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WED Company Deck

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March 09, 2022

WED Company Deck

20220309

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WED, Inc.

March 09, 2022
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  1. © WED, Inc. WED株式会社 | 会社説明資料 WED Company Guide 1

  2. © WED, Inc. 2 WED 会社説明資料 目次 01 WEDについて 02

    プロダクトとサービス 03 組織・文化について
  3. © WED, Inc. WED 会社説明資料 3 01 WEDについて

  4. WEDが目指すのは、 “もっとエネルギッシュでワクワクした世界” そんな世界を実現するため、 私たちは “現象を造る” 仕事をしています。 WED が作りたい世界 4

  5. 5 5 現象を生み出し、 社会に実装していく。 「レシートがお金に変わる」。 そう聞くと「魔法か何か?それともドラえもんの秘密道具?」と思うのでは。それが、ぼくたちの仕事で す。 エンジニアやデザイナー、演出家が集まることで、このような魔法体験が実現される。そして、ここに ビジネスが携わると、持続可能性が生まれるのです。 持続可能性を持った魔法体験を、人々は「現象」と呼びます。

    「スーパーやコンビニの出口で、レシートを撮影して嬉しそうにしている人」を見かけます。これは、ぼ くたちが社会に実装した「現象」です。 目指す世界を実現するために、あなたの能力を生かして、新たな「現象」を生み出しませんか?
  6. 6 MISSION  消費の未来を追究する。 人々の営みはすべて 「消費」に現れると思います。 移動する、食べる、着る、住む。すべて消費です。現代社会では、消費をせずに生きて いくことはできません。消費の未来を追究することは、人類の未来を追究することでも あります。 ただ、消費は「結果」でもあります。人々の消費の結果。すなわち、消費の未来とは、人 類の営みの未来の結果です。人類の営みの未来の結果を追究する。多分、人類の営

    みの未来を大きく変えることはできません。抽象的な表現で恐縮ですが、たぶん、時空 にも重力があって、世界はある方向に落ちていっています。 なので、消費の未来はもう決まっていて、もうその未来に向かっています。 ぼくたちは、その未来をいち早く知って、少しでも面白く、楽しい未来にしよう、という魂 胆です。
  7. © WED, Inc. 7 PHILOSOPHY  あたりまえを超える。 ユーザーに、あたりまえを超えた体験を届けるために。 クライアントに、あたりまえを超えたパフォーマンスを提供するために。 まず私たちが、あたりまえを超えたチームでいよう。 あたりまえを超えた仕事をしよう。

    現象を造り出すために、あたりまえを超える。 WED 会社説明資料 | WEDについて
  8. © WED, Inc. 世界観ファースト。 逆算を止めたら、理想の世界は実現しない。 8  あたりまえを超えるための  3つのバリュー。 新しい発見をし続けよう。 アップデートを止めたら、新しい常識を産み出せない。

    一人では出来ないことをしよう。 チームでなければ、次の時代は造れない。 VALUES WED 会社説明資料 | WEDについて
  9. © WED, Inc. 会社名 WED株式会社 (WED, Inc.) 代表 事業内容 山内奏人

    レシート買取アプリ「ONE」事業 他 オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-12-8 SSUビル 101 会社概要 History 2016年5月 当社創業 2018年6月 レシート買取アプリ「ONE」をリリース 2020年8月 丸井グループと「Zero」の共同開発を発表 2020年11月 「ONE」累計100万ダウンロード突破 2020年12月 シリーズBラウンドの資金調達が完了 2021年9月 「ONE」累計200万ダウンロード突破 2022年1月 「ONE」累計300万ダウンロード突破 2022年1月 シリーズCラウンドの資金調達が完了 9 WED 会社説明資料 | WEDについて
  10. © WED, Inc. 売上高は昨年度の約 2.7 倍。 * 2019 年のみ15ヶ月決算になっています。 10

    WED 会社説明資料 | WEDについて 2019年 12月期 2020年 12月期 2021年 12月期 昨年度比 約 2.7倍
  11. © WED, Inc. ONEのダウンロード数は約1年で3倍に。 (千名) 11 WED 会社説明資料 | WEDについて

    2018年6月 2019年1月 2020年1月 2020年11月 2021年1月 2021年9月 2022年1月 0 1,000,000 2,000,000 3,000,000 (ダウンロード)
  12. © WED, Inc. 累計で 2 億枚以上のレシートデータを保有し、現在の月間流通額は 360億。 レシート累計買取枚数 * *

