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2. 2 会社について
3. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. 代表のご紹介 3 1984年4月生まれ。投資家の祖父と児童心理学の研究をしていた母のもと、 「定量的な成果」に拘る学生時代を過ごす。「社会人3年後に起業する」と志し、 グリー株式会社に入社。更なるデータ活用ビジネスを志向し、株式会社フリークアウトへ。 Googleのレイ・カーツワイル氏が2020年に起きると予測していた「あらゆるデータがひ とつに統合される」という革命「インティメート・マージャー」を冠し当社を創業。 データサイエンティストというアカデミックな視点と経営者としてのビジネスの視点から、 さまざまな業界の課題解決をデータ活用にて支援している。 プロフィール 経歴 簗島亮次 （Ryoji Yanashima） 代表取締役社長 2010年1月 ：世界最大級の統計アルゴリズムコンテストRSCTC2010DiscoveryChallenge世界3位 2010年3月 ：慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科を首席卒業 2013年6月 ：インティメートマージャーを創業 2010年4月 ：グリー株式会社入社（プラットフォーム開発に関連する複数の部門でマネジャーを兼務） 2012年12月 ：株式会社フリークアウト入社
4. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. 会社概要・沿革 4 沿革 アドテク市場から始まった当社は、 多領域へのサービス展開を加速しています。 成果報酬型ディスプレイ広告運用サービ ス「Performance DMP」の提供を開始 B2B向けリードジェネレーションツール 「Select DMP」の提供を開始。 東京証券取引所マザーズ市場に上場 (株)インティメート・マージャー設立 株式会社ベクトルと「Priv Tech株式会 社」を設立。 株式会社新生銀行と「クレジットスコア 株式会社」を設立。 メディア向けデータ利用同意管理プラッ トフォーム「IM-CMP」の提供を開始 2013年6月 2020年3月 2018年7月 2019年1月 2019年10月 2020年6月 4 億2,802 万円 (2020年9月時点) 東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル4F 設立 2013 年6月24日 資本金 従業員数 事業内容 44 名 （2021 年7月末時点） DMP（データマネジメントプラットフォーム）事業 東京証券取引所マザーズ市場 所在地 上場市場
5. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. 5 データ活用における革命を起こす データによる"意思決定"はシンプルで、とても効率のよいものだと考えています。 この仕組みを確立して世の中に広めたいという想いから創業しました。 Mission © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. Vision ・データ活用をより、誰でも使えるものにしておく ・利用した価値を実感してもらえるようにする ・様々な場面で利用できるようにしていく Value お客様が抱える課題を解決するためのデータ活用の専門家でありたい。 データをシンプルかつ正しい方法で価値に変換していき、楽しさや幸せを感じてもらいたい。
6. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. 6 当社の強み -1 インターネットユーザーの9割を占める月間4.7億以上のユニークブラウザに紐づく データマネジメント・プラットフォーム（以下IM-DMP)を保有 第三者データ 広告活用データ その他データ メディアデータ アドフラウドデータ アンケートデータ ユーザーデータを統合・管理する当社のシステム IM-DMPを使用し、ビックデータを分析・分類 属性 興味 関心 日本のインターネット人口の 約9割をカバー 国内DMP市場導入シェアNO.1 環境 端末 etc… 月間 4.7億 UB オフラインデータ ジオデータ (※2) (※1) 一定期間内に計測された重複のないブラウザの数を示します。多くの場合、ブラウザの識別にはCookieが利用され、一定期間内に計測された重複のないCookieの数のことを示します。 (※2) 株式会社インテージの調査による1会員あたりのCookie数から逆算して割合を算出しております。 (※1) 幅広いプラットフォーマーと提携し 情報を集約
7. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. 7 当社の強み -2 同業他社はAd Tech市場に特化しているためデータ活用方法が限定的な反面、当社のデータは 高度な技術により汎用性が高く、DMP業界の中でもアドテクに寄りすぎない独自の地位を確立 • 遺伝子 ゲノム IM-DMP • 属性 • Web • 行動 Web • 位置 • 資産 ウェラブル • 健康 • 音声 • 衣食住 IoT • 医療 • 学歴 個体 ・・・ And More S a l e s T e c h 市 場 F i n T e c h 市 場 H R T e c h 市 場 I o T 領 域 ・・・ 幅広い産業への参入が可能
