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intimatemerger
November 12, 2025
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intimatemerger
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Transcript
インティメート・マージャーについて 2025.10.07
アジェンダ 1 ミッションと事業基盤 2 事業の強みと成長戦略 3 働く魅力とカルチャー 4 求める人物像 ©
Google Inc. 1
01 ミッションと事業基盤 © Google Inc. 2
Mission: 私たちが目指すもの データ活用における革命を起こす データに基づく意思決定で、世の中の無駄をなくし、人がやるべき高付加価値な仕事に集中できる社会を実現します © Google Inc. 3
Missionを支える事業基盤 オーディエンスデータ 10億+ 月間 (IMID+IM-UID) 国内人口カバー率 約90% インターネットユーザー DMP国内シェア No.1
2016年-現在 © Google Inc. 4
02 事業の強みと成長戦略 © Google Inc. 5
事業戦略 インターネット広告市場の大きな変革期は、私たちにとって最大のビジネスチャンスです 代替技術「IM-UID」への需要急増 3rd Party Cookie代替サービスへのニーズが非 常に堅調で、Ad Tech領域の成長を力強く牽引 しています グローバル展開の本格化
Google Ad Managerとの連携強化により北米市 場での導入も加速。新しい時代のスタンダード を創ります © Google Inc. 6
主なソリューション一覧 ソリューション名 概要 IM-DMP 国内最大級のデータマネジメントプラットフォーム IM-UID (ポストCookie対応) 3rd Party Cookie規制に対応した国内最大規模の広
告ネットワーク IM-CDP 様々なデータソースを統合し、ポストCookieデータ 連携を実現するプラットフォーム LLMO ANALYZER LLM時代に対応した新たなコンテンツ戦略サービス © Google Inc. 17
業績 市場のチャンスを確実に捉え、事業は急成長フェーズにあります (FY2025 Q2) FY2024 Q2 FY2025 Q2 売上高 1,573百万円
1,694百万円 営業利益 63百万円 132百万円 営業利益 (YoY) --- +107.8% © Google Inc. 7
成長戦略 アドテクで培ったデータ活用の技術を、新たな領域へと展開しています X-Tech領域への挑戦 Sales TechやFin Techなど、まだデジタル化が進 んでいない領域のDXを推進し、非連続的な成長を 目指します 生成AIの戦略的活用 社内の業務効率化はもちろん、LLMO
ANALYZER のようなLLM時代に最適化された新サービスを開 発・提供しています © Google Inc. 8
03 働く魅力とカルチャー © Google Inc. 9
圧倒的な成長機会と挑戦を後押しする環境 挑戦を称賛する 文化 「チャレンジ」をコンピテンシーとし、失敗を 恐れず挑戦する姿勢を評価 最先端領域での専門性 データ活用や生成AIなど、市場価値の高いスキル を実践で磨ける 事業を創る当事者意識 年次や職種に関わらず、自らの手で事業を動か
す経験を積める © Google Inc. 10
成果を最大化する、柔軟な働き方 働き方 リモートワーク中心 (9割在宅) フレックスタイム制 (エンジニア職) 場所の制約からの解放 ワーケーション制度 近隣住宅補助制度 子育て支援
育児と両立しやすい環境 急な休みにも協力的な文化 © Google Inc. 11
ユニークな福利厚生とコミュニケーション制度 ランチコミュニケーション制度 部署や役職を超えた気軽な交流を会社がサポート(ランチ代補助) 充実の休暇制度 通常の有給に加え、夏季休暇やバースデー休暇・チャレンジ休暇など 定期的な情報共有 オフライン納会やオンライン全社定例MTGを定期的に実施し、リモート下でも一体感を醸成 © Google Inc.
12
私たちが大切にする5つの価値観(コンピテンシー) © Google Inc. 13 ポジティブ 挑戦 素直 プロフェッシ ョナル
バイタリティ
04 求める人物像 © Google Inc. 14
採用人物像 データへの探求心 データの可能性を信じ、探求 できる 主体性と挑戦心 自ら考え、行動し、挑戦を楽 しめる 素直さと向上心 周囲から素直に学び、成長で きる
© Google Inc. 15
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