会社説明資料

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1. 会社説明資料 Headwaters Group Company Presentation
2. 基本情報 Basic Information
3. 会社概要 社名 株式会社ヘッドウォータース 本社 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階 設立 2005年11月 従業員数 401名(連結)/166名(単体) 事業内容 グループ会社 ・AIプラットフォーム事業 ・株式会社ヘッドウォータースコンサルティング ・株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ ・ DATA IMPACT JOINT STOCK COMPANY ・株式会社LogTech ・ブルーテック株式会社 ・株式会社アーキテクトコア ・ネットビジネスサポート株式会社 ・ブーストマーケティング株式会社 ・株式会社RocketStarter © Headwaters Co., Ltd
4. 主な取引先実績企業一覧 2025年12月期 取引実績 アライアンス強化とWebのPull導線によって多くの業種・分野のトップ企業と取引を実施 総取引企業 年商1兆円企業 146社 48社 14社 連結売上ベース 全体の 32.8% 2023年度 売上 2.3億円 機器 / 機械 / 半導体 ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ソニーグループ株式会社 パナソニック コネクト株式会社 三菱マテリアル株式会社 ローム株式会社 富士通株式会社 東京エレクトロン株式会社 ★ 沖電気工業株式会社 ★ 日立建機株式会社 株式会社クボタ 住友建機株式会社 ★ TOPPANホールディングス株式会社 ★ パイオニア株式会社 ★ 金融 ・ 保険 ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ 年商1兆円規模企業への新規取引拡大（フロー） 株式会社大和証券グループ本社 第一生命保険株式会社 ★ 株式会社三井住友銀行 株式会社りそなホールディングス ★ 明治安田生命保険相互会社 大同生命保険株式会社 ★ プルデンシャル生命保険株式会社 SOMPOデジタルベンチャーズ株式会社 東京海上ディーアール株式会社 株式会社セブン銀行 みずほリース株式会社 ★ 交通 ・ モビリティ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ 東日本旅客鉄道株式会社 ★ 西日本旅客鉄道株式会社 ★ 日本航空株式会社 ★ 豊田通商株式会社 豊田自動車九州 ★ 株式会社デンソーテン ★ 日産自動車株式会社 ★ 川崎重工業株式会社 株式会社ブリヂストン ★ 京王電鉄株式会社 阪急電鉄株式会社 ★ リテール ・ 物流 ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ヤマト運輸株式会社 ★ 伊藤忠商事株式会社 三井物産株式会社 ★ 株式会社ローソン 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社ビックカメラ 株式会社ニトリ 株式会社髙島屋 JPデジタル（日本郵政グループ） ★ ※グループ会社含む 26社 18社 2024年度 売上 4.6億円 消費財 ・ 食品 ・ 飲食 ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ サントリーホールディングス株式会社 日清製粉株式会社 株式会社伊藤園 サッポロホールディングス株式会社 ライオン株式会社 日清食品ホールディングス株式会社 旭化成株式会社 YKK株式会社 ミズノ株式会社 ★ 通信 ・ エンタメ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ Apple Inc. ソフトバンク株式会社 ソフトバンクロボティクス株式会社 東日本電信電話株式会社 シスコシステムズ合同会社 株式会社コナミデジタルエンタテインメ ント ★ 官公庁 ・ 公的機関 ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ 経済産業省 一般財団法人GovTech東京 国立研究開発法人情報通信研究機構 国立研究開発法人農業・食品産業技術総 合研究機構 早稲田大学 神戸大学 2025年度 売上 7.0億円 不動産 ・ 建設 ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ 三井不動産株式会社 清水建設株式会社 大成建設株式会社 大和ハウス工業株式会社 日揮グローバル株式会社 日本国土開発株式会社 株式会社毎日コムネット 株式会社奥村組 シービーアールイー株式会社 エネルギー ・ 化学 ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ ▸ 出光興産株式会社 ★ 電源開発株式会社 ★ J-POWERビジネスサービス株式会社 ★ 株式会社INPEX 関西電力株式会社 三菱ケミカル株式会社 三菱ケミカルリサーチ ★ 富士フイルムホールディングス株式会社 （順不同 ★ は直近1年間の新規取引先） © Headwaters Co., Ltd
