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Popaism_Sales_BOOST_ご紹介資料.pdf

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February 26, 2026

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下野友也

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  1. ABOUT 会社概要 会社名 株式会社Popaism 所在地 東京都港区南青山2-2-15-5F 創業者 代表取締役 下野 友也

    共同創業者 矢向由起成 設立 2026年1月7日 従業員数 10名(パート、業務委託含む) LCC型営業BPO提案資料 事業内容 ①営業BPO事業 新規開拓:ターゲット選定、電話・DM営業、アポ イント獲得 商談対応:訪問・オンライン商談、クロージング、 営業資料作成 育成支援:採用支援、1on1ミーティング、ロープレ 体制構築:営業プロセス設計、データ分析・KPI管 理、継続改善 ②業務自動化・AI化支援事業 業務プロセス自動化:RPA導入・運用支援 営業DX推進:CRM/SFA導入・活用支援 AI活用支援:チャットボット・データ分析AI導入 業務効率化:ワークフロー設計・最適化 データ活用:BI構築・レポート自動化
  2. MEMBER 創業メンバー 代表取締役 下野 友也 1995年9月25日生まれ。 「再現性ある営業体制」と「三方良しのビジネス構築」を信念に、営業・経営・システムと多岐にわたる領域に携わる。 対面での折衝能力とエンジニア思考を掛け合わせ、属人的な営業から脱却し、仮説と検証を繰り返しながら「誰もが成果を出 せる営業組織」の構築を強みとする。 実績

    ・電力営業アポインター 1日150件以上の架電を実施し、月間30件の成約を達成。未経験入社2ヶ月目で成約金額トップを獲得。 ・業務効率化コンサルタント(個人事業主) 中小企業50社に対し業務自動化・オペレーション設計を支援。 顧客満足度4.6/5.0、継続率96%を達成。 ・Shopify構築サービス法人営業 法人営業未経験で入社初月からチームトップ成績を獲得。単価約400万円の商材でアポ獲得率最高6.8%、受注率45%を記録 し、1年半で累計35社・売上1億3,000万円を創出。 共同創業者 矢向 由起成 1999年8月20日生まれ。 生まれつきの身体障害により体を動かす仕事が難しい環境のなか、 「成果で勝負できる仕事」を志し、セールスの道へ進む。 エンタープライズ提案を得意とし、現場で培った提案力と実行力を武器に、企業の成長に寄与するソリューション提供を強み とする。プライベートでは3児の父として、仕事と子育ての両立にも全力で取り組んでいる。 実績 ・NHK業務委託のフィールドセールス 未契約・料金未納ユーザーを対象に1日1,000件以上の訪問営業を経験。 ・一般家庭向け省エネ機器の提案営業 年間約300件の商談を担当し、単価200万〜500万円の商材で累計2億8,000万円の売上を創出。 ・人材コンサルタント 大手企業(ブルボン、雪国まいたけ、テーブルマーク等)と取引し、約180名の人員管理・労務管理を担当。 ・ECサイト導入支援のフィールドセールス 月40件の商談を担当し、単価約400万円の提案で月間最高売上2,800万円を達成。 LCC型営業BPO提案資料
  3. PHILOSOPHY 「Popaism」=P.O.P.A.I+ism(精神)に込める思い People(人) は、私たちの全て 顧客と従業員、そして支えてくれる周りの人たちを、何よりも大事にしていく。 この想いを、メンバーも、自分自身も、決して忘れないように。 迷ったらここに戻って来られるように、Peopleだけは大文字にして、一番最初に置きました。 Opportunity(機会) は、私たちの使命 幸福度の差、それはつまり機会の差でもあります。

