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木下物産(株) 会社説明資料
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Jumpei Shibuya(木下物産株式会社)
March 23, 2024
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木下物産(株) 会社説明資料
Jumpei Shibuya(木下物産株式会社)
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Transcript
木下物産株式会社 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION C H A L L E
N G E A N D C H A N G E 会 社 紹 介 資 料
Contents 目次 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 業界について 採用について 会社概要 01 02
SDGs への取り組み 03 仕事内容 04 教育制度とキャリアステップ 05 06
01. 会社概要 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION
Company overview KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 会社概要 木下物産株式会社 木下 勲 1956
年 6 月 京都府京都市北区北野白梅町 68 番地 京都府・三重県・和歌山県 2,000 万円 140 名 (AP スタッフ含む ) 会 社 名 代 表 者 出店エリア 資 本 金 従 業 員 設 立 本社所在地
荒々しい波を超えて大きなことを成すには、人こそが最大のファクター です。KB グループという船団の要所を担うキーマンたちの存在です。 極論すれば、たった一人の存在が仲間と思いを共有し、新たな世界へと 突き進んでいく力になり得ると私は考えているのです。そして学びの機 会と適切なサポートがあれば、人はいくらでも成長していけることを確 信しています。実際すでに、優れた手腕を発揮してくれている幹部陣が います。才能を伸ばしはじめた若手社員がいます。そしてこれから出会 う次世代にも大いに期待しています。 KINOSHITA
BUSSAN CORPORATION 代表取締役常務 木下 大佑 K i n o s h i t a D a i suke 京都府出身、現在35歳。 大学卒業後、木下物産に常務取締役として入社。 企業成長のために新卒採用に注力し、過去最高の成長率を実現。 Message 代表挨拶 人がすべての起点です。
Philosophy KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 企業理念 超える。 今を過去に変え、未来をこの手に。 閉塞感と古いイメージに支配された「業界の常識」を。 いつの時代も変わらずにお寄せくださる「お客様の期待」 を。
何より、 現状に満足してしまいそうになる「私たち自身」を。 強く、速く、超えていく。 - 挑戦と変革 -
Project 事業紹介 アミューズメント 施設事業 京都、三重、和歌山で8店舗 パチンコ店の運営 「KBグループ」展開 フード事業 京都で2店舗の ラーメン店の運営
「ラーメン荘 “地球規模で考えろ”」 不動産事業 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 複数の土地を管理 また安定した家賃収入
Vision 未来像 億円店舗の 創出へ-。 売 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 高 私たちが目指すのは全店舗の「一騎当千」化。
まずは、その方向性を指し示すべく、売上高 100 億円店舗の 旗艦店を 2030 年を期限に実現します。 私たちはこれを「必達の目標」と位置づけ、 新たな中期経営ビジョンと定めました。 上
New project KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 新規事業 アイデアを求めます 海外事業・スマホ事業・店舗事業など、新たな事業展開
02. 業界について KINOSHITA BUSSAN CORPORATION
Statistics 統計 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION パチンコ・パチスロ産業 14 兆 6000 億円
26% ゲーム・ギャンブル産業 10 兆 4880 億円 19% 飲食など 13 兆 2390 億円 24% スポーツ 3 兆 8940 億円 7% 趣味・創作 7 兆 50 億円 12% 観光・行楽 6 兆 5340 億円 12% 引用:レジャー白書 2022 余暇市場 ( 人が自由に使える時間での経済的な指標 ) の調査によると、パチンコ・パチスロ産業は 全体の 1/4 以上を占めている。 余暇の市場規模(自由な時間で使うお金) 合計 55 兆 7600 億円
