株式会社sizebook_採用候補者様向け会社紹介資料 / company introduction of sizebook

sizebook社に少しでもご興味をお持ちいただいた方へ向けて、会社紹介資料を作成しました。
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1. 会社紹介資料 2023.07.06 update ©2023 sizebook, Inc
2. Index 1. 会社紹介・事業紹介 2. WEBコンサルティング事業 3. 通信販売事業 4. 採⼨アプリケーション開発事業 5. 組織・企業⽂化 6. 求⼈情報
3. 会社紹介・事業紹介
4. 会社名 株式会社 sizebook 所在地 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4階 代表者 寺本 光宏 設⽴ 2014年8⽉ 従業員 140名 資本⾦ 10,000千円 会社概要 4
5. Vision 5
6. 事業紹介 通信販売事業 採⼨アプリケーション開発事業 (sizebook事業) WEBコンサルティング事業 (インターネット広告代理業) 6
7. WEBコンサルティング事業
8. WEBマーケティング（プロモーション・広告）を 軸とした経営コンサルティングを⾏っています。 多くの広告代理店が「CPA」しか追わず、利益につ ながる広告運⽤ができていないケースが多いです。 sizebookはこの現状に⼀⽯を投じ、広告の⽬的は 「CPAを下げること」ではなく、ROAS/LTVと いった「利益を上げること」と考えています。 CPAの改善はあくまで⼿段の１つに過ぎず、利益指 標を広告の評価基準とし、広告主の事業成⻑に貢献 しています。 WEBコンサルティング事業 利益拡⼤にコミットする デジタルマーケティング会社 8
9. WEBコンサルティング事業 最⼤⼿ （業界上位6社） ⼤⼿ （業界上位1％） ※ネット代理店 約2,500社中 中堅 （上位6％） ⼤⼿⼦会社 ネット広告専業企業 他事業兼業企業 ◆ 2019年10⽉時点「Yahoo!マーケティングソリューション認定パートナー」インターネット広告代理店簡易カオスマップ ※他事業兼業企業＝他に主⼒事業を展開している企業群 ネット広告専業企業＝ネット広告事業が主⼒事業の企業群 9
10. 他社 WEBコンサルティング事業 ▪ご提案から運⽤、分析まで⼀気通貫に対応 アカウントプランナー コンサルタント 運⽤ 分析 sizebook 改善・施策 分析結果からの 改善策の実施 コンサルタント 運⽤ 分析 分業化により、1⼈1⼈のコンサルの介在価値が低くなっていく業界トレンドの中で、 敢えてマーケターの価値を⾼めるべく、介在価値の⾼い仕事に注⼒できる環境を整えています。 10 運⽤サポート 運⽤サポート
11. WEBコンサルティング事業 ▪⼀⼈当たりの⽉額の「平均」広告運⽤額が1800万円 sizebook 他社 運⽤額平均 1,800万円/1⼈/⽉ 運⽤額平均 100-500万円/1⼈/⽉ 平均3.5社/1⼈の担当で、⼀定額以上規模の顧客様に注⼒できる環境を提供 顧客継続利⽤率 98.7％ 業界平均顧客継続利⽤率 85-90% 11
12. WEBコンサルティング事業 ▪各部⾨が売上を作る稀有な代理店 sizebook 予算型広告運⽤、アフィリエイト、 ASP代理、ク リエイティブ制作と4つの組織に分かれており、 しっかりと各部⾨単独でも売上を作っています。 4部⾨が優劣の無い対等な関係性を保ちながら社 内連携が取れるため、クライアント様にとって最 適な⼿段を提案/コンサルできる組織体制を作っ ています。 12 顧客にとって最適な⼿段を提案/実現
13. WEBコンサルティング事業 ▪クリエイティブで勝負可能な制作チームを保有 制作機能がない代理店も多いですが、 sizebookでは事業部の30％もの⼈員を制作 部⾨に配置しています。 制作会社と違い、デザインの良さではなく、 広告の成果で制作物を評価します。作成だけ で終わりではなく、その後の成果計測・改善 まで⼀気通貫で対応します。 企画・デザイン〜制作を⼀気通貫 13 サイト制作本数1,000本以上