    人と繋がる機会、自分を育む機会、収入を上げる機会、自分を労う機会。 私たちはそれらの差分を埋めていくことで、日本一幸福度が高い会社をつくります。 Potential(可能性) は、私たちの信念 他人の可能性を信じられる人。自分の可能性を諦めない人。そういう人たちの集まりでありたい。 可能性を信じるところから、すべてが始まります。 Advancement(前進) は、私たちの姿勢 時には立ち止まることもある。それでいい。大切なのは、前進をし続けること。 むしろ、続けている限りは前進し続けている、と言ってもいい。 やめずに歩き続けることが、何よりも重要だと考えています。 Integrity(誠実) は、私たちの願い 「完璧な誠実さ」は求めません。でも、 「誠実な人間でありたい」と思い続けること。 「きっとなれる」と自分を諦めないこと。その気持ちを忘れない限り、私たちは正しい方向を向いていられると信じています。 LCC型営業BPO提案資料
  4. IDEAL vs REALITY なぜ内製営業が理想なのか? IDEAL 本来の営業の役割 REALITY 成⻑企業の現実 顧客の「⽣の声」を収集 採⽤‧育成コストが過⼤

    現場のインサイトを経営や開発へフィードバック 採⽤難に加え、早期離職のリスクが⾼い 市場ニーズを事業に反映 現場が疲弊し、余裕がない 変化を捉え、事業戦略を最適化する ⽇々の活動量に追われ、戦略的活動ができない ▶︎ 事業成⻑のエンジンとなる SOLUTION ▶︎「顧客の声」を活⽤できている企業は約30% だからこそ、外部パートナーとの戦略的連携が必要です LCC型営業BPO提案資料
  5. KEY CHALLENGES 営業リソース確保の3つの課題 ⾃社採⽤は「負の連鎖」に陥りやすい構造的課題があります ⾼リスク ⾼コスト UNCERTAINTY ENTRY BARRIER 1⼈あたり年間

    600 万円〜 採⽤費‧給与‧教育コスト‧ 福利厚⽣など、多額の初期投資が必要 LCC型営業BPO提案資料 ⾼固定費 投資 しても... 1年以内離職率 20 % ミスマッチによる早期離職や パフォーマンス不⾜の懸念 PROFIT SQUEEZE 残る のは... 成果ゼロでも 発⽣継続 売上が上がらない間も 経営を圧迫し続ける固定費リスク
  6. MARKET GAP ⽇本の営業⽀援のギャップ 品質‧戦略性(⾼) 我々のポジション 事業化しない領域 (慈善活動) 空⽩地帯 LCC型•BPO 適正価格

    × ⾼品質 フルサービス ⾼価格‧⾼品質 ⽉額150万円〜 セレブリックス等 ⽉額13.7万円〜 価格(低) 価格(⾼) 中堅‧成⻑企業が求める選択肢 格安アポ代⾏ 低価格‧低品質 事業化しない領域 (需要なし) ⽉額数万円〜 完全成果報酬など 品質‧戦略性(低) LCC型営業BPO提案資料
  7. COMPARISON 既存の選択肢との⽐較 格安アポ代⾏ 固定費ゼロ (完全成果報酬) 「アポ数」のみを追求し質が担保されない 強引な営業によるブランド毀損リスク 商談対応は⾃社で⾏うため、 ⼯数負担が⼤きい “安かろう悪かろう”

    LCC型営業BPO提案資料 LCC型営業BPO ⽉13.7万円〜 適正価格 × ⾼品質 「受注」をゴールとした戦略的な営業活動 リストアップからクロージングまで ⼀気通貫 ブランドを守りながら成果を最⼤化 ベストバランス ⼤⼿フルサービスBPO 年1,900万円〜 初期100万〜 + ⽉150万〜 ⾼品質だが 研修‧採⽤まで含むフルパッケージ ⼤企業やゼロからの組織構築には最適 成⻑企業にはオーバースペックで 費⽤対効果が合わない ⾼額‧過剰機能
  8. NEW STANDARD LCC型営業BPOという新しい選択肢 既存BPO(ANA‧JAL等) 我々のBPO(LCC型) フルサービス‧全部⼊り 必要な機能に集中 ⽬的地へ到着(受注獲得) ⽬的地へ到着(受注獲得) 機内⾷‧ドリンク(研修)

    機内⾷‧ドリンク(研修) ⼿荷物預かり(採⽤代⾏) ⼿荷物預かり(採⽤代⾏) マイレージ(詳細レポート) ⽉額 LCC型営業BPO提案資料 150 万円〜 マイレージ(詳細レポート) ⽉額 削減リスト 過剰な研修 採⽤代⾏ 全社コンサル 13.7万円〜
  9. WHY US? なぜ低価格で⾼品質を実現できるのか? 01 余分を徹底的に削ぎ落とし 内製化⽀援や詳細レポートなど、成果に直結しない 付帯業務を排除。 「売る」⼒だけにリソースを集中させます。 戦略と実⾏に集中 03

