データでやりたいあれこれ / HR Force@troccoUG『新春LT会！データでやりたいあれこれ』

▼概要：
本資料は2024年1月24日、primeNumber社主催のtroccoユーザ会における講演資料です

▼イベントURL：
trocco User GroupのSlack内にて展開

▼詳細：
データチームにおける2023年までの振り返りと、2024年に実施したいこと

Transcript

1. © 2023 HR Force Inc. データでやりたいあれこれ 2024/01/24@新春LT会！データでやりたいあれこれ 株式会社HR Force 鈴木 凌
2. 2 目次 01 02 03 04 はじめに 2022年、2023年を振り返る 2024年の展望 おまけ
3. © 2023 HR Force Inc. 3 3 自己紹介 鈴木 凌（すずき） 株式会社HR Force DS統括部 DXグループ Dataチーム リーダー Salesforce / Tableauシステム管理者 データエンジニア / アナリティクスエンジニア @suzupappa @suzupappa Ryo Suzuki
4. © 2023 HR Force Inc. 4 4 会社紹介
5. © 2023 HR Force Inc. はじめに 5
6. © 2023 HR Force Inc. 6 データでやりたいあれこれ
7. © 2023 HR Force Inc. 7 データでやりたいあれこれ チーム
8. © 2023 HR Force Inc. 8 データチームってどんなチーム？
9. © 2023 HR Force Inc. 9 9 メンバー紹介 すずき
10. © 2023 HR Force Inc. 10 終
11. © 2023 HR Force Inc. 11 Q. データチームってどんなチーム？ A. 一人チーム
12. © 2023 HR Force Inc. 12 ネガティブ？
13. © 2023 HR Force Inc. 13 ネガティブ？ ポジティブ！
14. © 2023 HR Force Inc. 2022年、2023年を振り返る 14
15. © 2023 HR Force Inc. 15 2022年
16. © 2023 HR Force Inc. 16 2022年：組織体制 すずき DX DX 同僚たち
17. © 2023 HR Force Inc. 17 17 2022年：組織体制 データチームは存在せず、 DXチームにまとめられていた
18. © 2023 HR Force Inc. 18 18 2022年：具体業務 ‣ Snowflake導入（BigQueryからの移管） ‣ データの移管をしつつ、パイプラインの見直しも実施 - Coopel（RPAツール）によるデータ自動取得 - PythonによるAPI連携、Slack通知 - CRM AnalyticsによるZero ETL ‣ ETLからELTへ ‣ データレイク層の開発 ‣ データアーキテクチャの見直し
19. © 2023 HR Force Inc. 19 2022年：DMBOK Aikenのピラミッド 「DMBOK Peter Aiken’s Pyramid」を引用し和訳 What is Data Management, actually? – DAMA-DMBOK Framework データガバナンス データ 品質管理 メタデータ 管理 データ アーキテクチャ データ セキュリティ デザイン / データモデリング データストレージ / 運用 データ統合 / 相互運用性 マスター データ 管理 コンテンツ / ドキュメント 管理 DWH / BI データ分析 / ビックデータ活用 2022年
20. © 2023 HR Force Inc. 20 20 2022年：総括 データ基盤の再構築に向け、指針を定めた一年
21. © 2023 HR Force Inc. 21 2023年
22. © 2023 HR Force Inc. 22 2022年：組織体制 ※再掲 すずき DX DX 同僚たち
23. © 2023 HR Force Inc. 23 2023年：組織体制 DX Data すずき Developer 同僚たち
24. © 2023 HR Force Inc. 24 2023年：組織体制 DX Data すずき Developer 同僚たち
25. © 2023 HR Force Inc. 25 25 2023年：組織体制 データチームができた！！！！ （Opsは兼任）
26. © 2023 HR Force Inc. 26 26 2023年：具体業務 ‣ データイネーブルメントの促進 - 社長含む正社員14名/70名をDATA Saberに - リバースETLの実装（Hightouch導入、CRM Analyticsのライトバック） ‣ データウェアハウス層を主に開発 - dbt導入 - ディメンショナル・モデルの実装 ‣ DaaS事業（Azapt）の立ち上げ - BigQuery（Google Cloud）再導入 - trocco導入 - Terraform導入（IaCツール）
