子会社を5社含む千グループの経営管理と 新規事業開発を担う 採用・労務・人事企画を担う組織。事業多角化に伴い組織も 成長しており、働き方多様化や企業成長に合わせた人事戦 略が求められる。 to Bグループ to Cグループ toBグループでは主に幼稚園や保育園の新規リード獲得をミッションとし、 toCグループでは主に保護者を中心とするユーザーからの売上最大化をミッションとする。 広報グループでは社内での広報活動をおこない、今後はインナーブランディングや自治体広報もおこなっていく。 労務グループ 広報グループ 経営企画部 事業企画グループ 秘書グループ 情シス