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防災としての転職活動:カジュアル面談を受ける側・行う側の3つのコツ

ゆめみん
November 22, 2022
1.2k

 防災としての転職活動:カジュアル面談を受ける側・行う側の3つのコツ

3週間で16社とカジュアル面談した経験から、カジュアル面談を受けるコツ、行うコツをまとめました。
吉祥寺.pm31【オンライン】で発表した『防災としての転職活動』の一部抜粋です。

ゆめみん

November 22, 2022
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  1. © 2022 Narawa Yumemi ๷ࡂͱͯ͠ͷస৬׆ಈ カジュアル⾯談を受ける側‧⾏う側の3つのコツ 2022/11/22 ٢঵ࣉ.pm31ʲΦϯϥΠϯʳ テーマ:来年に向けて、今年やったこと、書いたコード F

    o r S h a r e
  2. © 2022 Narawa Yumemi カジュアル⾯談祭り開催 3週間で16社とカジュアル⾯談した。 2

  3. © 2022 Narawa Yumemi 3 •カジュアル⾯談とは「採⽤選考に進む前に、会社の担当者 と潜在的な候補者が情報交換などを通して関係づくりを⾏ う機会」のこと。 •会社が候補者をジャッジする場ではない。 •会社側が候補者に情報提供することで、会社についてよく

    知らないまま応募されることを減らしたり、応募への不安 を減らしたりできる。 •⾯接では聞きにくい質問もしやすい。 そもそもカジュアル⾯談とは?
  4. © 2022 Narawa Yumemi ΧδϡΞϧ໘ஊΛड͚Δଆͷίπ 4

  5. © 2022 Narawa Yumemi カジュアル⾯談を受ける側のコツ 5 その1:良い印象を与えられるよう準備しよう! •画⾯写り=⾝だしなみ! •⾃分の⾃⾝のあるカメラの位置を⾒つける •

    できれば⾃然に⽬線が合う位置にカメラを置く •ライティングは明るめにする • フレームレート<画質 •⾳声は聞きやすく調整する •⾒せても⼤丈夫な背景にする • 部屋を写すときは相⼿の気が散らないように⽚付ける • 本やアイテムなど⾃分を印象づけるものを置いても◎ Ұԯ૯ঁ༏ϥΠτ࣌୅
  6. © 2022 Narawa Yumemi カジュアル⾯談を受ける側のコツ 6 •企業情報 • 企業名 •

    創業 • 創⽴ • 代表 • 資本⾦ • 売上⾼ • 従業員数 • 本社の所在地 • 株式公開‧上場 • 事業内容 • 市場‧マーケット • ビジネスモデル • 会社概要(URL) •分析 • 競合他社 • 商品‧サービス • 理念 • ビジョン • ミッション • 求める⼈材像 • 強み‧特徴 • 弱み • 今度の事業展開 • 会社がこれからや りたいこと • 選考プロセス • 懸念点 •コミュニケーション • アピールポイント • 逆質問 その2:会社について下調べをしよう!
  7. © 2022 Narawa Yumemi カジュアル⾯談を受ける側のコツ 7 その3:応募したい会社かどうか⾒極めよう! •企業分析の答え合わせ • 想像していたような会社‧事業‧カルチャーか

    • 企業を⾒る⽬を養う •担当者の雰囲気はどうか • 真⾯⽬に質問に答えようとしてくれているか • ⼀緒に働くことになったらどうか •担当者が⾯接と勘違いしていないか • 志望動機や職務経歴を尋ねてこないか • 応募を強要してこないか
  8. © 2022 Narawa Yumemi 8 カジュアル⾯談を受ける側 1 . 良い印象を与えられるよう準備しよう! 2

    . 下調べをしよう! 3 . 応募したい会社かどうか⾒極めよう!
  9. © 2022 Narawa Yumemi ΧδϡΞϧ໘ஊΛߦ͏ଆͷίπ 9

  10. © 2022 Narawa Yumemi カジュアル⾯談を⾏う側のコツ 10 その1:良い印象を与えられるよう準備しよう! •画⾯写り=⾝だしなみ! •⾃分の⾃⾝のあるカメラの位置を⾒つける •

    できれば⾃然にカメラと⽬線が合う位置に置く •ライティングは明るめにする • フレームレート<画質 •⾳声は聞きやすく調整する •⾒せても⼤丈夫な背景にする • 部屋を写すときは相⼿の気が散らないように⽚付ける • 本やアイテムなど⾃分を印象づけるものを置いても◎ Ұԯ૯ঁ༏ϥΠτ࣌୅
  11. © 2022 Narawa Yumemi カジュアル⾯談を⾏う側のコツ その2:採⽤で解決したい課題を説明できるようにしよう 11 •最新の採⽤ピッチ資料 • 中途採⽤向けの内容や最新情報に更新するなど、説

    明しやすい内容にしておくと◎ •今回の採⽤で解決したい課題を説明できるよ うにしよう • どういう⽬的があって求⼈しているかを説明できる ようにしよう。 •会議の進⾏だと思おう • 当⽇の進⾏は担当者側が主導し、質問を含めて時間 内に終了するようファシろう。
  12. © 2022 Narawa Yumemi カジュアル⾯談を⾏う側のコツ 12 その3:カジュアル⾯談を楽しもう! カジュアル⾯談を受けるひとは、あなたの会社について いろいろな話を聞けるのを楽しみにして来ています。 ⼀期⼀会を⼤切に対応してあげてください。

  13. © 2022 Narawa Yumemi 13 カジュアル⾯談を⾏う側 1 . 良い印象を与えられるよう準備しよう! 2

    . 採⽤で解決したい課題を説明できるようにしよう! 3 . カジュアル⾯談を楽しもう!
  14. © 2022 Narawa Yumemi 14 དྷ೥ʹ޲͚ͯɺࠓ೥΍ͬͨ͜ͱɺॻ͍ͨίʔυ Ԡืॻྨඋ͑͋Ε͹༕͍ͳ͠ 防災としての転職活動 カジュアル⾯談を受ける側‧⾏う側の3つのコツ