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株式会社ITSUDATSU_会社概要資料

Rei KUROSAWA
October 01, 2022

 株式会社ITSUDATSU_会社概要資料

ご覧いただきありがとうございます!
ITSUDATSU採用担当です。
弊社の取り組みをご理解いただく一助になれば幸いです。
ご興味を持っていただけましたら、ぜひ以下のページからご連絡ください💪

▼ 採用ページ
https://www.wantedly.com/companies/company_2236925/about

▼ 会社HP
https://itsudatsu.com/

▼ 代表(黒澤伶)のTwitter
https://twitter.com/Reik0214

Rei KUROSAWA

October 01, 2022
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  1. 株式会社ITSUDATSU 会社紹介資料

  2. 02 事業紹介 05 採用情報 01 会社概要 04 カルチャー・ 働き方 03

    事業詳細 - KANAME - KANAME Recruiting - KANAME Personal - KANAME Academy INDEX 2
  3. 会社概要 About us

  4. © 2022 ITSUDATSU Inc. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 WHO

    WE ARE 人間の本質(Human Nature)を ビジネスに活かす組織戦略家集団 ໊ࣾ גࣜձࣾ*546%"546 ୅දऀ ࠇᖒ ྪʢ୅දऔక໾ ʣ ຊࣾॴࡏ஍ ˟ ౦ژ౎ौ୩۠ಓݰࡔஸ໨ ौ୩ϑΫϥε ֊ ઃཱ ೥݄ ࣄۀ಺༰ ૊৫ਓࣄίϯαϧςΟϯάαʔϏε ࠷༏ઌҭ੒ਓࡐൃ۷ɾൈṅαʔϏεl,"/".&zͷ։ൃɾӡӦ ࠾༻޲͚ཁਓࡐൃ۷αʔϏεl,"/".&3FDSVJUJOHzͷ։ൃɾӡӦ ݸਓ޲͚ϙςϯγϟϧ਍அαʔϏεl,"/".&1FSTPOBMzͷ։ൃɾӡӦ ݸਓ޲͚ཁਓࡐཆ੒ߨ࠲l,"/".&"DBEFNZzͷاըɾӡӦ 4
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  6. “ 組 織 と 人 の 逸 脱 し た

    進 化 型 成 長 の た め に ” ૊৫ͷઓུՈͱ༷ͯ͠ʑͳ૊৫ͷ͝ࢧԉΛ͍ͯ͠Δʹ΋ؔΘΒͣɺޡղΛڪΕͣʹਃ্͛͠ Δͱɺࢲ͸ʮ૊৫ʯͱ͍͏΋ͷ͕ۤखͰͨ͠ɻ ༮গظ͔Βूஂʹ܈ΕΔͷ͕ඇৗʹۤखͰɺࣾձਓͷΩϟϦΞΛελʔτͨ͠ͱ͖ʹ΋ɺಉ ͡ձࣾʹ೥ͱࡏ੶͢Δͷ͕೉͍͠΄ͲͰͨ͠ɻ ͦ͜Ͱؾ͍ͮͨ͜ͱ͸ɺ૊৫ͱ͍͏ʮ৔ʯʹ͸ඇৗʹେ͖͔ͭ͘ݟ͑ͳ͍ྗ͕͋Γɺʮ৔ʯ ͸ਓʹӨڹΛ༩͑ଓ͚Δͱ͍͏͜ͱͰ͢ɻ౰࣌ձࣾʹଐ͍ͯͨ͠ࢲ͸ɺࣗ෼ͷຊདྷͷݸੑ΍ ਓ֨ΑΓ΋ɺ૊৫͔ΒٻΊΒΕظ଴͞ΕΔϦʔμʔ૾ͱͯ͠ͷݸੑͱਓ֨Λ༏ઌ͠ɺ͍ͭͷ ؒʹ͔৔ʹછ·Γɺࣗ෼Λࣦͬͯ͠·͍·ͨ͠ɻ ͦͯ͠पΓΛݟ౉͢ͱɺҰਓͻͱΓʹ͸ҙࢤ͕͋Δ͸ͣͳͷʹɺ͍ͭͷؒʹ͔ࣗ෼ͷҙࢤΛ ๨Ε૊৫ͷ࿮ʹͦͷେࣄͳݸੑΛԡ͠ࡴ͍ͯ͠Δਓ͕ଟ͍͜ͱʹؾ͕͖ͭ·ͨ͠ɻ ҰਓͻͱΓͷҙࢤΛେࣄʹ͢Δ͜ͱɻ ͦΕ͸ɺҰݟ͢Δͱʮ૊৫͔Β͸ҳ୤͍ͯ͠ΔʯͱࢥΘΕΔ͔΋͠Ε·ͤΜɻ ͔͠͠ɺͦͷঢ়ଶ͕ͦ͜ਅͷΤϯήʔδϝϯτͳͷͩͱࢥ͍·͢ɻ ͦΜͳҙࢤͷڧ͍ɺ૊৫ʹมֵΛ΋ͨΒ͢ك༗ͳଘࡏͰ͋ΔཁਓࡐΛɺ ҰਓͰ΋ଟ͘ͷ૊৫͔Βൃ۷͢Δ͜ͱ͕զʑͷ࢖໋Ͱ͢ɻ KUROSAWA REI ୅ ද औ క ໾ ࠇ ᖒ ྪ CEO MESSAGE 6
  7. BOARD MEMBERS ֶੜ࣌୅ʹىۀ͠ɺࣄۀച٫ɻ೥ʹނڷͷ ؖࠃΑΓདྷ೔͠ɺ֎ࢿ&ίϚʔεاۀͷϚʔέ ςΟϯάεϖγϟϧϦετͱͯ͠ϚʔέςΟϯ άઓུ΍ϓϩϞʔγϣϯͷશൠʹैࣄɻͦͷޙɺ ޿ࠂ୅ཧళاۀͷσδλϧઓུࣄۀ෦௕ɺ%$ اۀͷ$.0݉ࣄۀ੹೚ऀͱͯ͠ɺϚʔέςΟϯ άઓུΛؚΉࣄۀશମͷઓུ΍૊৫ମ੍ߏஙΛ ܦݧɻ೥݄ݱ৬ʹब೚ɻ

