【 CoLab Conf 2026│株式会社ジーニー】「AI時代のエンジニアが 相対的プレゼンスを上げる方法」（2026/06/27）

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1. AI時代のエンジニアが 相対的プレゼンスを上げる⽅法
2. © Geniee, Inc. 2 ご挨拶＆⾃⼰紹介 ‧株式会社ジーニーグループ 執⾏役員 ‧ジーニー マーケティングSaaS 事業部 CTO ‧ソーシャルワイヤー株式会社 取締役CTO 累計70個のプロジェクトに対してアーキテクトとしてリード 29歳から経営者に転向していたが、30代後半は雇われ経営者として活動中 ▼特徴 ‧失敗しないプロジェクト運営 ‧元経営者につき、ベネフィットとコストを両⽴させた意思決定が可能 ‧社会⼈17年⽬のエンジニアとして現役でもコーディング ‧仕組みづくりが好きなアーキテクト 中村 利之
3. © Geniee, Inc. 会社概要 2025.8.6更新 Google Cloud Build 認定パートナー ジーニーはGoogle Cloudと統合された ソリューション、もしくはGoogle Cloud上で 実⾏されるソリューション開発に⼗分な 実績を持つパートナーとして認定されています。 LINEヤフー 2025年度［Technology Partner］コミュニケーション部⾨「Advanced」 「LINEヤフー Partner Program」において、2025年度の 「Technology Partner」のコミュニケーション部門 「Advanced」に認定されました。 Financial Times社発表の アジア成⻑企業ランキング2020を受賞 FinancialTimes社とStatista社が、 アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を 対象に実施した調査で、⾶躍的活躍を遂げた 企業500社に選出されました。 社名 株式会社ジーニー（Geniee, Inc.） 事業内容 広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業/デジタルPR事業 所在地 【オークタワーオフィス（本社）】  〒163-6006 東京都新宿区⻄新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 【⽇⼟地ビルオフィス】  〒160-0023 東京都新宿区⻄新宿6-10-1 ⽇⼟地⻄新宿ビル 4階 上場市場 東京証券取引所グロース市場（2017年12⽉18⽇） 代表者 代表取締役社⻑ ⼯藤 智昭 従業員数 877名（連結、2025年3⽉末現在) 設⽴年⽉⽇ 2010年4⽉14⽇ 資本⾦ 100百万円（連結、2025年3⽉末現在） 決算期 3⽉ グループ会社 CATS株式会社（⽇本） JAPAN AI株式会社（⽇本） ソーシャルワイヤー株式会社（⽇本） トランスマート株式会社（⽇本） Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール） Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム） PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア） PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア） Zelto,Inc.（⽶国） AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド） ZELTO - FZCO（UAE） 3
4. 誰もがマーケティングで成功できる世界を創る Business Purpose ジーニーのプロダクトやサービスが実現する世界観 ⽇本発の世界的なテクノロジー企業となり、 ⽇本とアジアに貢献する Corporate Purpose 組織の⻑期⽬標‧存在意義 Purpose
5. © Geniee, Inc. 株式会社ジーニー事業全体 広告プラットフォーム ・SSP ・DSP ・DOOH 営業支援ツール ・SFA/CRM ・MA/CDP AI JAPAN AI EC運営効率化のツール ・Chat ・LINE ・CATS デジタル PR ・@Press ・FindModle コーポレート ・IR ・採用
6. © Geniee, Inc. デジタルマーケティングの全体像 広告 インフルエンサー LINE チャット 再来訪広告 LINE通知 WEB接客 WEBコンサルティング ・業務分析 ・ソリューション提案 ・PDCA改善
7. © Geniee, Inc. 7 PR/リサーチ データ蓄積 顧客管理 データ連携 データ分析 サイト 訪問 認知 予約 来訪 ⽐較 検討 購⼊ 再購⼊ 解約 防⽌ 優良 顧客化 最先端の生成AIソリューション 事業領域 費⽤対効果の⾼いマーケティングソリューションを提供 最先端の⽣成AI開発により、プロダクトの顧客への価値が向上。誰もがマーケティングで成功できる世界の実現に向けて前進
8. © GENIEE, Inc. 今⽇話すテーマ GENIEE(800人)/ソーシャルワイヤー(300人)の2社で エンジニア350人、24部門の開発組織に対してAI導入する。 ※JAPAN-AI 1,100アカウント。Claude Code400アカウント、Devin 200アカウントを運 用。 理想： AIフル活用、 半分の人数で既存事業を伸ばし、 残り半分の人数で新規事業を起こす
9. © GENIEE, Inc. 今⽇話すテーマ 私のスタンスとしては 「エンジニアという職種は不要にはならない。 ただし、実⼒差が残酷なほど開く時代になり、 優秀なエンジニアがもっと必要とされる。」 を前提に、どういう⼈を今後の基準として「優秀なエンジニア」として捉えてい るかの話をしたいと思います。
10. AI時代のエンジニアが 相対的プレゼンスを上げる方法 中村 利之
33. © GENIEE, Inc. 採⽤メッセージ ジーニーでは「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をコーポレートミッションに 掲げており、仕組み化を⽇々作っております。 業務経験豊富な⼈材と、それに加えてAIという⼒を⼿に⼊れ、 ⼈間がやるべきことに集中できる環境を顧客に提供しています。 エンジニアの仕事はコーディングをする時代から、仕組み化する時代に変化し、 圧倒的な⽣産性をもたらせるマーケティングプラットフォームを世界に提供できる仲間を募集 中です。 EM/アーキテクト/テックリードなど、様々なポジションを採⽤しておりますので、 ぜひご応募ください https://hrmos.co/pages/geniee/jobs/0301000320240305
34. © GENIEE, Inc. 採⽤情報はこちらから エンジニア‧EM‧テックリードを絶賛募集中です！ カジュアル⾯談も歓迎しております