Women Tech Makers

Transcript

1. Women Tech Makers
2. OI, TD? Paula Gularte Letícia Tôrres Sheimy Rahman Carol Torres Katiuscia Teixeira
3. THE FUTURE
4. EXPERIÊNCIAS MERCADO DE TRABALHO COMPETÊNCIAS CHECK IN
5. EXPERIÊNCIA PAULA, LETÍCIA E SHEIMY
6. PAULA GULARTE Product Owner at Zenvia | Chatbots | Conversational Marketing | UX https://www.linkedin.com/in/paulagularte/
7. LETÍCIA TÔRRES UX | Front-end Developer at Zenvia Mobile @Leticialtorres
8. SHEIMY RAHMAN Software Engineer | Back End Developer at Zenvia Mobile @Sheimy_Rahman
9. “Por favor, todas se levantem”
10. A importâncias das iniciantes
11. SUPER PODERES!!!
12. Como, e por onde começar?
13. O setor de Tecnologia da Informação (TI) gera mais de 1,3 milhões de empregos no Brasil e tem um déficit de mais de 48 mil profissionais. Exame,30 de maio 2018.
14. Este mercado ainda repele muitas candidatas a suprir tais vagas em aberto. Conforme a Pesquisa do IBGE, só 20% dos profissionais que atuam no mercado de TI são mulheres. Exame,30 de maio 2018.
15. Segundo o IBGE, as profissionais de TI do sexo feminino têm grau de instrução mais elevado do que os homens do setor no Brasil, mas mesmo assim ganham 34% menos do que eles. Exame,30 de maio 2018.
16. Entre as gigantes do setor, o Google, a Apple e o Twitter empatam em 30% no percentual de mulheres entre seus funcionários. O Facebook tem um pouquinho a mais, batendo em 31%. Exame,30 de maio 2018.
17. A Zenvia tem 45% de mulheres no quadro de funcionários de maneira orgânica, mas ainda temos muito trabalho pela frente.
18. E O FUTURO?
19. Até 2020, serão criados em torno de 1,4 milhão de novos empregos. 65% das crianças que hoje estão na escola primária trabalharão em funções que ainda nem existem. Fórum Econômico Mundial (WEF)
20. Carreira Experiências de mudanças de carreira Novas profissões: • UX Designer • UX Researcher • Chatbot Designer • UX Writer • Product Designer • Product Owner
21. TIME TO... ...CHANGE
22. Quais serão as competências do futuro, na opinião de vocês?
23. Soft skills estão em ascensão...
24. 77% dos empregados entendem que soft skills são mais importantes que hard skills 82% dos líderes de negócios dizem que equipes humano-robô serão uma realidade em 5 anos. Habilidades interpessoais vão importar nesses novos papéis híbridos. SkillSurvey, “The Rise of Soft Skills and Why They Matter Now,” Dell Technologies, “Realizing 2030: A Divided Vision of the Future.”
25. Competência Cross-Cultural Pensamento novo e adaptativo Flexibilidade Cognitiva Inteligência Emocional Resiliência Resolução de problemas complexos Negociação Liderança Iniciativa e empreendedorismo
26. DÚVIDAS? SENTIMENTOS... CHECK OUT
27. https://www.facebook.com/WTM-Zenvia-657318818044310 OBRIGADA!
28. OBRIGADA!