    張 ヨンヒ JANG YOUNHEE 取締役副社長 େֶଔۀޙɾେखۚ༥ػؔɾ্৔13ձࣾΛܦͨ ޙɺελʔτΞοϓΛத৺ͱͨ͠ෳ਺ࣾͰҰ؏ ͯ͠αʔϏε্ཱ͛΍޿ใ13ɺΞϥΠΞϯεʹ ΑΔࣄۀྖҬͷ֦ுʹैࣄɻ͜Ε·Ͱͷϔϧε έΞϕϯνϟʔͰͷ$00ܦݧ΍ɺݱࡏ΋εϙʔ πϏδωεελʔτΞοϓʹͯࣄۀ্ཱ͛౰ॳ ͔Β$00Λྺ೚͍ͯ͠ΔܦݧΛ׆͔͠ɺ ೥݄ݱ৬ʹब೚ɻ 熊谷 童夢 KUMAGAI DOMU 執行役員CRO(Chief Relationship Officer) גࣜձࣾਅຊԻ୅දऔక໾ɻ૊৫։ൃͷεϖ γϟϦετɾνʔϜύϑΥʔϚϯείʔνɾਅ ຊԻίϛϡχέʔγϣϯ։ൃऀɻίʔνϯά͕ ϚΠφʔͳ೥Ҏ্લ͔Β࣭໰த৺ͷਓࡐҭ੒ ख๏Λ࢖͍ɺࣾສਓҎ্Λαϙʔτ͢Δɻ ݱ৔ͷத͔Βݟग़ͨ͠ਅຊԻίϛϡχέʔγϣ ϯΛ࢖͍ɺʮࣗ཯ௐ࿨ܕ૊৫ʯΛ૑Γɺࣾ௕ͷ ૝૾Λ௒͑Δۀ੷Λ࢒͢૊৫Λ૑Γग़͍ͯ͠Δɻ 竹内 直人 TAKEUCHI NAOTO 顧問・アドバイザー 7
  8. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. HRアワード2022入賞

    8
  9. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. 100を超えるメディアに掲載

    9
  10. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. 要人材に特化した研究機関

    KANAME Data Campus 設立 KANAME HRアワード 2022入賞 自分と向き合う ポテンシャル診断サービス KANAME Personal ローンチ KANAME 100社導入突破 最優先育成人材発掘・ 抜擢サービス KANAME ローンチ 自分の素質を研ぎ澄ます 9ヶ月間の集中講座 KANAME Academy を開講 新経営体制 構築 ARRが昨年対比 250% を超える事業成長 10 ARR 2.5倍 2021. 7 2021. 10 2022. 1 2022. 4 2022. 7 2022. 10
  11. 事業紹介 Our Services

  12. 会社概要 事業詳細 カルチャー 採用情報 事業紹介 ݱࡏ͸ɺച্རӹࢸ্ओٛͳ෩ை΋ڧ͘ɺ୭΋͕෼͔Γ΍͍͢རӹͱ͍͏ ਖ਼ղʹεϙοτϥΠτ͕౰ͯΒΕ͍ͯΔੈͷதͱ΋ݴ͑·͢ɻ ͔͠͠ɺͦͷதɺզʑ͸ʮਓؒੑʯΛ͋͑ͯ௥ٻ͠ଓ͚·͢ɻ ͳͥͳΒɺ૊৫͸ਓͷू·ΓͰ͋Γɺ ਓ͕׆ੑԽͤͣͯ͠ɺ૊৫ͷ׆ੑԽ͸͋Γಘ͑ͳ͍͔ΒͰ͢ɻ

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  13. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. ITSUDATSUの人材戦略

    Our Ideology ITSUDATSUにおける組織戦略の思想 従来の人材戦略 焦点は下位層 ੜ࢈ੑ͕௿͍ਓࡐͷ Τϯήʔδϝϯτ޲্౳ʹ஫ྗ 焦点は上位層 ૊৫ΛϦʔυ͢Δ༏लͳਓࡐͷ ੒௕Λ͞Βʹଅ͠ɺઑΒ͍ͤͯ͘ 局所的に活性化 ૊৫ʹӨڹΛ༩͑ΔਓࡐΛ ى఺ͱͨ͠૊৫׆ੑ 全体から活性化 ૊৫શମΛฏۉతʹ׆ੑԽ ʹ࣌ؒͱίετ͕๲େʹ͔͔Δ 組織 組織 13
  14. 最優先育成人材の発掘・抜擢 14 ࠷༏ઌͰҭ੒͢΂͖ࣗ཯ਓࡐͰ͋Δʮཁʢ,"/".&ʣਓ ࡐʯΛൃ۷͠ɺਓࡐҭ੒ͷ༏ઌॱҐΛՄࢹԽ͠·͢ɻ૊৫ ಺ʹજΉˋʙˋͷΠϊϕʔγϣϯ૑ग़Λ࣮ݱ͢Δཁਓ ࡐΛى఺ͱͨ͠ɺہॴతʹ૊৫Λ׆ੑԽͤ͞ΔϚωδϝϯ τϞσϧΛ࣮ݱ͠·ͨ͠ɻ)PXͰ͸ͳ͘8IPʹয఺Λ౰ ͯͨɺࠃ಺།Ұͷ૊৫׆ੑԽαʔϏεͰ͢ɻ 誰が組織を動かす 最優先人物“要”なのか