    営業DXを内製化 CRM / MA / SFAを活⽤し、徹底的な⾃動化‧効率化を実 現。テクノロジー活⽤により⼈件費を⼤幅に圧縮。 テック活⽤で効率化 LCC型営業BPO提案資料 02 中⼩企業の現場を知り尽くしたメンバー コンサルタントではなく、中⼩企業でトップセールスを 経験した実力者が主導。机上の空論ではない現場視点の提案。 実力者主導 04 市場参⼊期の戦略的価格設定 現在、シェア拡⼤フェーズのため、業界平均(30-40%) より低い利益率(15-20%)で提供中。今が最もお得なタ イミングです。 戦略的プライシング
  10. INCENTIVE DESIGN インセンティブ設計の違い 報酬発⽣条件 インセンティブ 結果 受注が決まった時点 「成果」に課⾦ 【⾏動原理】 「受注/売上」を最⼤化

    【顧客への影響】 ⾼品質な商談 信頼関係の構築 報酬発⽣条件 インセンティブ 結果 アポが取れた時点 「アポ数」に課⾦ 【⾏動原理】 とにかく「数」を量産 【顧客への影響】 質低下‧強引な営業 ブランド毀損 我々のBPO 固定費+成果報酬 格安アポ代⾏ アポ単価報酬型 「何に対して報酬を⽀払うか」が、営業担当者の⾏動と質を決定づけます。 我々は「受注」にコミットするため、貴社のブランドを守りながら成果を最⼤化します。 LCC型営業BPO提案資料
  11. LESS IS MORE 削ぎ落としたもの‧妥協しなかったもの 妥協しなかった3つの核 削ぎ落としたもの 内製営業組織向けの研修プログラム 「売る」⼒の創出(戦略〜実⾏) 営業⼈材の採⽤代⾏サービス 適切な営業⼿法の徹底(信頼構築)

    組織全体の営業コンサルティング 顧客インサイトの発⾒(製品開発へ) 週次の詳細レポート作成 受注への最短距離 余分をカット 必要な機能だけに集中し、適正価格を実現 CONCEPT ⽬的地(受注獲得)は同じ。⼿段(BPO)を最適化しました。 LCC型営業BPO提案資料
  12. VALUE PROPOSITION 提供する価値 基本サービス 営業戦略の設計 現状分析に基づき、最適なターゲットとアプローチ⼿法を設計 リスト〜クロージング実⾏ 付加価値‧オプション 顧客インサイトレポート 営業活動で得た「顧客の⽣の声」を製品開発‧戦略へフィードバック

    リスト作成から商談、クロージングまで⼀気通貫で代⾏ 内製営業向け研修 KPI管理‧PDCA ご希望に応じ、貴社営業チームへのノウハウ共有‧研修を実施 数値を可視化し、週次‧⽉次で改善サイクルを回す 採⽤⽀援 ⽉次レポート 活動結果と改善点をまとめた、簡潔で実⽤的なレポート LCC型営業BPO提案資料 営業⼈材の採⽤をお考えの場合、採⽤代⾏もオプションで対応
  13. INTRODUCTION FLOW 導⼊の流れ 01 02 03 04 お問い合わせ‧ 初回ヒアリング 戦略設計

    実⾏開始 継続的改善 貴社の課題や ニーズを詳細にヒアリングし サービスの適合性を率直に 評価‧ご提案いたします。 詳細な現状分析に基づき ターゲット選定、 アプローチシナリオ、 KPI設計を⾏います。 設計した戦略に基づき リストアップから 商談‧クロージングまで 営業活動を本格稼働させます。 ⽉次でKPIレビューと PDCAサイクルを回し、 戦略とシナリオを 常に最適化し続けます。 最短即⽇〜 初⽉ 2ヶ⽉⽬〜 毎⽉実施 初回ヒアリングから最短1週間で営業活動を開始可能です。 LCC型営業BPO提案資料
  14. PARTNERSHIP FIT サービス適合性の確認 このようなお考えの企業様に最適です 我々のサービスが合わないケース 営業リソースが不⾜しているが、採⽤‧育成のリスクを避けたい 内製で営業組織を構築したい企業様 営業を「適正なコストで管理できる投資」として捉えている 営業組織全体のコンサルティングを求めている企業様 ブランドや顧客との信頼関係を重視している