    各年 12 月末時点での枚数で、 2018 年は 2019 年 2 月 1 日時点、 2021 年は 2021 年 12 月 23 日時点のデータを使用 WED 会社説明資料 | WEDについて 12 2018年 2019年 2020年 2021年 (期中) 50,000,000 0 100,000,000 150,000,000 200,000,000 250,000,000 前年からさらに 4.4 倍成長 前年から 3.3 倍成長 (枚)
  13. © WED, Inc. WED 会社説明資料 13 02 プロダクトとサービス

  14. レシートをはじめ、様々な画像をユーザーから買い取り キャッシュバック。その斬新さとシンプルさから、リリース 当初より多くの方に利用いただいています。 14 いつものお買い物が、 楽しくお得になるアプリ。

  15. © WED, Inc. インストール数 3,715,577 2022年04月時点 AppStore ランキング 1位 2021年8月24日,

    日本, 無料アプリ 買取レシート枚数 330,226,704 2022年04月時点            に  ご利用いただいています。  371万を超えるユーザー 15 WED 会社説明資料 | プロダクトとサービス
  16. © WED, Inc. ONEの収益モデル データ アクセス 対価 コンテンツ サービス データやCV

    出稿 広告収入 データ プラットフォーム 販促/データ収入 手数料収入 ユーザー パートナー 16 WED 会社説明資料 | プロダクトとサービス
  17. © WED, Inc. 17 WED 会社説明資料 | プロダクトとサービス

  18. © WED, Inc. 購買データの多くは不完全です 18 WED 会社説明資料 | プロダクトとサービス •

    ベンダーを跨いだデータの利用は困難です。 • 利用者の属性はレジ担当の感覚によって決定されます。 POS • 加盟店以外のデータは取得できません。 • データ活用には一定数以上の会員が必要です。 ポイント • 基本的に取得できるデータは合計金額と店舗情報のみであり、商品 ごとの分析などには向きません。 決済 • 多くの購買情報はプラットフォーマーが握っており、ほとんど外部に 出ることはありません。 EC 購買データ
  19. © WED, Inc. コンビニで コーヒーを 購入する スーパーで 生鮮食品を 購入する SNSで

    新商品を知る オンラインで 新商品を買う ガソリン スタンドで 給油する テレビ 番組見る 既存 プレーヤー (現在) データを保持している 一部データを保持している (未来) 19 WED 会社説明資料 | プロダクトとサービス ONE の特徴:消費者に紐づくチャネルを横断したデータを保有しています。
  20. © WED, Inc. 大手ナショナルクライアントやスタートアップ、自治体など 300以上の活用実績あり 20 WED 会社説明資料 | プロダクトとサービス

  21. © WED, Inc. 2021年2月 Nスタ (TBS) 2021年4月 めざまし8 (フジテレビ) 2021年5月

    ラヴィット! (TBS) 2021年6月 日経MJ (日本経済新聞社 ) 2021年7月 ヒルナンデス! (日本テレビ) 2021年8月 スッキリ! (日本テレビ) 2021年11月 ひるおび! (TBS) WED 会社説明資料 | プロダクトとサービス 21 メディアにも多数紹介されています (一部抜粋) 全国放送 番組にて紹介 注目を集め アプリストア 1位も獲得
  22. アナログで複雑な売上管理業務を シンプルでかんたんな業務へ。

  23. Zeroとは Zeroは商業施設の売上管理業務を効率化を通じて、 店舗ビジネスのスタンダードをつくるクラウド型 Saas事業です。 売上管理業務の効率化 売上データの一元化 売上向上に向けたデータ活用

  24. © WED, Inc. 複雑でむずかしい業務を、シンプルでかんたんな業務へ 誰がやっても、一切迷うことがない手順へ 1日30時間かけている業務を 5時間にするための機能と ワークフローを実現します。 シンプルなワークフロー 1

    toBでもワクワクする体験 2 平日にストレスなく仕事を完了できる状態に 「機能重視、 UI/UXはその次」ではなく、 toBサービスでも UI/UXをこだわった体験を実現します。 24 WED 会社説明資料 | プロダクトとサービス コンセプト
  25. © WED, Inc. 🔍 チェック作業 (12時間) ✉ 事前準備 (3時間) 従来

    🚛 郵送 15時間 🔍 チェック作業 (12時間) データの電子化後 🚛 郵送 12時間(20%削減) 導入から1ヶ月後の状態 🔍 チェック作業 (2.4時間) ワークフローのデジタル化後 🚛 郵送 2.4時間(85%削減) 導入から3~4ヶ月後の状態 導入前の状態 「事前準備」の 作業が0に! 「チェック作業」の 効率性が向上! Zero導入時の削減イメージ (300テナント運営の場合) 25 WED 会社説明資料 | プロダクトとサービス
  26. © WED, Inc. 約 10倍超 (年初から) 利用件数(件) MRR(円) 約 10倍超

