Trilhando uma carreira: mercado de TI, oportunidades e aprendizado

Construir uma carreira não é uma tarefa fácil e cada caminho tem suas trilhas, barreiras e atalhos. Nesta palestra irei compartilhar alguns insights sobre startups, mercado de tecnologia, oportunidades e aprendizados que coletei durante a minha carreira de desenvolvedor e gestor.

Transcript

1. Tr h do a CARREIRA
2. MERCADO DE TI Op t idadс e A dizado
3. LUIZ GUSTAVO FELÍCIO lgfelicio@gmail.com twitter.com/lgfelicio linkedin.com/lgfelicio
4. LUIZ GUSTAVO FELÍCIO Graduação Ciência da Computação Especialização Gestão de TI
5. LUIZ GUSTAVO FELÍCIO Cargo Diretor de TI na Fretebras
6. FRETEBRAS Fundada em 2008 fretebras.com.br Encontre fretes com alguns cliques
7. STARTUP A vрdade p ás da mídia
8. O QUE É UMA STARTUP?
9. –Steve Blank “Uma startup é uma organização construída para encontrar um modelo de negócios repetível e escalável.”
10. –Paul Graham “Uma startup é uma organização projetada para crescer rapidamente.”
11. –Eric Ries “Uma startup é uma instituição humana designada a entregar um novo produto ou serviço sob condições de extrema incerteza.”
12. QUAIS AS CARACTERÍSTICAS EM COMUM NAS STARTUPS?
13. STARTUPS SÃO INOVADORAS! DISRUPTIVAS
17. https://www.youtube.com/watch?v=_s00bIOGrRk Silvio Santos divulga Netflix de graça e ganha assinatura vitalícia
19. COMO VOCÊ IMAGINA TRABALHAR EM UMA STARTUP?
20. STARTUPS TEM AMBIENTES LEGAIS É moda. É "cool". Os arquitetos e jornalistas piram!
25. LEVE SEU CÃO Já imaginou trabalhar em um lugar onde você tem um lindão desses pra brincar? ANIMAÇÃO
26. STARTUPS RECEBEM INVESTIMENTO Possui modelo de negócios interessantes, que atrai investidores
27. STARTUPS PODEM TER GRANDES MISSÕES
28. O QUE É MELHOR, TRABALHAR EM STARTUPS OU GRANDES CORPORAÇÕES?
29. STARTUPS SÃO LEGAIS
30. STARTUPS SÃO LEGAIS, MAS...
31. STARTUPS SÃO LEGAIS, MAS... Quando os barris de cerveja fornecidos secam?
32. STARTUPS SÃO LEGAIS, MAS... Quando os barris de cerveja fornecidos secam? Quando jogar Xbox na sala não é mais tão divertido?
33. STARTUPS SÃO LEGAIS, MAS... Quando os barris de cerveja fornecidos secam? Quando jogar Xbox na sala não é mais tão divertido? Quando os lanches de graça estão te engordando?
34. STARTUPS SÃO LEGAIS, MAS... Quando os barris de cerveja fornecidos secam? Quando jogar Xbox na sala não é mais tão divertido? Quando os lanches de graça estão te engordando? Quando se reportar a um gerente e não o CEO inspirador?
35. STARTUPS SÃO LEGAIS, MAS... Quando os barris de cerveja fornecidos secam? Quando jogar Xbox na sala não é mais tão divertido? Quando os lanches de graça estão te engordando? Quando se reportar a um gerente e não o CEO inspirador? E aí, ainda vai querer estar lá?
36. UMA STARTUP É SOMENTE UM MEIO PARA UM FIM
37. STARTUPS SÃO INSTÁVEIS
38. A MAIORIA DAS STARTUPS FRACASSAM Letter To A Young Programmer Considering A Startup https://al3x.net/2013/05/23/letter-to-a-young-programmer.html
39. MERCADO De Trab ho
40. SOU FORMADO, E AGORA?
44. CONTRATAR GENTE INTELIGENTE É ÓTIMO Quando se tem tempo para treinar
45. O QUE AS STARTUPS PRECISAM É DE PESSOAS EXPERIENTES
46. TREINAR UM PROFISSIONAL SEM EXPERIÊNCIA DEMORA DE 6-12 MESES
47. Afin , c o c egu EXPERIÊNCIA?
48. Faça estágio
49. Faça estágio Participe de um projeto de pesquisa
50. Faça estágio Participe de um projeto de pesquisa Trabalhe na universidade
51. Faça estágio Participe de um projeto de pesquisa Trabalhe na universidade Conheça comunidades open-source
52. Faça estágio Participe de um projeto de pesquisa Trabalhe na universidade Conheça comunidades open source Contribua com projetos do Github
53. Faça estágio Participe de um projeto de pesquisa Trabalhe na universidade Conheça comunidades open-source Contribua com projetos do Github Vá em eventos
57. QUER ENCONTRAR NOVOS PROJETOS?
58. CODE TRIAGE Ajude seus projetos favoritos de código aberto. Site: codetriage.com
59. TRAINING CENTER Um projeto que ajuda dev's iniciantes e experientes com mentoria, dicas e iniciativas como coding- dojo, grupo de estudo...
60. TRAINING CENTER Github: github.com/training-center/sobre Medium: medium.com/trainingcenter Slack: ctgroups.herokuapp.com
61. TRAINING CENTER Github: github.com/training-center/sobre Medium: medium.com/trainingcenter Slack: ctgroups.herokuapp.com
62. TRAINING CENTER Github: github.com/training-center/sobre Medium: medium.com/trainingcenter Slack: ctgroups.herokuapp.com
63. HACKER RANK Site: www.hackerrank.com
64. Tr h do a CARREIRA
65. TENHA UMA CARREIRA E NÃO UM EMPREGO
66. CARREIRA COMO ESPECIALISTA OU GENERALISTA?
67. PROFISSIONAL ESPECIALISTA Aquele que é excelente em um determinado assunto.
68. PROFISSIONAL GENERALISTA Alguém que é bem informado a respeito de uma ampla gama de assuntos.
69. O QUE AS EMPRESAS PENSAM SOBRE ISSO?
70. – Nubank “É melhor um profissional que sabe muitas coisas, do que um especialista em uma coisa só”
71. – SambaTech “Preferimos alguém que saiba aprender e se adaptar do que aqueles mega especialistas que não conseguem acompanhar as evoluções”
72. ESPECIALISTA OU GENERALISTA? Um perfil não é melhor que o outro, não existe o melhor caminho e sim o seu caminho! ANIMAÇÃO
73. ESPECIALISTA Não se apegue por uma tecnologia
74. ESPECIALISTA Não vire um dinossauro da tecnologia
75. GENERALISTA Seja generalista, não superficialista ANIMAÇÃO
76. C p t h do APRENDIZADO
77. “O mundo vai valorizar cada vez menos diplomas e certificados e cada vez mais para o que você, de fato, tem criado com o conhecimento adquirido, o seu portfolio.”
78. ` PRATIQUE! Construa sua caixa de ferramentas
79. FAÇA! Coloque a mão na massa!
80. Jogue pelo time!
81. Jogue com os melhores!
82. –Joseph Joubert Ensine! “Ensinar é aprender duas vezes.”
83. ANIMAÇÃO
84. ANIMAÇÃO
86. O PODER é de vocês!!!
87. O igado! @lgfelicio