高校向け会社説明資料

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1. 木下物産株式会社 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 会 社 紹 介 資 料 C H A L L E N G E A N D C H A N G E KINOSHITA BUSSAN CORPORATION
2. Company overview KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 会社概要 木下物産株式会社 木下 勲 1956 年 6 月 京都府京都市北区北野白梅町 68 番地 京都府・三重県・和歌山県 2,000 万円 140 名 (AP スタッフ含む ) 会 社 名 代 表 者 出店エリア 資 本 金 従 業 員 設 立 本社所在地
3. 荒々しい波を超えて大きなことを成すには、人こそが最大のファクター です。KB グループという船団の要所を担うキーマンたちの存在です。 極論すれば、たった一人の存在が仲間と思いを共有し、新たな世界へと 突き進んでいく力になり得ると私は考えているのです。そして学びの機 会と適切なサポートがあれば、人はいくらでも成⾧していけることを確 信しています。実際すでに、優れた手腕を発揮してくれている幹部陣が います。才能を伸ばしはじめた若手社員がいます。そしてこれから出会 う次世代にも大いに期待しています。 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 代表取締役常務 木下 大佑 K i n o s h i t a Dai suk e 京都府出身、現在３５歳。 大学卒業後、木下物産に常務取締役として入社。 企業成長のために新卒採用に注力し、過去最高の成長率を実現。 Message 代表挨拶 人がすべての起点です。
4. Philosophy KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 企業理念 超える。 今を過去に変え、未来をこの手に。 閉塞感と古いイメージに支配された「業界の常識」を。 いつの時代も変わらずにお寄せくださる 「お客様の期待」 を。 何より、 現状に満足してしまいそうになる「私たち自身」を。 強く、速く、超えていく。 - 挑戦と変革 -
5. Project 事業紹介 アミューズメント 施設事業 京都、三重、和歌山で８店舗 パチンコ店の運営 「KBグループ」展開 フード事業 京都で２店舗の ラーメン店の運営 「ラーメン荘 “地球規模で考えろ”」 不動産事業 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 複数の土地を管理 また安定した家賃収入
6. Statistics パチンコ業界とは～統計～ KINOSHITA BUSSAN CORPORATION パチンコ・パチスロ産業 14 兆 6000 億円 26% ゲーム・ギャンブル産業 10 兆 4880 億円 19% 飲食など 13 兆 2390 億円 24% スポーツ 3 兆 8940 億円 7% 趣味・創作 7 兆 50 億円 12% 観光・行楽 6 兆 5340 億円 12% 引用：レジャー白書 2022 余暇市場 ( 人が自由に使える時間での経済的な指標 ) の調査によると、パチンコ・パチスロ産業は 全体の 1/4 以上を占めている。 余暇の市場規模(自由な時間で使うお金) 合計 55 兆 7600 億円
7. About Amusement Industry KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 業界について 規模が大きい 店舗事業で 1 日に数百万～数千万の売上がある。 経営目線で、動かすお金の単位が大きい。 新規参入がほとんどない 許認可営業であり、設備投資も莫大な費用が掛かるため参入障壁が高い。 また、他のアミューズメントやサービスとも競合性は低く、同業のみが競合。 業界に対する一般的なイメージと比較すると、実際の店舗の雰囲気、 勤務体系はギャップを感じられるほどに良くなっている。むしろ良すぎる。 良好な労働環境
8. Action for SDGs KINOSHITA BUSSAN CORPORATION SDGs の取り組み 依存症問題への対応 献血活動の推進 環境負荷軽減・環境保全活動 お菓子の寄贈
9. Works KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 仕事内容 キャリアの積み方は人それぞれです。基本は上記に沿って、キャリアを進めて いきますが、やりたいことや適性に合わせて働き方を自分で選択しましょう。 ・店舗業務と新卒採用担当を兼任 ・アミューズメント事業からフード事業に転向 ・デザイン業務に専任する ・本社勤務に転向し、事務担当業務を行う ... など ______________ 例 example 接客業務 ・店舗業務 ・ルーティン業務 ・お客様とのコミュ ニケーション ・販促、デザイン ・イベント企画 ・スタッフ育成 ・人事業務 ( 面接・採用業務 ) 店舗運営 ・店舗マネジメント ・業務管理 ・人材育成 店舗管理者
