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ギルド集団 DAKARA 生まれたプロマネ術

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August 06, 2019

ギルド集団 DAKARA 生まれたプロマネ術

08/06(火)JBUG 東京#11 盛夏のLT大会にて、PRLTメンバーが発表した資料です。

PRLTに関してはこちらから▽
https://prlt.connpass.com/

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hsaeki

August 06, 2019
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Transcript

  1. #PRLT : うっちー&さえきち ギルド集団DAKARA 生まれたプロマネ術

  2. 広報PRにふれる 広報PRをつくる 広報PR人とつながる LT大会(2ヶ月に1回)@全国 塾(2ヶ月に1回)@渋谷 広報PRに向き合うすべての人が 新しい一歩を踏み出すプラットフォーム オンラインツール(日々) 地球全体の広報PRナレッジ・思考の発掘 idea

    Mission Vision
  3. What’s #PRLT ? 実績 (2019/06/20時点) 総参加人数 1158人 発表LT数 136本 平均満足度

    97.2%
  4. こんな感じ

  5. Point Good Project Award 2018

  6. 本日のテーマ: ギルド集団としての工夫 と フローを任される側の気持ち

  7. お願い Request for you

  8. REQUEST いい発言のとき、褒めポイントのとき・・・   「よっ!!!」 つっこみポイントのとき・・・   「むっっ」

  9. REQUEST みんなが参加者でみんなが運営者 初発表がんばるので、 応援お願いします :D

  10. 初発表がんばるので、 応援お願いします :D REQUEST よっ!!!

  11. Point 前半戦: ギルド集団の チームビルディングTips

  12. Team Board Member 代表社員 山川 空 代表社員 岡 陽香 代表社員 鈴木

    碩子 Accelerate Member オトバンク / ism ism / フリーランス ism エモマーケ 長瀬 七夕 飛び込み隊長 内村 佳世 ブースター 佐伯 帆乃香 gumi ventures ジラフ オトバンク 塾長 岡田 麻未 LiB
  13. Team Board Member 代表社員 山川 空 代表社員 岡 陽香 代表社員 鈴木

    碩子 Accelerate Member オトバンク / ism ism / フリーランス ism エモマーケ 長瀬 七夕 飛び込み隊長 内村 佳世 ブースター 佐伯 帆乃香 gumi ventures ジラフ オトバンク 塾長 岡田 麻未 LiB 所属が 異なるメンバーで 構成!
  14. Point みんな所属が違うと、 チームビルディング難しい説 ・基本はリモートなので、 メンバーの状況を把握しづらい ・仕事の繁忙期などで モチベーションが左右されやすい ・まとまった時間をとりづらい

  15. Point みんな所属が違うと、 チームビルディング難しい説 ・基本はリモートなので、 メンバーの状況を把握しづらい ・仕事の繁忙期などで モチベーションが左右されやすい ・まとまった時間をとりづらい むっ!!!

  16. Point DAKARA生まれた工夫① Slackフル活用+チャンネルも工夫 ⇒状況共有しやすい 運営のための事務連絡や相談をするチャン ネル 雑談や緩いことを書き込めるチャンネル

  17. Point DAKARA生まれた工夫② ほめ文化の醸成 ⇒モチベーションを高め合う 褒めるためのチャンネル

  18. Point DAKARA生まれた工夫③ ふんわりだけど楽しい役割決め ⇒生んだ役割なのでやらされ感なし うっちー▼ 飛び込み隊長 さえきち▼ ブースター

  19. Point DAKARA生まれた工夫④ クリエイティブの手を抜かない ⇒完成度高グッズで一体感

  20. Point DAKARA生まれた工夫⑤ 打ち上げ×MTG ⇒打ち上げタイムを活用

  21. Point M  まじで Y  よく D  できている

  22. Point M  まじで Y  よく D  できている よっ!!!

  23. ギルド集団の チームビルディングTips まとめ チームビルディングの神は、 細部にこそ宿る!

  24. Point 後半戦: バトンを上手に受け継ぐための プロマネ術

  25. Point われわれ2人は 2019年から運営入り!

  26. Point 入って数か月… 「新しいイベント(広報塾)を 始めるので、PRLTのプロマネ お願い!」 (byおそらさん&はるかさん)

  27. Point 私たちの心境。 ( ゚Д゚)!!!! できるかしら…

  28. Point このあとすぐに プロマネ経験。 ⇒その過程でしてもらって、 嬉しかったことや、 任された側が意識していること

  29. Point 圧倒的フォロー 常に気遣ってくれてケア …先回りして説明してくれる 問いかけ文化 …優しい「何がしたい?」 役割の話 …自分の得意と苦手を言える場

  30. Point まかされた側で意識できること ・疑問形ではなくDOで話す ・迷うときは選択肢を用意しつつ、  自分の意思も伝える ・助けてほしい時は何で困っていて  何をお願いしたいのか詳しく  ヘルプを求める

  31. Point 無事に開催できました(涙) 第19回PRLT→ ←第20回PRLT

  32. バトンを上手に受け継ぐための プロマネ術まとめ できるプロマネは、  想いの確認とDO発信!

  33. Point これからのチャレンジ! (うっちー) イベント以外の余力をもちたい! (さえきち) テーマ検討から会の開催までできるよ うに!

  34. \ 8/27 あそびにきてね / Keep Incomplete and Strive Hard Welcome