    週次での詳細レポート作成が必要な企業様 営業戦略を⼀緒に考え、改善していくパートナーを求めている 短期間での⼤量のアポイント獲得のみを⽬的としている企業様 成果にコミットし、⻑期的な成⻑を⽬指している とにかくノーリスクで始められる「完全成果報酬」がいい。 OUR STANCE 「戦略」と「実⾏」に集中し、貴社の売上成⻑にコミットいたします。 LCC型営業BPO提案資料
  15. FAQ よくある質問 Q 契約期間と解約条件は? Q 成果が出るまでどれくらいかかりますか? A 最低契約期間は4ヶ⽉です。5ヶ⽉⽬以降は1ヶ⽉前通知の⾃動更新制となります。 A 通常1〜2ヶ⽉で初回受注、6ヶ⽉以内に安定的な受注サイクルが構築されます。

    Q 記載された費⽤以外に追加費⽤は発⽣しますか? Q 途中でプランを変更できますか? A 基本的に⼀切発⽣せず、初期費⽤+⽉額固定費+成果報酬のみとなります。 訪問商談等で交通費等実費が発⽣する場合は事前にご相談させていただきます。 A 可能です。営業活動の進捗に応じて柔軟に対応いたします。 Q どんな業種でも対応可能ですか? Q 商材単価が50万円以下の場合、割に合いますか? A 商談‧受注に資格が必要な場合を除き、基本的に全て対応可能です。受注難易度が ⾼いとされる商材ほど伸び代が⼤きく、効果が⾼く出る傾向にございます。 A 対応可能ですが、場合によってはROIが合わない可能性もあるため、 初回ヒアリ ングで慎重に判断いたします。 Q 既存の営業チームとの連携は必要ですか? Q 地⽅企業でも対応可能ですか? A セールスブーストプラン以上の場合は、基本的には不要です。 リストアップからクロージングまで我々が担当いたします。 A 全国対応可能です。商談はオンラインを中⼼に実施いたします。 Q 導⼊までどれくらい時間がかかりますか? Q A 機密情報の取り扱いはどうなっていますか? A 初回ヒアリング後、最短2週間で営業活動を開始できます。 A 業務開始前にNDAを締結し、顧客情報は厳重に管理させていただいております。 LCC型営業BPO提案資料
  16. REFERRAL 紹介特典制度 ▪ 紹介先様のメリット 初期費用 30%OFF ▪ 紹介元様のメリット 1社目:月額 5%割引

    (紹介先契約継続中、最大20%まで累積) 2社目以降:上記+紹介1件ごとに下記から選択 A. 月額1ヶ月分無料(翌月適用) B. 3ヶ月間架電数1.5倍(翌月から) LCC型営業BPO提案資料
  17. PROMISE お約束 P People ▶︎「人」を何よりも大切に 貴社、そしてその先のお客様の幸福を第一に。 ご連絡先 関わる全ての人に対し、どこまでも誠実に向き合います。 O Opportunity

    ▶︎「機会」の創出 貴社のビジネスに秘められた力を誰よりも信じる。 貴社の目標達 成に向けて、泥臭く誠実に伴走致します。 P Potential ▶︎「可能性」を信じ抜く 貴社のビジネスに秘められた力を誰よりも信じる。 貴社の目標達 成に向けて、泥臭く誠実に伴走致します。 A Advancement ▶︎「前進」し続ける 立ち止まらず、常に次のステージへ。 会社名 株式会社Popaism 担当者 下野 友也 電話番号 070-8516-6459 貴社の成長こそが私たちの 使命であり、原動力です。 I Integrity ▶︎「誠実」な姿勢 「誠実な人間でありたい」と願い続けること。 だからこそ、貴社に とって不向きな、無理なご提案は一切いたしません。 LCC型営業BPO提案資料 メールアドレス [email protected]