「まず自分が背中を見せる」から始まった ──「打席に立ち続ける」ことで技を磨き、縁を結ぶということ

技術広報として開発者の登壇を支援するなかで、「まず自分が背中を見せよう」と決意し、2025年に13回のオフライン登壇に挑戦しました。

イベントに「行く」、他者の発表を「見る」、自ら「実演する」。この3つの行動を重ねるうちに、過去の営業・エンジニアとしての経験が、誰かに届けられる話になり、出会いが次の挑戦につながっていきました。

登壇は、一つの手段。大切だったのは、行動のプロセスそのものが自分を磨き、人との縁を結んでくれることでした。

「話せるネタがない」「登壇するにはまだ早い」と感じている方や、開発者の発信を支援する方に向けて、最初の一歩を踏み出すヒントをお届けします。

※本資料は、主にSmartHR入社前の2025年の経験を振り返るものです。

KomeKaigi 2026 発表資料
プロポーザル：https://fortee.jp/komekaigi-2026/proposal/d0c65258-e190-4468-914a-f2523c03d36a

Transcript

1. 「まず⾃分が背中を⾒せる」 から始まった 「打席に⽴ち続ける」ことで技を磨き、縁を結ぶということ 2026.10.31 KomeKaigi 2026 SmartHR Engineering Office本部 DevRel 宮下 千波 2026/10/31 © SmartHR, Inc.
2. オープニング 登壇したいけど、勇気が出ない 2
3. オープニング 登壇してみませんか？ と勧めても、なかなか響かない 3
4. オープニング そもそも 4
5. オープニング 登壇って何のためにするんだっけ？ 5
6. オープニング 2025年、13回のオフライン登壇 6
7. オープニング その挑戦を通して 気づいたことをお話しします 7
8. ⽬次 1 ⾃⼰紹介 2 会社紹介 3 まず、⾃分が背中を⾒せる 4 ⾏く⸺ ⼈とつながる 5 ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 6 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ 7 まとめ 8
9. 1. ⾃⼰紹介 9
10. ⾃⼰紹介 宮下 千波（Chinami Miyashita） 株式会社SmartHR / DevRel（2026.7〜） • これまでのキャリア： 法⼈営業 → エンジニア → DevHR → DevRel • セブ島へ半年留学してました • コミュニティ運営 ◦ EM Oasis（#emoasis） ◦ ⼤吉祥寺.pm 2026（#kichijojipm） 今⽇のひとこと：お⽶はつや姫が好きです 10
11. ⾃⼰紹介 宮下 千波（Chinami Miyashita） 株式会社SmartHR / DevRel（2026.7〜） • これまでのキャリア： 法⼈営業 → エンジニア → DevHR → DevRel • セブ島へ半年留学してました • コミュニティ運営 ◦ EM Oasis（#emoasis） ◦ ⼤吉祥寺.pm 2026（#kichijojipm） 2025にKomeKaigiを知る 今⽇のひとこと：お⽶はつや姫が好きです 11
12. ⾃⼰紹介 今回は、SmartHR⼊社前の2025年の経験を振り返りるよ！ 宮下 千波（Chinami Miyashita） 株式会社SmartHR / DevRel（2026.7〜） • これまでのキャリア： 法⼈営業 → エンジニア → DevHR → DevRel • セブ島へ半年留学してました • コミュニティ運営 ◦ EM Oasis（#emoasis） ◦ ⼤吉祥寺.pm 2026（#kichijojipm） 今⽇のひとこと：お⽶はつや姫が好きです 12
13. 2. 会社紹介 13
14. Our Mission, Our Future well-working 働くこと。 それは⼈⽣の多くの時間を使い、 ⾃分や他者に⼤きな影響を与える、 労働にまつわる社会課題をなくし、 ⽣きていく上でとても⼤切なものだと考えます。 誰もがその⼈らしく働ける社会をつくる。 だからこそ、誰もがその⼈らしく働ける社会であってほし い。 だからこそ、私たちは、 労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが⼼地よく、健康に、 そして幸せに働ける社会を⽬指し、 テクノロジーと創意⼯夫で、 ⽇本の労働を⼀歩ずつアップデートしていきます。 14
15. バックオフィスから まるごとスマートに。 ⼈事‧労務‧情シス業務を効率化。 みんなが使うから組織が変わる。
16. サービスサイト： https://smarthr.jp/ クラウド⼈事労務ソフト「SmartHR」 採⽤管理の情報から⼊社⼿続き、年末調整などの多様な労務続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。 さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活⽤したタレントマネジメント機能により、 組織の活性化や組織変⾰を推進し⽣産性向上を⽀援しています。 確かな効率化で、働きやすい環境をつくる 13 | 68 確かなデータで、組織はもっと強くなる
