Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Sign up for free
Menu
Search
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Pricing
Search
Sign in
Sign up for free
なぜ「大吉祥寺pm」が成立しているのかわからない / I dont understand wh...
Search
ShuzoN
August 20, 2026
Technology
140
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
なぜ「大吉祥寺pm」が成立しているのかわからない / I dont understand why dai-kichijoji-pm works
2026/08/20(木) 19:00 〜 20:40 [非公式] キチピーふりかえり会
https://connpass.com/event/402131/
ShuzoN
August 20, 2026
More Decks by ShuzoN
See All by ShuzoN
3つの事例から考える広報 AI活用と勘所 / AI in Public Relations Key Insights from Three Case Studies
shuzon
1
630
Cursorをチョッパヤインタビューライターにチューニングする方法 / how to tuning cursor for interview write
shuzon
3
1.5k
2週間で7万字書いてわかったAI Writingのコツ / how-to-write-book-with-ai-editor
shuzon
0
130
Cursorで学ぶAIエディター / understand-ai-editor-by-cursor
shuzon
1
57k
「視座」の上げ方が成人発達理論にわかりやすくまとまってた / think_ perspective_hidden_dimensions
shuzon
4
47k
現場エンジニアと共創する!テックブログ醸成術 / Co-Creating-Engineers-Tech-Blog-Fostering-Techniques
shuzon
0
160
マネジメント本から学ぶチームで価値を生む考え方 / Concepts for Creating Value in Teams Learned from Management Books
shuzon
5
3.2k
Other Decks in Technology
See All in Technology
カンファレンスに参加した後の浮遊感とセルフケア
pauli
0
300
個別開発で終わらせない。 現場の課題をプロダクトの強さに変える StockmarkのFDE
ktkrhr
0
560
AIは爆速なのに、私が詰まっていた話 ― 音声入力と鳴くマスコットでボトルネックを削る
yama3133
0
480
行動するAIのためのオントロジー | DevRev — Encraft #26.pdf
dvrv_tknrszk
2
690
2026-09-26 Platform Engineering Kaigi 2026 インフラとアプリの境界線と委譲の設計 / Drawing the Infra and App Line
masasuzu
0
610
[2026 Oracle Technical Deep Dive] オンプレミスDBのCloud移行アプローチ:移行計画に基づくメソッドとツールの選択 (2026年9月17日開催)
oracle4engineer
PRO
0
120
Snowflake Horizon Catalog と Apache Iceberg で作る オープンなデータ基盤
kitagawaz
0
400
インバスケット試験対策アプリを 作って見えたAIエージェント構築 ナレッジ2選
shichijoyuhi
1
110
2026-10-01_MagicPod_QAハーネスエンジニアリングとQA組織の未来像
ynisqa1988
1
470
あなたの知らないAmazon VPC Route Server/Amazon VPC Route Server you don't know about
masakiokuda
2
210
自主式軟體工廠
philipz
0
140
React Nativeでの OTA Updateって、 どう説明する?
ichiki1023
0
140
Featured
See All Featured
Testing 201, or: Great Expectations
jmmastey
46
8.3k
Building Experiences: Design Systems, User Experience, and Full Site Editing
marktimemedia
1
620
Java REST API Framework Comparison - PWX 2021
mraible
34
9.7k
The World Runs on Bad Software
bkeepers
PRO
72
12k
Beyond borders and beyond the search box: How to win the global "messy middle" with AI-driven SEO
davidcarrasco
3
270
Organizational Design Perspectives: An Ontology of Organizational Design Elements
kimpetersen
PRO
1
840
Tell your own story through comics