14. WEBコンサルティング事業 ▪安定的な反響数を確保できる体制を構築 2021年度より営業企画室を設置し、BtoB マーケティング等を駆使し、安定的な反響数 を確保できる組織体制を構築しています。 2022年度には昨年対⽐200％の反響を頂 き、拡⼤ポテンシャルの⼤きい案件を潤沢に 各担当者へ供給しています。 中堅代理店ながら安定した新規案件数を受注 14 327 496 1,090 2020年 2021年 2022年 反響数推移
15. WEBコンサルティング事業 ▪コンサルの業務負担を軽減する運⽤サポートチーム 2020年より運⽤サポートチームを設置。 同チームでは⼊稿・タグ設定などの配信準 備、⽇次の数値更新・集計、配信レポートの 作成といった、直接的に数字に結びつかない 業務全般を担っています。 既に10名以上のチームになっており、コンサ ルタントがより⼀層、介在価値の⾼い業務に 集中できる環境を提供しています。 コンサルの介在価値を最⼤限に⾼められる環境 15
16. WEBコンサルティング事業 16 ▪上流コンサル × 獲得 ⻄⼝⼀希⽒ ブランディングなどマーケティング上流施策 を得意としている⻄⼝⽒に顧問として⼊って 頂き、獲得領域に強みを持つsizebookが タッグを組むことで、上流施策から下流施策 まで幅広い対応領域を実現しています。 ⽇本を代表するマーケター⻄⼝⼀希⽒が顧問
17. WEBコンサルティング事業 創業9年で 売上 101億達成 17 ▪⽀援実績 ITシステム オフィス清掃 コンサルティング 製造業 代⾏サービス メディア 物流 機器販売 アウトドア⽤品 ジュエリー スポーツ⽤品 ファッション 下着 着物 ゲーム 結婚相談所 オンラインスクール 教育機関 住宅展⽰場 エネルギー ホームセキュリティ ⼈材サービス ブランド買取 ハウスクリーニング 中古⾃動⾞販売 買取 美容クリニック ヨガ リラクゼーションマッ サージ 医療機関 飲⾷業 ⾏政 ⼠業 探偵 リフォーム 介護施設 冠婚葬祭 電気⼯事 駆除サービス ペット⽤品 化粧品 美容機器 不動産売買 ⾦融機関 保険 投資 etc 業界業種問わず、様々なクライアント様で⽀援実績があります。
18. WEBコンサルティング事業 新卒・中途および年齢問わず、実⼒次第で昇給・昇格が可能な環境です。 25歳でマネージャーとして30名を束ねる社員もおります。 転職時に実⼒を⾼く評価し、年収をアップして⼊社する中途社員も増えています。 18 ▪若⼿でも実⼒次第で昇給・昇格できる組織環境 前職480万円（未経験） ⼊社3年︓サブマネージャー︓800万円 前職630万円（経験者） 転職時︓サブマネージャー︓800万円 前職550万円（経験者） 転職時︓リーダー ︓720万円 新卒⼊社（未経験） ⼊社3年︓サブマネージャー︓800万
19. WEBコンサルティング事業 19 ▪明確で透明性のある評価制度 【実績】各⾃の役割・責任に応じた定量的な⽬標 に対する達成率、数字以外の組織貢献度・プロセ スなど数値で表れない部分を考慮して評価 【役職】リーダー、マネージャーなど、担う役職 に応じた⼿当を⽀給 【スキル】100項⽬を超える、業務内容に対する 専⾨スキル、ビジネススキル等の習得度合いによ る評 定量的な評価基準で利益貢献額を成果へ反映
20. WEBコンサルティング事業 20 ▪継続的な組織拡⼤により役職者も積極的に登⽤ 2019-2022年までは新卒約20名採⽤でしたが、 2023年は40名の新卒を採⽤しました。 今後も継続して40名以上の新卒を採⽤していくた め、組織としてマネージャーやリーダーといった ポジションが多く必要となってきます。 社内昇進と、中途ポスト採⽤を並⾏して実施して いきます。 中途ポスト採⽤も積極的に実施 部⻑ マネージャー リーダー マネージャー リーダー マネージャー リーダー マネージャー リーダー
