ジョーカツツアー20250307

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2. 私もジョーカツ生です 事 業 推 進 部 辻 青 華 A O K A T S U J I サ ン ト ラ ー ジ ュ 入 社 の 決 め 手 2 0 2 1 年 4 月 代 表 と の 距 離 の 近 さ / 会 社 の 成 長 フ ェ ー ズ / 理 念 へ の 共 感 出 身 ： 広 島 大 学 ： 兵 庫 就 職 ： 東 京 サ ン ト ラ ー ジ ュ 新 卒 入 社 何 を す る か ？ よ り も 、 環 境 や 目 的 な ど の 中 長 期 的 に 変 わ り づ ら い こ と
3. こんな人におすすめ！ ◎ 与えられたことをこなすより、 　“もっと良くするには？”を考えられる人 ◎ チームで何かを作るのが好きな人 ◎ 裁量大きく、スピード感を持って働きたい人
4. これまでに　　　　　　以上を生産 もしかすると皆さんのクローゼットのなかにも‥ ファッション×モノづくり アパレルOEM どんな会社？ ブランドさんが作りたい服を企画から生産までサポート 4000万枚
5. サントラージュの面白いところ ノウハウを活用したアパレル以外の会社との取り組み ファッション×モノづくり+α どんな会社？
6. ファッション×モノづくり+α サントラージュの面白いところ どんな会社？ 小さな会社だからこその と 自社ブランドとして、3ブランド運営 企画・生産・EC販売/卸売 まで社内でおこなっている 大手に負けない 柔軟さ スピード感
7. Cost Schedule Design OEMってどんな仕事？ モノづくり×ビジネス 利益を最大化する戦略 や 売れるための仕掛けづくり まで考えて提案
8. サントラージュの魅力 柔軟な文化 と 裁量の大きさ アイデアがあれば、年次に関係なく発信できる 若手でもどんどんアイデアを出せるし、 自分の提案からヒット商品が生まれることも 変化に向き合い、自分から動く人には チャンスがどんどん回ってくる会社 正解は1つではないし 絶対的なマニュアルはない
9. こんな人におすすめ！ ◎ 与えられたことをこなすより、 　“もっと良くするには？”を考えられる人 ◎ チームで何かを作るのが好きな人 ◎ 裁量大きく、スピード感を持って働きたい人
10. 若手に期待したいこと アイデア と チャレンジ精神 第二創業期に突入したサントラージュ 次世代の幹部候補として、会社を一緒に創っていく存在に 単に伝統を守るだけではなく、 時代に合わせた新しいアイデアや仕掛けをプラスして、 新しいビジネスモデルを生み出し続ける そんな「守る」と「攻める」を両立できる若い力 次期幹部候補として、第5期生を募集 服づくりのノウハウの継承
11. Thank you I really appreciate your time. https://centrage.co.jp/