WED Company Deck for Engineer

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1. © WED, Inc.
   WED株式会社 ｜ 会社概要資料 2023
   Company Guide
   for Engineer
   

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2. WED Company Guide
   Agenda
   01 会社概要
   02 プロダクトと事業
   03 開発組織
   04 組織とカルチャー
   2
   

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3. About WED
   WEDについて
   3
   

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4. WED Company Guide
   4
   「レシートがお金に変わる」。そう聞くと「魔法か何か？それともドラえもんの
   秘密道具？」と思うのでは。それが、私たちWEDの仕事である。
   エンジニアやデザイナー、演出家たちが集まることで、誰も経験したことのない
   魔法体験を生み出している。そして、ここにビジネスが携わることによって、持
   続可能性の高いビジネスが出来上がるのだ。
   持続可能性を持った魔法体験を、人々は「現象」と呼ぶ。最近、スーパーやコン
   ビニの出口で、レシートを撮影して満足げな表情をしている人を見かけるように
   なった。これは、私たちが社会に実装した新たな体験であり、現象である。
   さあ、私たちと一緒に社会現象を実装しよう。
   “ 社会現象を造る。”
   “ あたりまえを超える。”
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5. WED Company Guide
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   5
   逆算を止めたら、
   理想の世界は実現しない。
   姿勢
   “ 世界観ファースト。”
   アップデートを止めたら、
   新しい常識を産み出せない。
   “ 新しい発見を
   し続けよう。”
   チームでなければ、
   次の時代は造れない。
   “ 一人では
   できないことをしよう。”
   

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6. WED Company Guide
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   6
   アートと聞いて何を思い浮かべるだろう。クラフトと聞いて何を思い浮かべるだろう。山内の解
   釈はこうだ。アートは目的が明確でない創造。クラフトは目的が明確な創造。つまり、WED での
   仕事は、アートとクラフトの振り子でなければいけないと考えている。
   目的のある創造をしたら、目的のない創造をしてみよう。目的のない創造をしたら、次は目的の
   ある創造をしてみよう。そういう仕事からしか、本当の新しい発見やあたりまえを超えた創造は
   生まれない。
   精神
   “ アートとクラフトの
   会社でありたい。 ”
   この宣言にはいろんな意味が詰まってる。社名から、態度、姿勢ときて、宣言。この宣言は、
   WED に集結した才能を無駄にしないためにある宣言。目的地を定義するとともに、やらないこと
   も定義している。
   ここで言う「さわって」というのは、「（ユーザーが）さわって」という意味はもちろんのこと、
   プロダクトやサービス、事業を作るプロセスの中で「（自分たちが）さわって」も含んでいる。
   作っていて楽しくないものは、絶対に使って楽しいものではないのだ。
   だからあえて、この宣言をする。「さわって楽しいものを作る」「さわって楽しくないものは作
   らない」。
   宣言
   “ さわって楽しいものを作る。”
   “ さわって楽しくないものは作らない。 ”
   

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7. WED Company Guide
   会社概要
   7
   会社名 WED株式会社（ WED,Inc. ）
   代表 山内奏人
   事業内容 お金がもらえるお買い物アプリ「ONE」事業
   売上管理クラウドサービス「Zero」事業 他
   オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-12-8 SSUビル 101
   従業員数 65名（ 2023年7月時点 ）
   資金調達 累計13億円
   

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8. WED Company Guide
   2つのプロダクト
   8
   お金がもらえるお買い物アプリ 売上管理の業務効率化を実現する
   売上管理ツール
   

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9. WED Company Guide
   9
   WEDの歩み
   2016年5月
   WED創業
   2018年6月
   レシート買取アプリとして
   「ONE」をリリース
   2020年8月
   丸井グループと「Zero」
   の共同開発を発表
   2022年10月
   ONEのホーム画面を
   「ONEレシート」として
   リニューアル
   2022年7月
   ONEの新規タブとして
   「ONEモール」リリース
   2022年1月
   シリーズC
   ラウンド
   の資金調達完了
   2020年12月
   シリーズB
   ラウンド
   の資金調達完了
   

