会社紹介資料

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1. アドソル日進株式会社 会社紹介資料 Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile
2. Contents 01 About Ad-Sol Nissin Corporation アドソル⽇進について p3 02 Business Introduction 事業紹介 p6 03 Education System & Career Development 教育制度とキャリア p12 04 Work Environment はたらく環境 p15 05 Career Opportunities 採⽤情報 p20 目次 2
3. 01 About Ad-Sol Nissin Corporation ‧アドソル⽇進について
4. 01 ア ド ソ ル ⽇ 進 に つ い て 会社概要 MISSION 私たちアドソル⽇進は、⾼付加価値サービスの創造‧提供を通じて お客様の満⾜と豊かな社会の発展に貢献します PROFILE Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile 社名 アドソル⽇進株式会社 従業員数 723名（2026年4⽉1⽇現在） 設⽴ 1976年3⽉13⽇ 上場市場 東証プライム 3837 代表者 代表取締役社⻑ 篠﨑 俊明 グループ会社 アドソルアジア株式会社 Adsol-Nissin San Jose R&D Center, Inc. Techzen Co., Ltd. 4
5. 01 ア ド ソ ル ⽇ 進 に つ い て 数字でみるアドソル⽇進 売上⾼ 171 億円 60代 12.4 年 年間資格取得数 Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile 4⼈に1⼈ 7% 20代 15% 23% 32% 30代 23% テレワーク利⽤割合 プロジェクトリーダクラス以上の社員の 国際資格PMP取得率 50代 40代 社員1⼈あたりの 5 資格以上 年齢層 平均勤続年数 63.8 % ⽉平均残業時間 15.2 時 間 5
6. 02 Business Introduction ‧事業の紹介
7. 02 アドソル⽇進の事業における3つの強み 事 業 の 紹 介 1 2 Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile 多種多様な プロジェクト エネルギー、交通、宇宙、次世代通信、 公共、防災、決済、モビリティ、医療‧ 3 ⾃由度が⾼い 上流から下流まで ⼀気通貫 特定のメーカーや技術に縛られず、 最上流の課題ヒアリングから、企画、 ヘルスケア、産業機器など、規模も 最適な⽅法を選択して、 グランドデザイン作成、システム開発、 内容も異なる様々なプロジェクトに プロジェクトを進められます。 保守まで対応します。 参画できます。 7
8. 02 事業内容 事 業 の 紹 介 社会を動かす多種多様なシステムに携わり、社会の “安⼼” と “便利” を⽀えます。 多種多様な プロジェクト ⾃由度が⾼い 上流から下流まで ⼀気通貫 ガスや電⼒、交通、医療、通信など、⼈々の暮らしを⽀えるあらゆる社会システムに、アドソル⽇進の技術が息づいています。 社会の安⼼や未来を守る仕事を通じて、確かな誇りを感じることができます。 社会インフラ 先進インダストリー ソリューション G I S （Geographic Information System） エネルギー（ガス‧電⼒ ） 製造 ⾃由化‧分社化対応（託送‧顧客管理）、発電‧ ⾃動⾞：次世代⾃動⾞、コネクティッドカー 送電設備、VPP、スマートメーター、マイクログリッド スマートファクトリー：設備機器（FA‧ロボット‧ 地理情報システム 製造ライン）、現場管理システム（⼯程‧資材） 交通‧運輸 鉄道 : 運⾏管理、沿線情報、予約発券システム Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile 道路 : 交通情報、設備監視制御 航空 : キャリア向けDX案件、気象情報管理 サービス v ダム‧河川監視、広域防災システム、緊急医療、 DOCOYA：AI機能搭載‧SaaS型商圏分析ソリューション ArcGIS：政府や⼤学などでも利⽤される⾼度な分析 Mapbox：デジタル地図の開発プラットフォーム ペイメント：クレジットカード、決済基盤、 キャッシュレス決済 宇宙 : 衛星通信、設備監視制御、衛⽣データ利活⽤ 公共 COCOYA : 店舗情報マッピングサービス I o T （Internet of Things） エンタープライズ 空間情報 メディカル‧ヘルスケア：医療‧介護機器、 uLOCATION-Q：デジタルデータ利活⽤で現場管理 医療情報システム、電⼦カルテ、地域医療 uSIGMA：屋内屋外の位置情報をシームレスに⾒える化 社会保険関連システム 通信‧ネットワーク 通信監視‧制御、無線基地局システム 主要クライアント 三菱電機、東京ガス、三井住友カード、富⼠通、⽇⽴製作所、 関電システムズ、Ｑsol、⽇本総合研究所、テプコシステムズ、 富⼠フイルムソフトウェア、他 8
