CENTRAGE CO., LTD. 会社説明資料

株式会社サントラージュの会社説明資料

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1. 株式会社サントラージュ 新卒採用　会社説明資料 会 社 説 明 資 料
2. はじめに 株式会社サントラージュにご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。 『サントラージュって面白い会社ですよね』と ありがたいことに言っていただくことも多いので、 この資料を通して、少しでもその面白みが伝われば 幸いです。 目次 会社について　─────────────　2 事業について　─────────────　7 組織について　─────────────　16 選考について　─────────────　20 社員インタビュー　　──────────　27 1
3. 会社について 会 社 説 明 資 料 2
4. 株式会社サントラージュ 小林　正幸 2004年02月 〒104-0061 東京都中央区銀座2-16-12　銀座大塚ビル6F 43人（2025年3月現在） ファッション・繊維製品のOEM・ODM生産、輸入 会 社 に つ い て 服をはじめとするアパレル商品は、ITみたいに人々の生活を劇的に変えるものではないけれど、人々の感情に直結するもの。 作り手の想いが込められた商品は、人を幸せにする力がある。 アパレルのモノづくりのプロフェッショナルとして、そんな商品を届けつづけられる会社でありたいと考えています。 会社名 代表 設立 所在地 従業員数 事業内容 モノづくりを通じて、世の中に幸せを届ける 3
5. 会 社 に つ い て 会社沿革 -1 2004.02-2007　創業期 中目黒のマンションにて創業 109ブームに乗り、高収益で急成長 ▼ おもな取引ブランド LOVE BOAT , LB03 , LOVE GIRLS MARKET, LDS EGOIST , MATERIAL GIRL , TRANCE CONTINENTS , CALINER LEVI’S , SWORDFISH , COLLABORATION など 2008-2010　変革期 売上増にともない、路面物件へ移転 ファストファッションの台頭と リーマンショックにより取引先の経営状態が悪化 新規顧客開拓を開始 ▼ おもな取引ブランド EGOIST , GILFY , INGNI , FREE’S MART , しまむら , SLY , VIS , KITSON　など 2011-2015　成長期 2011年 渋谷に移転 2012年 事業拡大のため、原宿に移転 大手ブランドを中心に取引先を拡大し、売上が急増 ▼ おもな取引ブランド NIKO AND , STUDIO CLIP , MILA OWEN , RIGHT ON NICE CLAUP , AS KNOW AS , NE-NET , WEGO , SPINNS , 31SON DE MODE, CIAOPANIC , RON HERMAN　など 2016-2017　拡大期 2015年秋 銀座に移転 2016年 2フロアへ増床し、社員数急増 2015年 23名から、2017年　52名に ▼ おもな取引ブランド NIKO AND , SM2, MILA OWEN , WEGO AS KNOW AS , MAJESTIC LEGON , LEPSIM STUDIO CLIP , DAZZLIN , AREXIA STAM 31SON DE MODE , ANOTHER EDITION　など 4
6. 会 社 に つ い て 会社沿革 -2 2018-　効率化・自立経営 粗利率に焦点を当て、効率化重視の経営に EC専業ブランドやD2Cブランド プロスポーツチームなど多様な取引先 2020-　新卒採用開始 企業文化を重んじ、 他社に依存しない自立経営を目指す 2020-2021　医療商材の取り扱い コロナ渦にてマスクや医療用手袋などの卸売 2020-　自社ブランド立ち上げ ▼ おもな取引ブランド NIKO AND , DAZZLIN , MURUA JOUETIE , AS KNOW AS , MAJESTIC LEGON ADAM ET ROPÉ , 東北楽天ゴールデンイーグルス ほか 新規事業化 コンテンツ・プロダクト事業部 IPコンテンツを取り扱う異業種の アパレル商品やグッズを企画・生産 ▼ おもな取引先 東北楽天ゴールデンイーグルス ムービック(ANIMATE) , LEGS , BATON　ほか ブランド事業部 オリジナルブランドを展開し 企画から販売までを自社で担う 5
