Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

WED Company Guide

WED, Inc.
September 08, 2022

WED Company Guide

2023/04/14

WED, Inc.

September 08, 2022
Tweet

More Decks by WED, Inc.

Other Decks in Business

Transcript

  1. WED Company Guide .fyi 5 逆算を止めたら、 理想の世界は実現しない。 姿勢 “ 世界観ファースト。”

    アップデートを止めたら、 新しい常識を産み出せない。 “ 新しい発見を し続けよう。” チームでなければ、 次の時代は造れない。 “ 一人では できないことをしよう。”
  2. WED Company Guide .fyi 6 アートと聞いて何を思い浮かべるだろう。クラフトと聞いて何を思い浮かべるだろう。山内の解 釈はこうだ。アートは目的が明確でない創造。クラフトは目的が明確な創造。つまり、WED での 仕事は、アートとクラフトの振り子でなければいけないと考えている。 目的のある創造をしたら、目的のない創造をしてみよう。目的のない創造をしたら、次は目的の

    ある創造をしてみよう。そういう仕事からしか、本当の新しい発見やあたりまえを超えた創造は 生まれない。 精神 “ アートとクラフトの 会社でありたい。 ” この宣言にはいろんな意味が詰まってる。社名から、態度、姿勢ときて、宣言。この宣言は、 WED に集結した才能を無駄にしないためにある宣言。目的地を定義するとともに、やらないこと も定義している。 ここで言う「さわって」というのは、「(ユーザーが)さわって」という意味はもちろんのこと、 プロダクトやサービス、事業を作るプロセスの中で「(自分たちが)さわって」も含んでいる。 作っていて楽しくないものは、絶対に使って楽しいものではないのだ。 だからあえて、この宣言をする。「さわって楽しいものを作る」「さわって楽しくないものは作 らない」。 宣言 “ さわって楽しいものを作る。” “ さわって楽しくないものは作らない。 ”
  3. WED Company Guide 会社概要 7 会社名 WED株式会社( WED,Inc. ) 代表

    山内奏人 事業内容 お金がもらえるお買い物アプリ「ONE」事業 売上管理クラウドサービス「Zero」事業 他 オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-12-8 SSUビル 101 従業員数 65名( 2023年7月時点 ) 資金調達 累計13億円
  4. WED Company Guide 9 WEDの歩み 2016年5月 WED創業 2018年6月 レシート買取アプリとして 「ONE」をリリース

    2020年8月 丸井グループと「Zero」 の共同開発を発表 2022年10月 ONEのホーム画面を 「ONEレシート」として リニューアル 2022年7月 ONEの新規タブとして 「ONEモール」リリース 2022年1月 シリーズC ラウンド の資金調達完了 2020年12月 シリーズB ラウンド の資金調達完了
  5. WED Company Guide 10 売上、プロダクト共に急成長中 2020年 2021年 2022年 売上高 昨年度比

    およそ 2.7倍 ONEダウンロード数 2019年 2020年 2021年 2022年 2018年 累計 600万 ONE買取レシート枚数 累計 9億枚 2019年 2020年 2021年 2022年 2018年
  6. WED Company Guide 15 インストール数 600万 2023年08月時点 およそ600万ユーザーに ご利用いただいています。 AppStore

    ランキング 1位 2022年8月26日, 日本, 無料アプリ, shopping 買取レシート枚数 9億 2023年08月時点
  7. WED Company Guide 18 ビジネスモデル データ アクセス 対価 コンテンツ サービス

    データ CV 出稿 ユーザー 消費プラットフォーム 広告 販促 データ パートナー モール 自治体 手数料 New New
  8. WED Company Guide 19 購買データの課題 国内の販促市場は約15兆円。情報社会では、特定のユーザーに対して効果的かつ最適なマーケティング活動が求められています。そのため、購買データの有効活用 が重要なポイントです。 *自社データからの推測値 • ベンダーを跨いだデータの利用は困難です。

