JCG採用資料

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1. 採用資料 Job Description
2. 1 JCGについて
3. 会社名：株式会社ＪＣＧ 設 立：2017年5月 所在地：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント5F 従業員：80名（2025年3⽉末時点） 代 表：松本 順⼀ 資本金：80,000,000円（2025年3⽉末時点） 事 業：ｅスポーツに関する大会やイベントの企画・運営 ｅスポーツを通じたマーケティング活動の企画支援 ゲーミング大会サイト「ＪＣＧ」の運営管理 OUR PROFILE
4. 世界をつなぎ、未来につながる「当たり前」を創る eスポーツは、言語、地域、環境、時間の壁を超えて、人々を結びつける力を持っています。 このつながりが生み出すコミュニティは、単なる関心や嗜好の一致にとどまらず、人間関係をより充実させます。 世界中の人々が共通の価値観や目標をもってつながり、未来に向けて協力しあう。 それが「当たり前」になる世界を、私たちは、eスポーツを通じて創り上げます。 VISION
5. eスポーツテックでエンタメを変える JCGのミッションは、eスポーツの可能性を最大限に広げること。 エンターテインメント性を高めつつ、競技の質を向上させることにあります。 そのためには、次世代のテクノロジーを組み込み、常に最新の技術や手法を取り入れていくことが不可欠。 eスポーツの可能性を広く世に知らしめることで、次世代の競技者やファンにとって、 より豊かで魅力的な「エンタメ」を提供していくことを目指しています。 MISSION
6. ファンが生まれる、仕組みがある。 ｅスポーツを通じて、ファンが生まれ、定着し、拡大していく。 私たちは、その仕組みをつくり、企業も、プレイヤーも、 誰もが安心して夢中になれる「ｅスポーツ」を提供しています。 BRAND SLOGAN
7. 国内最大級のeスポーツプロバイダー。イベント制作・運営からシステム構築まで 運営・配信 制作 大会システム JCGが運営する大会に、累計29万人が参加 大会配信は、年間265番組以上を配信 イベントコンセプト設計から当日進行まで オン・オフ合わせて1000大会以上を実施 専門のエンジニアが大会/イベントの 目的に合わせたオリジナルサイトを自社開発 ABOUT US
8. COMMUNITY 大会運営、プレイヤーサポート、告知、交流イベントなどを一元化 プラットフォーム化することによりコミュニティの成長×定着を実現します JCG Call of Duty Mobile 国内外約数万人のCall of Duty®: Mobileプレイヤーが集まる コミュニティプラットフォームとして成長中 ユーザー・ファンコミュニティの 「成長 × 定着」をキーワードにLTVの向上へ
9. SYSTEM 大会運営はすべてウェブ上でリアルタイムで進行と管理が可能 1万人以上が参加/1,000チーム以上がエントリーするような大規模大会でもOK ユーザー情報 大会一覧 大会参加者一覧 大会進行表 大会結果
10. 公式プロリーグ コミュニティ大会 学生大会 プロモーションイベント 社内eスポーツ大会 ファンの方々に支えられながら、数多くのeスポーツを手掛けています OUR WORK
11. 2 働く環境
12. 所在地：東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント5F 最寄り駅：豊洲駅 徒歩8分 設備：VR対応 大スタジオ1室・配信スタジオ 4室 豊洲のオフィス。使い分け可能な大小5つの配信・収録スタジオを併設 働く環境｜オフィス・スタジオについて
13. 働く環境｜部門について eスポーツ部門 開発部門 マーケティング部門 ・アソシエイトプロデューサー ・eスポーツディレクター ・テクニカルディレクター ・２Dデザイナー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア ・WEBディレクター ・UIUXデザイナー ・広報 ・WEB/SNSマーケター ・プロデューサー ・プロジェクトマネージャー ・観戦ディレクター ・アソシエイトディレクター eスポーツ愛あふれる各分野のプロが集結 バックオフィス部門 人事・総務・経理・制作管理
14. 32.1 歳 3.6 年 男性：女性 ＝ ９：１ （20歳〜58歳まで） （IT業界の平均勤続年数：3.1年程度） 働く環境｜仲間について 29 時間／月 （2024年度の所定時間外労働の平均） 平均年齢
15. 働く環境｜基本情報 10:00〜19:00 ¥3,454,218 〜 資格手当 食事手当 ゲーミング手当 など 土日休み（部署による） 新入社員特別休暇 年末年始休暇 会社指定休日 慶弔休暇 などなど （年２回の賞与あり） （部署によりリモート勤務あり）
16. 3 人事制度について
17. 評価システム 年に１回、「定量」と「定性」両軸から、成果と成長を評価します ・業績 ・成果 ・行動 ・能力 ・態度
18. キャリアステップ アソシエイト ディレクター eスポーツ ディレクター プロジェクト マネージャー アシスタント プロデューサー プロデューサー シニア プロデューサー eスポーツ制作ポジションにおける一例
19. 4 最後に
20. 最後に 最後までお読みいただきありがとうございました。 JCGでは、eスポーツの未来を築き上げていくメンバーを様々なポジションで募集しております。 あなたからのエントリーを心よりお待ちしております。 https://jcg.co.jp/careers JCG採用情報 https://x.com/JCGjp https://herp.careers/v1/jcgjp https://www.wantedly.com/companies/jcg
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