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NTSホールディングス COMPANY GUIDE

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NTSホールディングス COMPANY GUIDE

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NTSホールディングス

January 31, 2024

Transcript

  1. CONTENTS 01 COMPANY 02 OUR BUSINESS 03 OUR WORKS 04

    EDUCATION&CULTURE 05 RECRUIT Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 2
  2. COMPANY 会社名 NTSホールディングス株式会社 本店所在地 東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル4階 設立 平成26年1月24日 資本金 92,500千円

    代表者 代表取締役社長 小林 英利 事業内容 事業子会社の経営管理 その他それに付帯する業務 売上高 97億円 ※2026年3月 連結ベース Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 4
  3. COMPANY NTS GROUP:グループ企業紹介 NTSグループ NTSホールディングスグループ NTSサービサー (債権管理回収業:小口無担保) NTS-MGサービサー (債権管理回収業:大口有担保) NTSコンサルティング

    (コンサルティング業) NTSプリント工房 (印刷業・特例子会社) NTSリサーチ (調査業) NTSシステムズ (システム会社) NTS総合コンサルティンググループ NTS総合弁護士法人 NTS総合税理士法人 NTS総合司法書士法人 NTS丸の内社会保険労務士法人 監査法人アイリス 一般社団法人 NTSセーフティ家計総合研究所(社会貢献事業:家計全般支援) Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 6
  4. OUR BUSINESS サービサーとして許可を受けるには、厳しい条件をクリアする必要がある 意見陳述等 法務大臣 意見聴取等 日弁連 意見聴取 債権者 許可・立入検査など

    債権回収会社 弁護士会 取締役 弁護士の 推薦 (サービサー) -許可制 -資本金5億円以上 警察庁長官 Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 立入検査 援助など 債権の受託 債権の譲渡 -取締役の1名以上に弁護士 -暴力団等反社会的勢力の参入排除 の仕組み 回収 (サービサー法による行為規制) 債務者 10
  5. OUR BUSINESS 債権管理するまでの流れ【住宅ローン等(求償債権)の場合】 債権 ①お金を貸す ②返せない 債権者 債務 お客様 (債務者)

    ⑦立替分を請求 ⑤返せない ③立替払い 当社の業務 ④立替払い分を請求 ⑥督促を依頼(譲渡or委託) 保証会社 (債権者) Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. サービサーの債権管理が開始 11
  6. OUR BUSINESS BUSINESS IDENTITY(事業優位性) 独立系サービサー 約700社のお取引先数 全国にある拠点 •会社の意思決定が早い •小口債権に強い •全国4拠点に展開

    社員が企画を提案し実現することも -クレジットカード債権 大都市を拠点に全国のお取引先様と -地方公共団体の貸付金、奨学金 関係を築き、債権管理回収のスピード •関連会社との連携 -公共料金(電力・ガス会社) 化及び効率化を実現 幅広い返済相談、多様な提案が可能 -売掛金(通販会社等) etc. ・札幌 Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. ・東京 ・大阪 ・福岡 12
  7. OUR WORKS 得られる成長・キャリア~社員紹介① 中途入社 営業担当 課長代理 問われるのは対応力と調整力、そして人間力 最適な方法で債権回収を具体化 NTS債権回収株式会社 東京支店営業グループ

    課長代理 5年ほど金融関係の仕事に従事。知識が活かせる仕事を求めて、NTS債権回収へ。 管理回収部門で研修を受け、業界で必要な基礎を身につけたあと、営業として活動を開始。グループ会社とも 協働しながら、取引先に最適な提案や交渉を行っている。 • 取引先が幅広いので様々な業界の風土に触れ、知識を得ることが可能 • 新しく知ることがとにかく多い、刺激を感じながら仕事ができる • 対応力を調整力をはじめとした人間力を社外から評価される喜び Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 19
  8. OUR WORKS 得られる成長・キャリア~社員紹介② 中途入社 債権管理回収担当 係長 人と向き合うのは難しいけれど、楽しい 自分を高め、管理回収のスペシャリストへ 身近に同業種に勤務している人がいたことからこの世界を知った。 NTS債権回収株式会社

    東京サービシングセンター 係長 債権回収の仕事は経済の健全な発展に寄与し、社会的意義があると興味を持ち、転職を決意。管理回収部門 で長年経験を積み、回収業務の傍ら、現在はリーダーとしてチームをまとめている。 • 「あなたのおかげで完済できた」と人から感謝されることの喜び • 立場関係なくフォローし合う人間関係の良さが一番の魅力 • 管理回収のスペシャリストを目指して、法律知識をインプット中 Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 20
  9. OUR WORKS 得られる成長・キャリア~社員紹介③ 中途入社 債権管理回収担当 戦略企画部 次長 熱い想いやチャレンジ精神で会社の成長や進化に貢献する喜び 転職で入社し、管理回収部門に5年間在籍して管理回収や法務事務の仕事を経験。 NTSホールディングス

    株式会社 戦略企画部 次長 前職では新規事業立ち上げも経験しており、新しい仕組み導入にも積極的に携わった。 現在はNTSホールディングスの戦略企画部とNTS債権回収の企画部を兼務し、今後の会社の方向性に 関わる各種業務で腕をふるっている。 • 積極性や能力しだいで、グループ各社の部署でキャリアを積める環境 • 成果ですべて判断するのではなく、社員を大切にする優しい会社 • チャレンジ精神があれば自分の道を切り拓くことが可能 Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 21
  10. OUR WORKS 得られる成長・新卒入社~社員紹介④ 新卒入社 債権管理回収担当 サブリーダー 人を大切にしてくれる環境で力を身につけ、 1件1件の債権に誠実に向き合う NTS債権回収株式会社 東京サービシングセンター