21. WEBコンサルティング事業 21 ▪中途⼊社者活躍事例 ⼤⼿広告代理店でフロント営業を経験するも、運 ⽤経験ゼロであったため、⼀気通貫で顧客貢献が できる当社へ⼊社。 その後、数ヶ⽉で1500万円を積み上げ、年間表彰 では敢闘賞を獲得。 現在では2段階昇進を果たしリーダーとして従事。 現時点では、オプト社、アイレップ社、トランス コスモス社、ソウルドアウト社、オプティマイザ­ 社、DYM社等からの転職者実績あり。 ⼤⼿広告代理店より続々と当社へ転職者増加中 2021年⼊社Oさん
22. 通販事業
23. ⾃社ECサイト運営を通じた、豊富 なWEB販売戦略の知⾒ 今期は複数の⾃社商品の開発に注⼒して います。 Eコマースのトレンド提供はもちろん、 Amazonの運営ノウハウやWEB販売の 幅広い知⾒と実績を保有しています。 通信販売事業 23
24. 2019年度から化粧品、美容機器、ペット関連商材など幅広く⾃社オリ ジナル商品の企画・販売を開始しています。⾃⾝でトレンドや市場調 査を⾏い、企画商品のカテゴリなど、仕様を検討します。また考案し た商品の商品化計画から販売促進までも⼀括して管理します。製造に 関しては基本はOEM業者に外部委託しております。 商品の仕⼊れや、販売戦略を中⼼に⾏います。 商品化計画から販売促進まで⼀括して管理します。 消費者ニーズ、マーケット動向を⾒極める能⼒や、企画・販売・流通 をトータルに把握できる能⼒が求められるポジションです。 サイトの企画、設計、改善を⾏います。 システムに関連した改善から、ボタンの配置、バナーの⾊まで、より お客様が使いやすく、魅⼒的に感じるサイト作りを⾏います。 数値分析能⼒、消費者ニーズの把握⼒が求められるポジションです。 通信販売事業 マーチャンダイザー ECディレクター ⾃社商品企画 24
25. 商品展開(⼀部) natu-reC 化粧⽔ ・ピュアビタミンCを配合したビタミ ンC化粧⽔ ・美⽩成分として⼈気のナイアシンア ミドを配合 natu-reC 美容液 ・ピュアビタミンCを配合したビタミ ンC美容液 ・独⾃のレイヤーボール構造で ピュアビタミンCをナノカプセル化 ・2020年2⽉から販売を開始し、 累計販売個数48,600個を突破 25 ドッグフード（現在開発中） ・⽝の健康を第⼀に考えた⾼品質で 栄養素の⾼いドッグミール ・飼い主も⾷べられる本物のヒュー マングレード natu-reCトナーパッド ・ピュアビタミンCを配合したビタミ ンCトナーパッド ・不純物を含まない肌触りのよいパッ ドを採⽤
26. 通販事業
27. 採⼨アプリケーション開発事業(新規事業) sizebookでは新規事業として採⼨アプ リケーション開発事業を進めています。 スマートフォン⼀つで「測りたいもの」 のサイズを3Dで計測します。 現在は研究開発段階ですが、すでに国内 トップの⼤⼿不動産会社への技術提供が 進んでおり、事業領域のさらなる拡⼤計 画も進⾏中です。 sizebookの技術 Recommend! ※2018年に⼀度撤退し、再開発中 27
28. 組織・企業⽂化
29. 0 20 40 60 80 100 120 140 160 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 会社沿⾰ 育休・産休後 復帰 100% 既婚者⽐率 21.4% 現在140名 株式会社sizebook 設⽴ -sizebook事業を展開 ⽯川ビルに本社 2社を統合 -ファストアクション株式会社を吸収合併 -株式会社sizebookを存続会社に ピアシティ芝浦ビル3Fに移転 ピアシティ芝浦ビル10Fに移転 29 ブライトイースト芝浦に移転
30. 売上推移と今後の⾒込み 3期 4期 5期 6期 7期 8期 73.1億 68.5億 ※コロナの影響で 減収するも増益 31.0億 10.8億 2023年5⽉末決算 101億 ▪2023年で売上100億円⾒込 24.0億 30 9期 74.0億 10期 88.1億
