ワンキャリア 長期インターンシップのご紹介資料

ワンキャリア長期インターンのご紹介資料です。

▼ 応募ページ
https://www.onecareer.jp/events/internship/51538
※現在ご興味を持ってくださる方が大変増えており、新規応募を閉じさせていただいております。
※ポジションが空き次第、再度オープンさせていただきます。

▼ 現役インターン生・卒業生へのインタビュー
1. 成長の秘訣は「すぐ言語化しがち」な文化？｜最高品質の対策情報を届け続けるコンテンツチームとは
https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/523796

2. 【新卒でP&Gとマッキンゼーに入社】長期インターン卒業生2名が語る、ワンキャリアで学んだ「バリューの出し方」とは？
https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/525611

Transcript

1. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 0 長期インターンへのご招待 ビジネスのリアルな知性を育み、 ハイレベルな仲間と最高のキャリアをつくりたい方へ マーケティング職 (セミナー運営) 新規事業開発職 (エンジニア市場向け) マーケティング職 （オンボーディング） 新卒紹介チーム マーケティング職 (新卒紹介・行政案件) マーケティング職 (編集) 新規事業開発職 (中途市場向け） マーケティング職 (企業ブランディング) カスタマーサクセス職 新規事業開発職 (理系学生向け) マーケティング職 (東海イベント) マーケティング職 （ブランドコンテンツ）
2. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 1 1分でわかる：ワンキャリアインターンの魅力 ビジネスにおけるハイスタンダードなスキル/思考法 主体的に事業インパクトを作る、リアルな経験 組織マネジメントやチームとして生産性を高める経験 一生の財産となる、優秀なメンバーとの人脈 尖った個性を尊重し、卒業後に各界で突出した成果や レアな実績を出すための成長機会を提供 過去インターン生の内定先・入社先 マッキンゼー / BCG / ベイン / A.T. カーニー / Strategy& / KPMG / PwC / NRI など コンサル IT Google / Microsoft / Amazon / IBM / リクルート / DeNA / サイバーエージェント / エムスリー など 投資銀行 メーカー 広告/ マスコミ その他 ゴールドマン・サックス / モルガン・スタンレー / J.P.モルガン / バンク・オブ・アメリカ など P&G / ユニリーバ / ロレアル / ネスレ / 資生堂 / トヨタ / キーエンス / ソニー など 電通 / 博報堂 / 日本テレビ / TBS / NHK / 共同通 信社 など 三菱商事 / 三井物産 / 伊藤忠商事 / 住友商事 / 三菱地所 / 三井不動産 / JR東海 / 大阪ガス / JICA / 国際協力銀行 / 外務省 / 環境省 など 得られるもの
3. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 2 1分でわかる：ワンキャリアの事業・業務の特徴 年間数十万人のキャリア選択にインパクト与える市場変革をリード。 業務を通じて、就活や社会人としてのキャリア観が高度に養われる環境。 人生で多くの時間を投資する「仕事」の意思決定をアップデート 創業から数年で急成長を遂げ、多くの求職者や企業を支援 新たな事業や企画へ積極投資するスタンスで大きな市場へ挑戦 事業 / ミッションの魅力 運営サービス 新卒採用メディア 中途採用メディア 人事向け採用クラウド
4. 目次 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 1. 意義あるミッション・事業 2. 募集職種 3. 働く環境・募集要項
5. ミッション キャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろう。 キャリアパス？ キャリアプラン？ 日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう呼んできたものは、 通用しなくなっている。 個人にとっても法人にとっても、必要なのはかつての一般解じゃない。 それぞれの未来につながる独自の解。 それらに自由にアクセスし、選べること。 そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。 仕事選びに関するあらゆるデータを集め、見える化し、 誰もが自由に使えるように開放する。 これまでブラックボックス化されてきた、この業界を透明化することで、 人の数だけキャリアをつくる。 それがワンキャリアの使命です。 人の数だけ、キャリアをつくる。 4