17. 3. まず、⾃分が背中を⾒せる 17
18. まず、⾃分が背中を⾒せる 登壇しませんか〜？？ 2025年以前の私 18
19. まず、⾃分が背中を⾒せる 登壇しませんか〜？？ STOP!! 2025年以前の私 19
20. まず、⾃分が背中を⾒せる ⾃分は登壇する側の不安を、 どこまで分かっているだろう？ 20
21. まず、⾃分が背中を⾒せる ⽀援する⾃分も 登壇する側を経験しよう 21
22. まず、⾃分が背中を⾒せる まず、⾃分が背中を⾒せよう 22
23. まず、⾃分が背中を⾒せる 登壇を勧める⾃分も 挑戦する側でありたい 23
24. まず、⾃分が背中を⾒せる とはいえ 24
25. まず、⾃分が背中を⾒せる いきなり登壇するのは怖い... 25
26. まず、⾃分が背中を⾒せる まずは 26
27. まず、⾃分が背中を⾒せる まずは Let’s 現地調査 イベントに⾏こう 27
28. まず、⾃分が背中を⾒せる 登壇への第⼀歩は、 まずイベントに⾏くことだった 28
29. 4. ⾏く⸺ ⼈とつながる 29
30. ⾏く⸺ ⼈とつながる イベントに⾏く 30
31. ⾏く⸺ ⼈とつながる イベントに⾏く → いろいろな話を聞き、 ⼈と出会う 31
32. ⾏く⸺ ⼈とつながる ⼀つひとつの経験や出会いが、 ⾃分のなかに「点」として増えていく 32
33. ⾏く⸺ ⼈とつながる ⾏く 33
34. ⾏く⸺ ⼈とつながる イベントに⾏って 雰囲気を知る 34
35. ⾏く⸺ ⼈とつながる イベントに⾏って 雰囲気を知る 通ううちに 顔⾒知りが増える 35
36. ⾏く⸺ ⼈とつながる イベントに⾏って 雰囲気を知る 通ううちに 顔⾒知りが増える 客席に 知っている⼈がいる 36
37. ⾏く⸺ ⼈とつながる この⼈たちの前なら 話せるかもしれない イベントに⾏って 雰囲気を知る 通ううちに 顔⾒知りが増える 客席に 知っている⼈がいる 37
38. ⾏く⸺ ⼈とつながる イベント =「知らない場所」 38
39. ⾏く⸺ ⼈とつながる イベント =「知らない場所」 →「⾃分も話せそうな場所」 に変わった 39
40. ⾏く⸺ ⼈とつながる 登壇への⼼理的ハードルが下がる 40
41. 5. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 41
42. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく ⾒る ⾏く 42
43. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 他者の登壇を⾒て、 ⾃分の経験の捉え⽅が変わった 43
44. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 他者の登壇を⾒て得られること • 話し⽅‧スライドの構成や⾒せ⽅ • 発表内容から得る知識や学び • ⾃分の経験を捉え直す視点 44
45. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 他者の登壇を⾒て得られること • 話し⽅‧スライドの構成や⾒せ⽅ • 発表内容から得る知識や学び • ⾃分の経験を捉え直す視点 45
46. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 宮下の経歴 法人営業 エンジニア DevHR DevRel 46
47. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 宮下の経歴 法人営業 エンジニア DevHR DevRel 47
48. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 宮下の経歴 法人営業 エンジニア DevHR DevRel 相⼿に伝わるように⼯夫した経験 （プレゼンテーション⼒） 48
49. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 宮下の経歴 法人営業 エンジニア DevHR DevRel 49
50. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 宮下の経歴 法人営業 エンジニア DevHR DevRel プロジェクトを進めるなかでの試⾏錯誤 （プロジェクトマネジメント⼒） 50
51. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 当たり前だと思っていた⾃分の経験も、 誰かにとっては役に⽴つ話かもしれない 51
52. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 他者の発表を⾒ることは、 ⾃分の経験の価値に気づくきっかけになる 52
