mejor. • Establecer tu área de juego que incentive la creatividad, celebrar los fracasos. • Abrirse camino con proyectos pilotos para comprobar su eficacia. • Elaborar planes sistemáticos y formales de cambio, con objetivos claros (contratar gente seria con ideas descabelladas). • Adoptar los éxitos, pulir los fracasos y tirarlos a la basura. Dejemos que los procuradores innoven con ideas y también preguntemos a donantes actuales cómo poder innovar. Cinco caminos hacia la innovación
de fondos. ¿Estamos listos? • Capacitar a todo el personal • Preparar las instalaciones • Estar consolidada • Definir las estrategias al interior • Difundir su trabajo social y de procuración • Planeación estratégica, operativa y financiera • Plan o programa de procuración de fondos • ¡Hacerlo! ¡pedir, pedir, pedir, pedir!
• Formación • La camiseta bien puesta • El caso de la organización • Asignar personal • Disponer de recursos • Recibos deducibles, fiscales • Definir la forma • Beneficiados, testimonios • Kit de promoción • Programa o modelo de procuración • Hacerlo
evento. Una forma de construir relaciones gratificantes. Debemos pensar desde el punto de vista del donante. Participación y conservación como clave. No hay fórmula ni receta mágica para captar fondos. Si no está lista la organización no podremos atraer nuevos recursos. Pensar en innovar nos garantizará el éxito. Hay que prepararnos antes de hacerlo.
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