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10. WED Company Guide
    10
    売上、プロダクト共に急成長中
    2020年 2021年 2022年
    売上高
    昨年度比
    およそ
    2.7倍
    ONEダウンロード数
    2019年 2020年 2021年 2022年
    2018年
    累計
    600万
    ONE買取レシート枚数
    累計
    9億枚
    2019年 2020年 2021年 2022年
    2018年
    

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11. WED Company Guide
    11
    未来のユニコーン企業として、2022年「すごいベンチャー100」に選出
    

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12. WED Company Guide
    12
    CEO山内について
    2001年東京都出身。
    10歳から独学でプログラミングを始め、2012年に「中高生国際Rubyプログラミング
    コンテスト」の15歳以下の部で最優秀賞を受賞。
    2016年に現・WED株式会社を創業。
    2018年にレシート買取アプリ「ONE」をリリースし、同年Forbes 30 Under 30 Asia
    2018に二部門選出される。
    山内 奏人 | 代表取締役兼CEO
    

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13. Product / Business
    13
    プロダクトと事業について
    

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14. WED Company Guide
    14
    レシート撮影や
    オンラインショッピングで
    お金がもらえる！
    ダウンロード
    

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15. WED Company Guide
    15
    インストール数
    600万
    2023年08月時点
    およそ600万ユーザーに
    ご利用いただいています。
    AppStore ランキング
    1位
    2022年8月26日, 日本, 無料アプリ, shopping
    買取レシート枚数
    9億
    2023年08月時点
    

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16. WED Company Guide
    16
    ONEでできること
    

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17. WED Company Guide
    17
    レシートを撮ってお金がもらえる
    レシートをはじめ、様々な画像をユーザーか
    ら買い取りキャッシュバック。その斬新さと
    シンプルさから、リリース当初より多くの方
    に利用いただいています。
    

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18. WED Company Guide
    18
    ビジネスモデル
    データ
    アクセス
    対価
    コンテンツ
    サービス
    データ
    CV
    出稿
    ユーザー
    消費プラットフォーム
    広告
    販促
    データ
    パートナー
    モール
    自治体
    手数料
    New New
    

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19. WED Company Guide
    19
    購買データの課題
    国内の販促市場は約15兆円。情報社会では、特定のユーザーに対して効果的かつ最適なマーケティング活動が求められています。そのため、購買データの有効活用
    が重要なポイントです。
    *自社データからの推測値
    ● ベンダーを跨いだデータの利用は困難です。
    ● 利用者の属性はレジ担当の感覚によって決定
    されます。
    ● 基本的に取得できるデータは合計金額と店舗
    情報のみであり、商品ごとの分析などには向
    きません。
    ● 加盟店以外のデータは取得できません
    ● 利用者の属性はレジ担当の感覚によって決定
    されます。
    ポイント
    ● 多くの購買情報はプラットフォーマーが握っ
    ており、ほとんど外部に出ることはありませ
    ん。
    EC
    決済
    POS
    

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20. WED Company Guide
    20
    レシート情報 × ユーザー属性の組み合わせで、幅広いジャンルのターゲティングが可能
    ユーザー属性
    レシート情報
    購入商品 購入点数
    商品単価 合計金額
    購入日 購入時間
    購入店舗 店舗の電話番号
    店舗の住所 住所のマップURL
    性別 生年月日
    居住地 既婚 / 未婚
    子供の有無 子供の年代
    職業 業界
    世帯人数 世帯年収
    

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21. WED Company Guide
    21
    消費者に紐づくチャネルを横断したデータを保有
    ● データを保持している ▲ データを一部保持している
    コンビニで
    コーヒーを購入
    スーパーで
    生鮮食品を購入
    ガソリン
    スタンドで
    給油
    テレビ番組を
    見る
    SNSで
    新商品を買う
    オンラインで
    新商品を買う
    他社データ ▲ ▲ - - - ▲
    ● ● ● - ▲ ▲
    ● ● ● ● ● ●
    （ 未来 ）
    （ 現在 ）
    

