一元管理重機・機材の稼働状況を一元管理し、コストの最適化・現場の生産性向上が可能にする、重機・機材管理システム。重機や機材にセンサーを取り付け、稼働・位置情報や点検記録を一元管理し、コスト削減や生産性向上を実現するクラウドサービス。リース費用のムダ防止、点検管理も容易化。現場負担も軽減できる。

事業内容｜導入実績実績の一例、「One」「Conne」を中心に約7000以上の法人に導入いただいております。

事業内容｜お客様の声 ① 一番、業務効率化を実感したのは、提出書類の移動時間や手間が減ったことです。感覚としては8割くらい削減できたのではと思ってます。ほかに今回の工事では、検査官が事前にOneを使って書類を確認していただき、検査をスムーズに行えました。検査の時に紙でも準備していましたが、「普段からOneで見てたから流れはわかっている」とおっしゃっていました。これまではベテランの方々の技術が建設業を支えていましたが、少
子高齢化に伴い人が少なくなってくる中、効率化及び安全のためにも、どんどん技術は取り入れていきたいですね。 Oneを導入してどのように変わりましたか？仁淀建設有限会社様

事業内容｜お客様の声 ② 私自身のパソコンにデータを保存せず、全てConneのドライブ上にデータを置いているので、必要な人が必要な時にいつでも書類にアクセスできる状態になっています。協力会社さんに関する書類についても更新があった場合には協力会社さんが書類を更新してくれていますのでとても助かっています。「〇〇の書類をメールで送って」というやり取りもほぼなくなりましたので、メールの利用も８割は減ったと思います。外出先からの指示もやりやすくなりました。
また、出先でもスマートフォンからConneを利用しているので紙ベースで管理していた図面なども持ち歩く必要がなくなり、鞄も軽くなりましたね。 Conneを導入してどのように変わりましたか？株式会社マリン工業様

仕事内容 – Work –

仕事内容｜職種紹介商品企画から導入までのサイクルを、様々な職種のチームで行なっています。セールス×カスタマーサポートマーケター×セールスエンジニア × デザイナーディレクター × エンジニア
マーケター × デザイナー商品企画開発接触検討商談導入

仕事内容｜技術開発系 Webアプリ開発のフルスタックエンジニア業務 Webエンジニアモバイルアプリの強化・推進・開発に関わる業務モバイルエンジニア（シニアレベル・ジュニアレベル）大規模クラウドサービスの安定稼働を支える SREエンジニアユーザー目線で快適な体験を提供するデザイン UI/UXデザイナー
技術的な問い合わせへの解決策を提示テクニカルサポート自社の新システム開発に携わる業務プロジェクトマネージャー新システム開発系サービスの改善、新機能の企画・開発を推進プロジェクトマネージャープロダクトグロース系チーム全体の成⾧を牽引するマネジメント業務エンジニアリングマネージャー技術開発系

仕事内容｜Webエンジニア • 新機能の企画・開発顧客や営業の要望、競合調査などをもとに新機能を企画。要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの全工程を数名のチームで担当し、より良いサービスを開発します。 • 既存機能の改善・保守リリース後も顧客の利用状況やフィードバックをもとに機能改善や保守を実施。安定稼働を重視するため、性能テストを行いながらインフラ周りの改善も行います。 •
最新技術をキャッチアップ社外の勉強会やカンファレンスへの参加も推奨され、得た知識は社内で共有。最新技術をキャッチアップし、サービス向上に活かせる技術は積極的に活用しています。企画・開発・運用まで一貫してやれる！自社プロダクトの開発を行うため、全ての工程に携われます。顧客の声をダイレクトに製品へ反映できるやりがいのある環境です。フルスタックエンジニアを目指せる！バックエンド、フロントエンド、インフラなど、幅広い技術領域に横断的に関わることができます。研修を通じ、未経験からもフルスタックエンジニアを目指せます。ここが魅力 Webエンジニア