6. これまでの歩み 2013年12月 今後 学生向け就活支援 サービス 2018年3月 累計会員数 10万人突破 2020年3月 説明会動画配信 サービス ONE CAREER LIVE サービスリリース サービスリリース 2020年6月 企業向け新卒採用サービス 転職支援/中途採用サービス サービスリリース 採用計画β版サービスリリース 2022年1月 累計会員数 100万人突破 2023年5月 ES自動生成 サービス ESの達人β版 サービスリリース 2024年8月 ID統合 ONE CAREER ID導入 面接対策サービス 就トレ サービスリリース 2025年3月 【学生向け就活支援 サービス】 より広いユーザーに 支持されるコンテンツ や機能を拡充 【企業向け 新卒採用サービス】 採用DX支援サービスの 新規ツール開発と 収益機会の拡大 【転職支援/ 中途採用サービス】 コンテンツ収集と 求職者獲得を強化。 法人向け機能も リリース サービス名称/ロゴ リニューアル 2025年7月 起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、ユーザー数が急拡大。 今後も人事向け・中途市場向けのプロダクトをはじめ、新たな事業を展開予定。 5
7. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 6 サービス一覧 これまで可視化されていなかった「キャリアデータ」を活用し、 就職・採用の意思決定をサポート。 1. 中途採用の顧客向けサービスは人材紹介、メディアサービス等を提供。 新卒採用 中途採用1 転職メディア 就職メディア 顧客向けサービス 求職者向けサービス 求人掲載 スカウト 人材紹介 動画 その他（採用計画等） 求職者向けサービス
8. 就職活動 新卒入社 転職 転職 1. NewsPicks発表「【図解】20サービスを徹底⽐較。本当に役⽴つ「就活サイト」一覧より。 2. ※【HR総研×就活会議】2025年新卒学生の就職活動動向調査（6月）より。 学生の利用率 / 使いやすさ¹ 1位 学生が最も利用した 就職サイトランキング² 2位 就活支援サービス「ワンキャリア」について 7 約60万件を超える就職活動に関する体験情報などのコンテンツを公開。 新卒求職者が企業に関するキャリアデータにアクセスすることが可能。
9. 圏外 1. 文系学生が1年を通して最も利用した就職サイトの順位。理系学生についても2022年卒/2023年卒で当社サービスONE CAREERは2位を獲得。 2. ProFuture株式会社/HR総研 •「HR総研×就活会議：2025年新卒学生の就職活動動向調査（6月）【就職活動編】」（ https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=386 ） •「HR総研×楽天みん就：2021年卒学生の就職活動動向調査 結果報告」（https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=272） •「HR総研：「2019年卒学生 就職活動動向調査」（3月調査）結果報告 vol.1」（https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=204） 2019年卒 1位 マイナビ 2位 リクナビ 3位 楽天みん就 圏外 ワンキャリア 2020年卒 1位 マイナビ 2位 リクナビ 3位 ワンキャリア 4位 楽天みん就 2025年卒 1位 マイナビ 2位 ワンキャリア 3位 2位 5年連続 就活支援サービス「ワンキャリア」について 8 1年を通して最も利用した就職サイト1,2