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22. WED Company Guide
    22
    活用事例：ONE × 横浜市「レシ活キャンペーン」
    - 物価高騰対策
    - 累計還元額 77億円
    - 累計経済効果 約670億円*
    - 地方創生
    ※ 前回実績をもとに試算した見込み金額
    

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23. WED Company Guide
    23
    幅広い業界の企業と実績があります
    

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24. WED Company Guide
    24
    ネットショッピングでお金がもらえる
    ONEはレシート買取、だけではないんです！
    ONEモールにはコスメ、アパレル、食品、旅行な
    どあらゆるジャンルのショップが約140店舗掲載中。
    ONEで買うだけで、最大12%キャッシュバックが
    受けられます。
    

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25. WED Company Guide
    25
    メディアにも多数紹介（ 一部抜粋 ）
    2022年2月 ゴゴスマ(CBC)
    2022年6月 ひるおび！ (TBS)
    2022年7月 サンデー・ジャポン(TBS)
    2022年8月 イット！(フジテレビ)
    2022年9月 ウワサのお客さま(フジテレビ)
    2022年10月 ヒルナンデス！ (日本テレビ)
    2022年10月 あさイチ (NHK)
    2023年3月 サンデー・ジャポン(TBS)
    2023年4月 ZIP! (日本テレビ)
    全国放送
    番組にて紹介
    

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26. WED Company Guide
    26
    商業施設のDX化を促進する
    SaaS型クラウドサービス
    

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27. WED Company Guide
    27
    誰がやっても一切迷うことない手順へ
    シンプルなワークフロー
    1日30時間かけている業務を5時間にするための機能とワ
    ークフローを実現します。
    平日にストレスなく仕事を完了できる状態に
    toB でもワクワクする体験
    「機能重視、UI/UXはその次」ではなく、toBサービスでも
    UI/UXをこだわった体験を実現します。
    複雑で難しい業務を、シンプルでかんたんな業務へ
    

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28. WED Company Guide
    28
    複雑で難しい業務を、シンプルでかんたんな業務へ
    売上報告は、紙ではなくスマホで！
    テナント向けApp
    ひとつの画面で全て完結！
    管理者向けApp
    誰でも使えるUI/UXで迷うことなく、3分で報告完了。
    ヒューマンエラーを発生させないシンプルなワークフローで、
    売上業務の効率化を実現。
    

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29. WED Company Guide
    29
    シンプルで低コストな運用を実現
    売上値
    を確定
    店舗(テナント)
    既存のフロー
    精算レシート
    出力
    日報記入 専用端末に入力 書類を郵送 郵送
    日報・金券の
    仕分け
    目検で全件チ
    ェック
    書類の保管
    データ修正
    配送 売上管理者
    店舗(テナント)
    管理画面上で
    報告データを確認
    導入後のフロー
    精算レシート
    出力
    アプリでデータ
    送信
    売上管理者
    

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30. WED Company Guide
    30
    作業時間: 720分
    既存 ステップ1: 紙運用の廃止
    作業時間: 340分
    削減率: 52.7%
    ステップ2: ワークフロー化
    作業時間: 200分
    削減率: 72.2%
    チェック作業
    （600分）
    事前準備
    （120分）
    郵送
    チェック作業
    （340分）
    郵送 (金券のみ)
    チェック作業
    （200分）
    郵送 (金券のみ)
    事前準備不要で
    作業時間も短縮
    チェック作業の
    効率性が向上
    管理者側の削減イメージ（200店舗導入の場合）
    

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31. WED Company Guide
    31
    売上高 利用テナント数
    大手GMS、ディベロッパー、
    鉄道会社を中心に導入拡大中
    導入店舗、利用テナント数の
    増大に応じて売上高も成長中
    売上、導入店舗数ともに成長中
    

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32. WED Company Guide
    32
    今後の事業戦略
    