letsgokoyo
1
1.1k
Unsuck your backbone
ammeep
672
58k
世界の人気アプリ100個を分析して見えたペイウォール設計の心得
akihiro_kokubo
PRO
74
42k
10 Git Anti Patterns You Should be Aware of
lemiorhan
PRO
659
62k
How to train your dragon (web standard)
notwaldorf
97
6.8k
GitHub's CSS Performance
jonrohan
1033
470k
Transcript
なぜ「大吉祥寺pm」が 成立しているのか分からない ShuzoN 1 / 23
自己紹介 : @ShuzoN__ CARTA 技術広報 チーム・マネージャー 略歴 2017 広告・人材支援 Web
エンジニア 6 年経験 2023 技術広報に転身。 2024 チーム・マネージャーに。 2 / 23
大吉祥寺pm2026との関わり方 大吉祥寺pmには参加者、コミュニティ・スタッフ、スポンサーのうち、 スタッフとスポンサーを同時に体験。 参加者 コミュニティ スタッフ スポンサー 3 / 23
なぜ「大吉祥寺pm2026」が成立しているのか コミュニティカンファレンスを作りたい。作り方を知りたい 一方、中を見て「再現できるのか、これ…?」という気持ちに とはいえ、ちょっとヒントを得た 結論的には「愛を持つ」が大事 なので今から話す話は「愛に関する話」です。 4 / 23
コアスタッフとしての大吉祥寺pm 2026 多面的に「大吉祥寺pm 2026」を経験させてもらった。 コアスタッフとして初参加した スポンサー対応を担当 当日は副実行委員長として動いていた 初のブースプランの追加 同時にドリンク・茶菓スポンサー対応を担当 5
/ 23
企業人としての大吉祥寺pm2026 茶菓スポンサー どら焼き提供 所属エンジニア bash 登壇広報 6 / 23
大吉祥寺pm2026の裏側 驚くことに運営は「ほぼ入れ替え」 2025 年から引き継ぎのメンバーは 2-3 名 役割も自分で挙手制。チーム分けも沿う。 当日の役割・副実行委員長は Magnolia さんが決定
7 / 23
大吉祥寺pm2026の裏側 つまり、運営のほとんどが個々人の意志に依るもの。 当然仕事ではないので期間中も「動ける人が主体的にやる」で運営。 皆さんもご経験の通りカンファレンスとしては、 非常に雰囲気のよい「これぞコミュニティカンファレンス!」になる。 8 / 23
非合理的に見える。なぜそうしている? https://findy-code.io/media/articles/comm-magnolia_k_ 9 / 23
非合理的に見える。なぜそうしている? なるべく関係性に濃淡が出ないように、内輪感が出ないように 気をつけています。吉祥寺.pm ってコミュニティと言いながら、 イベントとは別の飲み会も、Discord や Slack みたいな常設の場 も、あえてつくっていないんです。人が集まるのはイベント当 日の懇親会だけ。それしかやらないようにしている。
10 / 23
非合理的に見える。なぜそうしている? 内輪感って、外から見ると結構ハードルが高いんですよね。 特定の人だけで盛り上がっていると、新しい人は入りづらい。 フラットに続けるからこそ、参加する側も運営する側も、 同じペースでいられるのかなと思っています。 きっと Magnolia さんは、 カンファレンス運営も同じ主義で運営されている...? 🤔
11 / 23
非合理に見えて合理的 「動ける人が主体的にやる」 中で見ていると、一定の合理性が見えてくる。 自然と、高い熱量の人が各チームをリードする 結果、運営全体が高い熱量になる 毎年 New Comer にすることで、ダレずに高い温度を保てる。 12
/ 23
スタッフの原動力は何? このカンファレンスを必ずよいものにしたい 熱量の高い人からは、必ずこの想いを感じる。 13 / 23
スタッフの原動力は何? ボランティアゆえに... 仕事でもない お金ももらえない 自分の貴重な可処分時間を使う 想い Magnolia さんがリスクを背負って 場を作っている いつも一緒に居てくれる人たちに
恩返しをしたい コミュニティに一矢報いたい 14 / 23
スタッフの原動力は何? ボランティアゆえに... 仕事でもない お金ももらえない 自分の貴重な可処分時間を使う 想い Magnolia さんがリスクを背負って 場を作っている いつも一緒に居てくれる人たちに
恩返しをしたい コミュニティに一矢報いたい 14 / 23
大吉祥寺pm の運営は、 そんな想いから熱量を持つ場が 出来ていくプロセス 16 / 23
互恵の文化を体現する場 Web は UNIX を無償化した Linus の登場から 商業 → 民間主導
有償 → 無償 と、有志のコミットによって繁栄してきた。今もその営みは続いている。 互恵経済は「みんなでパイを大きくする」からこそ継続できる。 17 / 23
互恵の文化を体現する場 つまり Give&Gift が重要 18 / 23
互恵の文化を体現する場 動ける人が主体的にやる 大吉祥寺pm は「互恵の文化を体現する場」と言えそう。 中心に Magnolia さんが居て、全員で愛をもって場を作るのが「大吉祥寺pm」 19 / 23
再現性は? 20 / 23
21 / 23
大事そうなのは 「愛を持つこと」 「互恵を忘れないこと」 23 / 23
Fin. 23 / 23
振り返りを note に書きました 初コアスタッフで気づけば 副実行委員長になっていた スポンサー担当やって見えた スポンサー対応・運用のコツ note.com/shuzon__/n/n4e741f1571d0 note.com/shuzon__/n/n147d268b6f65 22
/ 23