会社説明

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1. Stella Point 会社紹介資料
2. c ontents 01 Stella Pointとは 02 事業内容 03 働く環境 04 採用について 05 最後に
3. 01 Stella Pointとは
4. 01 Stella Pointとは 会社概要 社名 株式会社Stella Point 本社 東京都北区志茂2-2-15 富栄ビル8階 代表者 代表取締役社長 資本金 5,000,000円 設立 2021年 3月 事業内容 米川 凱 人材紹介・採用コンサル アウトソーシング・インターンシップ
5. ミッション ビジョン バリュー Mission Vision Value
6. 01 Stella Pointとは ミッション ビジョン バリュー Mission Vision Value VISION さぁ、ココロを弾ませよう。 VISION 常に今この瞬間を人生の頂点と 感じられる生き方を目指し、 毎日を最高の時間として全力で楽しむことを 大切にしています。 仕事は単なる義務ではなく、 心から情熱を持って取り組み、楽しむものです。 MISSION すべてのはじまりを、この会社で。 VALUE ONE STELLA 私たちは、 ココロ弾む会社で、 共に夢を追いかける仲間とともに、 本当にやりたい仕事を形にしていきます。 常にココロが弾む方向へ歩みを進め、 共にワクワクする未来を創造していきましょう。
7. 01 Stella Pointとは ミッション ビジョン バリュー Mission Vision Value MISSION 大きな成功じゃなくていい。 VISION さぁ、ココロを弾ませよう。 ほんの少し、前に進めばいい。 その“ちょっと良い”が、ココロを弾ませる。 小さな一歩の積み重ねが、人生を動かしていく。 MISSION すべてのはじまりを、この会社で。 Stella Pointは、 VALUE ONE STELLA その「はじまり」を創造し、 プロデュースする会社です。
8. 01 Stella Pointとは ミッション ビジョン バリュー Mission Vision Value VALUE Stella Pointが大切にする Mission達成のための5つのバリュー VISION さぁ、ココロを弾ませよう。 MISSION すべてのはじまりを、この会社で。 VALUE ONE STELLA 【 全社員への浸透のために、 評価制度 】に導入しています。
9. 01 Stella Pointとは 代表あいさつ “半径５m以内の人を幸せにする” 家族、友人、仲間、関わる学生、クライアント 私たちのそばにいるすべての人を、本気で幸せにしたい。 どれだけ事業が大きくなっても、どれだけ成長しても、 原点はいつも“目の前の誰か”です。 この会社の社員一人ひとりが、半径5メートルの幸せを広げていく。 その輪がつながれば、やがてそれは世界を包むことができるはず。 まずは、自分たちから。 代表取締役社長 米川 凱 Kai Yonekawa 自分から始まる「幸せの連鎖」が、きっと社会を変えていく。 “自分の行動で、幸せな人の数を増やせる” そんな想いを持った仲間と、これからの未来をつくっていきたい。
10. 01 Stella Pointとは 事業成長 創業以来 連続増収 ※4期目に決算時期を変更 1期 2期 3期 4期 5期 6期
11. 02 事業内容
12. 02 事業内容 事業ポリシー 人生における数多くの「はじめて」の瞬間に立ち会い、その第一歩をトータルプロデュースします。 人材紹介事業 コアサービス 新卒 中途 新卒特化エージェント 高収入特化エージェント 体育会特化エージェント 転職特化エージェント X-career 稼ぐキャリア X-career athlete X-career next 正しい就活で “長く続くキャリア”を実現 「稼ぎたい」想いを 形にする 体育会の強みを 最大化 人生の“リスタート”を プロデュース