9. 02 技術領域と研究‧開発 事 業 の 紹 介 多彩な技術領域や最先端技術への取り組みによって、幅広い知識やスキルが⾝につきます。 多種多様な プロジェクト ⾃由度が⾼い 上流から下流まで ⼀気通貫 アドソル⽇進では、多彩な技術領域を扱っており、プロジェクトごとに求められる技術が異なるため、幅広い知識やスキルに触れることができます。 研究や開発にも⼒を⼊れており、最先端技術や最新テクノロジーに積極的に取り組んでいます。 技 術 領 域 ‒Technical Fieldサービス、 プラットフォーム ネットワーク 研 究 ‧ 開 発 ‒Research and Developmentエッジ、 ゲートウェイ Azure AWS GCP Docker 仮想OS VMware Python JavaScript HTML5 CSS3 MQTT HTTP WebSocker TLS TCP/IP IP-VPN SDN 5G Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile Windows Linux RDB Windows Linux RTOS WebAPI C⾔語 C++ C# Javascript VB Apache Tomcat HTML XML AI研究所 AI研究所では、AI技術を活⽤して お客様のDXを推進するため、 ‧先進AIテクノロジーの研究 ‧AIシステム構築の研究 ‧AI⼈材育成 に注⼒しています。 mongoDB 【産業技術総合研究所】のAI品質向上プロジェクトにも参画し、東京⼤ 学⼤学院とは宇宙‧衛星データ利活⽤の共同研究を進めています。また、 独⾃の⽣成AIサービスの開発にも取り組み、活動領域を広げています。 Adhoc ネットワーク センサー、設備、ロボット、 カメラ、デバイス設備 TCP/IP Wi-SUN U-BUS Air C/C++ Node-RED JavaScript LoRa IEEE802.15.4 Bluetooth シェルスクリプト Python SIGFOX ZETA Modbus awk シーケンサ アナログ/DIO OPC-UA RS-232C RS-485/422 ASIC PowerPCアセンブラ 12C/SPI 通信セキュリティ ARMアセンブラ セキュリティ サンノゼ R&Dセンタ ゼロトラスト ネットワーク分離 データダイオード アドソル⽇進サンノゼR&Dセンタ （100%⼦会社）では、当社社員と⽶国エン ジニアが連携し、最新テクノロジーの調査‧ 研究を推進しています。 9
10. 02 アドソル流ワークフロー 事 業 の 紹 介 課題のヒアリングから運⽤まで、多様なフェーズに⼀気通貫して携わることができます 多種多様な プロジェクト ⾃由度が⾼い 上流から下流まで ⼀気通貫 アドソル⽇進では、課題のヒアリングから、企画、予算計画、グランドデザイン作成、システム開発、保守までを⼀気通貫して⼿がけています。 各フェーズがつながっているため、⾃分の提案や設計が次にどう活かされるのかを実感しながら仕事を進められます。 課題の ヒアリング ご提案 現地調査 システム 要件検討 Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile 開発 適⽤パッケージ ご提案 現地設置 ⽴ち会い 機能改版 データ分析 施⼯指⽰ 機器‧システム 動作確認 運⽤フォロー 機器配置設計 施⼯ 10
11. 02 プロジェクト事例 事 業 の 紹 介 顧客との信頼に基づいた関係が、担当領域の幅を広げています。 Project 01 スマートメーターAPI開発 多種多様な プロジェクト Project 02 ⾃由度が⾼い 上流から下流まで ⼀気通貫 エネルギーマネジメントシステム導⼊ ‧新規システムのアジャイル型開発 ‧⼯場データのプラットフォーム構築 東京ガスネットワーク様の新規事業「スマートメーターAPI」 開発を担当しました。 ⼤⼿製造メーカー⼯場向けに、電⼒消費量を含む各種データを収 集‧統合し、⾒える化するエネルギーマネジメント基盤を構築し ました。リアルタイム把握により、製品ロス削減や電⼒最適化、 作業効率向上など、DX‧GXにつながる改善を実現しました。 Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile ガス使⽤データを外部企業へ提供する初の取り組みで、将来 は1,200万個超のスマートメーターを活⽤する基盤となるプロ ジェクトです。 要件が定まらない新規事業に対し、ウォーターフォールではなく アジャイルとベトナムオフショアを組み合わせた体制を提案。 クラウド基盤により2024年5⽉にサービスを稼働し、現在は東京 ガスグループの「マイツーホー」で活⽤されています。 POINT ‧要件定義から伴⾛する提案型開発 ‧アジャイル開発とオフショア活⽤ ‧⻑期的な信頼関係の構築 ‧電⼒のモニタリングシステム導⼊ 精密機器製造⼯場向けに、電⼒の「消費量」と「品質」をリアル タイムに監視するシステムを導⼊しました。電⼒品質を可視化‧ 分析し、異常兆候を早期把握することで、設備保全の強化や品質 向上、安定稼働に貢献しました。 POINT ‧データで現場改善をリード ‧社会インフラを⽀える開発⼒ ‧現場と共創する課題解決 11