    • 利用者の属性はレジ担当の感覚によって決定 されます。 • 基本的に取得できるデータは合計金額と店舗 情報のみであり、商品ごとの分析などには向 きません。 • 加盟店以外のデータは取得できません • 利用者の属性はレジ担当の感覚によって決定 されます。 ポイント • 多くの購買情報はプラットフォーマーが握っ ており、ほとんど外部に出ることはありませ ん。 EC 決済 POS
  9. WED Company Guide 20 レシート情報 × ユーザー属性の組み合わせで、幅広いジャンルのターゲティングが可能 ユーザー属性 レシート情報 購入商品

    購入点数 商品単価 合計金額 購入日 購入時間 購入店舗 店舗の電話番号 店舗の住所 住所のマップURL 性別 生年月日 居住地 既婚 / 未婚 子供の有無 子供の年代 職業 業界 世帯人数 世帯年収
  10. WED Company Guide 21 消費者に紐づくチャネルを横断したデータを保有 • データを保持している ▲ データを一部保持している コンビニで

    コーヒーを購入 スーパーで 生鮮食品を購入 ガソリン スタンドで 給油 テレビ番組を 見る SNSで 新商品を買う オンラインで 新商品を買う 他社データ ▲ ▲ - - - ▲ • • • - ▲ ▲ • • • • • • ( 未来 ) ( 現在 )
  11. WED Company Guide 22 活用事例:ONE × 横浜市「レシ活キャンペーン」 - 物価高騰対策 -

    累計還元額 77億円 - 累計経済効果 約670億円* - 地方創生 ※ 前回実績をもとに試算した見込み金額
  12. WED Company Guide 25 メディアにも多数紹介( 一部抜粋 ) 2022年2月 ゴゴスマ(CBC) 2022年6月

    ひるおび! (TBS) 2022年7月 サンデー・ジャポン(TBS) 2022年8月 イット!(フジテレビ) 2022年9月 ウワサのお客さま(フジテレビ) 2022年10月 ヒルナンデス! (日本テレビ) 2022年10月 あさイチ (NHK) 2023年3月 サンデー・ジャポン(TBS) 2023年4月 ZIP! (日本テレビ) 全国放送 番組にて紹介
  13. WED Company Guide 27 誰がやっても一切迷うことない手順へ シンプルなワークフロー 1日30時間かけている業務を5時間にするための機能とワ ークフローを実現します。 平日にストレスなく仕事を完了できる状態に toB

    でもワクワクする体験 「機能重視、UI/UXはその次」ではなく、toBサービスでも UI/UXをこだわった体験を実現します。 複雑で難しい業務を、シンプルでかんたんな業務へ
  14. WED Company Guide 29 シンプルで低コストな運用を実現 売上値 を確定 店舗(テナント) 既存のフロー 精算レシート

    出力 日報記入 専用端末に入力 書類を郵送 郵送 日報・金券の 仕分け 目検で全件チ ェック 書類の保管 データ修正 配送 売上管理者 店舗(テナント) 管理画面上で 報告データを確認 導入後のフロー 精算レシート 出力 アプリでデータ 送信 売上管理者
  15. WED Company Guide 30 作業時間: 720分 既存 ステップ1: 紙運用の廃止 作業時間:

    340分 削減率: 52.7% ステップ2: ワークフロー化 作業時間: 200分 削減率: 72.2% チェック作業 (600分) 事前準備 (120分) 郵送 チェック作業 (340分) 郵送 (金券のみ) チェック作業 (200分) 郵送 (金券のみ) 事前準備不要で 作業時間も短縮 チェック作業の 効率性が向上 管理者側の削減イメージ(200店舗導入の場合)
  16. WED Company Guide 33 足元の事業課題 課題 改善施策 • 顧客基盤づくり •

    継続的なリード・案件創出 • CS機能立ち上げ • 収益性を高めるアプリグロース • 業務改善 • 開発体制の安定化 • データ基盤の整備、マネタイズ化 • BizDev強化 • プロダクト向上 再現性を伴う売上拡大 収益性・安定性向上 新しい体験設計・事業創造
  17. WED Company Guide 36 組織図 Product & Solution Volvoxes ONE事業