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33. WED Company Guide
    33
    足元の事業課題
    課題 改善施策
    ● 顧客基盤づくり
    ● 継続的なリード・案件創出
    ● CS機能立ち上げ
    ● 収益性を高めるアプリグロース
    ● 業務改善
    ● 開発体制の安定化
    ● データ基盤の整備、マネタイズ化
    ● BizDev強化
    ● プロダクト向上
    再現性を伴う売上拡大
    収益性・安定性向上
    新しい体験設計・事業創造
    

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34. © WED, Inc. 34
    生活者の日常に“ワクワクするお買い物体験”を。
    WEDが目指すのは、すべての消費が最適化され、
    お買い物がエンタメ化された未来だ。
    WED 会社説明資料 | プロダクトとサービス
    

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35. Engineering
    35
    開発組織について
    

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36. WED Company Guide
    WED Engineering
    36
    エンジニアは技術力さえあれば、どこでも働けるし、なんでもできる。
    無数の選択肢の中で、WEDを選ぶ強烈な意味はなんだろう。
    自身の技術力をすべて使い切って、自身の理想に近いプロダクトが作れるかもしれない。
    それは振り返ってみれば、代表作の1つになっている。
    そんな期待が持てるエンジニア組織。
    ものづくり思想
    “ 自分の代表作をつくろう。”
    技術力が欲しくて欲しくてたまらない。
    WEDには、時を忘れるほど技術を愛し技術を渇愛する開発者たちが集まっている。
    “あたりまえを超える”ものづくりをするのなら、”自分の代表作をつくる”なら、
    知と技術に飢えた仲間と一緒に、エンジニア組織を築いていきたい。
    そんな強い願いを込めて。
    採用ポリシー
    “ 技術への渇愛。”
    

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37. WED Company Guide
    37
    Engineer Member
    Go, TypeScript,
    React, Nuxt.js
    安田 |
    EM, Front/ Backend
    React, Vue,
    TypeScript, Java,
    宮崎 |
    Frontend/ Backend
    Android, iOS, Kotlin,
    Swift
    原田 |
    EM, iOS/ Android
    Python, Go, Data
    清水 |
    Data/ Backend
    Ruby, React,
    PostgreSQL, Nginx,
    Lua.C
    武者 |
    Senior Expert
    Ruby, React
    木村 |
    Backend
    Ruby,Go,
    PostgreSQL
    戸野 |
    Backend/ SRE
    C/C++, Python,
    PHP, C#, Java,
    AWS/Azure/GCP
    尾原 |
    ML/ Data
    iOS, Core Animation,
    SceneKit, Unity
    田中 |
    iOS/ R&D
    Go, TypeScript,
    AWS
    喜多 |
    Backend
    Ruby, Python, Go
    酒井 |
    Backend
    iOS, Swift
    成田 |
    iOS
    iOS, Ruby, Python,
    Go, TypeScript
    丹 |
    Senior Expert
    AWS, Linux, Azure
    風間 |
    SRE
    TypeScript, AWS
    篠崎 |
    Backend
    Vue.js, TypeScript,
    Ruby on Rails
    永嶋 |
    Backend
    Python, Nuxt.js, Ruby
    松縄 |
    Data
    Python, Scala, Go,
    AWS
    野畑 |
    ML
    Android, iOS,
    Kotlin, Swift
    Toy |
    Android
    Python, Java,
    AWS
    Matthew |
    ML
    Go, Terraform, ,
    React
    中山 |
    Backend
    Next.js, Node.js,
    React,
    Flutter,TypeScript
    森山 |
    Front/ Backend
    

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38. WED Company Guide
    38
    Engineer Team
    ONE Zero インタラクション研究開発
    全社横断開発
    酒井
    田中
    丹
    武者
    風間
    戸野
    安田
    赤坂(In)
    原田
    成田
    Native
    Toy
    木村
    宮崎
    喜多
    ServerSide
    中山
    篠﨑
    永嶋
    森山
    Matthew
    尾原
    Data/ML
    松縄
    清水 野畑
    