12. 03 Education System & Career Development ‧教育制度とキャリア
13. 03 アドソル⽇進の資格取得推進 教 育 制 度 と キ ャ リ ア アドソル⽇進では、公的‧⺠間資格の中から「社内認定資格」を設定し、 その中で特に重点的に取り組む資格を「キャンペーン資格」として、資格取得を全⾯的にバックアップしています。 社内認定資格 社内表彰対象： 約230資格 その中から… キャンペーン資格 （難易度‧必要度に応じて区分） 重点的に取り組む 60〜70資格 （毎年⾒直し） 資格取得⽀援 Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile 資格取得を多⽅⾯から⽀援 する制度を⽤意しています。 ⾯談による セミナー ⽬標設定 勉強会 交通費負担 社内表彰 受験料負担 報奨⾦ 13
14. 03 キャリアアップのモデルケース 教 育 制 度 と キ ャ リ ア 多様なキャリアモデルと体系的な研修を通じて、⾃分らしいキャリアアップの道を描くことができます。 ⼦育てしながらPL‧PMに挑戦 同じ業界からの転職でした PL経験者でした A.Oさん （ 4 3 歳 ） 2 0 0 5 年 ⼊ 社 T.Tさん （ 3 3 歳 ） 2 0 1 8 年 ⼊ 社 K.Sさん （ 4 9 歳 ） 2 0 1 0 年 ⼊ 社 スマートGX事業部 デジタルテクノロジー事業部 社会システム事業部 / 事業部⻑ Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile ⼊社1〜9年⽬ ⼊社1〜2年⽬ ⼊社2〜8年⽬ 地銀向け窓⼝端末システムの設計〜保守を担当 し、知識とスキルを習得。改善提案を重ね、早 期から重要タスクを任されました。 過去に経験した予約管理システムと類似構成の 開発プロジェクトに参画し、途中からはチーム リーダーとして管理業務も担当しました。 ⼊社約8ヶ⽉でマネージャに就任し、プロジェ クト管理に加えて事業戦略⽴案などビジネス構 築にも取り組みました。 ⼊社10〜15年⽬ ⼊社3〜5年⽬ ⼊社9〜11年⽬ 3度の産休‧育休後も復帰し、時短勤務でPLと してプロジェクトを推進。スケジュール管理や 育成など、リーダー経験を重ねました。 プロジェクトリーダーを⽬指してPMPを取得。 要求定義や要件定義といった上流⼯程のプロ ジェクトも経験しました。 九州地区システム部⻑として、中⻑期のビジネ ス戦略を⽴案‧推進し、組織の⼠気向上にも注 ⼒しました。 ⼊社16年⽬〜 ⼊社6年⽬〜 ⼊社11年⽬〜 時短勤務でも資格取得に挑戦し、育児と仕事を ⼯夫して両⽴。継続の中で成⻑を重ね、今は後 輩や同じ⽴場の社員に働き⽅を伝えています。 要件定義などの上流⼯程からの開発、 プロジェ クトリーダー、PMOなどを⾏っています。 部⻑→副事業部⻑→事業部⻑と領域を拡⼤し、 九州‧⼤阪‧東京での経験を活かし、全社視点 でビジネスと組織運営を推進しています。 14
15. 04 Work Environment ‧はたらく環境
16. 04 ワーク‧ライフ‧バランス は た ら く 環 境 ⾃分の⽣活スタイルに合わせたはたらき⽅を選べます。 アドソル⽇進では、仕事もプライベートも⼤切にできる環境づくりを⽬指しています。 テレワークや時差勤務など柔軟な働き⽅を整備しているため、⾃分のリズムで働くことができます。 ①定時退社⽇ 毎週⽔曜⽇は定時退社⽇ として、設定しています。 ②有給休暇取得奨励 キャンペーン 夏季休暇は7⽉〜9⽉の間で好きな時間に 有給休暇と組み合わせて、 9連休の取得ができるなど、 会社を挙げて取得を推奨しています。 Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile ③時差勤務 それぞれのライフスタイルにあわせて、 柔軟に勤務開始‧終了時間を 調整することができる制度です。 ④テレワーク ⑤時間休 ICT 技術を活⽤したテレワークを実施。 年次有給休暇を 家庭の事情により、職場で働く事が 時間または半⽇単位で取得でき、 難しい場合でも、時間や場所に 通院や家庭の⽤事など、 とらわれず柔軟な働き⽅を選択できます。 細かな予定にも柔軟に対応できます。 16
