全員が「作り手」になる。職能の壁を溶かすプロトタイプ開発。

KNOTS2026 登壇スライド

Transcript

1. 全員が「作り⼿」になる 職能の壁を溶かすプロトタイプ開発
2. 宮内 北⽃（みやうち ほくと） 航空エンジニア、Webエンジニアを経て2021年に株式会社 Another worksに1⼈⽬エンジニアとしてジョイン。 PdM、開発マネージャーなど開発に関わる幅広い役割を担当。 2024年からマネーフォワードにPdMとしてジョインし、プロ ダクトの企画開発やAI推進に取り組んでいる。 重枝 敦也（しげえだ あつや） 2019年からDMM GAMESにてデザイナーとしてジョイン。 ゲームプラットフォームや管理画⾯、コーポレートサイトなど のUIデザインを主に担当。 2022年からマネーフォワードにプロダクトデザイナーとして⼊ 社。ビジネス領域のプロダクトデザインを担当しながら、AIを 活⽤した開発プロセスの改善に取り組んでいる。
3. 開発フローの変遷とプロトタイプ開発
4. Before 価値定義からデリバリーまでを 1ステップずつ進んでいく
5. Before デザインが決まってから フィードバックがもらえる状態
6. After
7. プロダクト全体の体験を考えられるように、再現度を⾼くしている 本番環境 プロトタイプ
9. 職能の壁を溶かすプロトタイプ開発 • より良い解決策の提案がしやすい • 不確実性が早期に排除され、⼯数⾒積もりがしやすい • 解決策の検証や、商談での価値訴求がしやすい • ビジネスメンバーやユーザーが 運⽤をイメージしたフィードバックができる プロトタイプは部門を跨いだ共通言語となり、 コミュニケーションがとりやすくなる。
10. プロトタイプの基盤作りと⾼速アップデート
11. ⾼再現度のプロトタイプを ⾼速で作れる基盤作り
12. 既存画⾯をテンプレート化することで ⾼速でプロトタイプをできる状態
13. ⾼再現度のプロトタイプの作成には コストがかかる
14. プロンプトは他ツールで精密なものを⽣成
15. ⽣成したプロンプトとデザインデータ をFigma Makeに渡しプロトタイプを 作成します
16. 1~2回で⾼再現度で⽣成可能です！
17. 価値の定義からプロトタイプへの⽣成速度を効率化
18. プロトタイプ フィードバック会 を開催
19. 投稿を元にプロンプトを⽣成
20. 職能の壁を溶かしたプロダクトアップデートの実現
21. お聞きいただき、ありがとうございました。