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プロダクトの価値は始まりにすぎない!事業から組織へ拡がるダイキンのアジャイル化

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February 26, 2025
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 プロダクトの価値は始まりにすぎない!事業から組織へ拡がるダイキンのアジャイル化

2025/02/27 内製開発Summit2025 ダイキン工業株式会社 谷尾虎之介 角田潤也
cf. https://speakerdeck.com/morinibu/kai-fa-sheng-chan-xing-nowei-lai-da-shou-zhi-zao-ye-noaziyairukai-fa-cu-jin

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February 26, 2025
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  1. ▍ダイキン工業株式会社 創業 101 年目 コア事業 エアコン 海外売上比率 83% ソリューション事業のコアドメイン 空調機の遠隔監視や故障予知

    空調データを活用した省エネ化 ピーク電力の抑制 空調機の負荷に応じた温度制御 ▍谷尾 虎之介 新卒4年目 ScrumMaster QualityConsultant ダイキン情報技術大学4期生として入社 過去のイベント登壇 JaSST'23 Kansai JaSST'24 Tokyo Scrum Fest Okinawa 2024   etc. 自己紹介 ダイキン工業株式会社 3/52
  2. ▍角田 潤也 新卒 6 年目 TeamLeader PlatformEngineer ダイキン情報技術大学2期生として入社 過去のイベント登壇 Cloud

    Operator Days Tokyo 2024 審査員特別賞(挑戦編)受賞 JAWS FESTA 2024 ▍大友 楽人(本日欠席) 新卒 6 年目 TeamLeader ダイキン情報技術大学2期生として入社 過去のイベント登壇 EdgeTech+2022 Tech Play【DAIKIN Developer DAY2】 自己紹介 ダイキン工業株式会社 4/52
  3. ▍ダイキンにおけるアジャイル内製化の道 Level 1 My Team : アジャイル内製化チームの取り組み Level 2 Relationships

    : ステークホルダーにアジャイルを広げる Level 3 Platform : アジリティのあるチームを支える基盤 Level 4 Entire System : 内製の価値観や領域を企業全体へ波及 アジャイル内製化チームの取り組み ダイキン工業株式会社 5/52
  4. ▍ダイキンにおけるアジャイル内製化の道 Level 1 My Team : アジャイル内製化チームの取り組み Level 2 Relationships

    : ステークホルダーにアジャイルを広げる Level 3 Platform : アジリティのあるチームを支える基盤 Level 4 Entire System : 内製の価値観や領域を企業全体へ波及 部門を巻き込むアジャイルと内製化の波 ダイキン工業株式会社 12/52
  5. ▍ダイキンにおけるアジャイル内製化の道 Level 1 My Team : アジャイル内製化チームの取り組み Level 2 Relationships

    : ステークホルダーにアジャイルを広げる Level 3 Platform : アジリティのあるチームを支える基盤 Level 4 Entire System : 内製の価値観や領域を企業全体へ波及 スクラムチームを支える実行支援組織 ダイキン工業株式会社 21/52
  6. ▍オンプレやベンダー委託を前提としている 適宜ルールの読み替えが求められる 社内 IT エンジニアが急増したものの内製領域が拡大しない 通常業務を 2 年間免除 ダイキンは企業内大学で「Π 型人材」を徹底育成

    - 日経 XTECH ▍モダンなプロダクト開発に即していない リリース前に専門家によるレビューが必須 DevOps を通した継続的なチェックができない Excel ベースの難解な全社セキュリティルール ダイキン工業株式会社 30/52
  7. ▍ダイキンにおけるアジャイル内製化の道 Level 1 My Team : アジャイル内製化チームの取り組み Level 2 Relationships

    : ステークホルダーにアジャイルを広げる Level 3 Platform : アジリティのあるチームを支える基盤 Level 4 Entire System : 内製の価値観や領域を企業全体へ波及 アジャイルと内製実現に向けた組織変換 ダイキン工業株式会社 36/52
  8. ▍各領域でリードするエンジニアが主体的に活動 部門を横断した有志による組織 ≪ プロダクト開発 ≫ アジャイル内製化チーム 化学事業のエンジニア ≪ 営業部門 ≫

    ≪ インフラ基盤 ≫ プラットフォームチーム 全社IT部門のクラウド管理者 運営メンバーのスケール イベントを開催しながら、意欲的な若手を発見&吸収 社内コミュニティの運営体制 ダイキン工業株式会社 47/52