10. 求人掲載/スカウト 最優秀賞 HRアワード2020 人材採用・雇用部門 2 国内最大級の新卒採用向け求人サイト 「ワンキャリア」に求人を掲載。 学生データベースを活用できるスカウト も実装。 採用計画 採用のプロセスを可視化し、採用活動の状況を客観的に評価する ことで人事の業務改善 / 効率化を実現。現在は全て無償提供中。 オンライン説明会 オンライン説明会をはじめとした 高品質なデジタルコンテンツで 採用ブランドをデザイン。 1. 中途採用活動の支援については、現時点では業績に与える影響は小さい ものの、今後の事業拡大を目指す。 2. 日本の人事部「HRアワード2020」にてプロフェッショナル部門（人材 採用・雇用部門）で最優秀賞を受賞。 新卒採用サービス「ワンキャリア」について 9 新卒採用に特化した人事担当者向けのクラウドサービス。 現在は採用計画ツールなどを通じて、企業の新卒採用活動のDXを支援1。
11. 1. 2025年9月末時点で、当社と有償取引をおこなった法人顧客数の累計値。 なお、本ページは、当社のIR資料より引用。 新卒採用サービス「ワンキャリア」について 10 IT・通信 旅行・小売 メーカー 人材/教育 コンサル 官公庁 商社 不動産・建設 広告/マスコミ インフラ 金融 日本・世界を代表する大手企業から、新進気鋭のベンチャー・中小企業まで 累計5,500社1を超える企業とお取り組み。
12. 就職活動 新卒入社 転職 転職 転職支援サービス「ワンキャリア転職」について 11 すべてのキャリアをオープンに。求職者の中長期なキャリア選択を サポートすべく、転職履歴や転職の動機を公開。
13. 転職支援サービス「ワンキャリア転職」について 12 「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などの キャリアの実例や、社員のクチコミ・選考体験談を公開。
14. 目次 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 1. 意義あるミッション・事業 2. 募集職種 3. 働く環境・募集要項
15. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 14 全職種共通の提供機会 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 14 尖った個性を尊重し、 卒業後に各界で突出した成果や レアな実績を出すための成長機会を提供。 トップ企業内定者や入社後MVP受賞者を多数輩出してきたワンキャリア長期インターン。 弊社では創業以来、会社 / 社員が持つ資産やビジネススキルと、インターンメンバーが持つ ユーザー視点を組み合わせることが優れたサービス提供とブランド構築に不可欠であると信 じ、人材育成に積極投資してきました。 いずれの職種にも共通して存在するのは、年間数十万人のキャリア選択にインパクト与える、 市場変革をリードする機会。またそれらの業務を通じて、自身の就活や社会人としてのキャ リアに関する知見を国内トップレベルで養える環境をご用意しております。
16. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 15 全職種共通の提供機会 一生の財産となるスキル・人脈・経験が手に入れられる機会をご用意。 ビジネスの場で徹底的に自分を高め、仲間と切磋琢磨したい方には絶好の機会です。 スキル マーケティング ビジネス プランニング ロジカル ライティング 事務スキル ・PowerPoint ・Excel 行動心理学 ファシリ テーション 経験 チームプレイ・ 生産性向上 プロジェクト マネジメント 新規施策の 企画〜実行 事業の急成長 による環境変化 人材採用 経営層への 提案 人脈 ・長期インターンの同期 / 先輩後輩 ・社内外のビジネスパーソン / 経営者
17. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 16 毎年数十万人のキャリア選択や選考対策に影響を与える、企業別の対策コンテンツの 制作やメディア事業のマネジメント、SNS運用をしていただきます。 1 マーケティング職（ブランドコンテンツ）（業務内容） 各社の事業内容や組織戦略、社風についてのデスクリサーチ コンテンツ 制作 リサーチ インタビュー ライティング メディア 事業管理 プロジェクトマネジメント チームマネジメント 事前リサーチに基づいた企業情報 / 選考の仮説の構築と、内定者へのインタビュー インタビューで得た情報の構造化、ユーザーニーズを汲み取ったコンテンツの執筆 品質や制作効率の向上に関する指標のモニタリング、業務フロー改善 チームでの目標達成に向けたメンバーのマネジメント、育成 SNS運用 企画 組織体制構築 ユーザーニーズをもとにしたコンテンツ企画、KPI達成に向けたアカウント運用戦略の⽴案 持続的なコンテンツの制作フロー設計、動画編集組織のマネジメント 26卒 27卒 28卒 首都圏のみ(週1,2日出社) 首都圏のみ(週1,2日出社) 27卒 28卒 29卒
18. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 17 ワンキャリアの高品質なコンテンツを生み出してきたメンバーが ビジネスパーソンに必要なスキル・スタンスを直接フィードバックします。 1 マーケティング職（ブランドコンテンツ） （共に働くメンバー） 共に働くメンバー（一部） 得られるもの スキル 知識 経験 1. 論点整理、仮説思考力、インタビュースキル 2. 論理的/構造的なドキュメント作成スキル 3. フィードバック、チームマネジメントのスキル 4. 事業計画の策定/予算管理スキル 1. メディア事業の核となるコンテンツの量/質の レベルアップをリードする経験 2. チームマネジメントの経験 コンテンツマーケター 東 諒太朗 大阪大学卒 ワンキャリア新卒入社 29卒 首都圏のみ(週1,2日出社) 27卒 28卒 29卒
19. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 18 数十万人の会員が利用する就活サイト「ワンキャリア」での サイト利用者増加を目的としたメディア運用・施策作成を行います。 ２ マーケティング職（オンボーディング）（業務内容） 月間で数万PVにのぼる求人特集ページの内容更新と訴求の企画を通じ、ページのパフォー マンスを向上させる コンテンツ 企画 施策実行 求人特集ページの 企画・運用 クリエイティブ企画・運用 メルマガ・通知文の作成 マーケティ ング 戦略設計 KPIレビュー デザイナーと協働し、サイト内で利用するクリエイティブ作成のディレクションを実施 エントリー利用者最大化に向け、時期性・新着性を加味した訴求文の作成 数値実績に対し、定量面・定性面のどちらもから解釈・示唆を考え、レビューを主導 ヒアリングやユーザーニーズの把握を通して、先々のメディア掲載情報を計画する 26卒 27卒 28卒 首都圏のみ(週1,2日出社) 首都圏のみ(週1,2日出社) 27卒 28卒 29卒 メディアプランニング その他 新規コンテンツ開発など 既存施策以外での目標達成に必要な新規施策の⽴案・実行
20. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 19 右脳・左脳をバランスよく働かせ、事業目標の達成と日々向き合います。 仮説構築から実行・レビューまでのPDCAを回し、事業を推進させる力が養えます。 ２ マーケティング職（オンボーディング） （共に働くメンバー） 共に働くメンバー 得られるもの スキル 知識 経験 1. ユーザー理解力（メタ認知能力） 2. 数値分析力 3. 仮説構築力 4. クリエイティブ、コンテンツ作成能力 1. KPI達成を主軸とし、ビジネスマネジメント業 務をリードする経験 2. 定量/定性の2観点から仮説構築→検証のサイ クルを回す経験 マーケター 築山 結衣 早稲田大学卒 ワンキャリア新卒入社 29卒 首都圏のみ(週1,2日出社) 27卒 28卒 29卒
21. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. オウンドメディアのトラフィックシェア獲得を目指しつつ、 就活生に役立つ記事を作成・発信するチームです 3 マーケティング職（編集）（業務内容） SEOの観点で狙っていくKWの策定、上位表示されるための記事構成作成 記事作成 業務 KW選定・記事構成作成 本文執筆 記事パフォーマンス分析 定量での 効果分析 より専門的な定量分析 チーム全体のマネジメント 記事本文の執筆 自身で情報を調べながら正しい情報を記載する 自身が作成した記事のパフォーマンス定量分析と改善方針の策定 Googleツールなどを用い、記事パフォーマンス全体について分析と示唆だし チーム全体の工数と進捗の管理 期日を設定し逆算しながら、遅延なく毎月記事を公開できるよう全体タスクを把握する 27卒 記事挿入スライド作成 記事理解の補助となる、内容を要約したスライドの作成 その他 (能力次第 でお任せす ること) 28卒 29卒 全国 27卒 20
22. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 課題解決に必要な能力全般と社内外のマネジメントスキルを 身につけながら、就活に対して幅広い知識も得ることができます 3 マーケティング職（編集） （共に働くメンバー） 共に働くメンバー 得られるもの スキル 知識 経験 1. 構造化・論理的思考力など課題解決の 土台となる能力 2. 定性 / 定量 どちらからも客観的に分析する力 3. SEO対策の知識(副業も行えるレベル) 1. コンテンツ⽴案〜実行と効果測定までの一連の 流れを行う経験 2. 定量/定性観点からコンテンツの質を高める経験 3. 社内外を相手にしたマネジメント経験 25卒 26卒 27卒 東京/関西 マーケター 森 優輝奈 京都大学大学院卒 ワンキャリア新卒入社 マーケター 築山 結衣 早稲田大学卒 ワンキャリア新卒入社 28卒 29卒 全国 27卒 21
23. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 22 2023年にリリースした新卒エンジニア学生向けサービス 「ワンキャリア for エンジニア」のマーケティング責任者として業務いただきます。 4 新規事業開発職（エンジニア市場向け）（業務内容） 面談を通じてユーザーニーズをリサーチし、 会員獲得のためのマーケティング計画を⽴案、施策に落とし込む マーケ ティング リサーチ・戦略策定 施策実行 効果計測と改善 クチコミ 分析 学生面談・クチコミ収集 リサーチ 企画・コンテンツ作成 チャネル毎の集客アクションプラン/ガントチャートの作成、集客施策の実行 イベント集客や会員登録のトレンドを定量分析し、施策を継続的に改善 エンジニア学生の悩みをヒアリング / サイト上でのクチコミ収集を通じ、 生の学生の悩みを調査する クチコミの信ぴょう性を精査、レポート作成に向けた分析の基盤を整える エンジニア学生に向けたイベントの企画・コンテンツの作成など 東京 / 関西 27卒 28卒 29卒
24. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 23 新規事業の立ち上げ経験豊富な執行役員や若手メンバーと横並びで 大きな裁量を持って経験を積める環境です。 4 新規事業開発職（エンジニア市場向け）（共に働くメンバー） 共に働くメンバー 得られるもの スキル 知識 経験 1. マーケティング思考 （マーケット/ユーザーニーズ分析） 2. コンテンツ企画／設計力 3. プロジェクトマネジメント（逆算思 考、マルチタスク能力） 1. 特定領域の責任者としてやりきる経験 2. 既存手法に捉われない新規施策の提案/実践 の経験 3. 部署横断的なコラボレーションの経験 執行役員 事業開発室 室長 多田 薫平 神戸大学卒 ワンキャリア新卒1人目入社 事業開発メンバー 長澤 圭太 京都大学大学院卒 ワンキャリア新卒入社 東京 / 関西 27卒 28卒 29卒
25. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 2021年にリリースした中途市場向けサービス「ワンキャリア転職」の PMFに向けたマーケティング・メディア企画を伴走いただきます。 ５ 新規事業開発職（中途市場向け）（業務内容） ユーザーニーズ・クライアントニーズ・事業収益性の3つの観点から ターゲットの特定、コンテンツ企画書の制作 などを実施 マーケ ティング 目標策定 クリエイティブ ディレクション エグゼキューション メディア 企画 ゴールセッティング 戦略＆プランニング オペレーション・改善 ユーザーへ告知するクリエイティブディレクション/各種LPの制作、 SNS運用、プレゼンテーション等で使用するスライド作成、DM運用 など チャネル毎の集客アクションプラン/ガントチャートの作成、集客施策の実行 など 上位概念にある事業目標との整合性、直近トレンドから SEO施策の企画/コンテンツ施策の企画、各施策の目標を設定 事業目標から下ろした各KPIの達成に向けたアクションの設定/訴求の検討 など 効果計測、工数の再配分 など 首都圏のみ(週3日出社) 26卒 27卒 28卒 全国 29卒 24
26. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 外資IT、 メガベンチャーなど、様々なバックグラウンドのメンバーから 「事業立ち上げの思考法」を直接インプットできる環境。 ５ 新規事業開発職（中途市場向け）（共に働くメンバー） 事業企画・スペシャリスト 石川 広華 京都大学 法学部卒 外資系戦略ファーム出身 共に働くメンバー（一部） 得られるもの スキル 知識 経験 1. マーケティング思考（マーケット/ ユーザーニーズ分析） 2. コンテンツ企画／設計力 3. プロジェクトマネジメント（逆算思 考、マルチタスク能力） 1. 事業/経営視座での業務の遂行(事業成長 から逆算した施策の実行) 2. プロジェクトマネジメント(仮説/論点思考) 3. 既存手法に捉われない新規施策の提案/実践 4. 中長期的なキャリア思考の養成(最新の転職 市場の理解) 全国 26卒 27卒 28卒 28卒 29卒 全国 27卒 29卒 25
27. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 2024年にリリースした新サービス部署にて、 アウトバウンドコールによるキャリア面談の提案を実施いただきます。 ６ 新卒紹介チーム（業務内容） 首都圏のみ(週1,2日出社) 25卒 26卒 27卒 集客施策 ユーザーへの集客コール 架電で面談前ヒアリング ワンキャリアユーザーに対して、無料キャリア相談を提案・面談予約を頂きます 面談予約いただいたユーザーに対して面談前に確認の為のフォロー（電話・メール）を行って いただきます 面談予約ユーザーフォロー キャリア相談の前に、お悩みや相談したい事項を確認し価値ある面談提供に繋げて頂きます 首都圏のみ(週1,2日出社) 27卒 28卒 29卒 26
28. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 前年対比300％で成長している事業を創っているメンバーの中で、 人材業界の仕組みや事業を伸ばす仕組みを学べます。 ６ 新卒紹介チーム（共に働くメンバー） 共に働くメンバー 得られるもの スキル 知識 経験 1. KPI達成のための戦略 / 戦術策定スキル 2. ユーザーニーズ分析などのマーケティング思考 に基づくキャリア支援スキル 3. 電話営業スキル 1. ⽴ち上げ初期のチームで、共に事業成長をさ せる経験 2. 学生へのキャリア支援経験 キャリアアドバイザー 長嶺 太一 メガベンチャー 新卒紹介事業責任者 首都圏のみ(週1,2日出社) 25卒 26卒 27卒 キャリアアドバイザー 石井 新大 筑波大学卒 25卒新卒メンバー 首都圏のみ(週1,2日出社) 27卒 28卒 29卒 27
29. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 現役インターン生・卒業生へのインタビュー 組織風土やインターンで身につくものを 現役インターン生、社会人のそれぞれの視点で深堀り。 成長の秘訣は「すぐ言語化しがち」な文化？｜ 最高品質の対策情報を届け続けるコンテンツチームとは 【新卒でP&Gとマッキンゼーに入社】 長期インターン卒業生2名が語る、ワンキャリアで学んだ 「バリューの出し方」とは？ https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/523796 https://www.wantedly.com/companies/onecareer/post_articles/525611 28
30. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 卒業生の声 入社前から一足先に、ビジネスに必要な思考法やスキルを習得。 『社会人としての武器を増やす機会に恵まれている』 社会人としての基礎スキルだけでなく、ビジネスの世界で求められる思考法や人、 事業の動かし方を学べたことは、「社会人数年分の先取りであった」と自信を持って言えます。 コンサルティングファーム入社 / 東大卒 『学生の間に仕事の基本をマスターできる』 Excel / PowerPointなどのツールの使い方はもちろん、効率的に業務を進めるためのスケジュー リングや、周りを巻き込んで推し進めるためのコミュニケーションの取り方など、企業で働く上 では欠かせないスキルを学生の間に会得できました。結果、早くからよりステップアップした業 務に取り組むことができ、入社1年目からとても充実した社会人生活を送っています。 メーカー(マーケティング職)入社 / 京大卒 29
31. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 30 卒業生の声 優秀なメンバー・社員・企業人事など様々な考えに触れ、コミュニティも形成。 『いろんなタイプの優秀なメンバーと卒業後も相談できる関係ができた』 業務を通じて、自分とは違う強みを持つメンバーから思考法や業務の進め方を学び 刺激になることが多かったです。 結果的に、「こういうタイプの疑問があるときにこの人に聞けば良い」と思える人脈が 自分の人生の財産にもなりました。 投資銀行入社 / 慶應卒 『業界や会社のこと、人事の考え方、ワンキャリア社員やメンバーの考え方など 多くのことをインプットできた』 就活生に正しい情報を届ける過程で、知らなかった業界や会社のことにも詳しくなり、人事が考 えることも知ることができたのが面白かったです。 また社員からフィードバックを得る機会や、メンバー同士で気づきや学びを共有し合う文化が根 強かったため、他の人の頭の中や体験を追いかけることができる、他にはあまりない環境でし た。 コンサルティングファーム入社 / 東工大卒
32. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 31 長期インターン市場への働きかけ 自社の採用のみならず「市場全体で学生のキャリア形成を応援したい」との 想いから特別イベントの共同企画や他メディアとのタイアップなどを実施。 INTERN SUMMIT 2023 概要 ・ワンキャリア ・good luck株式会社（仕事塾） 共同企画 参加企業/ 学生 ・全国のチャレンジ精神にあふれた学生約100名 ・学生が注目する13の企業 コンテンツ 1. 「これからの大学生が『職歴』を持つべき理由とは？」 「長期インターンと働く大人の本音！インターン生で成功す る人としない人の特徴は？」 2. 「令和のキャリアロールモデル！長期インターン→新卒入社 キャリア設計について」 3. 「若手起業家が語る！ 学生のうちから働くことについて」 4. 「勘違いインターン生になるな！インターン市場の変遷から 見る長期インターンの本質」 5. 「Z世代の大学生に伝えたいキャリアの開拓方法」 ※イベントレポート記事： https://www.onecareer.jp/articles/3110
33. 目次 Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 1. 意義あるミッション・事業 2. 募集職種 3. 働く環境・募集要項
34. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 33 柔軟な働き方＆活発なメンバー交流 学業や内定先の課題ともしっかり両立。良好なオフィス環境で働きながら、 卒業後まで続くコミュニティが毎年作られています。 リモートワーク可能、かつ1日に何度も途中抜け可能なため、学業との両⽴ がしやすい環境です。 ただし、チームによって出社日が週に数回設けられていることもあります。 1. 学業の前後や合間にも勤務可能 オフィスは渋谷駅付近にあり、 開放的なデザインのスペースで 仕事ができます。 もちろんWi-Fi、電源も 自由にご使用いただけます。 2. 好アクセス＆きれいなオフィス オフの時間での交流はもちろん、業務時間中も カジュアルに会話できる場を設けています。 3. 活発なメンバー同士の交流 卒業後は世代を超えた同窓会も盛んに行われていま す。
35. Copyright © ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 34 募集要項 勤務地 渋谷 ※ 現在はオフィスでの勤務とリモート勤務の併用。 ※ 首都圏以外での勤務可否は「募集職種」をご覧ください。 待遇 時給制、交通費支給 ※ 時給は1,230円以上。パフォーマンスや勤務可能時間により昇給。 ※ 交通費は1勤務日あたり1,000円まで。 勤務時間 目安として、月60時間以上は勤務可能な方を対象とします。 （月40時間を下回る場合は要相談とします） ※ 就職活動、学業のご都合に応じて調整は可能です。 ※ 勤務可能時間は7〜22時の中で選択。 期間 最低6ヶ月以上 ※ 大学卒業までインターンを続けるメンバーが多く、 弊社もそれを推奨。 その他 本インターンシップは株式会社ワンキャリアへの 入社意思は不問です。
36. コアバリュー 80 わたしたちは常に誰がためにあるのかを考え、 相手にとっての本当の理想の姿・ 本当の価値を見出し、届けていきます。 エンドユーザーファースト 目の前のことに囚われず、常に大きな目的に⽴ち返り、生み出す価値にコミット します。その際に、膨大な歴史に学びながら、創造にチャレンジし続けます。 本質的・長期的思考 強みを、スキルや経験に留めず「自然とできること」と捉え、 個々の強みを発揮 することがチームとして最高のパフォーマンスに繋がると信じ、行動します。 個の強みの模索 本当に価値あるものを追求し続けるために、変化も味方につけてチャレンジしま す。また、そんな挑戦を続ける仲間を一丸となって応援します。 挑戦と応援 信頼が全ての基盤であると考え、あらゆる相手・コトに敬意・誠意を持って向き 合います。また、社会が定めたルールを遵守します。 誠実さ
37. 入社のきっかけは様々。 ビジネスで成果を出すための成長がしたい。 入社先とは一味違う経験を積みたい。 一生の財産になるコミュニティに入りたい。 個性を活かして成長できる環境で 一緒に働きませんか？