5. Microsoftとの関係性 認定パートナーシップ、Microsoft AI Tour への出展・登壇、大手企業との共同実装、受賞実績まで──Microsoft とは多面的な関係を築いています。 受賞実績（企業・エンジニア） Microsoft Japan Patner of the Year AI Innovation 部門 初代受賞 認定・パートナーシップ Top Partner Engineer Award 2024 エンジニア 6名 受賞 Top Partner Engineer Award 2025 エンジニア 6名 受賞 Microsoft AI Tour Microsoft 共同導入事例 • 日本No.1レベルの Microsoft AI パートナー • 大和証券｜AI オペレーター （国内大手金融機関初） • Azure AI Platform Specialization ─ AI 専門 性の上位認定 • JR 西日本｜Copilot for 駅員 （日本マイクロソフト公式事例） • Azure OpenAI Service Advanced Partner 認 定 • 先進AI技術・AIエージェント導入事例を ブース出展(東京/大阪) • JAL｜引き継ぎレポート自動生成 （SLM／Microsoft Phi） © Headwaters Co., Ltd
6. 各グループ会社の役割 ヘッドウォータース 人材・案件（相互流通） 技術的な知見・先端事例の共有 ヘッドウォータース コンサルティング ▪ ロイヤルクライアント化 ▪ 顧客内営業 ▪ コンサル事業モデルの開発 ▪ AI/DXコンサルの人材育成 ▪ AIソリューション事業 ▪ AI/DXエンジニアの人材育成 ▪ R&D・知財戦略・社内DX推進 ▪ マーケティング ▪ サービス開発 ヘッドウォータース プロフェッショナルズ ▪ AI/DX人材プールの拡大 ▪ リモート常駐サービス ▪ デジタル人材の供給サービス 技術的な知見 先端事例の共有 2026年 統合 2025年 子会社化 旧BBDイニシアティブ ▪ セールステック事業 ▪ マーテック事業 ▪ タレントテック事業 ▪ ディープテック事業 傘下会社（2026年 統合で加入）： ブルーテック／アーキテクトコア／NBS／ブーストマーケテ ィング／RocketStarter LogTech ▪ AI/DX人材プールの拡大 ▪ デジタル人材の供給サービス DATA IMPACT JOIN STOCK COMPANY ▪ AI/DX海外人材プールの拡大 ▪ 海外マーケットの獲得 ▪ デジタル人材の供給サービス ▪ データ可視化・分析（国内/海外 ） © Headwaters Co., Ltd
7. 沿革 AIの黎明期から蓄積した豊富なデータと分析手法・開発力を擁するフロントランナー 2026 2025 AI 2024 2023 2022 2020 2018 2016 2007 クラウドロボティクス サービス開始・リリース 2005 Patner of the Year 海外子会社 AI Innovation 部門受賞 （DATA IMPACT） 設立 子会社2社を設立 東証マザーズ 市場へ上場 2015 2014 BBDイニシアティブと 資本業務提携。 Top Partner Engineer 5月1日に吸収合併 Award 2025で Microsoft Japan エンジニア6名受賞 マルチAIプラット フォーム「SyncLect」 リリース 「Pepper」法人向け サービス開始 創業 (株)ヘッドウォーターズ へ商号変更 創業期 AIシフト・サービス・プロダクト立ち上げ期 成長・拡大期 © Headwaters Co., Ltd
8. 企業理念・ビジョン Philosophy＆Vision
9. 企業理念 エンジニアの再定義 エンジニアは作業者ではなく、 ビジネスをクリエイティブに生み出す「０→１」を生む存在 今よりもっと豊かな新しい世の中をつくるため、 いまだかつて無いエンジニアの役割を見い出し、 遂行し続けるのが我々の企業理念です © Headwaters Co., Ltd
10. ビジョン 新技術の社会実装 企業都市 日本の企業・都市と共創し AIの社会実装 × 人 テクノロジー × 人間中心UX人材育成 × 技術 AIを中心としたモダンテクノロジーを 駆使した社会実装 © Headwaters Co., Ltd
11. 事業内容 Business Overview