31. 今後の事業展開 ③採⼨アプリケーション開発事業 新サービスリリースへ 複数の新商品企画・開発 ②通信販売事業 ①インターネット広告代理店業 13期に営業利益10億円以上 31
32. コンサル 64% 通販運営 3% 20代 80% 30代 14% 50代 1% 40代 6% 年齢層 職種⽐率 全グループ構成、年齢層 男性 33% ⼥性 67% 男⼥⽐ 平均年齢26.3歳 エンジニア 営業 ⼥性社員が過半数 デザイナー 17% 広告事務 8% 新規営業専任はたった1⼈ 過半数がコンサル 32 管理部 ７%
33. 求⼈情報 33
34. 基本情報 募集職種 年2回 通勤⼿当実費（⽉額2万円上限） ※住宅⼿当3万円がある場合は住宅⼿当とする 住宅⼿当（会社より1.5km以内で徒歩通勤の場合3万円、2 駅以内で乗り換えなしの場合1.5万円） 諸⼿当 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 給与 評価査定 勤務時間 勤務地 10:00-19:00（休憩1時間） デジタルマーケティングコンサルタント Webデザイナー Webライター 営業 広告事務 各ポジションによる（募集要項参照) 本社（東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4階） 休⽇・休暇 各種保険 完全週休２⽇制(⼟⽇祝休み)、有給休暇、GW休暇、年 末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後 休暇、育児休暇 34
35. 福利厚⽣ ・近隣住宅⼿当(⽉額1.5〜3万円) ・交通費全⽀給 (⽉2万円まで) ・オフィスコンビニ / カフェバリスタ完備 ・ウォーターサーバー / フリードリンク完備 ・社会保険完備(雇⽤・健康・労災・厚⽣年⾦) ・社内（他部署）交流会制度 ・社内部活制度（2,000円 / 1⼈ / ⽉） ・部署ランチ・飲み会制度 ・メンター制度 ・SB LIBRALY （購⼊書籍共有） ・産休・育休・復職率100% ・時短勤務実績有り ・全社員旅⾏ （17年グアム、18/19年ハワイ、22/23年沖縄） ※20/21年はコロナ禍により中⽌ ・社員持株会制度 働きやすさ スキルアップ コミュニケー ション活性化 結婚・育児サ ポート その他 35
36. オフィス⾵景 36
37. Good Timing ⼀緒に働きましょう︕ Bad Timing また別の機会に... ・結果を出すことに⽬的を置いている⼈ ・解決のための論理を組み⽴てられる⼈ ・論理的に話せる⼈ ・変化が好きな⼈ ・⾃分でどんどん仕事を取りにいく⼈ ・結果を出すために創意⼯夫できる⼈ ・メンバー交流に⽬的を置いている⼈ ・熱⾎と勢いで壁を乗り越えられる⼈ ・感情論で話す⼈ ・単純作業が好きな⼈ ・与えられた仕事にどんどん取り組む⼈ ・要領の悪い⼈ ⼀緒に働きたい⼈ 37
38. よくある質問 ◆社内の⾵通しはいかがですか︖ ◆代表との距離が近い会社ですか︖ チームによっては雑談もありますが、業務時間中は黙々と集中を して仕事をする社員が多いです。また⽬的のない提案は通りませ んが、課題を解決する提案や費⽤対効果の⾼い提案は通りやす く、承認スピードも早いです。 役員陣との物理的な距離はほぼなく、社員が座っているデスクエ リアに混じって仕事をしております。 また、⼼理的な距離も近 く、気軽に話しかけたりMTG設定に応じてくれるカジュアルさも あります。 38
39. よくある質問 ◆今の事業はどんなフェーズですか︖ ◆みなし残業45時間にしているのは︖ 全社の⽉間平均残業は15.4時間です。ただ1年⽬の新⼈社員の平均 残業時間は30-40時間ほどであり、みなし40時間であれば⽉末に意 図的に超えようとする社員も現れるため、超えることのない45時間 に設定しています。 事業・組織共に変⾰期のフェーズです。中⻑期的な事業⽬標に向け て新たな仕込み／取り組みを同時並⾏で進めています。 また、組織としても2023年新卒を40名採⽤し、中途採⽤も加速化 させているため、第⼆創業期と⾔っても過⾔ではありません。 39