仕事内容｜UI/UXエンジニア自分のアイデアが現場を変える！「こんなふうにしたら、もっと便利になるかも？」というアイデアが、現場で働く人たちの仕事を大きく変えていくことは大きな魅力です。「ありがとう」が近くで聞ける！現場で働く人たちと直接話しながら、一緒にアプリを作っていきます。「仕事が楽になった、ありがとう！」などの感謝の言葉を直接聞ける魅力的な仕事です。ここが魅力 UI/UXデザイナー •
UIデザインの制作ボタン配置、文字サイズ、画面配色など、ユーザーが迷わず操作できるようなユーザーインターフェース（UI）を考案し、Figma等のデザインツールで画面を作成します。 • プロトタイプの作成ユーザーインタビュー等の情報をもとに、画面遷移や主要機能など基本的な流れを体験できる試作品をつくり、アプリの骨格をつくります。 • 使い勝手の確認テスト作成したプロトタイプを現場監督・作業員に触ってもらい、どこで迷うか、どんな操作がストレスになるかを観察・分析し、テスト結果をもとにプロトタイプを修正します。

仕事内容｜開発言語・OS・サーバー・ツール等 OS Webサーバーサーバーサイドツール・その他フロントエンドモバイルフレームワークデータベースインフラ
デザイン

仕事内容｜ビジネス職系全国の建設業顧客向けに自社製品の提案・販売セールスディレクター（リーダー候補）クラウドサービスの操作案内を行うカスタマーサポートデータ分析を基にした提案・施策実行業務営業企画製品契約に関する問い合わせ対応を行うセールスサポート
（パート）全国の建設業顧客向けに製品認知活動を行うインサイドセールス（パート）操作案内や問い合わせ対応を行うコールセンタースタッフ（パート）ビジネス職系

仕事内容｜セールスディレクター営業プロセス全体をデザインできる！市場分析、戦略立案から実行まで、自身の裁量で営業プロセス全体をデザインできます。自分のアイデアと行動力で新たな市場を創造していく、ダイナミックさが魅力！「ありがとう」が溢れる仕事！お客様から「便利になった」「効率が上がった」といった感謝の言葉を直接いただける機会が多く、自分の仕事が社会貢献に繋がっている実感を日々得られる仕事です。ここが魅力セールス（セールスディ
レクター） • 建設会社の課題に寄り添う提案営業建設会社や官公庁に対して、電話・Zoom・訪問などを通じて、現場クラウドOne等の導入を提案します。お客様の課題をヒアリングし、どのように解決できるかを示します。 • 継続的な顧客サポートと信頼関係の構築サービス利用中のお客様に対して、継続的なサポートや新機能の提案などを行います。定期的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き上げていきます。 • 販売パートナーと連携して全国の市場を開拓全国各地に自社サービスを一緒に広めてくれる販売パートナーと協力して市場開拓を行います。販売パートナーと情報共有を行いながら、連携して全国への営業を行います。

仕事内容｜カスタマーサポート • 電話・メールでのお問い合わせ対応お客様からの製品に関するお問い合わせに、電話やメールで対応します。リモートサポートツールも活用しながら、丁寧かつ迅速な対応で問題解決に導きます。 • お客様の課題を解決する製品の使い方を提案お客様の課題を解決するために、製品やサービスの具体的な使い方を提案し、最適な活用を丁寧にサポートして業務効率の向上などを支援します。 •
マニュアル・ FAQの作成と更新お客様が自己解決できるよう、製品の使い方やトラブルシューティングをまとめたFAQやマニュアルを作成・更新します。分かりやすさを重視し、図表も活用します。カスタマーサポートお客様の声を反映し、より良い製品に育てられる！お客様と直接やり取りするからこそ、求められている機能や改善点をいち早くつかむことができます。その声を製品づくりに反映することで、より良い製品づくりに貢献できます。チーム運営と幅広いスキルを磨ける！各自の役割を担いながらチーム運営やマネジメント経験を通じて成⾧します。自分の取り組みが直接お客様の体験向上に繋がるため、やりがいを感じながら働けます。ここが魅力！