    KANAME B to B 法人向け
  15. ,"/".&3FDSVJUJOH͸ɺ,"/".&ͷ෼ੳٕज़Λ࠾༻ͷ దੑݕࠪʹԠ༻ͨ͠਍அαʔϏεͰ͢ɻҰൠతͳదੑݕࠪ αʔϏεͱҧ͍ɺʮࢲ͸͜ͷձࣾͰ੒௕͍͖͍ͯͨ͠ʯͱ ҙࢤ͕͋Δ੒௕ҙཉͷ౓߹͍Λ਺஋Խɺ෼ੳ͠·͢ɻ 誰が新たに組織を動かす 最優先人物“要”なのか 15 KANAME Recruiting B

    to B 法人向け 〈採用向け〉最優先人材の発掘
  16. ,"/".&1FSTPOBM͸,"/".&ͷ෼ੳٕज़Λݸਓ޲͚ʹ Ԡ༻ͨ͠ɺʮࣗ෼ʯͱ͍͏Մೳੑͱ޲͖߹͏ϙςϯγϟϧ ਍அαʔϏεͰ͢ɻࣗ෼ͷઌఱతͳૉ࣭Λ஌Γɺϙςϯ γϟϧΛ৳͹͠ɺ૊৫ͷཁͱͯ͠׆༂͢Δ͜ͱ͕Ͱ͖ΔΑ ͏ɺݸਓͷҳ୤త੒௕Λಋ͖·͢ɻ 私は社会を動かす“要”として どんな素質を持つか 16 KANAME Personal

    B to C 個人向け 可能性に向き合う ポテンシャル診断サービス
  17. ,"/".&"DBEFNZͱ͸ɺࣾձͷཁͱͯ͠ग़ձ͏΂͘ਓͱग़ձ ͍ɺ ڞʹ࠷ߴͷ੒௕Λ͢ΔͨΊͷɺࣗ෼ͷૉ࣭Λݚ͗੅·͢ ϲ݄ؒͷूதߨ࠲Ͱ͢ɻ ຊߨ࠲͸ʪᶃࣗ෼ͷຊ࣭Λ؍Δʫɾʪᶄ؀ڥͱௐ࿨͢Δʫɾ ʪᶅࣾձͷਐԽͷཁͱͳΔʫͷͭͷεςʔδͰߏ੒͞Ε·͢ɻ 私は社会を動かす“要”として どう素質を研ぎ澄ますか 17 KANAME

    Academy B to C 個人向け 素質を研ぎ澄ますための 9ヶ月間の要人材養成講座
  18. 事業詳細 Business detail

  19. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. 19

    要人材の特定 要 人 材 の 発 掘 ・ 可 視 化 自 社 内 人 材 ポ ー ト フ ォ リ オ 化 要人材の比較 同 業 界 他 社 ・ 従 業 員 数 規 模 と の 比 較 部 署 別 ・ 役 職 別 比 較 要人材の活用 要 人 材 の 育 成 指 針 要 人 材 を 軸 に し た 組 織 戦 略
  20. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. KANAMEの強み

    ཁਓࡐͷݸผҭ੒ઓུɾదࡐ഑ஔ ཁਓࡐΛى఺ʹͨ͠ ૊৫ઓུͷఏࣔ 3 ݱঢ়ͷఆྔత੒Ռ΍ύϑΥʔϚϯ εɺਓࣄධՁ͚ͩͰ͸ͳ͍ʮࣗ཯ ౓߹͍ʯʹج͍ͮͨ෼ੳ ˞ಛڐਃ੥த 2 ໿ສਓͷݱ৔׆༂σʔλΛجʹɺ ຊདྷਓࡐൈṅɾঢਐ͢΂͖ཁਓࡐ ΛϦΞϧλΠϜʹՄࢹԽ 1 組織 20 再現性の高い要人材の発掘 自律度合いに特化した分析 要起点の組織戦略
  21. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. 21

    ʢ˞ίϯαϧςΟϯάΛؚΉҰ෦ൈਮʣ [ ] ACHIEVEMENT 様々な業界の組織活性化を支援
  22. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. サーベイ結果

    お客様満足度 96% 要人材6ヶ月後の 成長実感度 87% 若手ポテンシャル人材 離職率低下 7% DOWN 22 お 客 様 か ら の 評 価 [ ] Customer’s Review 確かな組織活性の実感をいただいております
  23. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 お 客 様 の 声