17. 04 カルチャー は た ら く 環 境 アドソル⽇進には、互いを尊重し合いながら成⻑していける、 あたたかく前向きな⾵⼟があります。 穏やかで協調性の ある職場です 「困 っ たときは すぐ に誰か が声 をか け てく れ るなど、 思い やりの ある ⼈が 多 チームワークを ⼤切にしています 「 役職 や年 次 に関 係な く 意⾒ を 出 し 合 い 、よ り良 い ⽅法 を⼀ 緒 に考 え ま す 」 いで す 」 上下の壁がなく、 意⾒を⾔いやすい環境です Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile 「 誰の 発⾔ も ⼤切 に扱 わ れ、 若 ⼿ で も積 極的 に 意⾒ を出 せ ます 」 挑戦する姿勢を ⼤切にしています 「失 敗 も経験と して 受け⽌ めて くれ るの で 、思い切 って 挑戦す るこ とが でき ま す」 ⼀⼈ひとりの成⻑を しっかり⽀えます 「 教育 体制 が 整っ て いて、 安⼼ し て ス キル を⾝ に つけ ら れます 」 17
18. 04 は た ら く 環 境 福利厚⽣ 待遇 安⼼して⻑く働けるように、 仕事とプライベートを両⽴できる ⽣活をサポートする制度を充実させています。 柔軟な働き⽅を推進しています。 ライフサポート 給与‧賞与‧⼿当 ‧育児休業制度 ‧給与： 経験‧能⼒を考慮のうえ、当社規定により決定 ‧ワーキングペアレンツ⽀援⾦ ‧賞与： 年2回 （1か⽉以上の育児休業を取得した社員に、⽀援⾦を⽀給） ‧昇給： 年1回（4⽉） ‧特別休暇 ‧通勤⼿当： 全額⽀給（上限あり） ‧介護⽀援制度 ‧時間外⼿当： 全額⽀給 マネーサポート 勤務時間‧はたらき⽅ Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile ‧社内融資制度 ‧所定労働時間： 9:00〜17:45（昼休：12:00〜12:45） （⼀時的に資⾦が必要な際、会社からの⽀援を受けることが可能） ‧時差出勤制度あり ‧従業員持株会制度 ‧在宅勤務制度あり ‧慶弔⾒舞⾦制度 ‧退職⾦制度 ‧企業年⾦制度 休⽇‧休暇 ‧完全週休2⽇制（⼟‧⽇）、祝⽇ その他 ‧各種表彰制度 ‧旅⾏や映画、飲⾷等、様々な割引サービスの利⽤ ‧保養所 ‧年間休⽇126⽇（2024年度実績） ‧夏期休暇、年末年始休⽇、特別休暇、慶弔休暇 ‧年次有給休暇 ⇒⼊社直後に付与 （4〜9⽉末までの⼊社で10⽇、 10〜12⽉末までの⼊社で5⽇、3⽉末までの⼊社で3⽇付与） 18
19. 04 は た ら く 環 境 国内事業拠点 東京本社 東京本社のオフィス環境 〒108-0075 東京都港区港南4-1-8リバージュ品川9階（総合受付） 関⻄⽀社 〒530-0004 ⼤阪府⼤阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館6階 九州⽀社 Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-7I-FOREST博多駅前 名古屋オフィス 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング 仙台開発センタ 〒980-0811 宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-2-25 仙台ＮＳビル 19
20. 05 Career Opportunities ‧採⽤情報
21. 05 職種リスト 採 ⽤ 情 報 募集職種は変動するため、詳しくは経験者採⽤サイトをご確認ください。 エンジニア職 営業職 ‧アプリエンジニア/PL ‧インフラエンジニア/PL ‧営業 ‧アプリエンジニア/メンバー ‧インフラエンジニア/メンバー ‧GIS営業 ‧GISシステムエンジニア/PL ‧GISプリセールス 採⽤メッセージ Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile アドソル⽇進は、社会を⽀えるシステムやサービスを通じて、⼈々の暮らしに安⼼ と利便性を提供してきました。 今、社会は、これまで以上のスピードで変化しています。この環境の中で新たな価値 を⽣み出すためには、技術⼒に加えて、多様な経験や視点を持つ⽅々が不可⽋です。 アドソル⽇進は、社員⼀⼈ひとりの個性や専⾨性を尊重し、それぞれが⼒を発揮でき る環境づくりに取り組んでいます。多様な⼈が集い、互いの強みを活かし合うことで、 私たちは未来に向けた挑戦を続けます。 共に次のステージへ向かう仲間として、あなたと歩むことを楽しみにしています。 アドソル日進株式会社 代表取締役社長 篠﨑 俊明 21
22. 05 採 ⽤ 情 報 We are Hiring! 22 Ad-Sol Nissin Corporations Company Profile みなさまのご応募をお待ちしております。