仕事内容｜コーポレート系コーポレート系受注管理、債権管理、請求書作成などの業務販売管理担当会社の資金管理と運営サポート業務経理担当者採用・組織づくり・研修業務等人事担当者

仕事内容｜職種一覧良いサービスを創るための「チームを活かす、だれもが活きる」ポジションの紹介技術開発系 • Webエンジニア • モバイルエンジニア（ジュニア・シニアレベル） •
SREエンジニア • UI/UXデザイナー • テクニカルサポート技術開発系（マネージャー） • プロジェクトマネージャー新システム開発系 • プロジェクトマネージャープロダクトグロース系 • エンジニアリングマネージャービジネス系 • セールスディレクター • カスタマーサポート • 営業企画コーポレート系 • 販売管理担当 • 経理担当者 • 人事・採用担当者 • システム管理 • 労務担当クリエイティブ系 • 商品企画ビジネス系（パート募集） • セールスサポート • インサイドセールス • コールセンタースタッフ

仕事内容｜キャリアパス固定のキャリアパスではなく、実力に応じてキャリアアップできる仕組み・評価制度です。

社内文化 – Culture –

働く環境｜オープンな社内情報役職関係なくオープンな社内情報 • デジタル化による効率的な情報共有 • 経営者目線を育む風土づくり • 社内情報のオープン化と評価基準の透明性予算や評価基準、部署間のやり取りなど、あらゆる業務情報をオー
プンにしてデジタルで一元管理し、社員全員が経営者目線で考えられるような仕組みを整えています。貢献度や評価のプロセスが明確化されていることで、納得感の高い報酬体系を実現。また、年１回の「決算説明会」では、決算整理仕訳や財務諸表の読み方を学ぶ場を設けることで、若手を含めた全ての社員が会社の数字を把握し、自社やお客様の経営に対して主体的に関わることを促進しています。全ての部署の会話のやり取り評価基準賞与のプロセス会社全体の詳細な予算と実績決算整理仕訳や財務諸表の読み方

働く環境｜委員会活動お客様大好き委員会で、建設業界の課題を理解する • お客様の課題を直接理解し、解決に活かす場 • 業界未経験者にも理解を広げる仕組み • ここからAruneは生まれた！「お客様大好き委員会」は、自社のサービスを改善し、新規事業を
生み出すための自主参加型活動です。お客様から直接課題を聞いたり、業務を体験したりすることで、社員が業界やお客様の実務への理解を深めます。特に未経験の社員にとっては、建設業や経理の具体的な仕事内容を知る貴重な場となり、自社システムがどのように活用されているかを確認することで、サービス向上や新たな価値創出に貢献します。

働く環境｜ありがとう掲示板仕事の原動力は感謝の気持ち。「ありがとう掲示板」は、日頃の些細な感謝を伝えるカルチャーです。タスクとして扱われない些細な行動（会議室の調整や電話対応など）にも感謝を示し、それを共有する場を提供します。この仕組みによって、普段の些細な貢献が大切に扱われ、感謝する側も気持ちよく伝えられる好循環が生まれています。さらに、「ありがとう掲示板」を活用することで、自分の周囲以外の社員の貢献や人間性にも気づけるため、職場全体のコミュニケーション活性化にも繋がっています。ありがとう掲示板で、日頃の感謝を伝える投稿者 A

働く環境｜オンライン朝礼週初めのオンライン朝礼には、全社員が参加し、役職や部署を超えて会社全体の進捗などを共有します。役職者だけでなく、全員参加型の形式にすることで、社内の透明性を高めたり、全体が同じベクトルで進むためのコミュニケーションの場となっています。また、この朝礼では部門⾧が会社の理念に関わる最近の出来事等についてスピーチを行っており、若手にとっては役職者のマインドや視点を知ることができたり、日々の仕事と会社の理念のつながりを理解する役割にもなっています。週初めのオンライン朝礼