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39. WED Company Guide
    Technology Stack
    Application and Data Tools
    

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40. WED Company Guide
    40
    WED Engineeringの特徴
    誰かのためになるのが嬉しい
    ギークである
    こだわりきる
    個人のやるべきことや好きなことに時間を費やせるように、非効率な作業は日々
    効率化・標準化を進めています。職種を跨いだプロジェクトや交流も多く、非エ
    ンジニアの技術的サポートも積極的に取り組んでいます。
    技術が大好きで、情報感度や学習意欲の高いメンバーが集まっています。勉強会
    やモブプロを積極的に行い、チームでスキルを高めていく方針です。
    バグやパフォーマンスの悪さで世界観を損わないため、1pxや10msecまでこだ
    わって開発しています。見た目や触り心地までこだわりきる文化です。
    会話を覗き見👀
    

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41. WED Company Guide
    41
    開発体制
    1Sprintは
    1週間の単位で
    細かくレビューと
    プランニング
    2週間ごとに
    レトロスペクティブ
    デイリースクラムは
    11:00から
    プロダクト
    バックログは、
    エンジニアも書く
    2-3名の
    スモールチーム
    

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42. WED Company Guide
    42
    技術向上に対する取り組み
    1週間に1回、専門領域問わず3-4名のチームに分
    けれてモブプロを行っています。ドメイン知識
    と技術的な知見を広めることを目的としており、
    題材はエンジニア全員で出し合って決めていま
    す。
    1 週1回のモブプロ
    最新のリリースノートを読んだり、よく出来た
    コードやアーキテクチャを自慢するなどをみん
    なで実施。特定の技術領域にかかわらず、幅広
    く必要な技術領域で活躍していただきたいと考
    えています。
    2 社内勉強会の開催
    最新型 MacBook Pro の支給や GitHub Copilot
    for Businessの導入、ネイティブアプリエンジニ
    アは、Mac Studio の選択が可能など、最新技術
    への投資を行っています。毎年各種カンファレ
    ンスにも協賛し人材育成に力を注いでいます。
    3 最新技術への投資
    

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43. WED Company Guide
    43
    現状の課題
    課題 改善施策
    ● データベースのスケール
    ● アプリのクオリティ担保の自動化
    ● 購買データのクレンジング、整形
    技術
    ● マネージャーの育成
    ● 採用
    ● ドメイン知識の属人化
    組織
    ● CloudSQLからAlloyDB, Cloud Spannerへの移行
    ● UI/Unitテストの導入
    ● 商品マスターとの紐付けの実験
    技術
    ● 適正があれば抜擢
    ● 全員がインフラの運用に関わる
    ● エンジニアがスカウト
    ● 運用チームとのペアオペによるオペレーション対
    応の汎用化
    組織
    

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44. Team / Culture
    44
    組織・文化について
    

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45. WED Company Guide
    45
    組織図
    Product & Solution Volvoxes
    ONE事業
    ONE
    Zero事業
    Zero
    ソリューション
    開発
    SEG
    インタラクション
    研究
    WII
    Headquarter Volvoxes
    人事
    Talent
    コーポレート
    Corporate
    デザイン
    Design
    全社横断開発
    CEG
    