27. © 2023 HR Force Inc. 27 2023年：DMBOK Aikenのピラミッド 「DMBOK Peter Aiken’s Pyramid」を引用し和訳 What is Data Management, actually? – DAMA-DMBOK Framework データガバナンス データ 品質管理 メタデータ 管理 データ アーキテクチャ データ セキュリティ デザイン / データモデリング データストレージ / 運用 データ統合 / 相互運用性 マスター データ 管理 コンテンツ / ドキュメント 管理 DWH / BI データ分析 / ビックデータ活用 2022年 2023年
28. © 2023 HR Force Inc. 28 28 2023年：総括 データイネーブルメントを進めて、 飛躍のための準備を進めた一年
29. © 2023 HR Force Inc. 29 29 2023年：おまけ DATA Saberの動きについて興味を持っていただいた方はこちら データ基盤の再構築とDATA Saber挑戦を機にデータイネーブルメントを進めた話
30. © 2023 HR Force Inc. 2024年の展望 30
31. © 2023 HR Force Inc. 31 2024年
32. © 2023 HR Force Inc. 32 2023年：組織体制 ※再掲 DX Data すずき Developer 同僚たち
33. © 2023 HR Force Inc. 33 2024年：組織体制 すずき DS統括部 広告運用 DX Developer Data Ops xxx xxx 同僚たち
34. © 2023 HR Force Inc. 34 34 2024年：組織体制 ビジネス部署と統合され、 データチームがビジネスに近くなった！！ （Opsもできた）
35. © 2023 HR Force Inc. 35 35 2024年：具体業務（想定） ‣ 直接的に業績に貢献できるような取り組みの実施 - レポーティング、データ分析、etc… ‣ マーケティングデータの活用 - Account Engagementデータ連携、 CRM Analytics、Data Cloudの活用 ‣ Snowflakeの機能を活用 - Snowflake Coretex、Snowpark Container Service、Data Clean Room ‣ データマート層を主に開発 ‣ SELECT Cloudによるコスト管理、Elementaryやdbtテストのさらなる活用 ‣ 様々なトリガーの一元管理体制の構築 ‣ データカタログの作成（再チャレンジ！！）
36. © 2023 HR Force Inc. 36 2024年：DMBOK Aikenのピラミッド 「DMBOK Peter Aiken’s Pyramid」を引用し和訳 What is Data Management, actually? – DAMA-DMBOK Framework データガバナンス データ 品質管理 メタデータ 管理 データ アーキテクチャ データ セキュリティ デザイン / データモデリング データストレージ / 運用 データ統合 / 相互運用性 マスター データ 管理 コンテンツ / ドキュメント 管理 DWH / BI データ分析 / ビックデータ活用 2022年 2023年 2024年
37. © 2023 HR Force Inc. 37 37 2024年：展望 とにかく業績に直結する価値を出しに行く 攻めも、守りも
38. © 2023 HR Force Inc. 38 38 2024年：展望 これまで：Small Start, Quick Win これから：「個」から「組織」へ
39. © 2023 HR Force Inc. 39 39 2024年：展望 早く行きたければ一人で行け 遠くへ行きたければみんなで行け
40. © 2023 HR Force Inc. 40 仲間求ム
41. © 2023 HR Force Inc. 41 41 仲間求ム（Opsチーム、Dataチーム） カジュアル面談 （DMください） 採用サイト Note
42. © 2023 HR Force Inc. 42 42 仲間求ム（Opsチーム、Dataチーム） データ整備で失敗しないために必要なことを社内のエースエンジニアに聞いてみた
43. © 2023 HR Force Inc. おまけ 43
44. © 2023 HR Force Inc. 44 44 2024年： ~個人編~ ‣ アウトプットを増やす！（セミナー登壇、記事、etc） ‣ Snowflakeの資格をとる！（SnowPro Core → Advancedなにか） ‣ Salesforceの資格をとる！（Data Cloud? CRM Analytics? Account Engagement?）
45. © 2023 HR Force Inc. ご清聴ありがとうございました 45