    ONE Zero事業 Zero ソリューション 開発 SEG インタラクション 研究 WII Headquarter Volvoxes 人事 Talent コーポレート Corporate デザイン Design 全社横断開発 CEG
  18. WED Company Guide 37 役員陣 2001年東京都出身。10歳から独学でプログラミングを始 め、2012年に「中高生国際Rubyプログラミングコンテス ト」の15歳以下の部で最優秀賞を受賞。孫正義育英財団の 1期生となる。2016年に現・WED株式会社を創業。2018 年には

    Forbes 30 Under 30 Asia 2018 に二部門選出。 山内 代表取締役 / CEO 東証一部上場のマーケティング・リサーチ 会社にて、最年少で営業部長に就任しプレ イングマネージャーとして活躍。 2019年に WED にジョイン。 山口 執行役員 / GM, Solutions 2017年新卒。2018年に未経験で Web エン ジニアに転職し、受託企業にて MA ツール のフロントエンド開発を担当。 2020年 WED にジョイン。 安田 執行役員 / EM, Engineering 新井 取締役 / GM, Corporate レバレジーズの採用チーム / 採用広報チー ムのプレイングマネージャーとして、年 間200名の採用を行う。 2021年 WED にジョイン。 長谷川 執行役員 / GM, Talent 東京大学文学部を卒業後、新卒で株式会社メタルワンへ入 社し、経営企画・財経業務 やグローバルな事業投資管理、 M&A 推進など経験。その後、上場直前の株式会社プレイ ドへ入社し、FP&A・経営企画などを担当。 2022年に WED にジョイン。 大学在学中にインターンとしてエウレカに 入社。Pairs 及びCouples のメインデザイナ ーを担当しながらマネージャーとして組織 開発や教育に携わる。 2020年 WED にジョイン。 亀谷 執行役員 / GM, Design 芝浦工業大学大学院情報工学を修了後、 2016年にナビタイムへ新卒入社。モバイル エンジニアとして Android/ iOS 開発を担当。 2022年 WED にジョイン。 𠩤田 執行役員 / EM, Engineering 学生インターンを経て Fintech 系ベンチャ ーに新卒入社。その後、HR領域の SaaS ベ ンチャーにて、PdM を担当。 2020年 WED にジョイン。 元木 執行役員 / GM, Zero
  19. WED Company Guide 38 福利厚生・取り組み フリードリンク制度 水やお茶はもちろん、その他ソフトドリンクやア ルコールドリンクを多数オフィスに用意していま す。スナックも食べ放題です。 全員SQL習得制度

    個人の成長支援とエンジニアが開発業務に集中で きる環境づくりを目的に、全社員がSQLを習得す る制度を設けています。 労働環境サポート 最新版 MacBook Pro や 4K モニターなど業務に 必要な備品を柔軟に取り揃えています。また、エ ンジニア全員に GitHub Copilot を支給しています。 書籍購入補助 個人のスキルや専門性向上のため、業務に一部で も関連する書籍購入の全額補助を行っています。 インタラクション開発室 2022年より、代表直下で体験研究開発ユニットを 設立。新しい体験と新規プロダクトの開発を行い、 今まで以上に体験のアップデートに注力。 特別休暇 有給休暇の他、バースデーホリデーやクリエイテ ィブホリデー、リフレッシュホリデー等、社員が 健全で伸び伸び働ける環境を作っています。
  20. WED Company Guide 39 評価制度 基本情報 役割等級制度 • 7つのTitleと、12からなる役割等級が決定 •

    ExpertとManagerの両キャリアでのキャリアアップが可能 • 年に2回 (1月, 7月) の評価 • マネージャー全員による評価会議にて決定 • エンジニアはエンジニアが評価 バリュー評価 50% MBO評価 50% Expert(プロフェッショナル領域) Manager(マネジメント領域) Professional Senior Professional Junior Expert Expert Management Executive Associate
  21. WED Company Guide 40 数字で見るWED チーム人数比 平均年齢 子供のいる割合 前職の業種 プロダクト

    34.8% セールス 37.2% コーポレート 27.9% 33歳 お子さんがいる家庭の割合は 全体の 34% Apple, サイバーエージェント, エウレカ、 PwCコンサルティングなど 働き方 出社派 25.8% リモート派 38.7% どちらでも 35.5% IT・通信系 51.6% サービス系 19.4% コンサル系 9.7% 既婚比率 結婚している割合は 全体の 40%