    主任 金融業界を目指す中で債権回収の業界を知り、資産の健全化や経済の活性化に寄与できる仕事だと興味を 持った。拠点の代表としてワーキンググループへの参加や、後輩社員の指導も経験。チームのサブリーダーと して事務作業の重要部分を担い、メンバーをまとめるリーダーのサポートとしても活躍。 • 3年間の研修で培った幅広い視野が次のステージを後押し • 常にスキルアップを重ね、周囲から頼られるリーダーを目指す • 若い力を認め、新たな挑戦を後押ししていただける会社には感謝 Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 22
  11. EDUCATION&CULTURE EDUCATION:教育制度 経験やキャリアに応じた育成で債権回収のプロフェッショナルを育成 大卒総合職は、3年目までが基礎研修期間となります。 基礎研修 入社時研修のあと、指導役の先輩のサポートを受けながら、配属先となるサービシングセンターや ジョブローテーション研修等を通じて債権管理回収の総合的な知識・スキルを身につけます。 キャリア採用は、基本的に即戦力として各部署に配属されます。 キャリア研修 数か月間、サービシングセンターで債権管理回収の基礎を学ぶ段階もあります。所属部署では個々の

    スキルを担当者が見極め、その人に必要な研修をアレンジしています。 マネジメント研修 マネジメント研修には、「新任所属長研修」「リーダー研修」があり、 管理職・非管理職の中から対象に研修を行っています。 業務に関する必須資格と推奨資格があり、必須資格ではテキスト代と受講料を補助しています。 自己啓発支援 推奨資格の場合は、合格すればお祝いとして奨励金があります。 また、外部企業が運営するeラーニングの講座も福利厚生で受講することができます。 Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 25
  12. EDUCATION&CULTURE CULTURE:社員DATA ※各種データは2026年3月31日現在(有資格者数のみ2026年7月1日現在)NTSグループ従業員対象 社員数 平均年齢 平均勤続年数 655名 42歳 10.58年 年齢別構成比

    11 19 21 26 22 男女比 男性 女性 33% 67% 新卒中途入社割合 新卒 中途 63% 37% 有資格者 1886人 のべ <資格例> ・LSアセット ・個人情報保護士 ・貸金業務取扱主任者・ビジネス実務法務検定 ・ITパスポート 等 ※2025年度入社実績 Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 26
  13. EDUCATION&CULTURE CULTURE:社員DATA ※各種データは2026年3月31日現在(有資格者数のみ2026年7月1日現在)NTSグループ従業員対象 年間休日数 122日 平均残業時間 3.72時間 平均 有給取得率 51.9%

    ※正社員実績 男性育休取得率 女性育休取得率 育休後復帰率 60% 100% 100% ※正社員実績 ※正社員実績 Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 27
  14. RECRUIT 求める人材像 挑戦力 つながる全てに「ありがとう」を 誠実力 気づき力 私たちNTSグループは、つながる全ての方々の明るい未来 に向けた架け橋でありたいと考えます。 理念実現のために、 求められる7つの能力

    お客さま、お取引先、従業員とその家族、そして社会に、たく 双方向の「ありがとう」を実現できる人 さんの「ありがとう」を伝えるとともに、より心のこもった多 くの「ありがとう」を目指して、最適なサービスを創造し、提 リーダーシッ プ力 解決立案力 供してまいります。 たゆまぬ努力と永続的な成長により、かけがえのない存在 として、誠実に誇りをもって、社会に貢献いたします。 Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. 適応力 完結力 29
  15. RECRUIT キャリア採用募集:営業担当 職種 総合職営業(試用期間あり:3か月※試用期間中の勤務条件変更なし) 必要な 能力・経験 必須:営業経験(業界不問) ※未経験でも研修とOJTでのサポート体制完備 初任給 月給264,000円~※経験・スキル等考慮しながら話し合いにて決定。

    ※諸手当:時間外勤務手当、通勤手当(上限5万円)、インセンティブ手当 等 <想定年収>年収450万円~600万円 勤務時間 所定労働時間(基本型)8:45~17:30(実労働時間7時間45分) ※平均残業時間:15時間/月 昇給・賞与 昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月) 休日休暇 完全週休2日制 ※年間所定休日122日、有給休暇※年10日~20日 誕生日休暇・慶弔休暇・年末年始休暇 勤務地 東京(入社後はNTS債権回収(株)へ出向) 福利厚生 社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得制度、確定拠出年金制度等 Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. ▼ENTRY▼ 東京都港区芝浦3丁目16-20 TEL:03-6732-8887 総合人事部:採用担当 30
  16. RECRUIT 新卒採用募集要項 職種 総合職(債権管理回収担当) 募集学科 全学部全学科 初任給 大学卒/月給255,780円 ※諸手当:時間外勤務手当、通勤手当(上限5万円)、インセンティブ手当 等

    勤務時間 所定労働時間(基本型)8:45~17:30(実労働時間7時間45分) (札幌・福岡サービシングセンターの場合) ①週3日:8:15~17:00 ※休憩1時間 ②週2日:8:15~19:00 ※休憩1時間・残業2時間 昇給・賞与 昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月) 休日休暇 完全週休2日制 ※年間所定休日122日、有給休暇※年10日~20日 誕生日休暇・慶弔休暇・年末年始休暇 勤務地 札幌・福岡(入社後はNTS債権回収(株)へ出向) ※希望勤務地のサービシングセンターで勤務 福利厚生 社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得制度、確定拠出年金制度等 Copyright (C) NTS HOLDINGS CO.,LTD. All Rights Reserved. ▼ENTRY▼ 「NTS債権回収」 「NTSホールディングス」 で検索してください。 32