8. 8 事業について
9. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. 事業内容 9 © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. A d T e c h IM-DMP S a l e s T e c h P r i v a c y T e c h 1 2 3 4 F i n T e c h データ活用によりビジネスを効率・最適・最大化 ビックデータと技術を駆使し、4つのソリューションを提供
10. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. 10 クライアント一覧 3,700社以上の企業にサービスを提供
11. 11 成長戦略について
12. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. 12 今後の事業展開 汎用性の高い「IM-DMP」を活かし、段階的により巨大な市場へ参入 第1フェーズ 第2フェーズ 第3ェーズ 「データ活用プラットフォー ム」を軸にAd Tech領域以外 での活用を開始。 Sales TechとFin Tech領域を 第2フェーズと位置づけサー ビスの提供を開始 2.1兆円 Sales Tech HR Tech Retail Tech Health Tech RE Tech 1.1兆円 Ad Tech 65兆円 Fin Tech 現 在 展 開 中 既存 今後 POINT 6.0兆円 20兆円 20兆円 43兆円 And More IM-DMP データ活用プラットフォーム 当社の企業価値の源泉 データ活用 データ活用 データ活用 ※1 (株)電通「日本の広告費2019」日本の媒体別広告費 インターネット広告費：広告制作費を含む ※2 コールセンターサービス市場（株式会社矢野経済研究所）、MA市場（矢野経済研究所）、 マーケティングリサーチ市場（一般社団法人 日本マーケティング・リサーチ協会）の合算にて算出 ※1
13. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. 今後の事業展開 13 海外ではすでに開発され始めているCookieに 代わるソリューションを、国内でいち早く 開発・実装化 サービス開始4カ月にして利用社数150社を突 破しているコマーステックを、今後は様々な プラットフォームに横展開し提供 Cookieに代わる当社独自の「ポストCookie」ソ リューションを提供 集客効率化を支援する「Shopify」アプリを ハックルベリー社と共同開発 1 2 9.3億円 流通総額 （2021年4月時点） Shopify内 Q1 複数のクライアントに 実証実験を開始 Q4 サービスの ニーズ検証、開発 問合が 急増 Q2 Q3 FY2021 実施内容 顧客ニーズ ポストCookieソリューションを開発 コマーステックの開発・拡販
14. 14 IMの働く環境
15. データで見たIM社員 アグレッシブ 思い切りがよくて フットワークが軽い バイタリティ 自分で考えて動き、 責任感が強い ストイック 自分に厳しくて、 他人に寛容
16. 半期評価 業績(成果)評価 コンピテンシー評価 • 業績数値目標に対する評価（定量） • 会社の理念に沿った人材かどうかの評価（定性） 働く環境としてのIM 人事評価は年に二回行い、報酬と待遇（月給・賞与・等級）を決定
17. 下記5つのコンピテンシーを基準に評価（採用時の人物マッチの判断にも活用） 働く環境としてのIM
18. 働く環境としてのIM
19. 社員のがんばりはきちんと評価！ 社員同士のコミュニケーションを応援！ 半期に一度、会社に貢献した人・プロジェクトを 表彰する制度です。 チャレンジングな目標に対して 施策を出した人・プロジェクトを表彰しています。 半年に1 回、会社で次の期も頑張ろう！という納会。 豪華景品付きのビンゴ大会等を実施しています。 働く環境としてのIM
20. 働く環境としてのIM 社員のワークライフバランスを応援！ 3 月に有給休暇を1 日付与。 取得するとチャレンジ手当30,000 円を支給！ 自分の見識を深めたり、 家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 誕生月に1 日有給休暇を付与します。 誕生日を大切な人と過ごしてください。 結婚・お子さんの誕生は毎月の締め会で 全社員でお祝いしています。
21. 働く環境としてのIM 社員の心身の健康を応援！ 徒歩圏内5 万円、３駅以内で2.5 万円の家賃補助を支給。 オフィスの近くに住んでもらうことで、 通勤のストレスを少しでも軽減してほしいと考えています。 毎年全社員を対象に健康診断を実施しています。 30 歳以上は全員人間ドックになります。 仕事・プライベート共にまず健康第一という考えから実施しています。
22. 22 採用情報について
23. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. 募集ポジション-1 デジタルマーケティングプランナー 23
24. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. Job description 24 □ミッション クライアントのマーケティング施策の設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）、クライアントのビジネス成 果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適なマーケティング施策を設計し、PDCAを行いながら 運用を改善し、ビジネスパートナーとして伴走支援を行うことがメインミッションです。 □やりがい 1.アドテクノロジーの最先端の技術に触れられる環境 アドテクノロジーの業界では日々新しい技術が開発されており、インティメート・マージャーでは業界の変化に応じて新しい技術の開 発・サービスのリリースを行なっています。 そのため、常に新しい技術に触れられる環境であるところは当社の魅力の一つ。 2.国内外のビッククライアントとの取引 弊社はDMPのトッププレイヤーとして様々な会社と取引を行なっています。 取引先は国内外の広告主様やプラットフォーマー、ベンダーなど様々。 また、場合によっては提携先との共同商品の提案などにも関わっていただく場合があるため、経験の幅が広がります。 3.未経験でも活躍できるフィールド、顧客中心主義のスタンス 弊社のメンバーは元々データの専門家やデータサイエンティストではなく、多くは異業種・職種からジョインし活躍しています。 現状の知識よりも、データ活用への興味や新しい技術への関心がある方であれば大歓迎！ また、顧客の課題解決を目的としているため、顧客にとって不利益となり得る営業はしません。 顧客への利益貢献をやりがいと感じる方にとっては、最適な環境です。
25. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. Job description 25 □求める要件 ▪必須 ・デジタルマーケティング施策（広告/CRMなど）に関する知識をお持ちの方 →インターネット広告の運用・Googleアナリティクス等のツールを用いたサイト分析・レポーティングのご経験・知見がある方 ▪上記以外で、下記ご経験がある方でも大歓迎です ・無形商材の提案経験/アドテク業界での提案経験/代理店、コンサルティング会社または事業会社でのデータ活用の実務経験 （戦略、分析、施策改善等のいずれか） ・CDP/DMP（GCP/AWS/AZURE/TD等）関連の基礎知識 ・GoogleTagManagerの基本的な理解や実務での利用経験 ▪求める人物像 業界の中でも最新の技術・取り組みを行っているため、先人からの指摘を柔軟に受け入れるスタンス・高い勉強意欲をお持ちの方が フィットします ・何事にも前向きに、積極的に取り組める方 ・課題を定量的に分析し、改善してきた方 ・素直に指摘を受け取れる方、チャレンジする気概のある方 □報酬 年収350万円 ～ 650万円（経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定） □勤務地 六本木本社 （最寄り駅：六本木一丁目）※現在コロナの影響により全社在宅勤務中！収束後も継続予定 □勤務時間 10時～19時 ※出社時は時差出勤可能など臨機応変に対応可能
26. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. 募集ポジション-2 ソフトウェアエンジニア 26
27. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. Job description 27 □ミッション データを活用し企業のDXを推進するデータマネジメントプラットフォームの開発を通じて組織をグロースして頂くこと □やりがい 1. ビックデータ 1日15億レコード超の時系列データと、4億超のオーディエンスデータは国内最大級。 国内でも最大規模の Elasticsearch と Aerospike のクラスタを自社運用しています。 国内有数のビッグデータ/トラフィックを取り扱うスキルが自然と身につきます。 2. テクノロジースタック Pythonが中心となっていますが、特定の技術領域や既存の仕組みに固執することなく、システム/サービス/エンジニア にとって、苦労対効果が最大化できるものを選択しています。 自動テストや自動ビルドをするためのCI環境が整備されており、デプロイも自動化されているため、プロダクトの開発に専念すること が出来ます。 3. 社長がエンジニア出身、開発本部長は大手IT企業にてモバイルプラットフォームやモバイルペイ メントの開発を牽引するなど多様な経験を持つエンジニア 社長や本部長と直接ディスカッションを行い、ビジネスインパクトや実装上の課題を考慮した上で開発に着手 して頂きます。社長がもともとエンジニア出身であるため、無理な依頼をすることはありません。 スケジュール管理についても戦略的に柔軟なスタンスで相談しながら決定しています。
28. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. Job description 28 □求める要件 メンバー・マネージャー候補各1名募集！ 【メンバークラス】 ▪必須 ・以下のうち1つ以上の経験（3年以上） - Python, PHP, Ruby などを用いた Webアプリケーションの開発/運用の経験 - JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js などを用いたWebアプリケーションの開発/運用の経験 - 運用自動化およびサービス信頼性の向上の実務経験 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・バージョン管理ツール(git/svn)を用いたチームでの開発経験 - 応募時にGitHubアカウントをご提出ください ▪歓迎 ・大規模サービス開発と運用の経験 (パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計ができる方歓迎) ・プロダクトの技術選定やコードベースを改善した経験 ・クラウド環境におけるネットワークの設計/運用の経験 【マネージャー候補】 上記要件に加え、下記を求めます ▪必須 ・エンジニアのマネジメント経験 ▪歓迎 ・クラウドにおける開発と運用のご経験（GCP/AWS） ・情報システムやアプリケーションの開発および運用管理やシステムセキュリティに関する全般的な知識 ▪求める人物像（メンバー・マネージャー候補共通） ・活躍する領域を広げていきたい方 ・周囲とディスカッションしながら、よりよいプロダクトを作っていきたい方 ・自らの成長だけでなく、組織の成長についても興味を持てる方
29. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. Job description 29 □開発環境 ▪フロントエンド 開発言語は TypeScript をメインに使用しています。 フレームワークとして React, Preact, Next.js テストフレームワークとして Jest, Puppeteer を利用しています。 ▪バックエンド 開発言語は Python をメインに使用し、実行環境は全て Docker にて構築しています。 フレームワークは、 Django, Flask, FastAPI をユースケースに合わせて利用しています。 また、一部 PHP、Lua を利用しているシステムもあります。 ▪データベース 用途に応じて使い分けており、Elasticsearch と Aerospike については自社運用しています。 MySQL: アカウントやセグメント情報のマスタ管理 Amazon Aurora: 分析用のデータマート Elasticsearch: オーディエンスデータのリアルタイムな分析、抽出 Aerospike: オーディエンスデータ BigQuery: 各種ログデータ ▪インフラ サーバは AWS と GCP のマルチクラウドで稼働しています。 使用している AWS のサービスは ECS, EC2, S3, RDS, ElastiCache, SQS, Lambda など多岐にわたります。 GCPでは主に BigQuery, Cloud Composer,Cloud SQL, GKE, GCS, AutoML, Dataflow, StackDriver など利用しています。 構成管理は Terraform を採用しており、エンジニアがインフラ変更にも責任をもっています。 ▪その他 コード管理は GitHub 上で行っており、Pull Request ベースで開発を行っています。 CircleCI / GitHub Actions を利用し Pull Request に連動させる形でテストやデプロイを実施しています。
30. © Intimate Merger, Inc. All Rights Reserved. Job description 30 □開発フロー ▪開発フロー、デプロイフロー GitHub の Pull Request や Issue ベースで進めています。 テストやデプロイは、Pull Request のマージに応じて行われるように設計しており、エンジニアは機能の実装や改修に専念することが 出来ます。 また、Rolling Update を基本としているため、定期デプロイは行っておらず、エンジニアの判断で適宜デプロイしています。 ▪コード品質管理 GitHub の Pull Request でレビューを行います。Pull Request に連動して実行される単体テストや、ステージング環境を用いたE2Eテ ストにより品質を担保しています。原則、機能の実装者がテストコードを書くようにしています。 □報酬 メンバークラス：年収500万円 ～ 850万円 マネージャー候補：年収750万円 ～ 1,200万円 （経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定） □勤務地 六本木本社 （最寄り駅：六本木一丁目）※現在コロナの影響により全社在宅勤務中！収束後も継続予定 □勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム13時～17時
31. Let`s work together！ エントリーはこちらから！☞ 少しでもご興味があれば、是非ご応募ください。 お会いできることを楽しみにしています！