7. 会 社 に つ い て OEM・ODMとは 企画 作成するアイテムやデザインの企画・提案をおこないます 流行を取り入れ、競争力のある商品を生み出します 設計開発 使用する布やボタン、細かな仕様を決定したら、 サンプルを作成し、シルエットやサイズ感などを確認します またコストや納期の調整をおこないます 生産 海外の提携工場とコミュニケーションを取り、商品を生産します 商品が正しい仕様であるか、縫製の不具合はないか、 針などの異物が含まれていないかなどの検品もおこないます 貿易 出来上がった商品を海外の工場から日本へ輸入します 商品倉庫や販売店舗などへ納品します 販売 商品を世の中のお客様にお届けします 商品を売るだけではなく、顧客対応なども含まれます 近年では、販売促進を目的としたSNS運用もおこなわれています O D M O E M ❙ OEMとは OEMは「Original Equipment Manufacturing」の略語です 「相手先ブランド製造」と訳されますが、 販売をのぞく、企業・ブランドの製品の モノづくりの部分を請け負う業種です ❙ OEM・ODMの違いとは デザインなどの「企画段階から生産まで」を担うのがODM、 ブランドなどから「生産を依頼され生産を行う」のがOEMです 6
8. 事業について 会 社 説 明 資 料 7
9. サントラージュの3つの事業 サントラージュの主軸は、アパレルブランドのOEM・ODM生産です 主役は私たちではなく、デザイナーさんの『こういう服を作りたい』という想いを支える立場でありたいと考え、 サッカーの「センタリングする」という意味合いで「サントラージュ」という社名になりました 2004年の設立から多くの人気ファッションブランドと厚い信頼関係を築き、実績を積み重ねてきました 現在は、国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、 インフルエンサーのオリジナルブランドやアニメ・プロスポーツチームなど、業界問わず様々なジャンルの製品を取り扱っています また、2020年から自社ブランドの運営をスタート 従業員数は50人未満の会社ですが、幅広い取り組みをおこなっている会社です 8
10. 9 アパレル事業部 2004~ ブランド事業部 2020~ コンテンツ・プロダクト事業部 2018~
11. 国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、 近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産をおこなっています 皆さんのクローゼットの中にも、サントラージュで作られた洋服があるかもしれません アパレル事業部 2004~ 事 業 に つ い て モノづくりのプロフェッショナルとして 有名アパレルブランドを支える 10
12. イ ン フ ル エ ン サ ー ブ ラ ン ド 　 D 2 C 事 業 PEEP INSIDE HEAD ア パ レ ル ブ ラ ン ド 　 O E M ・ O D M 事 業 Youtuber「平成フラミンゴ」NICOさん プロデュースのファッションブランド 人気YouTuberを擁するUUUMのグループ会社 P2Cが手がけるファッションサイト 中島美嘉さん、Youtuberとうあさん、 AKB48千葉恵里さんのブランドなどを担当 インフルエンサーまるさん プロデュースのファッションブランド 事 業 に つ い て 11
13. IPコンテンツにまつわるグッズやアパレル商品の企画・生産をおこなっています ゲーム会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様が中心です ファン心理を理解した企画、安定したモノづくりを提供します お客様とともに販売戦略を練ることもあります コンテンツ・プロダクト事業部 2018~ 事 業 に つ い て 蓄積されたノウハウを生かし ゲーム企業やプロスポーツチームなど幅広い業界のモノづくりに携わる 12