    “ ” 23 © 2022 ITSUDATSU Inc. お 客 様 の 声 今後の会社の成長に 大きく影響を与える存在が見つかった。 このサービス超面白い。 “ ” ଞࣾͷαʔϏεͰݴ͏ͱશମͷఈ্͛΍ͪΐͬͱԼͷ֊ͷάϧʔϓʹॴଐ ͍ͯ͠ΔϝϯόʔΛҾ্͖͛Δɺͭ·Γ૊৫શମΛྑ͘͢Δͱ͜Ζʹ ϑΥʔΧεͨ͠αʔϏε͕ଟ͍தͰɺ,"/".&͸ʮӅΕ͍ͯΔɺ΋ͬͱ ্ͷ্Ґ૚ʹೖΔ͔΋͠Εͳ͍Α͏ͳϙςϯγϟϧਓࡐΛݟ͚͖ͭͯͯɺ ͦͷํΛͲ͏׆͔͔͢ʁʯͷ·͞ʹʮ౴͑ʯΛ͘ΕΔαʔϏεʹͳΔͷͰɺ ଞࣾͱҰઢΛըͯ͠໘ന͍ͳͱࢥ͍·ͨ͠ɻ զʑ΋΍͸ΓਓࡐΛେࣄʹ͍ͯ͠Δͱ͍͏ͷ͸ϒϨͳ͍ձࣾͰ͸͋Γ·͢ ͕ɺ૊৫ͷཁਓࡐΛ͞Βʹ৳͹͢ɺͲ͏৳͹͢ɺʹϑΥʔΧε͍ͯ͠Δ ͱ͍͏ҙຯͰϢχʔΫͩͱࢥ͍·͢ɻ ౰ࣾ΋ٸܹʹ੒௕͍ͯ͠·͢ɻͦͯ͠ɺԿΑΓ͜Ε͔Β੒௕͠ଓ͚Δͭ΋ ΓͰ͍·͢ɻ୹ظؒͰ૊৫ͱ͔΋ΨϥοͱมΘΔͳͲɺࠓޙى͜Γ͏Δͳ ͱࢥ͍ͬͯ·͢ɻ ҰݴͰݴ͏ͱɺʮະདྷͷελʔΛݟ͚ͭΔαʔϏεʯɻ զʑ͕ؾ෇͍͍ͯͳ͍μΠϠͷݪੴΛΞδϟΠϧͰݟ͚ͭग़͠ɺ׆͔͠ɺ ੒௕͠ଓ͚Δ؀ڥΛܦӦਞ͕૑Γଓ͚Δɻ͜ͷαΠΫϧ͕ճΔݶΓɺզʑ ͸੒௕͠ଓ͚ΒΕΔͱࢥ͍·͢ɻ גࣜձࣾ-*( ࣥߦ໾һ ؅ཧຊ෦ ຊ෦௕ ݉ $'0 高橋 龍司氏
  24. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 お 客 様 の 声

    “ ” 24 © 2022 ITSUDATSU Inc. お 客 様 の 声 圧倒的分析力。 「人」に関しての定性的な物事の深掘りがす ごく、感じていた曖昧な感覚が確信になった。 “ ” (.05&$)ࣗମ͸దੑݕࠪɾΤϯήʔδϝϯταʔϕΠɾετϨενΣο ΫͳͲ਺ଟ͘ͷαʔϏεΛτϥΠ͖ͯ͠·͕ͨ͠ɺࠓҰͭ׆͔͍ͤͯΔײ ͕֮ͳ͍ͷ͕՝୊Ͱͨ͠ɻ,"/".&͸σʔλ͕͔ͳΓ౰͍ͨͬͯΔͱ͍ ͏ᷚ΋͋ΓɺͦΕͰ͋Ε͹ಋೖͯ͠ΈΑ͏ͱଈಋೖΛܾΊ·ͨ͠ɻ ೳྗ஋తͳ͜ͱɺϞνϕʔγϣϯతͳ͜ͱɺਖ਼௚ࢲͰ΋ݟͯΕ͹Θ͔Γ· ͢ɻͦͷதɺ,"/".&͸ʮਓͷఆੑతͳ෺ࣄͷਂ۷Γʯ͕͔ͬͨ͢͝Μ Ͱ͢ΑͶɻ؆୯ͳΞϯέʔτௐࠪʹ΋͔͔ΘΒͣɺΞ΢τϓοτ͞Εͨ σʔλͷਫ਼౓ͱ෼ੳͷ؍఺͕ඇৗʹਂ͔ͬͨɻࢲ͕͜Ε·Ͱϝϯόʔͱͦ Εͦ͜਺೥ؒؔΘ͖ͬͯͯɺ৴པؔ܎͕͋Δ্ͰഓΘΕͨײ֮஋ͱ͍͢͝ Ұகͨ͠ͷ͸ڻ͖Ͱͨ͠ɻײ֮Λ͖Ε͍ʹݴޠԽ͞Εͨͱ͍͏ײ͡ Ͱ͢ɻ ·ͨɺࠓճɺಛผʹࢲͷ௚׋ͷ໊ͷϝϯόʔͷਓࡐҭ੒ܭըΛମܥతʹ ෼ੳ͍͖ͨͩ·ͨ͠ɻͦͷਓ͕େԽ͚͢Δ͔΋͠Εͳ͍ϙςϯγϟϧҼࢠ ͱٯʹ੒௕Λ્֐͍ͯ͠Δߦಈύλʔϯɾ໊Ͱͷҭ੒༏ઌॱҐ΋ग़ͯ͠ ͍͍ͨͩͨͷͰɺࠓޙ૊৫σβΠϯΛߟ͑Δࡍʹɺࣗ෼ͷ૝૾͠ ͍ͯͨ૊৫ͷ෍ਞ͕֬৴ʹۙ͘ͳΓ·ͨ͠ɻ௿ίετͰΠϯύΫ τେͰҰؾʹมΘΔͳͱ͍͏Πϝʔδ͕͋Γ·ͨ͠ͷͰ ۀ੷΋͔ͳΓྑ͘ͳ͖ͬͯ·ͨ͠͠ɺͱͯ΋ײँ͍ͯ͠·͢ɻ גࣜձࣾ(.05&$)ࣥߦ໾һ ϓϩμΫτϚʔέςΟϯάຊ෦ ຊ෦௕ 大澤 健人氏
  25. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 お 客 様 の 声