12. 事業内容 AIプラットフォーム（X-Tech FDE）事業 ※ X-Tech FDE ― 様々な技術を使いながら顧客の現場に入り込み、顧客と共に価値を生み出すアプローチのこと エンタープライズ AIソリューション AIワークフロー エンジニアリング DATA & AIエンジン 「先進AI技術の企業導入支援」 「業務プロセスのAI最適化」 「再利用可能なAI基盤の構築」 顧客の課題を丁寧に聞き、 事業として成立させる役割を担う AIをどこで・どう活かすかを設計し、 実装する役割を担う 共通で使えるデータ・AIプロダクトを持つ 土台となる役割を担う © Headwaters Co., Ltd
13. 技術・文化 Technology & Culture
14. 技術で価値提供 ヘッドウォータースが扱う技術 特定の技術ありきではなく、課題に合わせて技術を組み合わせ、現場で本当に使われる解をつくります。 技術は目的ではなく、価値を届けるための手段です。 一般的なIT技術 AI・機械学習 データ・分析 アプリ開発 クラウド・基盤 インフラ・セキュリティ 業務・先端技術 生成AI データ分析 フロントエンド Azure ネットワーク構築 SAP LLM、SLM データ基盤 バックエンド AWS サーバー構築 IoT フィジカルAI Databricks モバイル開発 Oracle ゼロトラスト XR(AR/VR) AIエージェント データウェアハウス Power Platform DevOps ID管理/IAM デジタルツイン マルチモーダルAI ETL・データ連携 UI/UXデザイン Google Cloud 脆弱性診断 ERP エッジAI BI・可視化 Web開発 コンテナ/K8s 監視・運用(SOC) CRM コンピュータビジョン データレイク API開発 サーバーレス 暗号化 RPA 機械学習・深層学習 ストリーミング処理 ローコード/ノーコード 仮想化 バックアップ/DR ブロックチェーン 自然言語処理(NLP) ビッグデータ ゲーム開発 IaC 通信インフラ ローカル5G DXコンサル → 開発 → 内製化支援 を横断的に対応しています © Headwaters Co., Ltd © Headwaters Co., Ltd
15. 挑戦し、学び、共有する文化 挑戦して、失敗して、学び続ける文化。その文化が、これらの会社全体の取り組みにつながっています。 Tech blogやPodcastで最先端技術の情報を常に外部に発信しています。 全社員総会 サミット(毎月) 有志参加もくもく会(毎週) 案件共有会(隔週) Zenn記事公開数 2024年上半期日本1位 AIや最先端技術を発信 「TECH DRIFT」 © Headwaters Co., Ltd
16. 案件事例 Project Examples
17. 案件事例 01 大和証券と共同し、AIオペレーターを開発 ~生成AI活用による顧客体験変革(CX)を実現~ 生成AIを活用した24時間対応可能なAIオペレーターをお客様コンタクトセンターで採用 します。あらゆる自社データ・外部データを仮想データ基盤に同期し活用することで、 顧客からの質問に真摯に対応し、お客様のお困りごと解決までの道のりをスムーズに進 めることが可能です。人手が不足している業界や時間帯でも、AIオペレーターを導入す ることで人手不足を解消でき、これにより従業員様はより専門的な業務に集中できます。 人件費の削減と顧客体験の向上を同時に実現し、ビジネスの効率化を図ることが可能で す。また、効率的なマルチ言語カスタマーサービスの実現や、外国人従業員様を始めと するスタッフ様のサポート・アシストも可能です。 導入メリット ⚫ 入電数が増えても必ずつながるコンタクトセンターの実現 ⚫ いつでも同一品質のサービスを提供 AIエージェント 顧客体験の向上 業務効率の向上 働き方改革 AI & データ活用 AIオペレーター（エージェント）が顧客応対を実施 ⚫ 熟練スタッフの知識と同じような生産性を実現します。 ⚫ あらゆる場所に保管されたデータを有効に活用し、生産性向上やコスト削減に繋げます。 精度/品質95%以上 待ち時間ゼロ、かつ24時間対応 応答率100%の実現 © Headwaters Co., Ltd
18. 案件事例 02 生成AIを活用した客室乗務員によるレポート作成業務の効率化に向けた実証実験 JAL様では、客室乗務員から空港地上スタッフへの引き継ぎのためのレポート作成における業務効率化が課題となっています。 そこで、クラウド環境へのネットワーク接続が必要となる従来の大規模言語モデル（LLM）に代わり、オフライン環境での性能に強 みを持つ小規模言語モデル（SLM）であるマイクロソフトの「Phi(ファイ)」を活用し、 フライト中の機内において、タブレット端末上でチャット形式でのレポート作成が可能な生成AIソリューションアプリを開発しまし た。 ポイント ⚫ 過去レポートを元にファインチューニングし、 JAL様の業務用語が自然な表現で使われたレポートを作成可能 ⚫ オフラインでの生成AI活用を実現 ⚫ 客室乗務員の皆様から直接フィードバックをいただきアプリを改修 © Headwaters Co., Ltd