14. 事 業 に つ い て めざましテレビ30周年記念グッズ ご当地アロハシャツの提案・生産をおこないました 27都道府県の名産品や名物を総柄プリント めざましファミリーの皆さんにも着用いただきました 東北楽天イーグルスのレプリカユニフォームや タオルを生産 2023シーズンから楽天イーグルス公式チアリーダー 「東北ゴールデンエンジェルス」のオフィシャルパートナー を務め、新衣装の企画・生産を担当しました 「東京卍リベンジャーズ」の特攻服風ルームウェア、 「銀魂」キャラクターの寝袋、 「SPY×FAMILY」ボンドを イメージしたもこもこパーカーなどを企画・生産しました 「ファミチキ」20億食突破を記念したグッズの 一部企画・生産をおこないました X(旧Twitter)でも非常に話題となり、 5.5万いいねがつきました コ ン テ ン ツ ・ プ ロ ダ ク ト 事 業 部 13
15. 3つのオリジナルブランドを展開 ブランディングから撮影、ECサイト運用、卸売 SNS運用、カスタマーサクセスまで、すべて自社で運営しています ブランド事業部 2020~ 事 業 に つ い て オリジナルブランドを展開し 企画から販売までを自社で担う 14
16. 事 業 に つ い て ブ ラ ン ド 事 業 部 15
17. 組織について 会 社 説 明 資 料 16
18. 選 考 に つ い て 価 値 観 柔軟性 多様性 ブ ラ ン ド の 縁 の 下 の 力 持 ち と な り 、 最 高 の パ ス を 送 り ま す 。 17 社 名 の 由 来 「 サ ン ト ラ ー ジ ュ 」 と い う 社 名 は サ ッ カ ー の 「 セ ン タ リ ン グ 」 が 由 来 で す 。 主 役 は 私 た ち で は な く 、 デ ザ イ ナ ー さ ん の 『 こ う い う 服 を 作 り た い 』 と い う 想 い を 支 え る 立 場 で あ り た い と 考 え て い ま す 。 最高のパス
19. 取 引 ブ ラ ン ド 数 130ブランド 社 内 サ ン プ ル 数 2 万点 企画: 50% 正 社 員 数 社 員 平 均 年 齢 36 34.6 名 歳 20代: 41.6% 2024年度実績で、 130ブランド以上とのお取引がありました 総生産枚数は200万枚超 取引先の幅を広げることでリスクを分散 また、社員の活躍の場を増やし、 個性や強みを多方面に発揮できる 環境づくりをおこなっています 生地サンプルやボタンのサンプルなどを 合わせると、常に社内には2万点以上のサ ンプルを取り揃えています お客様のニーズに合わせた提案を迅速に おこなうことができる所以です 正社員36名(2025年3月時点)のうち、 半数が企画職の会社です 年2回社内展示会をおこない、 毎年400種類以上の商品を 生み出しています アイディアの発想から商品の具現化まで 高い対応力が特徴です 社員の平均年齢は34.6歳、 20代が40%以上を占める会社です 年齢・性別問わず、 がんばり次第で活躍できる環境です 組 織 に つ い て 数 字 で 見 る サ ン ト ラ ー ジ ュ の 特 徴 18
20. 組 織 に つ い て 生産管理 チ ー ム メ ン バ ー 各ブランドごとに営業職・企画職・生産管理職のメンバーが1つのチームで動きます 縦割りではなく、チームでフォローをしながら進めます 品番数によっても異なりますが、担当ブランドは5～10ブランド、オールアイテム(カットソー・布帛・ニット・雑貨など)を扱います 50名規模の会社ならでは、モノづくりの幅広い経験を積むことができます 営業 工場の選定やコスト・納期の 調整などをおこないます 企画 生地やデザインの提案、 仕様書作成などをおこないます 納期の管理や品質の管理、洗濯表示 の作成などをおこないます 19
21. 選考について 会 社 説 明 資 料 20