    “ ” 25 © 2022 ITSUDATSU Inc. お 客 様 の 声 分析、特に考察に驚いた。 近年のHR Techツールでは到底表現できない 型化できない部分を示してくれた。 “ ” ෼ੳΛݟͨ࣌ʹɺӦۀτʔΫൈ͖ʹͯ͠ɺͼͬ͘Γ͠·ͨ͠ɻ άϥϑΛ៉ྷʹ༻͍ͨΓɺ୯ͳΔ਺஋Խ͞Ε͍ͯͨΓ͍ͯ͠Δ͚ͩͳͷ͔ ͳʁͱਖ਼௚ࢥ͍ͬͯͨͷͰ͕͢ɺʮߟ࡯ʯͷ෦෼͕ͪΐͬͱڻ͖·ͨ͠Ͷɻ ͜ͷແػ࣭ͳ਺ࣈ͔Β૊৫಺΍νʔϜ಺ͷਂ૚෦෼ͰԿ͕ى͖͍ͯΔՄ ೳੑ͕ߴ͍ͷ͔ɺͦͷ໰୊ΛղܾͰ͖ΔΑ͏ͳཁͱͳΔਓࡐ͸୭͔ɺͦ ͯͦ͠Ε͸ͳ͔ͥʁͱ͍͏ߟ࡯෦෼ʹ࠷΋࣌ؒΛ͔͚ɺஸೡͳσΟεΧο γϣϯͩͬͨͷͰɺૉ௚ʹ৺ʹࢗ͞Γ·ͨ͠Ͷɻ ૊৫ʹ͓͚ΔϦʔμʔਞͷதʹɺ͞Βʹཁਓࡐ͕͍Δͷͩɺͱ͍͏ͷΛ࣮ ࡍͷόΠωʔϜͰϐϯϙΠϯτͰ͝ࢦఠ͍͖ͨͩɺ࣮͸ͦΕ͕ࢲʹͱͬͯ ͸ҙ֎ͳਓ෺Ͱͨ͠ɻͦͷऀΛத৺ʹࢲ͕հೖͤͣʹʮཁਓࡐϛʔ ςΟϯάʯΛ࣮ࢪͯ͠Έ·ͨ͠ɻͦ͏ͨ͠Βɺ໘ന͍͜ͱʹࣗओੑ͕ग़ ͯɺόϥϯε͕औΕɺ͔ͳΓ্ख͘ճΓ࢝Ίͨͳͱҹ৅Λ͍࣋ͬͯ·͢ɻ த௕ظతʹ͸ɺཁਓࡐ͚ͩͰ͸ͳ͘ɺʮཁਓࡐީิΛ͍͔ʹੜΈग़ ͔͢ʯʹ׆༻͍ͨ͠ͱࢥ͍·͢ɻཁਓࡐͷԼʹཁཆ੒εΫʔϧͳΔ΋ͷ Λࠓاը͍ͯ͠Δஈ֊Ͱ͢ɻཁ͕׆༂͠ɺͦͷཁ͕ࣾ಺ʹӨڹྗΛൃش͠ ͍ͯ͘͜ͱ͕ԿΑΓͷָ͠ΈͰ͢Ͷɻ ͦ͏͍ͬͨҙຯͰ͸ɺ΍͸Γఆظత ʹ׆༻͍͖͍ͤͯͨͩͨ͞ͱࢥ͍·͢ɻ גࣜձࣾ546*%& ୅දऔక໾ࣾ௕ 松田 輝正氏
  26. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. 社

    外 の 要 人 材 の 発 掘 サ ー ビ ス 「 K A N A M E Re c r u i t i n g 」 26 要人材(候補者)の発掘 要 人 材 の 見 極 め 要 人 材 の 成 長 意 欲 を 可 視 化 要人材(候補者)との相性 自 社 の 組 織 個 性 と の 相 性 分 析 要人材(候補者)の活用 要 人 材 の 入 社 後 育 成 指 針 要 人 材 の お す す め の 配 属 先 ・ 上 司
  27. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. KANAME

    Recruitingの強み Ұൠతͳదੑݕࠪ͸ʮࠓͷঢ়گʹ͓͚Δ ࠓͷݸੑ΍ྗʢʹද໘తݸੑʣʯͷΈΛ ೺Ѳ͢Δ܏޲ʹ͋Γɺͦͷྗ͕ࣗࣾͷ؀ ڥͰൃش͞ΕΔ͔Ͳ͏͔͸Θ͔Γ·ͤΜ Ͱͨ͠ɻ,"/".&3FDSVJUJOH͸ਂԞత ಛੑͱද໘తಛੑͷ྆ํΛ೺Ѳ͠ɺͦͷ ʮؔ܎ੑʯʹண໨ͨ͠਍அΛߦ͍·͢ɻ 1 深奥的特性レベルでの分析 ಠࣗͷ෼ੳٕज़ʹΑΓʮࢲ͸͜ͷձࣾͰ ੒௕͍͖͍ͯͨ͠ʯͱຊ৺Ͱ๬ΜͰ͍Δ ͔ͷ੒௕ҙཉͦͷ΋ͷ਺஋Խ͠·͢ɻ ੒௕ͷͨΊͷϙςϯγϟϧɾ੒௕Λ્֐ ͢Δݱࡏͷบɾೖ͔ࣾͯ͠Βҭ੒΍Ϛω δϝϯτͷࢦ਑Λ໌ࣔ͠·͢ɻ 2 自社での成長意欲を可視化 ʮ͜ͷਓ͸ࣗࣾʹ߹͏͔Ͳ͏͔ʁʯ ʮࣗࣾͷࣾ௕ͱ߹͏͔Ͳ͏͔ʁʯ ʮࣗࣾͷಛఆͷ"͞Μ ʢ഑ଐ༧ఆͷ্࢘ʣͱ߹͏͔ʁʯ ʮࣗࣾͷಛఆͷ෦ॺʢ഑ଐ༧ఆ෦ॺʣͱ ߹͏͔ʁʯͳͲ΋ॊೈʹ෼ੳ͕ՄೳͰ͢ɻ 3 柔軟なカスタマイズ分析 27
  28. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. お