働く環境｜木鶏会月一回の読書会「木鶏会」 • 全社員が参加する読書感想の共有の時間 • 価値観の共有で、コミュニケーションを円滑に • 部署や役職を超えて、フランクに交流できる「木鶏会」は、全社員が有名な経営者・スポーツ選手・偉人等の人の価値観に関する本を読んで感想を共有し合う読書会です。
部署や役職に関係なく実施され、普段接点の少ない社員同士が互いの価値観や考え方を知ることで、仕事上でのコミュニケーションを円滑にしています。また、感想共有を通じて距離が縮まり、安心感を持って仕事に取り組める環境を生み出しています。

働く環境｜福利厚生対面×リモートで、仲間と挑戦を続けられる。 • 結婚や介護の事情でも柔軟に働ける • フレックス＆時短で子育て支援 • バランスを考えた、週１回以上の出社ルール現場サポートでは、社員が結婚、介護、子育てなどライフステー
ジの変化があっても、安心して働き続けられる環境を作るために、「リモートワーク制度」「フレックス勤務」「時短制度」などを取り入れています。また、リモートワークについては、チームとの繋がりと、家庭の事情のバランスを考えて、週１回以上の出社というルールにしています。どんな状況でも現場サポートの仲間と一緒に挑戦し続けられるように、様々な福利厚生をつくっています。

働く環境｜カルチャーオープンな社内情報お客様大好き委員会ありがとう掲示板週初めのオンライン朝礼月一回の読書会「木鶏会」リモート・時短・フレックス様々な社内制度やカルチャーによって、挑戦し続けられる環境をつくっています。投稿者 A

未来 – Future – 5 10 13 15 16 16
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ビジョン｜建設業の未来を作り出す「お客様に本当に必要とされる仕事をしたい」その想いで、創業メンバーとして歩んできました。創業時から支えてくださったお客様や仲間がいたからこそ、今があります。その恩に報いるため、単にサービスを提供するのではなく、お客様と共に悩み、考え、挑戦し、未来を切り拓いていきます。その先にあるお客様の喜びこそが何よりのやりがいです。
本気で人と向き合い、成⾧し続けたい人、一緒に新しい価値を創りましょう！有村壮平常務取締役営業本部⾧採用面接で幸福な社員がお客様も幸福にする、社員の幸福を中心に成⾧していきたい、という考え方に共感し、一緒に会社を作りたいと強く思い入社しました。15年たった今でもその考えは変わることなく、私たちの理念や組織の基礎になって成⾧してきました。これからより一層、お客様、そして社会に貢献できるようアップデートしながら邁進していきます。吉田竜ニ専務取締役管理本部⾧現場サポートに入社するとき、建設業を取り巻く ITの状況と、現場サポートがどういう変化をもたらしていくのかを熱弁され、ワクワクしたことを今もおぼえています。多くは実現されているものの、依然として建設業は多くの課題を抱えています。AI・IoT・XRといった新しい技術を取り入れながら、社会インフラを支えるお客様のプロとしてのこだわりをITの力で更に強化することがエンジニアのミッションです。川畑勇喜常務取締役開発本部⾧建設業の未来をICTで創り出す、現場サポートの役員たち