    (年初から) 事業の成長について 26 WED 会社説明資料 | プロダクトとサービス
  27. © WED, Inc. WED 会社説明資料 27 04 組織・文化について

  28. © WED, Inc. 山内 奏人 | 代表取締役 CEO 2001年東京都出身。 10歳から独学でプログラミングを始め、

    2012年に「中高生国際Rubyプ ログラミングコンテスト 」の15歳以下の部で最優秀賞を受賞。 2016年に現・WED株式会社を創業。 2018年にレシート買取アプリ 「ONE」をリリースし、同年Forbes 30 Under 30 Asia 2018に二部門選出される。 28 WED 会社説明資料 | 組織・文化について
  29. © WED, Inc. メンバー 東京工業大学大学院でMOTを修了後、2015 年エウレカに入社。 Couplesの開発チームリーダーを経て、Pairs のスクラムマスターを経験。 2018年にWEDにジョイン。 丹

    | Lead, Engineering 東京工業大学大学院でMOTを修了後、現 PwCコンサルティング合同会社に入社。コンサ ルタントとして会計・IT・物流業務を支援。 2018年にWEDにジョイン。 佐原 VP, Corporate 東証一部上場のマーケティング・リサーチ会社 にて、最年少で営業部長に就任しプレイングマ ネージャーとして活躍。 2019年にWEDにジョイン。 山口 VP, Account 亀谷 VP, Product 大学在学中にインターンとしてエウレカに入 社。Pairs及びCouplesのメインデザイナーを 担当しながらマネージャーとして組織開発や教 育に携わる。 2020年WEDにジョイン。 大手マーケティング・リサーチ会社にて、営業 のグループマネージャーとして従事。 2019年WEDにジョイン。 落合 Lead, Account Direction レバレジーズの採用チーム / 採用広報チーム のプレイングマネージャーとして、年間200名 の採用を行う。 2021年WEDにジョイン。 長谷川 Lead, Talent 29 WED 会社説明資料 | 組織・文化について
  30. © WED, Inc. 組織図 30 WED 会社説明資料 | 組織・文化について Account

    Direction Design 株主総会 監査役 取締役会 Account Manage ment User Care Story Owner Engineeri ng Talent Manage ment Admin R&D Corporate Experience Development Unit Product Growth Unit Corporate Admin Unit Data Analysis Account Product
  31. © WED, Inc. 年齢 20代 45.8% 30代 45.8% 40代 8.3%

    31 WED 会社説明資料 | 組織・文化について WED で働く人たち 既婚比率 結婚している割合は 全体の 子どものいる割合 チーム人数比 プロダクト 47.8% セールス 34.8% コーポレート 17.4% 前職の組織規模 〜100名 19% 101~1,000名 42.9% 1,001名~ 38.1% 前職の業種 1位 IT 2位 マーケティング・リサーチ 3位 広告 Apple, サイバーエージェント, エウレカ、 PwCコンサルティングなど 50% お子さんがいる家庭の 割合は全体の 33%
  32. © WED, Inc. • 年に2回 (1月, 7月) の評価 • マネージャー全員による評価会議にて決定

    32 WED 会社説明資料 | 組織・文化について 評価制度 バリュー評価 50% MBO評価 50%
  33. © WED, Inc. • グレード (Grade) により10からなるTitleが決定 • プロフェッショナル (Expert)

    とマネジメント (Manager) の両キャリアでのキャリアアップが可能 :プロフェッショナル領域 :マネジメント領域 33 WED 会社説明資料 | 組織・文化について グレード制について Staff Junior Professional Middle Professional Senior Professional Expert Senior Expert Junior Manager Middle Manager Senior Manager Executive
  34. © WED, Inc. 人材育成方針:才能を生かす 権限移譲 学習支援 「全員SQL習得カリキュラム」 勉強会やSQLの実力を競うSリーグの実 施、学習プログラムの活用など、全社員が SQLを習得する制度を設けています。

    「1on1英会話レッスン」 現在、マネージャー以上を対象に、週 1回 の外国人講師との1on1レッスンを実施し ています。将来的には全社員に対しての 実施を計画中です。 環境サポート MacBook Proや4Kモニター など高いパ フォーマンスをサポートする備品を揃えて います。 また、幅広いキャリアの選択肢を用意する こと、やりたいことを尊重することで「好きを 極める環境」を作っています。 34 WED 会社説明資料 | 組織・文化について WEDには「意思決定の機会を与える」文 化があります。 プロジェクトオーナーの任命や、手を挙げ た業務へのアサインなど、挑戦する姿勢を 応援します。 たとえ失敗してもチャンスを与え続け、意 思決定する機会を増やすことで成長を促 す方針です。
  35. © WED, Inc. 私たちとプロダクトの話を しませんか?☕ We are hiring! 35