13. 02 事業内容 事業ポリシー 人生における数多くの「はじめて」の瞬間に立ち会い、その第一歩をトータルプロデュースします。 ノンコアサービス 人材紹介事業とのシナジー アウトソーシング インターンシップ 採用コンサル 業務支援のスペシャリスト 学生成長支援 採用トータルプロデュース Liberty-X X-base X-hire 弊社のプロ集団が 一部業務を支援 即戦力人材を社会へ ５年間のデータを基に “勝てる採用”を実現する
14. 弊社独自のプロデュース力を活かした 【 定着率 】を強みとする２大事業
15. 「学生」と「企業」の “選択肢をプロデュースする” 就活エージェント 私たちは、学生一人ひとりのキャリアに多様な選択肢をプロデュースし、 “知らなかった”“想像と違った”というギャップを未然に防ぎます。
16. 02 事業内容 人材紹介事業 企業様と候補者様の人材マッチング 企業様 求職者 条件マッチング 候補者選定 ご紹介 内定後サポート 企業紹介 属性ヒアリング 求める人物を ヒアリングします 求める人物を基に 候補者を選定します 候補者の応募意思を 確認後ご紹介 内定後もサポート 入社まで伴奏します 候補者の希望を基に 企業を紹介し 応募意思を確認 面談にて 希望をヒアリング
17. 02 事業内容 人材紹介事業 企業には“マジ”な採用支援を、求職者にはどこよりも「ぶっちゃけ」サポートを サービス登録人数 ※新卒・中途含む 累計登録数 30,000名 11,000名 3,000名 2021年 5,000名 2022年 7,000名 2023年 8,800名 2024年 2025年 以上
18. 02 事業内容 人材紹介事業 企業には“マジ”な採用支援を、求職者にはどこよりも「ぶっちゃけ」サポートを 企業/求人数 ※新卒・中途含む 求人継続率 3,000 2,500 100求人 500求人 2021年 2022年 1,200 求人 求人 求人 2023年 2024年 2025年 90% 以上
19. 02 事業内容 人材紹介事業（強み） 1 求職者と企業の高いマッチ度 ご紹介した求職者様の入社半年退職率が【 2.0% 】 Strengths 納得した内定承諾と、手厚い入社前フォローを実施しております。 2 「スピード第一」の文化 学生様や、企業様との連絡はスピードが第一。 Strengths お客様を不安にさせない行動が弊社の文化になり、信頼へと繋がっています。 3 高いお客様満足度 Google口コミ【 4.9 】 Strengths 高い満足度から、ご支援した求職者様より、友人のご紹介が年々増加。
20. “選ぶ自由”ד成長の機会” 働き方革命の一歩を共創し、 アウトソーシングの未来へ 企業課題を包括的に解決を通じて、働く人々に新しいキャリアの可能性を提供し、 クライアントや社会全体の成長を支える事業です。
21. 02 事業内容 アウトソーシング事業 企業が自社だけでは対応しきれない業務や課題を、外部の専門チームが代わりに担う仕組みです。 「人手が足りない」「短期間だけ人を増やしたい」「新しい分野に強い人が必要」 そんなときに企業が頼るのが、私たちのようなアウトソーシング会社です。 委託元 業務A 弊社スタッフ 業務B 業務C 業務D “人手不足” や “専門化” を 必要とする企業の 一部業務を請負い、業務支援を行う
22. 02 事業内容 アウトソーシング事業 特徴 ①自社特有の業務選択の “自由化” 業務一覧 コールセンター 営業・販売 ②人材紹介事業との親和性 POINT 事務 キャリア相談が強い！ 自分に合った仕事に悩んでも大丈夫！ ＼担当者全員がキャリアアドバイザー出身／ ホテル 介護 製造 #精度の高いマッチング #他業種の業務理解 #キャリア設計
23. 02 事業内容 アウトソーシング事業 役職表 キ ャ リ ア ア ッ プ 略称 名称 役割例 RD Regional Director 複数拠点・広域エリアを統括する最上位役職。 OM Operation Manager 拠点や部署単位の運営責任者。 戦略と管理を両立。 SV Supervisor 品質・進行管理を担う責任者。現場統括役。 TL Team Leader チームを率いる現場のリーダー SP Specialist 特定分野の専門担当。スキルに強みを持つ人材 SEED SEED 入門・新人ポジション。プロの入り口。