    客 様 か ら の 評 価 [ ] Customer’s Review サーベイ結果 お客様満足度 94% 入社後の 活躍実感度 96% 確かな採用成功の実感をいただいております 28
  29. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. お

    客 様 の 声 גࣜձࣾϓϩϞετ ୅දऔక໾ࣾ௕ 瀬戸口 健氏 KANAME Recruitingの考え方はまさに人材投資。 短い期間内に大化けする可能性がある 人材を見える化できる。 “ ” ,"/".&Λಋೖͯ͠ҹ৅తͩͬͨͷ͸ɺ࣮ࡍฐࣾଆͰߦ͏࡞ۀ͸Ξϯ έʔτهೖΛप஌͢ΔͷΈʹ΋ؔΘΒͣɺͦͯͨͬͨ͠໰ʹ΋ؔΘΒͣɺ ਫ਼౓ͷߴ͍৘ใΛ௖͘ࣄ͕Ͱ͖ͨͷ͸ڻ͖·ͨ͠ɻਖ਼௚ɺࣾ಺ʹΞϯέʔ τΛ࣮ࢪ͢Δ)3αʔϏε͸ɺࣾһ͕ධՁΛؾʹͯ͠ɺධՁΛ͋͛Α͏ͱ ΞϯέʔτͰʮྑ͍ਓʯΛԋ͡·͢ΑͶɻ·ͨɺಉ࣌ʹͣ͞Μʹ౴͑·͢ ΑͶɻ ٯʹɺͨͱ͑ࠓ͸݁Ռ΍ύϑΥʔϚϯε͕͸ग़͍ͯͳͯ͘΋ɺਅ࣮ੑ͕ߴ ͍ਓ͸ཁਓࡐʹಛఆ͞Εɺͦͯ͠୹͍ظؒ಺ʹେԽ͚͢ΔՄೳੑ͕͋Δ ͜ͱ΋஌Γ·ͨ͠ɻͦͷ޷ྫ͕ɺݱࡏͷӦۀϚωʔδϟʔͰ͢ɻ൴͸ࠓ೥ ͷ৽ଔͳͷͰ͕͢ɺൈṅ͠ɺࠓͰ͸೥໨ʹ΋ݶΒͣਓΛϚωδϝϯτ ͍ͯ͠·͢ɻ·͞ʹɺʮਓࡐ౤ࢿʯͦͷ΋ͷͰ͢ΑͶɻ ͜ͷΑ͏ʹɺະདྷͷ੒Ռʹରͯ͠ΞαΠϯ͢Δ͜ͱͰɺ༧૝Ͱ͖ͳ͔ͬͨ ૬৐ޮՌ͕ग़ͯɺ݁Ռͱͯ͠ϓϩμΫτͷ੒௕εϐʔυΛେ෯ʹ্͛Δ͜ ͱ͕Ͱ͖·ͨ͠ɻ ࠓͰ͸ɺ͜ͷཁਓࡐΛى఺ͱͨ͠૊৫ͮ͘ΓΛ࠾༻ʹ͓͍ͯ΋࣮ફ͍ͨ͠ ͱࢥ͍ɺ,"/".&3FDSVJUJOHΛ׆༻͍͖ͤͯͨͩ͞ɺߋͳΔ޷॥؀͕ੜ ·Ε͍ͯΔͱײ͍ͯ͡·͢ɻ 29
  30. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. 30

    素質が発揮される組織分析 組 織 の 拡 張 性 分 析 組 織 の 柔 軟 性 分 析 組 織 の 明 快 性 分 析 素質の可視化 ポ テ ン シ ャ ル 発 揮 度 合 い の 可 視 化 自 分 の 素 質 の 特 定 及 び 分 析 素 質 を 阻 害 す る 要 因 の 分 析
  31. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. KANAME

    Personalの強み ,"/".&1FSTPOBM͸؀ڥͷมԽͰࠨӈ ͞ΕΔද໘తಛੑͱมԽ͕গͳ͍જࡏಛੑ ͷͦͷ྆ํΛ೺Ѳ͠ɺͦͷؔ܎ੑΛʮϙς ϯγϟϧൃش౓߹͍ʢࣗݾࣗ༝౓ʣʯͱ͍ ͏৽ͨͳධՁࢦඪΛ༻͍ͯ਺஋Խ͠·͢ɻ 1 潜在的な素質・ ポテンシャルを明確化 ͜Ε·ͰͷສਓҎ্ͷ׆༂σʔλΛ΋ ͱʹɺ૊৫ਓࡐ։ൃͷઐ໳Ո͕ҰਓͻͱΓ ݸผ෼ੳ͠·͢ɻ֬཰࿦ʹΑΔ਍அςετ Ͱ͸ͳ͘ɺճ౴݁ՌΛجʹ ݸผͷҭ੒ࢦ਑Λ໌֬Խ͠·͢ɻ 2 10万人の活躍データを活用 一人ひとりに合わせた個別分析 ࣗ෼ͷૉཆ͕࠷େݶൃش͠΍͍͢૊৫؀ڥ Λಛఆ͠·͢ɻʮ֦ுੑʯɾʮॊೈੑʯɾ ʮ໌շੑʯͷྖҬʹՃ͑ɺࣾһ਺΍૊৫ ߏ੒ɾ૊৫ͷงғؾ΍ϧʔϧͱ͍ͬͨࢹ ఺͔Βɺཁͱͯ͠׆༂Մೳੑ͕ߴ͘ͳΔ ૊৫؀ڥΛ෼ੳ͠·͢ɻ 3 要としての活躍可能性が高い 組織環境を3領域・9視点から特定 31
  32. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. 32