About Amusement Industry KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 業界について 規模が大きい 店舗事業で 1
日に数百万~数千万の売上がある。 経営目線で、動かすお金の単位が大きい。 新規参入がほとんどない 許認可営業であり、設備投資も莫大な費用が掛かるため参入障壁が高い。 また、他のアミューズメントやサービスとも競合性は低く、同業のみが競合。 業界に対する一般的なイメージと比較すると、実際の店舗の雰囲気、 勤務体系はギャップを感じられるほどに良くなっている。むしろ良すぎる。 良好な労働環境
03.SDGs への 取り組み
Action for SDGs KINOSHITA BUSSAN CORPORATION SDGs の取り組み 依存症問題への対応 献血活動の推進
環境負荷軽減・環境保全活動 お菓子の寄贈
05. 仕事内容 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION
Works KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 仕事内容 キャリアの積み方は人それぞれです。基本は上記に沿って、キャリアを進めて いきますが、やりたいことや適性に合わせて働き方を自分で選択しましょう。 ・店舗業務と新卒採用担当を兼任 ・アミューズメント事業からフード事業に転向 ・デザイン業務に専任する
・本社勤務に転向し、事務担当業務を行う ... など ______________ 例 example 接客業務 ・店舗業務 ・ルーティン業務 ・お客様とのコミュ ニケーション ・販促、デザイン ・イベント企画 ・スタッフ育成 ・人事業務 ( 面接・採用業務 ) 店舗運営 ・店舗マネジメント ・業務管理 ・人材育成 店舗管理者
コミュニケーション能力・マネジメント力・ リーダーシップ性 バイヤー・経営者・起業家・資産家 WEB デザイン・デザインソフトスキル・SNS 運用 デザイナー・フリーランス・アフィリエイト 企画力・マーケティング力・商品選定力 コンサルタント・販売促進 KINOSHITA
BUSSAN CORPORATION Works 仕事内容 店舗運営 広告宣伝 イベント
06. 教育制度と キャリアステップ KINOSHITA BUSSAN CORPORATION
Education system KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 教育制度 店舗研修 店舗配属 本社研修 ・社会人マナー
・接客基礎 ・業界知識 ・店舗内で教育担当者が指導 ・接客業務、店舗管理業務を学ぶ ・個人の能力、適性に 合わせた配属先で勤務開始 入社~4月中旬 4月中旬~5月末 6月~
Career step KINOSHITA BUSSAN CORPORATION キャリアステップ 成長スピードはひとそれぞれ。早い人で1年目から役職を上げている人もいます。 STEP1 ホール スタッフ
STEP2 主任 候補者 STEP3 主 任 STEP4 店長代理 STEP5 店 長 STEP6 営業戦略 対策室 室長 STEP7 部 長 UP more 入社1年目~ 2年目~ 3年目~ 5年目~
07. 採用について KINOSHITA BUSSAN CORPORATION
KINOSHITA BUSSAN Person CORPORATION 求める人物像 素直さ コミュニケーション 能力 コツコツ 頑張れる
当事者意識 成長意欲 思いやり
Benefits 労働環境 パチンコ 未経験者 入社までパチンコ店に入ったことが無かった方も 活躍しています。 80% 社宅・寮を完備しており、社員の暮らしの サポートもしています。 資格取得支援
制度あり 男 性 仕事に役立つ資格ならどんな資格も支援します。 例:収納アドバイザー、電気工事士 実 働 7 時間 20 分 男女比(APスタッフ含む)、多様性を受け入れた 職場環境です。 月平均 残業時間 プライベートも充実できる職場環境です。 8時間 data.04 data.05 data.07 data.08 data.01 data.02 一般的には 8 時間とされる 1 日の稼働時間を当社は 少し短くしています。 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 給与 基本給+諸々手当 役職手当 5,000~150,000 引越や、スーツ代など、新生活での経済的な サポートをしております。 過去には 1 年目で店長を任される社員も排出しています。 data.06 data.09 data.03 245,000 円 入社祝金 100,000 円 円 6:4 女 性 家賃 1万円
Process KINOSHITA BUSSAN CORPORATION 選考フロー 人事から会社や組織に ついての紹介、ご質問、回答 ※各面談の所要時間は 1 時間程度です。
※最終面談の合否は 3 日以内に連絡いたします。 01 会社説明・面談 現場の見学 先輩社員に質問、回答 02 店舗見学・面談 役員との面接 03 最終面接 04 採用!
ご清聴いただき ありがとうございました。 木下物産株式会社 KINOSHITA BUSSAN CORPORATION
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