24. 02 事業内容 アウトソーシング事業 フォロー体制 クライアント 営業担当 SV 報 告 先 チーム管理 TL スキルフォロー TL SP SP SP SP SEED SEED SEED SEED 実力次第で早期でのキャリアップが可能
25. 03 働く環境
26. 03 働く環境 休日 残業時間 完全週休2日制 20時間以下 健康保険 各種社会保険 完備 （シフト制or土日祝休み） 交通費 上限2万円 ビューティ手当 2万円支給 （美容室やネイルに利用♪）
27. 03 働く環境 勤務形態 勤務時間 給与 正社員（試用期間なし） 9:00-21:00（実働８時間｜休憩１時間） ※シフト制 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年1回 ※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。 ※固定残業代22,031円（15時間分）を含む。超過分は別途支給します。
28. 03 働く環境 評価制度 等級制度 基本給 業績評価 半 期 毎 評 価 × 行動評価 報酬制度 等級 役職手当 賞与or寸志
29. 03 働く環境 キャリアアップイメージ 社員A ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 社員B 社員C 社員D 社員E アウトソーシング事業 アウトソーシング事業 アウトソーシング事業 アウトソーシング事業 スタッフ スタッフ スタッフ 人材紹介事業 スタッフ CP 営業担当 2年目 人材紹介事業 人材紹介事業 アウトソーシング事業 CP スタッフ SV CP 3年目 管理本部 アウトソーシング事業 採用本部 人材紹介事業 総務 営業担当 採用担当 RP
30. 03 働く環境 カルチャー 「楽しく」、「結果」を出し、思いっきり「遊ぶ」 ・経営陣と社員の距離が近い！なんでも聞ける環境があります。 ・稼ぎやすい環境！努力の実りやすいよう、評価制度を作りました。 ・チャンスだらけ！どんどん裁量権を渡し、成長できる環境を作ります。 ペットセラピー ・我寿丸（がじゅまる）くん＆惹我丸（じゃがまる）ちゃん ・オフィスで社員を応援中！ ・猫アレルギーの方・・・考えます！
31. 03 働く環境 社内取組 社内コミュニケーションを円滑にするために、あらゆる活動をしております。 社内イベント 達成者合宿 ・BBQや飲み会、フットサル、山サウナなど定期開催！ ・2024年にはバリ島へ。 ・原則自由参加です！ ・１年間の業績達成者がいける合宿 ※飲み会会場は社長のマンションで・・・？ ※必ず達成しよう！！
32. 04 採用について
33. 04 採用について 選考プロセス STEP 0 簡単な書類選考がございます。 求める人物像 人を大切にできる人 WEB書類選考 ※適性検査（性格診断） STEP 1 1次選考 1対1のオンライン面接を行います。 ※面接時に簡単な会社説明あり。 自分を変えたい人 STEP 2 1対1のオンライン面接を行います。 自分に合う仕事を見つけたい人 何かに挑戦したい人 ココロを弾ませたい人 最終選考（社長面接） STEP 3 内定 ステラポイント社の仲間へ招待！ JOIN!! 入社 共に、“心弾む会社”を創ろう！
34. 05 最後に
35. さぁ、ココロを弾ませよう。
36. 00 取り組み
37. 00 取り組み スポンサー活動 挑戦を支えることが、 未来を創る スポンサー活動への想い 代表である米川の友人、競泳の日本代表選手がきっかけです。 日本ランキング1位である選手の所属先が見つからない… 社会人で満足のいくサポートが受けられない… 金銭的な問題で現役を続けられない…など。 社会人アスリートが思う存分競技に取り組めるよう サポートしたい思い、スタートいたしました。 せっかく覚悟決めて始めた、続けた活動なのであれば 『最後まで全力で走り続けて欲しい』 そういった思いでスポンサー活動を行っています。
38. 00 取り組み お問い合わせ 株式会社Stella Point ご不明点はお気軽にご連絡くださいませ。 打ち合わせ後のご相談も可能です。 info@stellap.net 03-6897-3740 https://stellapointcareer.com/