    環境と調和する 素 質 の 阻 害 要 因 を 超 え る 直 観 型 自 問 自 答 法 を 学 ぶ 一 日 の 密 度 を 一 気 に 高 め る 自分の本質を観る 真 本 音 度 を 内 面 的 に 高 め る 良 い 対 人 関 係 を 創 る 基 本 を 学 ぶ 自 分 の 素 質 を そ の 伸 ば し 方 を 知 る 社会の進化の要となる 他 者 と 共 に 真 本 音 度 を 高 め る 方 法 を 知 る 他 者 と 共 に 各 々 の 素 質 を 高 め 共 に 進 化 す る 自 分 の 本 当 に 望 む 人 生 の 一 本 道 を 見 出 す
  33. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. KANAME

    Academyが追求する「成長」 33 ਫฏతͳ੒௕Λࢧԉ͢Δ΋ͷ͸ੈͷதʹͨ͘͞ΜᷓΕ͍ͯ·͕͢ɺਨ௚తͳ੒௕Λࢧԉ͢Δ΋ͷ͸΄ͱΜͲ͋Γ·ͤΜɻ զʑ͸ਨ௚తͳ੒௕ͷࢧԉʹͩ͜ΘΓൈ͍ͨΧϦΩϡϥϜΛӡӦ͓ͯ͠Γ·͢ɻ ࣗݾղ์ ։์ɾ ࣗݾࣗ༝౓ͷ޲্ 垂 直 的 成 長 ஌ࣝɾܦݧɾεΩϧ 水 平 的 成 長 Horizontal
  34. 34 要 人 材 の 成 長 を 科 学

    す る 研 究 機 関 の 発 足
  35. 啓蒙の取り組み • ܦӦऀ΍ਓࣄ෦໳୲౰ऀΛର৅ͱͨ͠ɺཁਓࡐͷൃ۷ɾ෼ੳɾҭ੒ͷݚڀ • ʮ,"/".&ʯಋೖʹΑΔɺཁਓࡐͷ੒௕཰ͷ෼ੳͱߟ࡯ • ʮ,"/".&ʯಋೖʹΑΔɺ૊৫มԽͷ෼ੳͱߟ࡯ • ֶज़ྖҬͱͷڠಇʹΑΓɺൈṅΛओͱͨ͠λϨϯτϚωδϝϯτྖҬͷݗҾ •

    ࠾༻׆ಈɺਓࡐ׆༻ʹ͓͚Δ֤छ౷ܭσʔλ͔Βಋ͘ɺλϨϯτϚωδϝϯτ ͷτϨϯυ༧ଌ • גࣜձࣾ*546%"546ʹΑΔɺώϡʔϚϯΞφϦςΟΫεͷ࣮ફʹج͍ͮͨߟ ࡯ͱݚڀσʔλͷൃ৴׆ಈ • ੈք֤ࠃͷ࿑ಇ੓ࡦɾਓࡐϏδωεͷ৘ใऩू 35
  36. カルチャー・働き方 Our Culture

  37. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. Our

    Value ITSUDATSUが大切にしている価値観 脱皮志向 自律調和 以心伝心 以心伝心 ਓͱਓͱͷίϛϡχέʔγϣϯ͸ɺࣗ෼͕ࢥ͍ͬͯΔ͜ͱΛ૬खʹˋਖ਼֬ʹ఻ΘΔ ͜ͱ͸౸ఈ͋Γಘͳ͍ͱ͍͏͜ͱΛཧղ͢Δͱ͜Ζ͔Β࢝·Ϧ·͢ɻͭ·Γɺݴ༿ͷݶ քΛ஌Δ͜ͱͰ͢ɻݴ༿ʹ͸ݶք͕͋Δͱࢥ͏͔Βɺݴ༿Λஸೡʹ࢖͏͜ͱ͕Ͱ͖·͢ɻ 自律調和 ҰਓͻͱΓͷࣗ཯͕͋ͬͯͦ͜Α͏΍͘ίϥϘϨʔγϣϯʢௐ࿨ʣ͕ੜ·Ε·͢ɻ ແҙຯͳڠௐࢤ޲͸ґଘΛੜΈ·͢ɻ·ͣ͸పఈతʹࣗ཯͢Δ͜ͱ͔Β࢝Ί·͠ΐ͏ɻ ݸʑਓ͕ͦΕͧΕͷ੒Ռʹରͯ͠ຊؾʹͳΔ͜ͱΛେࣄʹ͠ଓ͚·͢ɻ 37 脱皮志向 ΞΠϯγϡλΠϯ͸ʮ໰୊͸ൃੜͨ͠ͷͱಉ࣍͡ݩͰ͸ղܾͰ͖ͳ͍ʯͱ໌ݴΛ࢒͠· ͨ͠ɻզʑ͸૊৫΍ਓʹؔͯ͠ඇৗʹந৅౓ͷߴ͍໰୊Λѻ͍·͢ɻ͜ͷ໰୊Λαϙʔ τ͢ΔͨΊʹ͸ɺզʑͷ࣍ݩ͕ߴ͍͜ͱ͕৚݅ʹͳΓ·͢ɻ͜Ε·Ͱͷࣗ෼ΛͲΜͲΜ ୤ൽ͠ଓ͚ɺΫϥΠΞϯτΑΓ΋ߴ͍੒௕ҙཉΛ࣋ͪଓ͚·͢ɻ
  38. 会社概要 事業詳細 カルチャー 採用情報 事業紹介 ৔͸ɺʮਓͷਐԽʯΛޙԡ͠͠·͢ɻ ਓͷຊདྷͷ੒௕ʢʹਐԽʣͱ͸ɺ৔Λத৺ͱͯ͠ҝ͞ Ε·͢ɻ ਓ͸ҰਓͰ͸ਐԽͰ͖ͣɺਓͱؔΘΓɺ৔ͱؔΘΔ͜ ͱͰॳΊͯਐԽ͕Ͱ͖·͢ɻ