10. コミュニケーション能力・マネジメント力・ リーダーシップ性 バイヤー・経営者・起業家・資産家 WEB デザイン・デザインソフトスキル・SNS 運用 デザイナー・フリーランス・アフィリエイト 企画力・マーケティング力・商品選定力 コンサルタント・販売促進 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION Works 仕事内容 店舗運営 広告宣伝 イベント
11. Education system KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 教育制度～入社後の流れ～ 店舗研修 店舗配属 本社研修 ・社会人マナー ・接客基礎 ・業界知識 ・店舗内で教育担当者が指導 ・接客業務、店舗管理業務を学ぶ ・個人の能力、適性に 合わせた配属先で勤務開始 入社～4月中旬 4月中旬～5月末 6月～
12. Career step KINOSHITA BUSSAN CORPORATION キャリアステップ 成⾧スピードはひとそれぞれ。早い人で1年目から役職を上げている人もいます。 STEP1 ホール スタッフ STEP2 主任 候補者 STEP3 主 任 STEP4 店⾧代理 STEP5 店 ⾧ STEP6 営業戦略 対策室 室⾧ STEP7 部 ⾧ UP more 入社1年目～ 2年目～ 3年目～ 5年目～
13. KINOSHITA BUSSAN Person CORPORATION 選考における評価項目 素直さ コミュニケーション 能力 コツコツ 頑張れる 当事者意識 成⾧意欲 思いやり
14. KINOSHITA BUSSAN Person CORPORATION 必要な人材 社会人になってとにかく頑張りたい、かっこいい社会 人を目指したい、というような向上心のある方は必ず や会社の目標に向かっても頑張ることができます。 頑張りたい 〇歳までには結婚して家庭を持ちたい！ お金持ちになりたい！ 夢を持った人は、仕事を熱心に取り組むことができます。 夢がある 木下物産では、目指すものがあったり、目標に対して頑張っていきたいという人材を 求めています。 もちろん、今目標がないという方でも、様々な業務に触れていきながら、自分のやり たいことや目指したい姿を明確にしていくことができます。 大事なのは、“もっと人として認められたい”“自分の生活を充実させたい”という誰し もが持っている気持ちを強く持てるかどうかです。将来の自分自身の成⾧を貪欲に求 め続けられる、そんな人材を木下物産では求めております。
15. Benefits 労働環境 パチンコ 未経験者 入社までパチンコ店に入ったことが無かった方も 活躍しています。 80% 入社後、1年半の期間は1万円の自己負担で社宅・寮に住むことがで きます。期間が終わっても、家賃補助を受けて、住み続けることが できます。 資格取得支援 制度あり 男 性 仕事に役立つ資格ならどんな資格も支援します。 例：収納アドバイザー、電気工事士 実 働 7時間 20分 男女比(APスタッフ含む)、多様性を受け入れた 職場環境です。 月平均 残業時間 プライベートも充実できる職場環境です。 8時間 data.04 data.05 data.07 data.08 data.01 data.02 一般的には 8 時間とされる 1 日の稼働時間を当社は 少し短くしています。 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 給与 基本給＋皆勤手当＋ナショナル手当 役職手当 5,000～150,000 引越や、スーツ代など、新生活での経済的な サポートをしております。 過去には 1 年目で店⾧を任される社員も排出しています。 data.06 data.09 data.03 235,000 円 入社祝金 100,000 円 円 6：4 女 性 家賃1万円
16. Process KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 選考について 人事から会社や組織に ついての紹介、ご質問、回答 ※各面談の所要時間は 1 時間程度です。 ※最終面談の合否は 3 日以内に連絡いたします。 選考方法は面接です 本社にて行います 3日以内に合否を通達いたし ます ～９月 店舗見学 9月16日～ 【選考】面接 3日以内 合否通知 4月 入社 4月1日に入社式を行います
17. KINOSHITA BUSSAN CORPORATION Search 会社PR動画 あさがくナビ2025 木下物産(株) リクナビ2025 木下物産(株) 木下物産(株)HP 会社説明資料 (ダウンロード可能) 木下物産(株) 採用連絡用LINE 社員の一日・ インタビュー動画