19. 案件事例 03 生成AI×宣言型AIエージェントによるプレゼンテーション自動化(Fulitsu AI Auto Presentation) 株式会社ヘッドウォータース × 富士通株式会社 ポイント ⚫ AIアバターによる自動プレゼンテーション ⚫ 資料から説明文・音声を自動生成 ⚫ Microsoft 365 Copilot連携 ⚫ 作業時間大幅短縮・品質向上 ポイント 富士通のAIサービスを基盤にMicrosoft 365 Copilotの宣言型エージェントと して実装され、資料から説明文や音声を生成し、ユーザーの顔や声を模し たAIアバターが発表を行います。 ヘッドウォータースは、Copilotエージェント開発やAzure OpenAI／ Speech Serviceを活用した文章生成・音声合成、Graph API連携を担 当しました。これにより、プレゼン作成の負担軽減と高品質で均一な情報伝 達を実現し、2025年度に社内試験、後半に法人向け提供を予定しています。 © Headwaters Co., Ltd
20. 案件事例 04 駅員向け生成AIアシスタント「Copilot for 駅員」の開発支援 JR西日本とヘッドウォータースは、2024年3月から「Copilot for 駅員」の実証実験へ向けたアプリ 開発に着手しております。ヘッドウォータースは、LLM（大規模言語モデル）・RAGシステムに関 する技術力を生かし、生成AI基盤「SyncLect Generative AI」上でAzure OpenAI Serviceや Microsoft Fabricを連携させる開発支援を行っています。今後は、導入駅やドキュメント・データ分 析の対象範囲を段階的に拡大し、駅員の業務効率とサービス品質向上の実現を目指して参ります。 © Headwaters Co., Ltd
21. 案件事例 05 AITRIOSを活用したソリューションの導入支援サービス AITRIOSは、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社が提供するAI処理機能を搭載した インテリジェントビジョンセンサー「IMX500」や、センシングソリューションの開発・導入を 可能にするプラットフォームです。AITRIOSを活用したソリューションの導入支援を行っており ます。 ▪商品棚・POP検知の事例 ローソン店舗店内にて、AITRIOSを活用し商品棚の陳列状況と支援施策の実施状況が個店で適切 に実施できているかを可視化し、オペレーションと施策の改善提案に繋げる試みをご提供。 ▪視聴検知の事例 コンビニエンスストアにおけるデジタルサイネージの広告効果向上を目的とする、視認検知ソ リューションを国内500店舗に向けて導入、運用中。 ▪荷役時間可視化の事例 2024年問題によるトラックドライバーの労働時間制限により輸送能力不足が発生することを見据 え、倉庫内の荷物を積み下ろしをする場所に「IMX500」を搭載しているエッジデバイスを設置 し、トラックの入退場時刻を自動収集。荷役時間の可視化を実現。 © Headwaters Co., Ltd
22. 案件事例 大成建設様 建設DXデジタルツイン – 06 LifeCycleOS LifeCycleOSは、BIMとIoTを融合し、様々な建物ユーザーに求める情報サービスを、建物のライフサイクルにわたって提供する 大成建設の建物プラットフォームです。運用に特化した実効性のある運用BIMを構築し、IoTを併せた建物情報を利活用できるデータベースとなります。 新築はもちろん、既存ビルなどのBIM化にも対応し、建物運用の効率化だけでなく、新たな収益機会の創出にも寄与しながら、建物のライフサイクルに 寄り添い続けます。 ※BIM：「Building Information Modeling」の略語で建設計画段階にバーチャル上で構築を行うことで設計や施工ミスと工数を減らすことができるシステム © Headwaters Co., Ltd
23. 働き方 Work Style
24. 働き方 / 福利厚生 多様な働き方や福利厚生を通じて、一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを大事にしています。 働き方 福利厚生 • フレックスタイム制度（コアタイムなし） • 社会保険完備（関東ITソフトウェア健保加入） • ハイブリットワーク活用を実施 • 勤続表彰制度、譲渡制限付き株式（入社3年目以降の • 社員に取引株の一定額を支給） 出社日数の指定なし • 資格取得による手当支給（月上限2万円） • リゾートワークス • 家事代行サービス 男女比 7:3 ／ ママワーカー多数在籍 • 予防接種費用負担 • 完全週休2日制（平均残業時間：13.58時間） • 不妊治療 検査費用負担 • 有給休暇(入社日から10日間付与) • Copilot利用可 • 夏季休暇(7-10月の間で5日間) • 書籍購入費用負担可能 • 社内コミュニケーション活性化施策の推進 • 対面によるコミュニケーションも大切に • • 顧客と伴走型で価値創出を行う働き方 男女ともに育休取得者増加中 • • 有志による委員会制度の運営 • 運動会、懇親会、もくもく会、案件共有会 © Headwaters Co., Ltd