一通りのテスト設計作業を経験する機会を設ける • 具体的なお題でテストを考える機会を提供する • 第三者からステップアップにつながるフィードバックをもらえる機会を提供する • 参加チームに気づきを促すような、わかりやすいコメントにする • フィードバックを無理なく対応できるようにする • フィードバックコメント、直接の対面コメント含め、ポジティブなコメントを充実させる • 書類審査のコメントで、適切に伝えつつ、傷つけないようにする • 発表/他の参加者の成果を知る機会を提供する ターゲットを具体化。 ターゲットの方々の成長・ステップアップに貢献するためのフィードバック手段の洗練に注力 17