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46. WED Company Guide
    46
    役員陣
    2001年東京都出身。10歳から独学でプログラミングを始
    め、2012年に「中高生国際Rubyプログラミングコンテス
    ト」の15歳以下の部で最優秀賞を受賞。孫正義育英財団の
    1期生となる。2016年に現・WED株式会社を創業。2018
    年には Forbes 30 Under 30 Asia 2018 に二部門選出。
    山内 代表取締役 / CEO
    東証一部上場のマーケティング・リサーチ
    会社にて、最年少で営業部長に就任しプレ
    イングマネージャーとして活躍。
    2019年に WED にジョイン。
    山口 執行役員 / GM, Solutions
    2017年新卒。2018年に未経験で Web エン
    ジニアに転職し、受託企業にて MA ツール
    のフロントエンド開発を担当。
    2020年 WED にジョイン。
    安田 執行役員 / EM, Engineering
    新井 取締役 / GM, Corporate
    レバレジーズの採用チーム / 採用広報チー
    ムのプレイングマネージャーとして、年
    間200名の採用を行う。
    2021年 WED にジョイン。
    長谷川 執行役員 / GM, Talent
    東京大学文学部を卒業後、新卒で株式会社メタルワンへ入
    社し、経営企画・財経業務 やグローバルな事業投資管理、
    M＆A 推進など経験。その後、上場直前の株式会社プレイ
    ドへ入社し、FP&A・経営企画などを担当。
    2022年に WED にジョイン。
    大学在学中にインターンとしてエウレカに
    入社。Pairs 及びCouples のメインデザイナ
    ーを担当しながらマネージャーとして組織
    開発や教育に携わる。
    2020年 WED にジョイン。
    亀谷 執行役員 / GM, Design
    芝浦工業大学大学院情報工学を修了後、
    2016年にナビタイムへ新卒入社。モバイル
    エンジニアとして Android/ iOS 開発を担当。
    2022年 WED にジョイン。
    𠩤田 執行役員 / EM, Engineering
    学生インターンを経て Fintech 系ベンチャ
    ーに新卒入社。その後、HR領域の SaaS ベ
    ンチャーにて、PdM を担当。
    2020年 WED にジョイン。
    元木 執行役員 / GM, Zero
    

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47. WED Company Guide
    47
    福利厚生・取り組み
    フリードリンク制度
    水やお茶はもちろん、その他ソフトドリンクやア
    ルコールドリンクを多数オフィスに用意していま
    す。スナックも食べ放題です。
    全員SQL習得制度
    個人の成長支援とエンジニアが開発業務に集中で
    きる環境づくりを目的に、全社員がSQLを習得す
    る制度を設けています。
    労働環境サポート
    最新版 MacBook Pro や 4K モニターなど業務に
    必要な備品を柔軟に取り揃えています。また、エ
    ンジニア全員に GitHub Copilot を支給しています。
    書籍購入補助
    個人のスキルや専門性向上のため、業務に一部で
    も関連する書籍購入の全額補助を行っています。
    インタラクション開発室
    2022年より、代表直下で体験研究開発ユニットを
    設立。新しい体験と新規プロダクトの開発を行い、
    今まで以上に体験のアップデートに注力。
    特別休暇
    有給休暇の他、バースデーホリデーやクリエイテ
    ィブホリデー、リフレッシュホリデー等、社員が
    健全で伸び伸び働ける環境を作っています。
    

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48. WED Company Guide
    48
    評価制度
    基本情報 役割等級制度
    ● 7つのTitleと、12からなる役割等級が決定
    ● ExpertとManagerの両キャリアでのキャリアアップが可能
    ● 年に2回 (1月, 7月) の評価
    ● マネージャー全員による評価会議にて決定
    ● エンジニアはエンジニアが評価
    バリュー評価
    50%
    MBO評価
    50%
    Expert（プロフェッショナル領域）
    Manager（マネジメント領域）
    Professional
    Senior
    Professional
    Junior
    Expert
    Expert
    Management
    Executive
    Associate
    

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49. WED Company Guide
    49
    数字で見るWED
    チーム人数比 平均年齢
    子供のいる割合 前職の業種
    プロダクト 34.8%
    セールス 37.2%
    コーポレート 27.9%
    33歳
    お子さんがいる家庭の割合は
    全体の
    34%
    Apple, サイバーエージェント, エウレカ、 PwCコンサルティングなど
    働き方
    出社派 25.8%
    リモート派 38.7%
    どちらでも 35.5%
    IT・通信系 51.6%
    サービス系 19.4%
    コンサル系 9.7%
    既婚比率
    結婚している割合は
    全体の
    40%
    

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50. 50
    https://wed.fyi/ https://wed.band/
    🌐 💻
    WED株式会社 会社説明資料
    Company Guide
    

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