53. ⾒る ⸺ 経験の価値に気づく 過去の経験が、 誰かに届けられる話になる 53
54. 6. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ 54
55. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ ⾒る ⾏く 実演する 55
56. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ 登壇して得られた、3つの変化 56
57. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ 登壇して得られた、3つの変化 • ⾃分の変化 • 社外への広がり • 社内への広がり 57
58. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ ⾃分の変化 58
59. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ ⾃分の変化 → 伝えることで、 ⾃分の⼯夫を⾔語化できた 59
60. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ 社外への広がり 60
61. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ 社外への広がり → ⾃分の活動を知ってもらい、 次の登壇につながった 61
62. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ 社内への広がり 62
63. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ 社内への広がり → 登壇‧プロポーザルの相談や、 発表資料のレビュー依頼が増えた 63
64. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ 話して終わりではなく、 次につながった 64
65. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ ⾒る 経験の価値に気づく ⾏く 実演する ⼈とつながる 経験を磨き次につなぐ 65
66. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ つまり 66
67. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ ⾒る ⾏く 実演する 67
68. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ おむすび！！！！ 68
69. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ このおむすび（3拍⼦）を 結び（積み重ね）続けた 69
70. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ そうして、 13回の登壇を重ねて得たものは？ 70
71. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ ⾃分の経験が 誰かに届けられる話になった 71
72. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ 出会いが、次の挑戦につながった 72
73. 実演する ⸺ 経験を磨き、次につなぐ 登壇できたことだけが 得られたものではなかった 73
74. 7. まとめ 74
75. まとめ 登壇って、何のためにするんだっけ？ 75
76. まとめ 私にとって登壇は 76
77. まとめ 私にとって登壇は ⾃分を磨き、 ⼈との縁を結ぶきっかけになった 77
78. まとめ 登壇は、⼀つの⼿段 78
79. まとめ ⼤切だったのは、⾏動を重ねること 79
80. まとめ ⾏動のプロセスそのものが ⾃分を磨き、縁を結ぶ 80
81. まとめ 技術広報(的な役割)のみなさん 81
82. まとめ 技術広報(的な役割)のみなさん 「登壇してみませんか？」だけでなく、 82
83. まとめ 技術広報(的な役割)のみなさん 「登壇してみませんか？」だけでなく、 「⼀緒にイベントに⾏きませんか？」と 最初の⼀歩から、伴⾛してみませんか？ 83
84. まとめ 開発に携わるみなさん 84
85. まとめ 開発に携わるみなさん 「⾃分にも話せることがあるかも」 85
86. まとめ 開発に携わるみなさん 「⾃分にも話せることがあるかも」 そのきっかけを、誰かの発表から ⾒つけてみませんか？ 86
87. まとめ 今⽇ここに来ているみなさん 87
88. まとめ 実はもう、1つ点を打っています 88
89. まとめ あなたも、 おむすびを結んでみませんか？ 89
90. Thank you for listening!