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intimatemerger
June 17, 2022
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June 17, 2022
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  1. 働く環境・制度紹介

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  2. 働く環境

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  3. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    Office
    3

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  4. 社員の健康を第一に考え全社員リモートワークを推奨
    ・社内会議は全 て オ ンラ イ ン で実 施
    ・入社時にテレ ワ ー ク準 備 金 20 ,0 00 円を 支 給
    ・在宅勤務手当 と し て毎 月 8 ,00 0 円 を支給
    ・社内イベント は オ ンラ イ ン にシ フ ト し継 続
    コ ロ ナ 禍 で の 働 き 方

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  5. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    出社派?リモート派?
    5
    34
    7
    8割以上がリモート派
    リモート派 出社派

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  6. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    6
    0 2 4 6 8 10 12 14 16
    0~1時間
    1.5時間~2時間
    1時間~1.5時間
    2時間~3時間
    3時間~4時間
    一日30分~1.5時間残業している人が多数
    一日の残業時間は?

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  7. 社員の特徴

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  8. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    入社の理由は?
    8
    12
    11
    9
    3
    3
    2
    1
    働く人・雰囲気
    事業の成長性・将来性
    仕事内容
    ビジョン・経営理念
    働く環境(制度・休日)
    その他
    報酬が希望と合っていた
    1位は働く人・雰囲気

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  9. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    どんな人が働いてる?
    9
    0 2 4 6 8 10 12
    模範的な優等生
    寡黙な平和主義者
    気が多い楽天家
    人にのしかかられる優等生
    人目が気になる平和主義者
    ナルシストな博愛主義
    人目が気になる安定志向
    結論ファーストな完璧主義
    悩み多い、寡黙な努力家
    プライド高き努力家
    マイペースな平和主義者
    完璧主義の一匹狼
    もてなし上手な人見知り
    面倒くさがりな寂しがりや
    社員のディグラム診断(タイプ診断)結果がこちら

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  10. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    好きなお酒は?
    10
    0 2 4 6 8 10 12 14
    ビール
    ワイン
    お酒は飲まない
    日本酒
    ウィスキー
    焼酎
    お酒好きも飲まない人も

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  11. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    文系?理系?
    11
    31
    10
    75%が文系(理系はほとんどエンジニア)
    文系 理系

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  12. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    前職は何の業界?
    12
    5
    5
    5
    2
    1
    1
    1
    IT・WEB
    広告
    なし(新卒入社)
    人材
    コンサルティング
    ブライダル
    旅行
    ビジネス職の出身業界 (新卒社員もいます)

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  13. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    前職は何の業界?
    13
    3
    2
    1
    1
    1
    1
    IT
    なし(新卒入社)
    ゲーム
    マーケティング
    Sier
    SNS
    エンジニア職の出身業界 (新卒社員もいます)

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  14. 社内制度

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  15. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    15
    休暇制度
    ◆ワクチン休暇
    接種日前後に1日お休み可
    ◆慶弔休暇
    お祝いごと 、お悔みごとの時は
    お休みできます
    ◆バースデー休暇
    自分の誕生日の月に1日お休み可
    ◆チャレンジ休暇
    ・3月中に1日お休み可
    ・お休みを取ったら3万円贈呈
    ◆リフレッシュ休暇
    入社日から2年経過後、3年毎に
    連続5日間お休み可
    ◆有給休暇
    ・入社日に3日間、半年後に7日間
    ・半休(午前/午後)取得可
    ◆年末年始休暇
    12/29~1/3はお休み
    ◆夏季休暇
    7/1~11/30の間で3日間お休み可
    ◆生理休暇
    月に1回お休み可(女性)
    働き方と休み方を支える仕組み

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  16. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    16
    コミュニケーション
    ◆ランチコミュニケーション制度
    社員2名以上でランチしたら
    1200円まで補助
    ◆オンラインランチ
    毎週オンラインランチを開催
    (自由参加)
    ◆歓迎ランチ
    新入社員の入社日は
    豪華ランチ会を開催
    ◆オンラインMTG
    週・月・半年単位で全社MTG
    ◆クラブ活動
    社員のコミュニティの
    活動を会社がサポート
    ◆バースデーランチ
    誕生日が近い社員と社長の食事会を
    開催(現在はオンライン)
    ◆夕礼
    退職する社員の最終出勤日に
    全社でお見送り会をします
    (現在はオンライン)
    チームワークを支える仕組み

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  17. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    17
    人事制度
    ◆従業員紹介制度
    紹介により入社が決まったら
    お祝い金を贈呈
    ◆書籍購入サポート
    会社の費用で購入可能(要承認)
    ◆近隣住宅手当
    会社の近隣に住む社員に手当を支給
    (5万円もしくは2.5万円/月)
    ◆株式報酬制度(RS)
    社員にIMの株を割当
    ◆ウェルカムバック制度
    2年以上勤めた後3年未満に再入社し
    た社員にお祝い金を贈呈
    ◆IMクエスト制度
    プロジェクト参加メンバーを表彰
    ◆資格取得奨励制度
    指定の資格取得時お祝い金贈呈
    ◆表彰制度
    半期に一回社員を表彰
    新人賞、MVP、プロジェクト賞
    社員と会社の成長を支える仕組み

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  18. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    18
    評価制度
    人事評価は年に二回。毎週の1on1で上長がサポート
    成果
    行動
    報酬
    ※報酬☞月給・賞与・等級

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  19. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved.
    19
    評価制度
    インティメート・マージャーの行動指針
    ポジティブ
    素直
    バイタリ
    ティ
    プロフェッ
    ショナル
    挑戦

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  20. 制度や環境は、会社と社員の目線を合わせるための仕組みです。
    社員一人一人が成長することで、当社が世の中に提供できる
    バリューも増えていきます。
    インティメート・マージャーに関わることでHAPPYになる人が増えるよう、
    チャレンジをし続けられる会社をこれからも目指していきます。

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