ビジョン｜代表の紹介我が国は人口減の時代に入り、かつて経験のない人手不足に直面しています。これを解決し、人々をより幸福に導くためにDX（デジタルトランスフォーメーション）が叫ばれています。私たちが提供するクラウドサービスも、この変革に向けた重要な一翼を担うべく、日々努力しています。DXは、仕事を単にデジタル化するだけでなく、ビジネスモデルや業務プロセスそのものを変革するものです。弊社は、創業以来変革を当たり前とし、これが働きがいのある組織づくりにもつながってきました。働きがいとは、働きやすさとやりがいを兼ね備えていることを指します。働きやすさは、生活者である私たちにとっては当然満たすべき欲求ですが、同時に多くの時間を費やす職場はやりがいに満ちているべきです。やりがいのある職場は、共感できる理念とそれに基づくビジョンがあり、お客様や地域社会への貢献に
向けて協力し、信頼し合える仲間と切磋琢磨する場所です。そして、そこではお互いへの感謝、承認、尊敬が大切にされる文化が根付くでしょう。私たちが一緒に働きたい方は、まず私たちの考え方に共感できる人です。そして、他者への貢献への意欲が高い方を求めています。仕事は誰かのためにあるものであり、その誰かを大切に思える人と働きたいと考えています。また、この変革の時代において、新しいことへ積極的にチャレンジする意欲も欲しいところです。新しい仲間を探すにあたって、私たちが最も重要視することは相互理解です。お互いが納得できる選択をするために、私たちは積極的に自己開示を行いますので、自然体で何でもお話頂ければと思います。お会いできることを、楽しみにしています。福留進一株式会社現場サポート代表取締役社⾧

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仕事内容｜職種一覧良いサービスを創るための「チームを活かす、だれもが活きる」ポジションの紹介技術開発系 • Webエンジニア • モバイルエンジニア（ジュニア・シニアレベル） •
SREエンジニア • UI/UXデザイナー • テクニカルサポート技術開発系（マネージャー） • プロジェクトマネージャー新システム開発系 • プロジェクトマネージャープロダクトグロース系 • エンジニアリングマネージャービジネス系 • セールスディレクター • カスタマーサポート • 営業企画コーポレート系 • 販売管理担当 • 経理担当者 • 人事・採用担当者 • システム管理 • 労務担当クリエイティブ系 • 商品企画ビジネス系（パート募集） • セールスサポート • インサイドセールス • コールセンタースタッフ

採用案内｜採用実績短大・高専・専門学校大学大学院鹿児島女子短期大学大分工業高等専門学校大阪産業大学上智大学大分大学鹿児島大学
東京アカデミー鹿児島校鹿児島県立短期大学大手前大学第一工科大学大阪大学九州大学姶良高等技術専門校鹿児島工業高等専門学校中村学園大学第一工業大学鹿児島大学九州工業大学福岡工業短期大学鹿児島純心女子短期大学⾧崎大学筑波大学鹿児島国際大学京都大学 KCS鹿児島情報専門学校電気通信大学福岡大学北九州市立大学高知大学香蘭女子短期大学東京女子大学北海道情報大学九州大学東北大学福岡工業大学短期大学部同志社女子大学山口大学九州工業大学広島大学福岡リゾート＆スポーツ専門学校龍谷大学横浜市立大学九州産業大学文化服装学院岡山理科大学立命館大学京都工芸繊維大学原田学園鹿児島ハイテク専門学校熊本学園大学立命館アジア太平洋大学久留米大学鹿児島レディスカレッジ早稲田大学宮崎大学志學館大学崇城大学熊本大学静岡大学大学院・大学・短大・高専・専門学校と、幅広く採用を行なっています！ ※採用実績

採用案内｜選考フロー一次選考二次選考三次選考最終『面談』書類選考 Step01 Step02 Step03 Step04
Step05 応募にあたっての注意事項・新卒採用と中途採用で若干採用フローが異なります。・ご提出いただきました情報や書類は、選考以外の目的に使用いたしません。・1年以内の再応募はお受付しておりません。面接はすべて「個別」で行います。お互いをよく知るための場ですので、リラックスしてお話しください。

今はない未来を一緒に作っていく仲間をお待ちしています！

株式会社現場サポート_会社紹介/Company Introduction

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