22. ご 入 社 後 に 、 ア パ レ ル 事 業 部 ま た は コ ン テ ン ツ ・ プ ロ ダ ク ト 事 業 部 に 配 属 会 社 の 状 況 及 び 本 人 の 適 性 ・ 希 望 を 総 合 的 に 鑑 み た う え で の 決 定 と な り ま す ま た 、 適 性 に よ っ て は 他 職 種 で の 採 用 を 検 討 す る 可 能 性 も ご ざ い ま す 営 業 職 　 　 若 干 名 国 内 外 の 大 学 、 大 学 院 を ( 2 0 2 6 年 3 月 ) 卒 業 見 込 の 方 語 学 力 不 問 中 国 を は じ め と す る 海 外 と の や り 取 り は あ り ま す が 、 工 場 担 当 者 の 方 は 日 本 語 が 堪 能 で す の で 日 本 語 で の コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン で 問 題 は あ り ま せ ん 英 語 や 中 国 語 で の コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン が 可 能 な 方 は 是 非 ス キ ル を 活 か し て く だ さ い ！ 募 集 職 種 選 考 に つ い て 応 募 資 格 服 飾 出 身 で な い 方 も 大 歓 迎 で す 21
23. 給 与 【 予 定 】 選 考 に つ い て 月 給 2 8 5 , 0 0 0 円 ＋ イ ン セ ン テ ィ ブ ( 年 1 回 ) イ ン セ ン テ ィ ブ は 会 社 業 績 と 個 人 の 成 績 に 応 じ て 支 給 固 定 残 業 代 込 （ 4 5 時 間 ） 銀 座 本 社 週 5 日 ／ 実 働 8 時 間 ( 休 憩 ： 1 時 間 ) セ ミ フ レ ッ ク ス 制 8 : 0 0 - 1 0 : 0 0 の 間 か ら 出 勤 時 間 を 選 択 可 勤 務 地 ・ 勤 務 時 間 23
24. 組 織 に つ い て 福 利 厚 生 完全週休二日制 祝日・GW・夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇制度 入社日から有給休暇付与 1時間単位で有給休暇取得可 社会保険・労働保険完備 通勤交通手当支給 セミフレックス制 8:00-10:00の間から出勤時間を選択可 副業可（要申請） 服装・髪型自由 24
25. 選 考 に つ い て 求 め る 人 物 像 好奇心 粘り強さ 他 者 の 意 見 や 新 た な 視 点 ・ 情 報 を 素 直 に 受 け 取 る 既 存 の 枠 組 み に と ら わ れ ず 、 新 し い 方 法 や 視 点 を 求 め る キ ャ ッ チ し た 情 報 や 興 味 を 持 っ た こ と に つ い て 、 学 び を 深 め る ポ ジ テ ィ ブ で 粘 り 強 く 、 解 決 策 を 模 索 す る 25 素直さ
26. 01 書 類 選 考 弊 社 H P ま た は 各 求 人 サ イ ト 求 人 ペ ー ジ よ り 応 募 書 類 を 提 出 04 適 性 テ ス ト 営 業 面 接 通 過 者 の 方 に 、 適 性 テ ス ト を 受 検 い た だ き ま す 02 一 次 面 接 W E B に て 実 施 3 0 分 程 度 を 予 定 し て い ま す 05 03 営 業 面 接 営 業 部 M G R 2 名 と の 面 接 に ご 参 加 い た だ き ま す 06 内 定 社 長 面 接 適 性 テ ス ト 通 過 者 の 方 に 、 社 長 と の 面 接 に ご 参 加 い た だ き ま す 選 考 に つ い て 選 考 プ ロ セ ス 26
27. 社員インタビュー 会 社 説 明 資 料 27
28. 社長インタビュー 「選択と集中をしない」 異業界取引からグローバル ブランド運営まで、 広くチャレンジを続ける OEM・ODM企業の信念 営業職インタビュー アパレルOEMメーカーにおけ る「営業職」の面白さとは サントラージュHP NEWSにて、その他社員の インタビュー記事を掲載 社 員 イ ン タ ビ ュ ー 28
29. 最後までご覧いただき、ありがとうございました！ すこしでも、サントラージュの面白さや魅力が伝わりましたでしょうか。 皆さまからのエントリーをお待ちしております。 お問い合わせ先 サントラージュ採用担当　mail：hr@centrage.co.jp