    *546%"546ͱ͍͏৔͸ɺ৔ࣗମ͕ਓ͕ਐԽ͢Δ࢓ֻ ͚͕୔ࢁ͋Γ·͢ɻ 人が進化する場 38
  39. 会社概要 事業詳細 カルチャー 採用情報 事業紹介 *546%"546ʹ͸૊৫΍ਓͷ੒௕σʔλ͕஝ੵ͞Εଓ ͚·͢ɻಠࣗͷ૊৫ઓུ΋͜ͷσʔλ΍φϨοδͷ஝ ੵ͔͋ͬͯͦ֬͜ͳ૊৫׆ੑԽΛಋ͘͜ͱ͕Ͱ͖·͢ɻ φϨοδͱσʔλͷൃ৴͸ʮ,""/".&%BUB $BNQVTʯͷݚڀػؔʹΑͬͯத৺తʹߦ͍·͢ɻ

    ナレッジが集まる場 39
  40. 会社概要 事業詳細 カルチャー 採用情報 事業紹介 *546%"546͸গ਺ਫ਼Ӷͷ૊৫Ͱ͋Γͳ͕ΒɺαʔϏε΍ϓϩμΫτ͕ඇ࿈ଓతʹੜ·Εଓ͚͍ͯ·͢ɻ ࠓޙ͸)3αʔϏε͚ͩͰ͸ͳ͘ɺηʔϧεɾΧελϚʔαΫηε ɾ."ͳͲاۀ੒௕ʹ͔ܽͤΒΕͳ͍ ϓϩϑΟοτ෼໺·ͰਅຊԻཧ࿦Λ༻͍ͨϓϩμΫτ΍αʔϏεΛల։༧ఆͰ͢ɻ サービス・プロダクトが生まれる場

    40
  41. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. •

    ϑϧϦϞʔτϑϧϑϨοΫε • ఆྫձٞແ͠ • 0,3 • PO$PBDIJOHφϨοδڞ༗ձ • δϜα΢φख౰ͯ • ϫʔέʔγϣϯख౰ʢ൒ظʹճʣ Workstyle 働き方 41
  42. 採用情報 Recruit

  43. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. 43

    CTO( 最 高 技 術 責 任 者 ) ܦӦઓུͱΤϯδχΞϦϯάͷڮ౉͠ɺϓϩμΫτͷํ޲ੑݕ౼ɺٕज़બఆɾઃܭɺΤϯδχΞ૊৫ͷϚωδϝϯτʢ৽ن։ ൃ෦ͷ্ཱͪ͛ʣɺܦӦࢀըͱͱ΋ʹશࣾγεςϜͷ։ൃΛ͓೚ͤ͠·͢ɻ PdM ( プ ロ ダ ク ト マ ネ ー ジ ャ ー ) ϓϩμΫτͷࢥ૝ɾϏδϣϯ΍ํ਑ͷࡦఆΛ͓೚ͤ͠·͢ɻ۩ମతʹ͸ɺࣄۀܭըཱҊʗଛӹ؅ཧɺϓϩμΫτاըʗཁ݅ఆ ٛʗجຊઃܭɺ1+શମͷσΟϨΫγϣϯͳͲΛ૝ఆ͓ͯ͠Γ·͢ɻ VPoS ( 最 高 営 業 責 任 者 ) ϚʔέςΟϯάʙΠϯαΠυηʔϧε͕঎ஊઃఆͨ͠ݟࠐސ٬ʹର͠ɺ౰ࣾαʔϏεಋೖͷਪਐΛ୲౰͍͖ͨͩ·͢ɻ ֤ۀքͷେखاۀͷΦʔφʔͱͯ͠શࣾಋೖ΍ར༻཰޲্ΛૂͬͨΞοϓηϧɺΫϩεηϧΛਪਐ͍͖ͯͨͩ͠·͢ɻ 採用ポジション
  44. 会社概要 事業紹介 事業詳細 カルチャー 採用情報 © 2022 ITSUDATSU Inc. ITSUDATSUに

    向いている人 ITSUDATSUに 向いていない人 ҙࢤ͕͋Δ ࣗ཯Ͱ͖͍ͯΔ ج४͕ߴ͍ ੒Ռʹରͯ͠ຊؾͰ͋Δ ࢼߦࡨޡΛָ͠ΊΔ ίϛϡχέʔγϣϯΛେࣄʹ͢Δ ࣌ؒΛେࣄʹ͢Δ ஥ؒΛେࣄʹ͢Δ ΠΤεϚϯ ґଘମ࣭ɾࢦࣔ·ͪ ج४͕௿͍ ੒ՌΛܰΜ͡Δ ݁Ռʹԡ͠௵Εͯ͠·͏ ίϛϡχέʔγϣϯΛܰΜ͡Δ ࣌ؒΛܰΜ͡Δ ஥ؒΛܰΜ͡Δ 44
  45. 人と組織の逸脱を実現する イノベーションカンパニーへ